SWARCO Indusferica Kundenmagazin "All-Rounder" 4/2023

Nachrichten und Neuigkeiten von SWARCO Indusferica
Ausgabe 4 | 2023
EVENTS 2023
Fachlicher Austausch bei der
Fakuma und beim Treffen
des Kompetenznetzwerks
Strahlmittel
ATTRAKTIVER
ARBEITGEBER
Future Day mit der HAK
Waidhofen an der Ybbs
NACHHALTIGKEIT
Vertriebspartner Grolman
mit EcoVadis und
SBTi zertifiziert
FORSCHUNG &
ENTWICKLUNG
Neues Tool zur Messung
von Korngrößen

VERANSTALTUNGEN
ERFOLGREICHER
MESSEAUFTRITT AUF
DER FAKUMA
Liebe Leserin,
lieber Leser,
das Jahr 2023 ist fast vorüber. Dies nehme
ich zum Anlass, um auf die Erfolge von
SWARCO Indusferica zurückzublicken.
Das Rebranding samt Namensänderung
zur Jahresmitte war ein Meilenstein im
heurigen Jahr. Das Steuer mit dieser neuen
Ausrichtung zu übernehmen, erfüllt mich
gleichermaßen mit Stolz und Tatendrang.
Miteinander konnten wir uns mit neuem
Namen zu verschiedenen Gelegenheiten
mit Branchenkollegen austauschen
und unseren Fokus noch stärker auf
Nachhaltigkeit in allen Bereichen richten.
Wir waren heuer erstmals Gastgeber des
Kompetenznetzwerk-Treffens Strahlmittel.
Und ich freue mich, dass die Veranstaltung
ein voller Erfolg war.
Unsere Gäste zeigten sich von der
Innovationskraft, unserem Schwerpunkt
auf Nachhaltigkeit und unserem modernen
Global Glass Beads Technology Center
sehr beeindruckt. Ebenso erfolgreich
absolvierten wir unseren Auftritt auf der
Fakuma, der weltweit führenden
Fachmesse für industrielle
Kunststoffverarbeitung.
© Ebner/Premium Headshots
Die internationale Fachmesse Fakuma
gilt als wichtiges Branchenevent in der
Kunststoffverarbeitung. SWARCO Indusferica war
mit einem Messestand vor Ort in Friedrichshafen
von 17. bis 21. Oktober 2023 dabei.
SWARCO Indusferica nutzte die Fakuma intensiv,
um die speziellen Eigenschaften der Glasfüllperle
SWARCOFORCE zu präsentieren. Zahlreiche
interessierte Kunden kamen zum Messestand, um
sich zu informieren.
Neben den besonderen Produkteigenschaften der
SWARCOFORCE Glasfüllperlen war auch die additive
Fertigung, also die Verwendung von 3D-Druck im
industriellen Kontext, Thema auf der Fakuma.
SWARCO Indusferica überzeugte dabei mit dem
maßgeschneiderten Sortiment von Glasfüllperlen.
UM DIE WETTE
STRAHLEN
Das jüngste Treffen des Kompetenznetzwerks
Strahlmittel beschäftigte sich mit Korrosionsschutz,
Nachhaltigkeit und Innovationen.
Das Kompetenznetzwerk-Treffen Strahlmittel findet
einmal jährlich bei einem Branchenvertreter statt.
Dieses Jahr war SWARCO Indusferica erstmals
Gastgeber. Von 27. bis 28. September 2023 trafen sich
die Branchen kollegen in Neufurth im SWARCO Global
Glass Beads Technology Center. Bei einer Werksführung
erhielten die Teilnehmenden einen
umfassenden Einblick in die Arbeitsweise von
SWARCO Indusferica und zeigten sich beeindruckt von
der Innovationskraft und dem Fokus auf Nachhaltigkeit.
Durch ihre Zugabe können die Eigenschaften von
3D-Druck-Basismaterialien individuell modifiziert und
optimiert werden.
