BSM 24/2023

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Aktueller Beitrag
Mit starker Stimme zu mehr
Durchsetzungskraft
24/2023
NJW-Ausgaben 50/2023, 51/2023 und 52/2023
beck-stellenmarkt.de

Beitrag
BECK Stellenmarkt
Durchsetzungskraft im Anwaltsberuf –
eine Frage der starken Stimme
Beitrag
Vor allem in Prozessen und bei Verhandlungen kommt es auf sie an, auch
(potenzielle) Mandantinnen und Mandanten wollen sie bei ihren
Anwältinnen und Anwälten sehen: Durchsetzungskraft. Doch wie strahlt
man Durchsetzungsstärke aus? Dafür spielt die Stimme als Karrieretool
eine wichtige Rolle.
Durchsetzungskraft ist eine Eigenschaft, die Mandantinnen und Mandanten
bei ihrer anwaltlichen Vertretung suchen. Mit Durchsetzungskraft werden
Prozesse und Mandate gewonnen. Sie ist also ein Must-have für Anwältinnen
und Anwälte auf jeder Stufe der Karriereleiter. Es ist durchaus
verständlich: Wer würde schon einen Berufsträger oder eine Berufsträgerin
mandatieren, bei dem oder der man das Gefühl hat, dass er oder sie es
nicht schafft, sich gewinnbringend für den Fall einzusetzen?
Was macht Durchsetzungskraft aus?
Zutaten für Durchsetzungskraft und -stärke sind auf jeden Fall das passende
Know-how im Fachgebiet, Argumente und das richtige Auftreten. Zu
letzterem gehören der branchenübliche Dresscode und die Körperhaltung.
Aber gerade die Stimme zahlt unmittelbar und entscheidend auf die
Durchsetzungskraft ein. Ein schwacher stimmlicher Auftritt wird häufig
nicht ernst genommen. Werden über die Stimme weder Empathie noch
Sympathie vermittelt, gibt es Probleme bei der Mandatserteilung.
Was der Durchsetzungskraft stimmlich im Wege steht
Um die Wichtigkeit der stimmlichen Durchsetzungsstärke deutlich
zu machen, hilft es, sich zunächst das Gegenteil vor Augen zu führen.
Eine Stimme ist nicht durchsetzungsstark, wenn sie
• piepsig, zu hoch und zu klein (also nicht klangvoll) ist,
• heiser ist oder beim Sprechen ständig bricht,
• schnell ermüdet,
• eintönig wirkt,
• aus dem Hals herausgepresst wird,
• viele Nebengeräusche (z. B. ein Pfeifen oder Rasseln beim Atmen)
erzeugt.
Genau wie in der Physiotherapie kann man sich der richtigen Anleitung bei
einem Fachmann oder einer -frau unterziehen: Die Stimme wird mit gezielten
Übungen aufgebaut. Der Fokus liegt dann klar auf der Sprechstimme
und ihrer Durchsetzungsfähigkeit.
Wie klingt eine durchsetzungsfähige Stimme?
Eine Stimme mit Durchsetzungsfähigkeit zeichnet sich in der Hauptsache
durch ein sauberes Klangbild ohne Nebengeräusche, eine angenehme
Tonlage, ein Mindestmaß an Stimmvolumen und eine präzise Artikulation
aus. Vor allem steht die Arbeit an der Kontrolle über die Stimme im Fokus.
Erlangt man diese Kontrolle, gelingt es, dass die Stimme auch in Stresssituationen
nicht „ausrutscht“, sie wird dann nicht plötzlich zu hoch,
weil man aufgeregt ist. Außerdem kann man ihr eine angemessene Sprachmelodie
verleihen, die dem Gegenüber im Gespräch signalisiert, dass man
gut zuhört, sich interessiert und sich empathisch auf ihn oder sie einstellt.
Darüber hinaus lässt sich mit der richtigen Technik die Lautstärke besser
kontrollieren. So kann man den eigenen Ausdruck auf die Größe und die
Akustik eines Raums, auf die Situation und das anvisierte Ziel abstimmen
– treffsicherer Stimmeinsatz in jeder beruflichen Situation.
Basis all dieser stimmlichen Eigenschaften ist eine konstant tiefe Atmung:
Diese beschränkt sich nicht auf den Brustkorb, sondern lässt die Luft weit
in den Körper strömen. Dort erschließt sie Resonanzräume und verwandelt
sich in Kraft für den Stimmeinsatz, der dann nicht mehr aus dem Hals- und
Rachenbereich kommen muss. Mit der richtigen Atmung geht nicht nur
ein runder Stimmklang einher, sie sorgt auch für ein ruhiges und gelassenes
Auftreten. Eine flache und hektische Atmung hingegen ist meist dafür
verantwortlich, dass man immer kurzatmiger wird und die Stimme nicht
mehr geerdet ist. Dies gilt es in jedem Fall zu vermeiden.
Ein durchsetzungsstarkes Auftreten sollte zum Einmaleins für Anwältinnen
und Anwälte gehören. Die Stimme zahlt zu einem wesentlichen Teil auf
diese Eigenschaft ein – machen Sie sich diesen Muskel zunutze!
www.beck-stellenmarkt.de/ratgeber
Die Liste ist lang: Stimmliche Probleme sind vielfältig und Menschen,
die öffentlich sprechen müssen, haben oft damit zu kämpfen.
Fitness-Studio für die stimmliche Durchsetzungskraft
Anwältinnen und Anwälten mit stimmlichen Problemen kann jedoch
genauso geholfen werden wie denjenigen mit Rückenschmerzen. Denn wie
die Schmerzfreiheit des Rückens basiert auch die Durchsetzungskraft der
Stimme auf Muskeln. Das heißt, man kann die Stimme genauso trainieren
wie den Rest des Körpers. Kräftige Stimmbänder, eine entspannte, aber
flexible Muskulatur im Hals- und Rachenraum sowie die richtige Atmung
aus den Tiefen des Körpers sind für einen runden Stimmklang verantwortlich.
Je besser diese Muskulatur und die Form der Atmung trainiert sind,
desto mehr Kontrolle und Einfluss hat man auf seine Stimme.
Über die Autorin:
Ute Bolz-Fischer M.A.
ist Stimmcoach, Sängerin und Musikwissenschaftlerin.
Im Rahmen von
Law & Voice-Stimmbildung für Juristinnen
und Juristen hat sie ein speziell auf die
Bedürfnisse von Juristinnen und Juristen abgestimmtes Stimmtraining
entwickelt. Ihre Arbeit zielt darauf ab, die Stimme zu
stärken und die Resilienz ihrer Coachees zu fördern.
www.law-and-voice.de

