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TE20 <strong>TE762</strong> Verlags-Sonderseiten Melle - „In den letzten Monaten haben wir unsere Ausbildungsprozesse intensiv dokumentiert, analysiert und verbessert. Vom Ausbildungsmarketing bis zu Abschlussprüfung haben wir alles durchleuchtet. Daher freut es uns, dass wir bei der Zertifizierung mit der Qualität un- Ausbildung“ serer Ausbildung überzeugen konnten,“ betonten der Ge- Stellenmarkt Auszubildende fördern und emotional binden: Solarlux GmbH in Melle ist Top-Ausbildungsbetrieb schäftsführer Stefan Holtgreife und die Humann Resources Managerin Elena Richter von der Solarlux GmbH. Der Meller Hersteller von Wintergärten, Terrassenüberdachungen und Glas-Faltwänden wurde mit dem Qualitätssiegel „Top ausgezeichnet. IHK-Hauptgeschäftsführer Marco Graf übergab die Urkunde. Bei der Gewinnung neuer Auszubildender setzt das Unternehmen früh an: Mit Schulen und Lehrern ist Solarlux eng vernetzt. Schülern wird es so ermöglicht, regelmäßige Einblicke in das Unternehmen und die Ausbildungsberufe zu bekommen. Dadurch bekommen Jugendliche Unterstützung bei der Berufsorientierung. „Durch die Kooperation mit Schulen profitieren alle: Die künftigen Auszubildenden von Solarlux und die anderen beteiligten Jugendlichen, die praktische Eindrücke aus der Arbeitswelt erhalten“, lobte Marco Graf das Engagement des Unternehmens. Hervorzuheben sei auch der enge Draht des Unternehmens zu den neuen Auszubildenden - schon von der Unterzeichnung des Ausbildungsvertrages bis zum Beginn der Ausbildung. So werde bereits vor dem ersten Arbeitstag eine emotionale Bindung an das Unternehmen aufgebaut. Vorbildlich sei auch die Appretier-App, die zur Ausbildungsplanung und -begleitung eingesetzt werde. Sie biete Auszubildenden und Ausbildern Planungssicherheit. „Mit unserer Auszeichnung machen wir die AUSBILDUNG - BERUF NEBENBESCHÄFTIGUNG Die IHK-Urkunde „TOP Ausbildung“ als Bestätigung eines guten Ausbildungsstandards übergab jetzt IHK-Hauptgeschäftsführer Marco Graf an Geschäftsführer Stefan Holtgreife sowie Ausbildungsleiterin Elena Richter von der Solarlux GmbH aus Melle. Foto: Solarlux Unternehmen mit besonders Emsland-Grafschaft hoher Ausbildungsqualität sichtbar. Sie engagieren sich deutlich mehr als vorgeschrieben, um Auszubildende zu gewinnen, zu begleiten und langfristig zu binden“, so Graf Damit könnten die Unternehmen sich im Wettbewerb um Nachwuchskräfte positionieren. Bislang wurden 67 der 2.700 IHK-Ausbildungsbetriebe in der Wirtschaftsregion Osnabrück- Bentheim mit dem IHK-Qualitätssiegel „TOP Ausbildung“ ausgezeichnet. Die Zertifizierung umfasst einen kurzen Eingangscheck, einen ausführlichen Fragebogen, eine Beratung durch die IHK-Ausbildungsberater sowie ein ausführliches Audit mit Personalexperten anderer regionaler Unternehmen. Weitere Informationen erhalten an dem Siegel interessierte Betriebe bei der IHK. t Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir (m/w/d): einen Facharbeiter Metallbau oder Konstruktionsmechaniker einen MAG-Schweißer einen Auszubildenden zum Konstruktionsmechaniker AGU direkt GmbH Up de Heede 2 49219 Glandorf i Tel. 05426 80760-01 info@agu-direkt.de www.agu-direkt.de
AUSBILDUNG - BERUF NEBENBESCHÄFTIGUNG Stellenmarkt Nationale Bestenehrung in Berlin Zwei Azubis aus unserem IHK-Bezirk sind bundesweit spitze Die bundesbesten IHK-Azubis sind in Berlin offiziell geehrt worden - im Rahmen einer Feierstunde im Berlin Congress Center. Peter Adrian, Präsident der Deutschen Industrie- und Handelskammer, und Bundesarbeitsminister Hubertus Heil gratulierten den Preisträger*innen und überreichten Pokale und Urkunden. Die Super-Azubis bekamen besondere Anerkennung. Diese hatten in ihren Abschlussprüfungen im vergangenen Jahr bei den Industrie- und Handelskammern die höchsten Punktzahlen in ihren Berufen erreicht und sich damit unter knapp 300.000 Prüfungsteilnehmern durchgesetzt. Insgesamt gab es im Jahrgang 2022 in 208 Ausbildungsberufen 216 Bundesbeste. Zu ihnen gehören Mara Freyer und Madita Mösker aus der Region Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim. Mara Freyer hat mit 100 Punkten bei den Kaufleuten für Büromanagement das beste Ergebnis erzielt. Sie absolvierte ihre Ausbildung bei der Deutschen Windtechnik X-Service GmbH in Osnabrück. Madita Mösker ist die bundesbeste Floristin. Sie wurde bei Floristik Mösker, dem Betrieb ihres Vaters, in Wietmarschen ausgebildet. Von links: Mara Freyer aus Bad Essen, Bundesbeste Kauffrau für Büromanagement und Madita Mösker aus Wietmarschen, Bundesbeste Floristin Foto: IHK Bereits im März ehrte IHK-Präsident Uwe Goebel diese Spitzenleistungen mit individuellen Sternen auf dem Azubi-Walk of Fame in Osnabrück. „Sie sind beide hervorragende Beispiele dafür, wie der erfolgreiche Start in das Berufsleben mit einer dualen Ausbildung beginnen kann.