SWARCOFORCE Glasfüllperlen verbessern als
hochwertiger Füllstoff die physikalischen Eigenschaften
von Kunststoffen. Sie beeinflussen die Eigenschaften
des Endprodukts, wie etwa Steifigkeit und Druckfestigkeit,
Verzugs- und Schrumpfungsverhalten, Farbe
und Oberflächenglanz. „Wir setzen mit unserer hohen
Innovationskraft immer wieder neue Maßstäbe für Glasperlen,“
sagte Andreas Peham.
Auch das Zukunftsthema Nachhaltigkeit spielte eine
große Rolle auf der Fachmesse. Die Kunststoff-
Community diskutierte über Weiterentwicklungen im
Bereich des Recyclings und der Transformation hin
zu einer Circular Economy.
Zum Jahreswechsel bedanke ich mich
bei allen Mitarbeitenden und Kunden für
die großartige Zusammenarbeit im fast
abgelaufenen Jahr. Ich wünsche allen ein
frohes Weihnachtsfest und für das bald
anbrechende Jahr nur das Beste!
Auf ein weiteres erfolgreiches
gemeinsames Jahr freue ich mich.
Beste Grüße
Das Augenmerk auf Nachhaltigkeit legte auch der
Vortrag von Dr. Wolfgang Stark, Geschäftsführer von
Ökoplus. Stark beschrieb die Chancen und Risiken in
der Strahltechnik, die der Green Deal der Europäischen
Union mit sich bringt. Das Abkommen der EU-Staaten
will Europa zum ersten klimaneutralen Kontinent
machen. „Bei Nachhaltigkeit geht es darum, den
gesamten Lebenszyklus eines Produkts zu optimieren.
Das erfordert die Zusammenarbeit aller Beteiligten“,
betonte Stark. Auf die Umsetzung der rechtlichen
Anforderungen im Bereich der Nachhaltigkeit gingen
anschließend Fred Hilgenfeldt und Nicole Senycia von
PwC in ihrem Vortrag ein.
Andreas Peham zeigte sich als Gastgeber des
Kompetenznetzwerk-Treffens erfreut über das große
Interesse der Branchenkollegen.
Auf die richtige Technik kommt es an
Am zweiten Tag des Kompetenznetzwerk-Treffens
beschäftigten sich die Strahltechnik-Expertinnen
und -Experten mit Stahlwasser baubeschichtungen und
effizientem Sandstrahlen. Das Kompetenznetzwerk-
Treffen Strahlmittel wird vom Institut für
Korrosionsschutz Dresden GmbH organisiert.
Andreas Peham
Business Development
SWARCO Indusferica
Rund 45 Teilnehmer folgten der Einladung von
SWARCO Indusferica zum Kompetenznetzwerk-
Treffen Strahlmittel nach Neufurth.
Nicole Senycia von PwC ging in ihrem Vortrag auf die
Umsetzung der rechtlichen Anforderungen im Bereich
der Nachhaltigkeit ein.

„Die Wahl der richtigen Partikelgrößenverteilung
von Glasfüllperlen ist ein entscheidender Aspekt bei
der Formulierung von Kunststoffrezepturen und hat
einen erheblichen Einfluss auf die endgültige Leistung
und Qualität der Produkte“, erklärt Manuel Ramos.
Die Kompetenz von SWARCO Indusferica liegt laut
Ramos in der engen Zusammenarbeit mit den Kunden,
um eine geeignete Korngrößenverteilung zu bestimmen,
die optimale Verbesserungen in Polymerwerkstoffen
ermöglicht. Um die Korngrößen präzise zu bestimmen,
gibt es mehrere Techniken. „Wir bevorzugen die
Laserbeugung. Die Laserbeugungsmethode beruht auf
der Streuung von Licht, die bei der Wechselwirkung
eines Lichtstrahls mit einem Partikel auftritt“, so Ramos.