Inserentenverzeichnis
BECK Stellenmarkt
24/2023
Allianz SE 6
Anders Legal Consultancy LLC 2
Baden-Württembergische Krankenhausgesellschaft e.V. 1
BRIDGES Kanzlei Wigand Rechtsanwalts GmbH 12
Bundesverband Taxi und Mietwagen e.V. (BZP) 6
Inserentenverzeichnis
degewo AG 7
Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd 9
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. 2
Flossmann & Collegen 7
GreenGate Partners Rechtsanwaltsgesellschaft mbH & Co. KG 12
Hessisches Ministerium des Innern und für Sport 3
Hochschule für Finanzen NRW 11
Hochschule Hannover 13
Hochschule Mainz 7
Hochschule Schmalkalden 8
Kienbaum Consultants International GmbH 5

Inserentenverzeichnis
Kriminologische Zentralstelle e.V. 12
Inserentenverzeichnis
Landesrechnungshof Nordrhein-Westfalen 4
Landratsamt Mittelsachsen 6
Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften 8
Nonnenmacher & Drotleff Rechtsanwälte 9
Pilati + Partner Rechtsanwälte 13
PricewaterhouseCoopers GmbH 11
Umweltbundesamt 13
Universität Hamburg 4
Universität Hohenheim 9
VEGA Grieshaber KG 2

GEMEINSAM FÜR EIN HOHES ZIEL.
Als vielseitig interessierter Mensch haben Sie sich für das Jurastudium wegen der zahlreichen Tätigkeitsmöglichkeiten
auch außerhalb der Justiz entschieden? Schnittmengen mit Medizin, Naturwissenschaften
sowie Politik reizen Sie?
Dann bewerben Sie sich als
JURIST (M/W/D)
zur Verstärkung des Teams Recht in der BWKG
(in Vollzeit oder Teilzeit)
Die BWKG steht mit einem hoch engagierten, interdisziplinären Team an der Seite ihrer Mitgliedseinrichtungen
in den Bereichen Krankenhaus, Rehabilitation und Pflege.
Die Baden-Württembergische Krankenhausgesellschaft
(BWKG) ist der
Verband der Träger von Krankenhäusern,
Rehabilitations- und Pflegeeinrichtungen
in Baden-Württemberg.
Das Tätigkeitsfeld umfasst ein breites Spektrum an Aufgaben, die vom Sozialversicherungsrecht,
allgemeinen Vertragsrecht, Heimrecht, Arztrecht und Datenschutz bis zu den Gesundheitsberufen,
Apotheken und Arzneimitteln, Infektionsprävention, Medizinprodukten, Strahlenschutz, Organspende
und Transfusion reichen. Je nach Neigung und Fähigkeiten sind unterschiedliche Schwerpunktsetzungen
denkbar.
Es wird kein spezielles Vorwissen vorausgesetzt, was die Stelle auch für Berufsanfänger mit soliden
Grundkenntnissen im öffentlichen Recht und Vertragsrecht interessant macht.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
• die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in Einzelfragen und die Aufarbeitung von Grundsatzfragen
• die Begleitung von Normgebungsverfahren für Gesetze und Verordnungen
• die Erarbeitung von Umsetzungs- und Arbeitshilfen in interprofessionellen Arbeitsgruppen
• die Erarbeitung und Weiterentwicklung von Vertragsvorlagen
• die Mitarbeit in Gremien im Verband, auf Landes- und auf Bundesebene
• die Information der Mitglieder mittels Verbandsmitteilungen und Mitgestaltung der regelmäßigen
Schulungsveranstaltungen für die Verbandsmitglieder
Was wir von Ihnen erwarten:
• eine hohe Auffassungsgabe sowie analytisches und kreatives Denkvermögen
• ein Notenschnitt „befriedigend“ zumindest in einem Examen ist von Vorteil
• die Fähigkeit, sich schnell in neue Fragestellungen und Normen einzuarbeiten
• vernetztes, interprofessionelles Denken und Handeln
• Freude an der Kommunikation und am Schreiben und eine sichere, präzise sowie allgemeinverständliche
Ausdrucksweise
• ein sicheres und verbindliches Auftreten
Was Sie von uns erwarten können: Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten
und kreativen Team, mit Entwicklungschancen in einem dynamischen und krisensicheren
Bereich von hoher gesellschaftlicher Bedeutung, eine kollegiale Atmosphäre und leistungsgerechte
Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit einer Zusatzversorgung analog dem öffentlichen Dienst.
Es besteht die Möglichkeit, teilweise von zuhause zu arbeiten.
Kontakt
Für erste Auskünfte stehen Ihnen Frau Ungerer (0711 25777-25) oder Frau Gohl (Tel. 0711 25777-22)
zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins
und des gewünschten Beschäftigungsumfangs senden Sie bitte an:
bewerbung@bwkg.de
BWKG e.V.
Birkenwaldstraße 151, 70191 Stuttgart
Postfach 10 04 28, 70003 Stuttgart
www.bwkg.de
BECK Stellenmarkt 24/2023 1

Für unser Zentrum Recht suchen wir einen
Volljuristen (m/w/d)
für Sozial- und Ausländerrecht in Vollzeit. Als Spitzenverband der
Freien Wohlfahrtspflege vertreten wir 5.000 Einrichtungen mit 190.000
Mitarbeitenden in NRW, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen.
Ihre Aufgaben umfassen die Beratung zu Sozial- und Ausländerrecht,
Grundsatzfragen SGB VIII / IX und AsylG / AsylbLG, Vergabe- und Zuwendungsrecht
sowie die Teilnahme an Fachgremien. Sie konzipieren
Fortbildungen und führen diese durch.
Sie bringen zwei Staatsexamina mit mind. befriedigend, Kenntnisse
in relevanten Rechtsgebieten, hohe Sozialkompetenz, Rhetorik, Reisebereitschaft
und sicheren Umgang mit Kommunikationstechnologie
mit.
Wir bieten ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
mit Raum für selbstständiges Arbeiten im Team und eine attraktive
Vergütung (EG 13, BAT-KF). Außerdem ein Deutschlandticket, betriebliche
Gesundheitsförderung, Fahrrad- und E-Bike-Leasing, Ladestationen
für Elektroautos, gleitende Arbeitszeit mit Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub,
arbeitsfreie Feiertage, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
und Kinderzulage.
Zur Ausschreibung gelangen Sie über den QR-Code.
Bewerbungen bis 27.12.2023 über unser Portal oder per
E-Mail. Schwerbehinderte Bewerber sind ausdrücklich
erwünscht.
Rechtsanwalt (w/m/d)
für deutsche Kanzlei in Dubai
als Berufsanfänger oder mit Berufserfahrung
Als etablierte Kanzlei mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht
suchen wir Verstärkung in den Bereichen Arbeits- und
Gesellschaftsrecht der Vereinigten Arabischen Emirate.
WIR BIETEN IHNEN:
Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung von Anfang an
Angenehmes Arbeiten in einem motivierten Team
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Geregelte Arbeitszeiten
Internationales Geschäftsumfeld
WIR ERWARTEN VON IHNEN:
Erfolgreich abgelegtes erstes und zweites juristisches
Staatsexamen
Verhandlungssicheres Englisch, idealerweise im
Ausland erworben
Nicht erforderlich sind Kenntnisse im Recht der
Vereinigten Arabischen Emirate
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen
Eintrittstermins per eMail an anders@anders.ae.
KANN DER ERFOLG
EINES UNTERNEHMENS
AUCH MEIN EIGENER
SEIN?
SICHER. MIT VEGA.
Wirtschaftsjurist/Legal Counsel (m/w/d)
Freu dich auf ein Team beim internationalen Technologieführer, indem du verantwortungsvolle
Aufgaben übernimmst und erfolgreiche Projekte verwirklichen kannst, die auch deine persönliche
Weiterentwicklung fördern. Interessiert? Mehr Infos gibt’s auf www.vega.com/karriere
2BECK Stellenmarkt 24/2023