“ betonte Goebel bei der Sternvergabe. Jetzt fand die Preisverleihung nochmals vor großer Kulisse statt. Es nahmen rund 900 Gäste teil – neben Eltern und Angehörigen auch Vertreter der Ausbildungsbetriebe, Bundestagsabgeordnete sowie Präsidenten und Hauptgeschäftsführer der IHKs. Adrian dankte den ausbildenden Betrieben ebenso wie den Eltern der Preisträger für deren Engagement und er betonte: „Ich bin davon überzeugt, dass wir in Deutschland eine sehr gute Berufliche Bildung haben. Leider sind die Vorteile einer Ausbildung nicht allen jungen Menschen und deren Eltern bewusst: gute Verdienstaussichten, beste Chancen auf eine unbefristete Übernahme und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind nur einige Pluspunkte.“ Er verwies auf die von der IHK-Organisation gestartete bundesweite Kampagne, um Schulabgänger für die Ausbildung in einem IHK-Beruf zu begeistern. Moderator Thore Schölermann führte mit Schwung durch die Veranstaltung, die im Internet übertragen wurde: www. dihk.de/bestenehrung. t Ihre Anzeige: Größe: 1/2 Seite Dateiname: Wasmus_Gabelstapler Platzierung: Verlags-Sonderseiten TE : 762 Rubrik: Stellen AD: SB TE21 <strong>TE762</strong> Setzer: NF Korr. Datum Korrektor OK 1. 2. Diese Vorlage ist nicht farbverbindlich! Wir bitten Sie, die Anzeige auf ihre Richtigkeit zu überprüfen und uns diese dann mit Ihrem Vermerk: Anzeige OK oder Anzeige fehlerhaft s. Anmerkung schnellst möglich per Mail zurückzuschicken. Ansonsten gehen wir von der Richtigkeit der Anzeige aus! Eine vom Teuto Express gestaltete Anzeige ist nicht ohne Genehmigung für den weiteren Gebrauch zu verwenden. Telefon: 0 54 24-3 96 49-0 ∙ www.teutoexpress.de Servicetechniker im Außendienst für Teleskopstapler, Arbeitsbühnen, Gabelstapler (m/w/d) Du verfügst über eine abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Mechanik/Mechatronik für KFZ, Nutzfahrzeuge, Land- oder Baumaschinen und hast bereits 2 - 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in vergleichbarer Branche? Dann komm in unser Team! Gesmolder Str. 112, 49324 Melle Fabian Wasmus Tel. 05422-9448-13 job@wasmus-melle.de Firma Wasmus aus Melle stellt sich vor! Ein breites Sortiment von Flurförderfahrzeugen Melle - Mit einem breiten Sortiment hat sich die Firma Wasmus Gabelstapler GmbH aus Melle insbesondere im Bereich der Flurförderfahrzeuge auf dem Markt etabliert: Das Unternehmen verkauft und vermietet deutschlandweit neue und gebrauchte Gabelstapler, Teleskoplader, Arbeitsbühnen und vieles mehr. Umfangreich ausgestattete Kundendienstfahrzeuge, qualifizierte Fachmonteure, eine moderne Werkstatt, ein gut sortiertes Ersatzteillager sorgen für einen reibungslosen Arbeitsablauf und kurze Reparaturzeiten. Außerdem gewinnt das Vermietgeschäft ständig an Bedeutung. Über 500 Kunden nehmen jährlich den Mietservice der Firma Wasmus in Anspruch. Den Transport ihrer Geräte organisiert das Unternehmen mit eigenen Tiefladern. Weiterhin bietet die Firma Schulungen nach DGUV Grundsatz bzw. den Fahrausweis für Gabelstaplerfahrer, Teleskopstaplerfahrer und Bediener von Hubarbeitsbühnen in neuen Schulungsräumen an. Firma Wasmus setzt ausschließlich auf hochwertige Markenprodukte. „Seit über 45 Jahren agieren wir u.a. als Vertragshändler des französischen Premiumanbieters Manitou. Aus dem vielfältigen Sortiment wählen wir das Gerät aus, das ideal zu den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden passt“, betont Fabian Wasmus, der seit 2017 Geschäftsführer im 1967 gegründeten Unternehmen ist. Für sämtliche Anforderungen und Einsatzbereiche haben wir das passende Gerät im Bestand, ob für Industrie, Gewerbe, Handel, Handwerk, Hoch- und Tiefbau, Landwirtschaft, Umweltund Recyclingtechnik, sagt Fabian Wasmus, der zusammen mit seinem Bruder Bastian Wasmus, ebenfalls Geschäftsführer, das Unternehmen leitet. Die familiäre Struktur mit flachen Hierarchien prägen den Betrieb von der Geschäftsführung bis zum Auszubildenden. „Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beziehen wir in viele Entscheidungen und Entwicklungen mit ein. Dadurch ist ein Team entstanden, in dem jeder mit größtem Engagement dabei ist.“ www.wasmus-gabelstapler.de
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