Die Winkel und Intensitäten der gebeugten Lichtstrahlen
werden aufgezeichnet und später mit Hilfe eines
mathematischen Modells analysiert, das die genaue
Partikelgrößenverteilung der Probe offenbart.
Wie bei jeder Analysetechnik hängt die Genauigkeit
der Ergebnisse von sorgfältig abgestimmten
Testbedingungen ab. Zu diesem Zweck haben die
Forschungsteams eine umfassende Datenanalyse
durchgeführt und die Auswirkungen der verschiedenen
Einstellungen systematisch bewertet. Das Ergebnis?
Die Formulierung spezieller „Standard Operating
Procedures“ (SOPs), die sorgfältig für jede Variante
der in den hochmodernen Produktionsanlagen von
SWARCO Indusferica hergestellten Glasfüllperlen
angepasst wurden. „Dies veranschaulicht das
Seit gut zwei Jahren arbeitet SWARCO Indusferica
mit dem internationalen Distributor Grolman Group
zusammen. Nun erhielt die Grolman Group zwei
bemerkenswerte Zertifizierungen.
Ende August erteilte das Bewertungsunternehmen
EcoVadis der Grolman Group eine Platinum-Bewertung.
Diese Auszeichnung zeigt das unermüdliche
Engagement für die nachhaltige Wirtschaftsweise
der Grolman Group. EcoVadis stellt die
Nachhaltigkeitsbewertungen für Unternehmen bereit.
Die evidenzbasierten Bewertungen überwachen
und verbessern die Nachhaltigkeitsleistungen der
FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG
FORSCHUNGSTEAM
NUTZT NEUES TOOL
ZUM MESSEN VON
KORNGRÖSSEN
Manuel Ramos arbeitet in der Abteilung für
Forschung und Entwicklung. Er berichtet von
neuen Standardprozeduren für die
Korngrößenbestimmung.
Nach der technischen Analyse der Korngrößen führten
Manuel Ramos und seine Kollegen eine umfassende
Datenanalyse durch.
Engagement von SWARCO Indusferica technische
Fähigkeiten zu fördern, um den speziellen Bedürfnissen
unserer Kunden gerecht zu werden. Wir nutzen
Spitzentechnologie und fördern Fachwissen. Das
steigert den Nutzen der von uns täglich eingesetzten
Werkzeuge – all dies in unserem unermüdlichen
Streben nach Bestleistungen auf dem Markt“,
betont Ramos.
INTERNATIONAL
VERTRIEBSPARTNER
GROLMAN
Unser Partner ist zweifach zertifiziert nachhaltig
Geschäfts- und Handelspartner. Zudem sind die Netto-
Null-Ziele der Grolman Group nun offiziell validiert, und
zwar von der Science Based Targets Initiative (SBTi).
Die Grolman Group ist damit das erste KMU der
Chemieindustrie weltweit, das derartige hohe Ziele
verfolgt. Das Unternehmen will seine Emissionen
bis 2050 um 90 % reduzieren. CEO Florian Grolman
erklärt: „Wir glauben, dass das Erreichen von Netto-
Null-Treibhausgasemissionen bis 2050 machbar ist.“
Gemeinsam mit den Partnern will Grolman an dieser
Herausforderung arbeiten.
Um CO 2
einzusparen, gilt es Innovationen in der
Rohstoffverarbeitung mit technischen Optionen wie
Energieeffizienz, CO 2
-freier Stromerzeugung und
Elektrifizierung zu kombinieren. SWARCO Indusferica
gratuliert zu diesen bemerkenswerten Leistungen und
ehrgeizigen Zielen.
ATTRAKTIVER ARBEITGEBER
Benefits für die
Mitarbeitenden
bei SWARCO
in Neufurth
Den Mitarbeitenden
stehen zahlreiche
Vorteile, Benefits und
Vergünstigungen zur
Verfügung.