Mein Lieblingsmandant:
MEINUNG.
in Vielfalt einsteigen –
und Zukunft gestalten.
#Lieblingsmandant
#Zukunftgestalten
Das Hessische Ministerium des Innern und für Sport
stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Volljuristinnen & Volljuristen (w/m/d)
ein, die im Rahmen eines Traineeprogramms auf ihre künftigen Aufgaben als potentielle Führungskraft in der
hessischen Landesverwaltung umfangreich vorbereitet werden. Neben Berufseinsteigern nach dem 2. Staatsexamen
sucht das Land Hessen auch berufserfahrene Juristen, die auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind.
Wir bieten Ihnen:
• ein 30-monatiges Programm, während dem Sie alle
Ebenen der Innenverwaltung kennen lernen. Sie werden
in verschiedenen Fachbereichen der Verwaltung im Innenressort
in Hessen eingesetzt u.a. im Ministerium, den
Polizeipräsidien, den Regierungspräsidien und den
Versorgungsämtern. Bei der Zuweisung nehmen wir
Rücksicht auf Ihren Wohnort.
• gezielte Fortbildungen, ein Mentoringprogramm und
ein individuelles Coaching unterstützen Sie bei Ihrer
Entwicklung zur Führungskraft.
• auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz.
Sie werden gleich mit Beginn des Traineeprogramms als
Regierungsrätin / Regierungsrat auf Probe (A 13 HBesG)
verbeamtet. Bei bereits verbeamteten Bewerberinnen
und Bewerbern ist eine Versetzung möglich.
• ein hohes Maß an Work-Life-Balance, garantiert durch
flexible Arbeitszeitmodelle (Teil- und Gleitzeit) sowie das
Angebot mobilen Arbeitens.
• Externe Mitarbeiterberatung
Wir erwarten:
• beide Staatsprüfungen mindestens mit der Note
„befriedigend“;
• gute Kenntnisse in mindestens einer europäischen
Fremdsprache;
• Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit und
Durchsetzungsvermögen;
• hohe Einsatzfreude, Flexibilität und Verhandlungsgeschick;
• Innovationsfähigkeit, strategisches Denkvermögen und
Zielorientierung;
• ausgeprägte soziale Kompetenz;
• idealerweise Schwerpunkt im Öffentlichen Recht.
Dem Hessischen Ministerium des Innern und für Sport
wurde das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber
Land Hessen“ verliehen. Zudem können Sie mit dem
Hessischen Landes-Ticket den Öffentlichen Personennahverkehr
sowohl im gesamten hessischen Tarifgebiet
sowie in Mainz kostenfrei nutzen.
Die Auswahl für das Traineeprogramm erfolgt im Rahmen
eines Assessment-Centers. Eine generelle Erhöhung des
Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Schwerbehinderte
Menschen werden im Rahmen der geltenden
Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die Landesverwaltung
strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen
mit Migrationsgeschichte an. Bewerbungen von Menschen
unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer
Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität,
Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder
sexueller Identität sind daher ausdrücklich erwünscht.
Sie möchten mit uns Zukunft gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
(keine Originale) unter Angabe der Kennziffer
820/2023 bis spätestens 14.01.2024 an das
Personalreferat des Hessischen Ministeriums
des Innern und für Sport, Friedrich-Ebert-Allee 12,
65185 Wiesbaden
oder per E-Mail in einem PDF-Dokument an
bewerbung@hmdis.hessen.de.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bartels
(Tel. 0611/353 1554) gerne zur Verfügung.
BECK Stellenmarkt 24/2023 3

