Lohnordnung KV Holz-Kunststoff 1997 - Kunststoffverarbeiter

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Artikel V - Lohnordnung
für das kunststoffverarbeitende Gewerbe
(LOHNGRUPPEN, LOHNSCHEMA)
Die letztgültigen kollektivvertraglichen Stundenlöhne und die Lehrlingsentschädigungssätze
werden ab 1. Mai 2011 um 2,5 % erhöht und im Artikel V B neu festgesetzt.
A. LOHNGRUPPEN
einschließlich zusätzlicher Bestimmungen zu der Lohnordnung für das kunststoffverarbeitende
Gewerbe.
Lohnordnung für das kunststoffverarbeitende Gewerbe
Lohngruppen: Allgemein
I. Spezialfacharbeiter nach dem 3. Jahr nach der Auslehre sind jene Facharbeiter,
deren Kenntnisse und Fähigkeiten merklich über denen der Facharbeiter
der Lohngruppe II liegen und die aus diesem Grunde als besonders
qualifizierte Arbeiter verwendet werden, mit 3 Jahren Praxis.
II. Facharbeiter nach dem 2. Jahr nach der Auslehre sind Facharbeiter mit
abgeschlossener Berufsausbildung, welche 2 Jahre Praxis nachweisen können.
III. Facharbeiter nach dem 1. Jahr nach der Auslehre
Sinngemäß wie II, mit 1 Jahr Praxis.
IV. Facharbeiter im 1. Jahr nach der Auslehre
Sinngemäß wie II, ohne Nachweis einer Praxis.
V. Hilfsarbeiter
a) deren Beschäftigung eine größere physische Belastung
mit sich bringt,
b) sonstige.
Lohngruppen: Für Absolventen des Lehrberufes „Kunststofftechnik“
Ia. Kunststofftechniker
Facharbeiter mit positiv abgelegter Lehrabschlussprüfung im Lehrberuf
„Kunststofftechnik“, mit 2 Jahren einschlägiger Praxis.
IIa. Kunststofftechniker nach dem 1. Jahr nach der Auslehre
Facharbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung im Lehrberuf „Kunststofftechnik“,
welche 1 Jahr einschlägige Praxis nachweisen können.
IIIa. Kunststofftechniker im 1. Jahr nach der Auslehre
Sinngemäß wie IIa, ohne Nachweis einer Praxis.
Zusätzliche Bestimmungen zu der Lohnordnung für das kunststoffverarbeitende
Gewerbe
1. Selbständige Maschinenarbeiter (das sind Arbeitnehmer, die nachweisbar ein
Jahr an Holzbearbeitungsmaschinen beschäftigt waren, die Schneidewerkzeuge