Der Fokus liegt auf Gesundheit und
Nachhaltigkeit. Dazu gehören eine
eigene Betriebskantine, Sozialstunden
im Rahmen der Giving-Back Initiative,
täglich frisches Obst und Kaffee und ein
eigener Fitnessraum. Zur Gesundheit
der Mitarbeitenden tragen außerdem
ein Betriebsarzt, Vorträge über
Gesundheitsthemen und Zuschüsse zu
Massagen bei. Für nachhaltige Mobilität
stellt SWARCO Indusferica E-Ladestationen
und Poolautos auch für den
privaten Gebrauch zur Verfügung.
Betriebsausflüge sorgen für ein gutes
Miteinander innerhalb des Unternehmens.
BENEFITS AUF
EINEN BLICK:
WORK-LIFE-BALANCE
Diese war uns bei SWARCO schon wichtig,
bevor der Ausdruck in aller Munde war.
EVENTS UND
TEAMBUILDING
Nur gemeinsam sind wir stark. Gemeinsame
Unternehmungen im Team unterstützen das.
INTERNATIONALES
UNTERNEHMEN
Das heißt, sicherer Arbeitsplatz,
Abwechslung, tolle Menschen und Inklusion.
ENTLOHNUNG
Attraktive Entlohnung, die sich nach
Ihren Qualifikationen und Ihrer
Berufserfahrung richtet.
BLEIBEN SIE GESUND
Für unsere Mitarbeitenden gibt es eine
betriebliche Gesundheitsförderung.
GESTALTUNGS-
SPIELRAUM
Wir arbeiten selbstständig und wachsen
gemeinsam mit SWARCO.
EXTRAS AM STANDORT
Massage und Fitnessraum für alle
Mitarbeitenden.
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Gemeinsam finden wir hier die beste
Lösung. Auch Ihr Alltag soll dadurch
erleichtert werden.
TOLLE JOBS
Umfassende und abwechslungsreiche
Einblicke in das Berufsfeld
Verkehr und Mobilität.
UMWELTSCHUTZ
Unsere verkehrsoptimierenden
Lösungen leisten weltweit aktiv einen
Beitrag zum Umweltschutz.
FORTBILDUNG
Umfassende Einschulungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.
Beruflich und persönlich.
GUTES FÜR SIE
Für unser leibliches Wohl wird in der
gemütlichen Kantine gesorgt. Das
regionale Speisenangebot wird durch
einen Essenszuschuss unterstützt.
Außerdem werden wir mit Obst, Getränken
und Süßigkeiten verwöhnt.

UNSERE PHILOSOPHIE
ATTRAKTIVER ARBEITGEBER
UNSERE LEITIDEE
Wir machen die
universellen Vorteile
der Glasperle für
industrielle Spezial -
an wendungen
energie effizient
nutzbar.
FUTURE DAY
Die HAK-Schülerinnen
und -Schüler setzten
sich beim Future Day
im SWARCO Global
Glass Beads Technology
Center intensiv mit den
Themen Nachhaltigkeit
und Kreislaufwirtschaft
auseinander.
UNSERE VISION
Die Welt setzt
bevorzugt auf
Industrie glasperlen
von SWARCO
Indusferica – für
alle Nischen.
UNSERE WERTE
Effizienz, Vielfalt,
Intelligenz
UNSER CREDO
Universal Efficiency
Schülerinnen und Schüler lernen SWARCO kennen
SWARCO lud die erste Klasse der HAK Waidhofen
a. d. Ybbs am 29. März zum Future Day in das
SWARCO Global Glass Beads Technology Center
nach Neufurth ein.
Themen des Tages waren Kreislaufwirtschaft und
Nachhaltigkeit. Nach einem Werksrundgang stellten
CSR-Spezialistin Martina Dobner und Friedrich
Wiesinger, Team Leader Produktentwicklung RMS,
den Jugendlichen die Themen „Green Products“ und
„Corporate Social Responsibility“ (CSR) vor.
Ergänzend dazu präsentierten die Schülerinnen und
Schüler ihre Sichtweisen zu den Themen. Sie arbeiteten
die Fragen aus: Was zeichnet ein nachhaltiges und
verantwortungsvoll agierendes Unternehmen aus?