Landesrechnungshof Nordrhein-Westfalen
Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten
Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands.
Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer
auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen
Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die
den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist.
Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a
Sus tainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit
wissenschaftlichen und außerwissen schaftlichen Partnerinstitutionen
in der Metro polregion Hamburg und weltweit. Wir
laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam
mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine
dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.
In der Fakultät für Rechtswissenschaft ist zum 01.10.2025 eine
W3 Universitätsprofessur für Öffentliches
Recht und Europarecht
zu besetzen. Kennziffer: 2419/W3
Die Professur vertritt das Fach „Öffentliches Recht und das
Europarecht“ in Forschung und Lehre. Sie ist an der Schnittstelle
von nationalem und europäischem öffentlichen Recht angesiedelt
und prägt das Kernprofil der Fakultät. Die Professur
leistet weiterhin einen maßgeblichen Beitrag zur Gestaltungsverantwortung
der Fakultät für den gesamtuniversitären Potenzialbereich
„Das Recht in seinen globalen Kontexten“.
Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer
Homepage unter: uni-hamburg.de/stelle-2419
In der Fakultät für Rechtswissenschaft ist zum 01.10.2024 eine
W1 Juniorprofessur für Strafrecht mit
Bezügen zur Digitalisierung
zu besetzen. Kennziffer: JP 358
An der Fakultät für Rechtswissenschaft ist eine Juniorprofessur
(W1) für Strafrecht und Digitalisierung zu besetzen. Digitalisierung
bezieht sich auf das Recht der Digitalisierung mit den spezifischen
Feldern Informations strafrecht, Datenschutz, Cybercrime und
Künstliche Intelligenz. Das Aufgabengebiet umfasst die Vertretung
des o. g. Faches in Lehre und Forschung.
Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer
Homepage unter: uni-hamburg.de/stelle-jp358
Die Universität Hamburg ist zertifiziert.
audit familiengerechte hochschule
Sie haben Interesse an der strategischen Prüfung und Beratung der
Landesregierung Nordrhein-Westfalens? Sie wollen sich aktiv in Themen
des Landes einbringen? Die Sicherheit einer unbefristeten Anstellung mit
Verbeamtung sowie die Aussicht auf fl exible Arbeitszeiten und eine gute
Work-Life-Balance sprechen Sie an? Dann bieten wir Ihnen die passende
Gelegenheit!
Zur Verstärkung des Prüfungsgebiets V C (Organisation und Digitales) suchen
wir am Standort Düsseldorf eine/einen
Volljuristin / Volljurist
(w/m/d; Laufbahngruppe 2.2).
Ihre Aufgaben
• Sie bereiten Prüfungen in den Bereichen der Verwaltungsorganisation
und des Einsatzes von Informationstechnik in der Landesverwaltung
in Prüfungsteams vor und führen diese selbständig durch.
• Sie werten die Prüfungsergebnisse im Team aus und erarbeiten
gemeinsam Lösungs- bzw. Verbesserungsvorschläge.
• Sie verfassen Prüfungsmitteilungen, in denen die Prüfungsergebnisse
strukturiert und wissenschaftlich dargestellt sind.
• Sie wirken aktiv an Stellungnahmen an die Landesregierung mit.
Sie bringen mit
• Sie sind Volljuristin/Volljurist. Sie haben die erste und zweite
Staatsprüfung mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen.
• Sie besitzen eine hohe Analyse- und Problemlösungskompetenz.
• Sie haben Freude an wissenschaftlicher Arbeit.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz.
• Es liegt Ihnen, sich auch kurzfristig neue Themen zu erschließen.
• Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen.
Wünschenswert sind zudem
• Sie haben bereits in der Privatwirtschaft oder in der Verwaltung gearbeitet,
vorzugsweise mit Bezug zu den Themen Organisationsgestaltung und/der
IT und E-Government.
• Sie besitzen Kenntnisse über das öffentliche Haushalts- und Finanzwesen.
• Sie können Projekte erfolgreich durchführen.
• Sie haben eigene Fachpublikationen verfasst.
• Sie sind bereit, sich verbeamten zu lassen, sofern Sie noch nicht
innerhalb der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt verbeamtet sind.
Wir bieten Ihnen
• Sie agieren im politischen Raum.
• Sie arbeiten in einer fachlich breit aufgestellten obersten Landesbehörde
mit diversen internen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie haben bei einer sicheren Anstellung als Beamtin/Beamter
Beförderungsmöglichkeiten bis A 15; die Einstellung kann auch als
Tarifbeschäftigte/r erfolgen. 1
• Sie üben vielfältige Aufgaben in einem interdisziplinären Team aus.
• Ihre Arbeitszeiten sind fl exibel und familiengerecht (einschließlich der
Möglichkeit, teilweise im „Home-Offi ce“ zu arbeiten).
Sie wollen mehr erfahren?
Es stehen für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Katja Dahmen
(0211/3896-378), für Fragen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet Herr Dr. Claus
Frießner (0211/3896-293) zur Verfügung.
Sie wollen unser Team verstärken?
Wenn Sie den Landesrechnungshof bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben
unterstützen wollen, bewerben Sie sich bis zum 05.01.2024 online über Interamt.
1
Bei Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, erfolgt die Eingruppierung
bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei
Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das
Beamtenverhältnis vorgesehen.
4BECK Stellenmarkt 24/2023

Die Norddeutsche Kirchliche Versorgungskasse
(NKVK) ist eine kirchliche Anstalt des öffentlichen
Rechts, die von fünf evangelisch-lutherischen
Kirchen getragen wird. Die Aufgabe der NKVK
ist die lebenslange finanzielle Versorgung von
Pfarrer:innen, Kirchenbeamt:innen und sonstigen
Mitarbeiter:innen in einem öffentlich-rechtlichen
Dienstverhältnis.
Die in Hannover ansässige Versorgungskasse
beschäftigt rund 30 Mitarbeiter:innen, verwaltet
ein Vermögen in Höhe von rund 2 Mrd. € und
betreut rund 5.500 Personen. Die Kasse ist der
Aufsicht des Landeskirchenamtes Hannover unterstellt,
das Zuständigkeitsgebiet erstreckt sich
schwerpunktmäßig auf Niedersachsen. Die NKVK
sucht eine/n
Geschäftsführer:in (m|w|d)
Verwaltung und Risikomanagement
Ihre Aufgaben:
In dieser Aufgabe werden Sie gemeinsam mit dem
weiteren Geschäftsführungsmitglied die operative
und strategische Leitung der NKVK übernehmen,
grundsätzliche Entscheidungen in der Kapitalanlage
treffen und die Beratung der Kirchenleitung
verantworten. Die Ressortverteilung umfasst die
Bereiche Versorgung & Beihilfe, Risikomanagement,
Recht & Compliance, Personal, IT & Orga, Revision
sowie Ansprechpartner:in Aufsicht. Mit einem ausgeprägten
juristischen und mathematischen Verständnis
übernehmen Sie die Verantwortung für die
Berechnung und Erhebung der Beiträge der in
einem aktiven Dienstverhältnis Stehenden, die
Berechnung und Zahlbarmachung der Versorgung
der Ruheständler:innen und Hinterbliebenen sowie
die Abwicklung der Beihilfeansprüche. Darüber
hinaus entwickeln Sie ein professionelles Risikomanagement,
optimieren und digitalisieren die
internen Abläufe und Prozesse und steuern die
Personalthemen mit hoher Werteorientierung und
Gespür für den „Erfolgsfaktor Mensch“.
Ihr Profil:
▪ Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise
der Rechtswissenschaften
▪ Mehrjährige Führungserfahrung in einer Pensionskasse
bzw. einer sonstigen Einrichtung der
betrieblichen Altersvorsorge oder einer Lebensversicherung
▪ Sichere Kenntnisse der rechtlichen Anforderungen
an Versorgungskassen (u. a. Gesellschaftsrecht,
Öffentliches Recht, juristische Regelungen für
Beihilfe und Vorsorge)
▪ Fundierte fachliche Expertise im Bereich der
Versicherungsmathematik
▪ Tiefgehende Kenntnisse der aktuellen Anforderungen
an das Risikomanagement und der
zukunftsfähigen Risikomanagement­Systeme und
­Tools
▪ IT­ und Digital­Affinität. Expertise in der Weiterentwicklung
von Strukturen, Systemen, Prozessen
sowie der Organisation
▪ Sichere Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich
der Kapitalanlage
▪ Idealerweise Kenntnisse der Bedürfnisse und
Entscheidungswege in kirchlichen Institutionen.
Da die Position mit erheblicher Entscheidungsverantwortung
und Außenwirkung für die
gesamte Kirche verbunden ist, setzt der Auftraggeber
die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der
EKD grundsätzlich voraus.
▪ Befähigung zur strategischen und operativen
Geschäftsführung
▪ Erfahrene Führungskraft mit ausgeprägter Werteorientierung
und modernen Leadership Skills
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Annika Ender
(Executive Search Manager) unter der Rufnummer
+49 69 9636 4433 zur Verfügung. Diskretion und
die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Registrieren Sie sich über Kienbaum Jobs
(jobs.kienbaum.com) mit Ihren aussagefähigen
Bewerbungs unterlagen (Anschreiben und ausführlicher
Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe
Ihrer Gehaltsvor stellung und möglicher Eintrittstermin)
unter der Kennziffer 26345.
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten
erhalten Sie unter: https://career.kienbaum.com/
de/datenschutz
Kienbaum Consultants International GmbH
www.kienbaum.com
BECK Stellenmarkt 24/2023 5

Ð Stellenangebote
Legal Counsel Investments (m/f/d)
in Group Legal at Allianz SE (30312)
Who will you be joining?
You will be part of Group Legal’s international “Investments and Legal Operations”
team and work closely with investment experts of Allianz on a range of transactions
that are done by Allianz as an institutional investor, including e.g. fund investments,
structured notes and co­investments in private debt and equity, covering
asset classes such as commercial, real estate, infrastructure, energy transition
and more.
How can you make an impact?
You will review, assess and negotiate the terms of investment transactions
for German Allianz insurance companies with international counterparties, in
particular:
• advise on all legal topics related to the investments activities covered and
align/coordinate within the Allianz Group as well as with external legal advisors;
• negotiate the transaction documentation with fund managers and their
internal and external legal counsels;
• analyse, advise and lead legal implementation in connection with the development
of new investment initiatives and structures
What are you made of?
Minimum Qualifications:
• Fully qualified lawyer with outstanding degree (German State Examinations
with a grade “vollbefriedigend” or better or equivalent foreign qualification);
• Fluent business English required, German language skills useful.
Preferred Qualifications:
• Minimum 2 years’ professional experience in the area of investments, M&A,
or corporate law in an international law firm, an international company or an
asset manager;
• Strong analytical, negotiation and communication skills;
• Pronounced ability to work autonomously and to steer legal workstreams in
such transactions efficiently and pro­actively within pre­defined parameters;
• Proven team player across different cultures with ability to share skills and
knowledge.
Die Welt der Mobilität verändert sich. Wir gestalten diesen Wandel
gemeinsam mit rund 32.000 Unternehmen unserer Branche. Der
Bundesverband Taxi und Mietwagen ist die zentrale Interessenvertretung
dieser spannenden Branche mit rund 250.000 Beschäftigten und einer
Fahrzeugflotte von rund 100.000 Fahrzeugen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine / einen
Referent (m/w/d) Governmental Relations & Regulation
in Voll- oder Teilzeit
Wir suchen einen Berufseinsteiger oder Young Professional mit
Begeisterung für die Mobilität von Morgen.
Ihre Vorteile:
Impact: Bei uns gestalten Sie eines der spannendsten Politikfelder
unserer Zeit. Sie beeinflussen u.a. wie unsere Städte in Zukunft
aussehen, welche Arbeitsbedingungen Fahrerinnen und Fahrer haben
und wie schnell es uns gelingt, den Wandel zu emissionsfreien
Fahrzeugen zu gestalten.
Eigenständigkeit: Bei uns arbeiten Sie in einem kleinen Team –
Mikromanagement können wir uns gar nicht leisten.
Sie übernehme schnell Verantwortung und haben
Freiräume, sich einzubringen.
Vielfalt: Von lokal vor Ort bis new mobility weltweit,
von der Technik im Fahrzeug bis zu den globalen
Klimazielen: Das Spektrum ihrer Aufgaben könnte
kaum breiter sein. Langeweile ist ausgeschlossen
- bei uns ist immer was los.
Bewerbungsschluss: 2. Januar 2024
Stellenausschreibung des Landratsamtes Mittelsachsen
Wir besetzen ab sofort eine Stelle als
(Voll-)Jurist (m/w/d)
zur Leitung der Kommunalaufsicht über die kreisangehörigen Städte,
Gemeinden und kreisangehörigen Zweckverbände
Kennziffer 122/2023
unbefristet • 39 Std./Woche oder in Teilzeit • EG 14 TVöD/A 14
Arbeitsort Freiberg • bewerben bis 05.01.2024
Näheres zum Aufgabengebiet:
• Sie leiten ein engagiertes Team von elf Personen in allen Führungsaspekten
und verantworten die Kommunalaufsicht im Landkreis Mittelsachsen.
• Sie unterstützen durch die rechtsaufsichtliche Tätigkeit die kreisangehörigen
Kommunen, schützen deren Rechte und sichern ebenso die Erfüllung
ihrer Pflichten. Dies umfasst insbesondere die Prüfung und Genehmigung
von Haushaltssatzungen sowie die Bearbeitung von Anfragen,
Eingaben und Petitionen.
• Neben der Juristin in Ihrem Team vertreten Sie den Landkreis Mittelsachsen
ebenfalls vor Gericht.
• Sie tauschen sich mit den Amtsträgern zu allen Aspekten der Kommunalaufsicht
im Rahmen der regelmäßigen Bürgermeisterdienstberatungen
des Landrates aus. Dabei beraten Sie die Kommunen und informieren
über aktuelle rechtliche Entwicklungen.
• Sie unterstützen in der Funktion als stellvertretende Kreiswahlleitung bei
der Wahlvorbereitung, ­durchführung und ­prüfung.
Neben Interesse am Aufgabengebiet bringen Sie mit:
• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften
sowie der erfolgreiche Abschluss der zweiten juristischen
Staatsprüfung (Befähigung zum Richteramt nach § 5 DRiG) sowie
• eine mindestens fünfjährige nachgewiesene Berufserfahrung in einer der
geforderten Qualifikationen entsprechenden Tätigkeit und
• eine mindestens dreijährige nachgewiesene Führungserfahrung.
Bewerben Sie sich per E-Mail an
bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de.
Die vollständige Ausschreibung können Sie abrufen unter
https://www.landkreis­mittelsachsen.de/das­amt/
stellen­karriere.html
BECK Stellenmarkt – Ihr Ratgeber!
Unter beck-stellenmarkt.de/Ratgeber finden Sie umfangreiche
redaktionelle Informationen rund um den
juristischen HR-Markt. Profis aus Personal beratungen,
Kanzleien und Unter nehmen berichten aktuell aus den
juristischen Arbeits markt und geben praktische Karrieretipps.
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Experten!
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Deutschlands große Jobbörse für Juristen,
Steuerberater und Fachangestellte.
6BECK Stellenmarkt 24/2023