Wie stelle ich mir eine gelungene CSR-Kommunikati on
in einem Unternehmen vor? Wie soll mein zukünftiger
Arbeitsplatz sein? Was ist mir besonders wichtig?
Im Anschluss an die Präsentationen diskutierten
die Jugendlichen mit der Geschäftsleitung über die
Ergebnisse.
Ein kreativer Arbeitgeber mit Know-how
Bereits im November dieses Jahres fand der nächste
Schwerpunkttag statt mit dem Titel „SWARCO als
Arbeitgeber in der Region“. Zu Gast waren diesmal die
3. Klassen der HAK Waidhofen an der Ybbs.
Auch sie erhielten einen intensiven Einblick in die
SWARCO Welt.
SWARCO
INDUSFERICA
SPENDET AN RESET
Spenden für die Initiative „Giving Back“
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SWARCO Indusferica
indusferica@swarco.com
www.swarco.com/indusferica
„Wir freuen uns immer über Sach- und Geldspenden
für unsere Klientinnen und Klienten, die auf Hilfe
angewiesen sind. Danke an regionale Unternehmen wie
die M. Swarovski GmbH, die neben der wirtschaftlichen
Verantwortung auch für soziale Zwecke einen Beitrag in
der Region leisten“, betont Bettina Mühlberger, die das
Kompetenzzentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie
reset in Amstetten leitet.
Impressum
Für den Inhalt verantwortlich: SWARCO Indusferica, Wipark,
14. Straße 11, 3363 Neufurth, Austria, www.swarco.com/indusferica
Idee, Konzeption und Artwork: Kommhaus, www.kommhaus.com
Fotos: shutterstock (Cover), Ebner/Premium Headshots (Porträt
S. 2); sonstige Fotos SWARCO Indusferica (6) | Druck: druck.at
Vorbehaltlich Änderungen, Irrtümer und Druckfehler.
Wir legen großen Wert auf geschlechtliche Gleichberechtigung.
Aufgrund der Lesbarkeit der Texte wird bei Bedarf nur eine
Geschlechtsform gewählt. Dies impliziert keine Benachteiligung
des jeweils anderen Geschlechts.
Wenn Sie die Infopost in Zukunft nicht mehr erhalten wollen,
senden Sie bitte ein E-Mail an indusferica@swarco.com.
Das Team von reset freute sich über die Sachspenden
von SWARCO Indusferica (v. l.): Stephanie Müller
(Marketing SWARCO Indusferica), Franz Mühlberger
(Neurofeedback-Therapeut bei reset), Bettina Mühlberger
(Ergotherapeutin und Leitung von reset) und Matthias
Bauernfried (Betriebsleiter M. Swarovski GmbH).
SWARCO Indusferica spendete im Rahmen der
Initiative „Giving Back“ Glasmurmeln und Seifenblasen
an das Kompetenzzentrum für Kinder- und
Jugendpsychiatrie reset in Amstetten. Das
Spielzeug kommt Kindern und Jugendlichen,
die aus finanziell schwierigen Verhältnissen
stammen zugute.
reset ist ein schulmedizinisches Zentrum mit
einem multiprofessionellen Team aus Fachärzten,
Psychologen, Psychotherapeuten, Logo- und
Ergotherapeuten und unterstützt Familien in
schwierigen Situationen. Die Behandlungsschwerpunkte
bei Kindern und Jugendlichen
sind herausfordernde Verhaltensweisen, Ängste,
Schulverweigerung, psychische Erkrankungen,
Konzentrationsschwächen oder Probleme im
sozial-emotionalen Bereich.
Mit der Initiative „Giving Back“ nimmt die M. Swarovski
GmbH ihre gesellschaftliche und ökologische
Verantwortung wahr und unterstützt ausgewählte,
politisch unabhängige Organisationen und
Naturschutzprojekte in der Region mit Geld-,
Sach- und Zeitspenden.