An der Hochschule Mainz ist möglichst zum Wintersemester
2024/25 folgende unbefristete Stelle zu besetzen:
Professur (m/w/d) für Nachhaltigkeit
im Steuerrecht sowie im
Handels­ und Gesellschaftsrecht
(Besoldungsgruppe W2 LBesG; eine Teilung der Stelle ist
grundsätzlich möglich)
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
• an die Anforderungen der beruflichen Praxis ausgerichtete
kompetenzorientierte Lehre auf Bachelor­ und Masterniveau
in deutscher und englischer Sprache sowie die
Betreuung von Abschlussarbeiten.
Darüber hinaus erwarten wir:
• dass Sie innovativ forschende Entwicklungsvorhaben
im Bachelor­ und Master­Programm initiieren und
vorantreiben.
• die Einwerbung und Durchführung von – gerne auch
interdisziplinären – Drittmittelprojekten.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge
und in der akademischen Selbstverwaltung.
• Beteiligung an den internationalen Aktivitäten der Hochschule,
insbesondere am Ausbau und der Intensivierung
unserer Vernetzung mit rund 150 Partnerhochschulen
weltweit.
• kontinuierliche Weiterbildung in der Hochschuldidaktik.
www.hs­mainz.de/karriere
Flossmann & Collegen sind eine moderne, hochspezialisierte und überregional tätige Anwalts-Boutique mit Standorten
in Mannheim und München. Wir beraten und vertreten ausschließlich Inhaber mittelständischer Unternehmen,
Freiberufler und vermögende Privatkunden in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Erbrecht und einigen
wenigen angrenzenden Rechtsgebieten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir ab sofort
Rechtsanwältinnen | Rechtsanwälte (w/m/d)
in Vollzeit oder in Teilzeit (promotionsbegleitend)
Referendarinnen | Referendare (w/m/d)
in der Anwaltsstation oder referendariatsbegleitend
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in unserem Tätigkeitsbereich zu spezialisieren und kreativ und lösungsorientiert zu arbeiten.
Es erwartet Sie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, das von Freundlichkeit und flachen Hierarchien geprägt ist.
Wir legen großen Wert auf eine fundierte Ausbildung ‚on the job‘ wie auch auf menschliche Arbeitszeiten und eine angemessene
Vergütung. Wir laden Sie ein, uns kennen zu lernen und Ihre besonderen Fähigkeiten bei uns zu entfalten.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte in elektronischer Form an:
Jessica Dräger, Flossmann & Collegen Unternehmer Anwälte
Karl-Ludwig-Str. 23 | 68165 Mannheim | Telefon: 0621 370 070-31
draeger@flossmann-collegen.de | www.flossmann-collegen.de
BECK Stellenmarkt 24/2023 7

Stellenangebote
Staatliches Baumanagement
Niedersachsen
Die Grundstücke im Eigentum des Landes
sind im Landesliegenschaftsfonds
Niedersachsen (LFN) zusammengefasst.
Um dessen Verwaltung kümmert sich das
Niedersächsische Landesamt für Bau und
Liegenschaften (NLBL). Zu den Aufgaben
zählen der An- und Verkauf von Grundstücken,
die Verwaltung von Gebäuden sowie die
Abwicklung von Staatserbschaften.
Für die Außenstelle Braunschweig/Göttingen des LFN suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
■ Volljuristen (m/w/d) als
Referatsleitung
A 15 NBesG bzw. EG 15 TV-L | Kennziffer 32/2023
Bewerbungsfrist: 26.01.2024
Weitere Auskünfte erteilt Frau Jens (Tel. 0511 101-2974).
Neugierig geworden?
Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter
www.nlbl.niedersachsen.de/karriere oder
über den QR-Code.
Die Hochschule Schmalkalden in Südthüringen ist eine renommierte
und moderne Campus-Hochschule mit familiärer Atmosphäre – 2.500
Studierende in den Fakultäten Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau,
Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsrecht profitieren hier von
mehr als 120 Jahren Erfahrung und Tradition sowie von einem Netzwerk
mit über 200 Partnerhochschulen weltweit.
An der Fakultät Wirtschaftsrecht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
folgende Professur zu besetzen:
“Wirtschaftsrecht, insbesondere Recht
der Digitalisierung sowie Handels- und
Gesellschaftsrecht, jeweils mit unionsrechtlichen
und internationalen Bezügen“
(W2 / Kennziffer SR 10)
Ausführliche Informationen zur Professur, zu den Einstellungsvoraussetzungen
gemäß § 84 ThürHG, zum Datenschutz, zur Gleichstellung
sowie Hinweise für Schwerbehinderte finden Sie unter:
www.hs-schmalkalden.de/Stellenangebote
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe
der Kennziffer bis zum 12.01.2024 per E-Mail an
personal@hs-schmalkalden.de oder schriftlich an folgende
Adresse:
Hochschule Schmalkalden – University of Applied Sciences
Der Präsident | Blechhammer 4-9 | 98574 Schmalkalden
www.hs-schmalkalden.de
Media-Beratung
Keykunden
Thomas Hepp
Telefon (089) 3 81 89-612
thomas.hepp@beck.de
Hochschulen, Seminar- und
Veranstaltungsanbieter
Daniela Uphoff
Telefon (089) 3 81 89-610
daniela.uphoff@beck.de
Verlage | Verbände |
Öffentliche Einrichtungen
Andrea Horn
Telefon (089) 3 81 89-607
andrea.horn@beck.de
Kleine und mittelständische
Kanzleien
A – F
Denise-Louise Samii
Telefon (089) 3 81 89-669
denise-louise.samii@beck.de
G – O
Cornelia Prauß
Telefon (089) 3 81 89-611
cornelia.prauss@beck.de
P – Z
Franziska Dotterweich
Telefon (089) 3 81 89-763
franziska.dotterweich@beck.de
Unternehmen
A – F
Denise-Louise Samii
Telefon (089) 3 81 89-669
denise-louise.samii@beck.de
G – O
Cornelia Prauß
Telefon (089) 3 81 89-611
cornelia.prauss@beck.de
P – Z
Franziska Dotterweich
Telefon (089) 3 81 89-763
franziska.dotterweich@beck.de
Leiter Media Sales
Thomas Hepp
Telefon (089) 3 81 89-612
thomas.hepp@beck.de
Allgemeine Anfragen
Telefon (089) 3 81 89-687
Telefax (089) 3 81 89-589
mediaberatung@beck.de
Anzeigenredaktion
Sonderthemen
Susanne Raff
Telefon (089) 3 81 89-601
susanne.raff@beck.de
Modupe Laja
Telefon (089) 3 81 89-614
modupe.laja@beck.de
8 BECK Stellenmarkt 24/2023

Ð Stellenangebote
Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität
im Süden Stuttgarts. Eine zentrale Einrichtung zur Unterstützung der Aktivitäten
im Bereich Forschung, Transfer- und Innovation der Universität Hohenheim ist die
Abteilung Forschungsförderung. Dort bieten wir ein breitgefächertes und interessantes
juristisches Aufgabenspektrum und suchen hierfür zum 08.02.2024
eine/n juristische/n Mitarbeiter/in
(50-100%, EG 13 TV-L, befristet),
gerne Rechtsfachwirt/in, Volljurist/in
oder ähnliches (m/w/d).
Es handelt sich um eine Mutterschutzvertretung, die zunächst bis zum 16.05.2024
befristet ist. Im Rahmen der vorgesehenen Elternzeit besteht eine Verlängerungsoption
von 12 Monaten.
Ihre Aufgaben:
Sie sind in einem engagierten Team für die Bearbeitung und Verwaltung von Verträgen
vor allem im Bereich der drittmittelfinanzierten Forschung und Entwicklung
zuständig. Darüber hinaus beraten Sie unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern
zu allen Rechtsfragen im Bereich der Forschungsförderung sowie zum
Schutz ihres geistigen Eigentums. In diesem Zusammenhang unterstützen Sie den
Bereich Erfindungen und Patente.
Ihr Profil:
Sie haben erste Berufserfahrung in der Administration und Bearbeitung von Verträgen
in den genannten Bereichen und ein besonderes Interesse in den Bereichen
Vertragsrecht sowie Erfindungen und Patente im nationalen wie auch europäischen
Umfeld. Hierfür verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse. Sie zeichnen sich
durch hohe Flexibilität und die Bereitschaft und Fähigkeit aus, sich schnell in neue
Aufgabengebiete einzuarbeiten. Vor allem gehören Kommunikations- und Organisationsgeschick,
Dienstleistungsorientierung sowie eine verantwortungsbewusste
Arbeitsweise zu Ihren Stärken.
Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung bis zum 14.01.2024 über das Onlineportal
der Universität Hohenheim entgegen: www.uni-hohenheim.de/stellenangebote.
Hier finden Sie auch die vollständige Stellenausschreibung.
Rückfragen richten Sie bitte an Janina Glindemann:
0711 459-23405, janina.glindemann@verwaltung.uni-hohenheim.de.
NONNENMACHER & DROTLEFF
Fachanwaltskanzlei
Familienrecht Erbrecht Immobilienrecht
Insolvenzberatung
Wir sind eine mittelständische, auf das Erb-, Familien, Immobilien- und
Insolvenzrecht spezialisierte Anwaltskanzlei mit 8 Berufsträgern. Zur
Verstärkung unseres familienrechtlichen Referats suchen wir in Vollzeit
oder Teilzeit eine(n)
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (w/m/d).
Auch Bewerbungen von Berufs- oder Wiedereinsteigern*innen sind
erwünscht, wobei fachspezifische Qualifizierungsmaßnahmen übernommen
werden.
Wir bieten
– ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld
– gut erreichbare Büroräume im Stadtzentrum von Pforzheim
– beste Entwicklungschancen
– leistungsorientierte Bezahlung
– flexible Arbeitszeit
– homeoffice nach Rücksprache
– Unterstützung bei Fahrtkosten und / oder Parkgebühren
Wir erwarten
– eigenverantwortliches Arbeiten
– Empathiefähigkeit
– Einsatzfreude und Mandantenorientierung
– die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb des
Fachanwaltstitels für Familienrecht
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:
Fachanwaltskanzlei Nonnenmacher & Drotleff
z.Hd. von Frau Rechtsanwältin Nonnenmacher
Kiehnlestr. 14 (Bürogebäude Schlössle-Galerie)
75172 Pforzheim
oder per Mail an g.nonnenmacher@kanzlei-nonnenmacher.de
BECK Stellenmarkt
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Landshut oder
München für die Abteilung Personal, die Abteilung Rentenversicherung
sowie für unser Büro der Selbstverwaltung mehrere
Ihr Online-Vorteil!
• Möglichkeit der Direkt bewerbung auf jede offene Vakanz
• Aktuelle redaktionelle Beiträge aus dem Arbeitsmarkt
• Über den JobAgent können Such-Profile erstellt werden
Weitere Informationen erhalten Sie bei
Verlag C.H.BECK oHG
Wilhelmstraße 9
80801 München
Tel. (089) 3 81 89-687
Fax (089) 3 81 89-589
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Krisensicherer Arbeitsplatz
30 Urlaubstage
Unsere Vorteile
Neugierig geworden?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe
Ihrer Gehaltsvorstellung bis 27.12.2023 unter:
www.drv-bayernsued-karriere.de
Werden Sie
Teil unseres
Teams!
Volljuristen (m/w/d)
als Referenten (m/w/d) oder Referatsleiter (m/w/d)
Volljuristen (m/w/d)
als Referenten (m/w/d) oder Referatsleiter (m/w/d)
Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die
Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig.
An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher
Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber
sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner.
Homeoffice-Möglichkeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Diverse Vergünstigungen
BECK Stellenmarkt 24/2023 9

Hier findet ihr die
Top-Arbeitgeber.
BECK Stellenmarkt:
Bringt die passenden juristischen
Jobs direkt zu euch.
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spannendsten Job-Angebote der Branche.
Verschafft euch einen ersten Eindruck
potenzieller Arbeitgeberinnen und
Arbeitgeber, indem ihr ihre Online-Profile
erkundet.
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(Senior) Manager Global Compliances Services (m/w/d)
Jobcode: T-104305
An der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen sind
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
W2-Professuren
für Allgemeines und Besonderes Steuerrecht
zu besetzen.
Den Bewerberinnen/Bewerbern obliegt die Durchführung von
Lehrveranstaltungen während der Fachstudien der Beamtenanwärter/-innen
der Laufbahngruppe 2.1 der Finanzverwaltung des
Landes Nordrhein-Westfalen in allen in der Anlage 11 zu § 51 Abs.
1 Ausbildungs- und Prüfungsordnung für die Steuerbeamtinnen
und Steuerbeamten (StBAPO) in der Fassung der Bekanntmachung
vom 26.10.2022 (BGBl I S. 1909 – Nr. 40), aufgeführten
Studienfächern sowie die Abnahme von Zwischen- und Laufbahnprüfungen
(§§ 61 ff StBAPO).
Anforderungen
Neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist
für die Besetzung der Planstelle erforderlich:
a) ein abgeschlossenes Hochschulstudium, das den vorgesehenen
Aufgaben entspricht,
b) pädagogische Eignung, die durch Erfahrungen in einer vorausgegangenen
Lehr- oder Ausbildungstätigkeit nachgewiesen
wird,
c) besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der
Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,
d) besondere Leistungen bei der Anwendung oder der Entwicklung
wissenschaftlicher Erkenntnisse oder Methoden, die
während einer mindestens fünfjährigen berufspraktischen
Tätigkeit, von der mindestens drei Jahre außerhalb des
Hochschulbereichs ausgeübt wurden, erbracht worden sein
müssen.
Die Tätigkeit ist für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung
von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders
begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert
sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes
bevorzugt berücksichtigt.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht
sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von
Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet.
Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von
schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr
gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Qualifikation
und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Bewerberinnen/Bewerber werden gebeten, ihren Bewerbungen
Unterlagen beizufügen, die die Einstellungsvoraussetzungen belegen
können. Dazu gehört neben Lebenslauf und ausführlicher
Übersicht über den beruflichen Werdegang insbesondere eine
Darstellung der besonderen Leistungen in der Praxis sowie ggf.
Verzeichnisse wissenschaftlicher Veröffentlichungen und bisher
abgehaltener Lehrveranstaltungen.
Bewerbungen sind bis zum 29.02.2024 an die
Leiterin der Hochschule für Finanzen NRW
Schloss
59394 Nordkirchen
zu richten.
Mehr Infos zu PwC
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen,
die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander
teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir
als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs­ und Beratungsgesellschaft ein
Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen.
Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen
gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in
Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten.
Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen,
Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind.
Deine Aufgaben
Mandanten – Du bist die Ansprechperson für unsere internationalen
Mandant:innen im Bereich Accounting und Jahresabschlusserstellungen
nach HGB sowie Steuererklärungen für Gesellschaften aller Rechtsformen.
Projektarbeit – Im Rahmen der Leitung von Projekten berätst du unsere
Kund:innen auf nationaler und internationaler Ebene für das Outsourcing
von Accounting und Jahresabschluss­Erstellungen sowie Steuererklärungen.
Tätigkeitsbereich – Die Begleitung von Betriebsprüfungen ist ein weiterer
Teil deines Aufgabenbereiches.
Verantwortung – Du leitest dein Team und unterstützt dieses bei der
Durchführung von Accounting­Projekten sowie bei der Erstellung von
Jahresabschlüssen nach HGB von Unternehmen unterschiedlichster
Rechtsformen und Größen.
Dein Profil
• Du hast ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen.
• Du konntest bereits Berufserfahrung im Accounting, Reporting sowie
in der Erstellung von Jahresabschlüssen sammeln.
• Der Umgang mit DATEV Kanzlei­Rechnungswesen ist für dich selbstverständlich.
• Dank deiner sehr guten Deutsch­ und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift bewegst du dich auch im internationalen Arbeitsumfeld sicher.
• Du hast Freude an der Umsetzung von technischen Innovationen
im Accounting und Finanzbereich.
• Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht
oder geschlechtlicher Identität, Alter, kultureller und sozialer Herkunft,
ethnischer Herkunft, geistigen und körperlichen Fähigkeiten oder
sexueller Orientierung.
Deine Benefits
• Smart Working – Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst
dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und
wählst deinen Arbeitsort dabei frei.
• Teilzeitmodelle – Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld
ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle
mit tage­, stunden­ oder monatsweiser Freistellung anbieten.
• Women@PwC – Mit der Initiative Women@PwC bieten wir allen
weiblichen Fachkräften, die sich auf den nächsten Karriereschritt
vorbereiten möchten, gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige
Netzwerktreffen an.
• Berufsexamina – Du suchst einen Arbeitgeber, der dich umfassend und
unkompliziert fördert, wenn du neben dem Beruf ein Examen anstrebst?
Wir bieten dir die Möglichkeit, ein entsprechendes Förderbudget sowie
Examensurlaub in Anspruch zu nehmen.
• Fort- und Weiterbildung – Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings
und Soft­Skills­Seminaren sowie eine:r persönlichen Mentor:in und wirst
unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.
3 Standorte bieten diese Stelle an
Düsseldorf, Frankfurt a. M., München
Kontakt / Ansprechpartner
Roshini Rajakularatnam,
Tel.: + 49 211 9812484
Gerne kannst du dich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben.
Wenn du Schwierigkeiten mit deiner Bewerbung hast, stehen wir dir unter
Tel. 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.
Allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir
dir gerne unter Tel. 069 9585 5226.
BECK Stellenmarkt 24/2023 11

Ð Stellenangebote
Wir sind:
Wir suchen am Standort Grünwald bei München
erfahrenen Rechtsanwalt (m/w/d)
Wir sind eine auf Vermögensnachfolgeregelungen spezialisierte Anwaltskanzlei und
bundesweit tätig. Über unsere Tochtergesellschaft, die Deutsche Nachlass GmbH & Co.
KG, sind wir zudem als Testamentsvollstrecker tätig. Unser Kooperationsnetzwerk aus
100 Banken und Sparkassen sichert langfristig die Zukunft unserer Kanzlei und soll
weiter ausgebaut werden.
Wir suchen:
Zum baldmöglichen Eintritt suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d), der am weiteren
Ausbau unserer Kanzlei aktiv mitwirken will. Wir erwarten:
• mindestens dreijährige Berufserfahrung im Erbrecht und/oder Steuerrecht
• Fachanwaltstitel im Erbrecht und/oder Steuerrecht oder mindestens ein erfolgreich
abgeschlossener Fachanwaltslehrgang in diesen Bereichen
• wirtschaftliches Denken in Bezug auf das Vermögen unserer Mandanten
• überzeugendes Auftreten und Empathie für die Belange unserer Mandanten
• selbständiges Arbeiten und unternehmerische Initiative
• Bereitschaft, auch bundesweit Beratungen durchzuführen
Wir bieten:
Eine zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, aber schlagkräftigen
Team, insbesondere
• ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld in noblem Ambiente
• kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten
• alle zum Kanzleiprofil passenden Fortbildungsmöglichkeiten
• anspruchsvolle Mandate, die Sie bei entsprechender Erfahrung selbständig bearbeiten
• bundesweite Expansions- und Akquisitionspotenziale in unseren B2B-Netzwerken
• die konkrete Möglichkeit der späteren Kanzleiübernahme
Bitte wenden Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an RA Klaus Wigand,
FAErbR, FAStR, Bridges Kanzlei Wigand Rechtsanwalts GmbH, info@bridges-kw.de,
weitere Informationen unter: www.bridges-kw.de.
THE GRASS IS ACTUALLY GREENER ON THE OTHER SIDE.
WELCOME TO GREENGATE PARTNERS.
Wir sind eine national und international tätige Kanzlei mit Standorten in Berlin,
München und Hamburg und beraten vorwiegend technologieorientierte Start-ups,
Investoren und Mittelständler.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab dem 1. März 2024 ein*e
Associate (m/w/d)
Du
• wirst Teil unseres Corporate Teams & begleitest Venture Capitalund
M&A-Transaktionen.
• berätst Gründer, Gesellschaften und Investoren beim Corporate Housekeeping
sowie bei Verträgen vorwiegend im Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht.
• schätzt Teamfähigkeit und Arbeiten auf Augenhöhe.
• übernimmst gerne Verantwortung und suchst die direkte Zusammenarbeit
mit Mandant*innen.
• hast idealerweise Berufserfahrung im Gesellschafts-/Wirtschaftsrecht
bzw. Transaktionsgeschäft (VC und/oder M&A).
• verfügst über überdurchschnittliche Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
• eine hervorragende Vergütung und ein erstklassiges Office im Zentrum
von Berlins Mitte.
• herausfordernde und spannende Tätigkeiten in einem sympathischen
und professionellen Team.
• eine langfristige berufliche Perspektive, frühzeitiger direkter
Mandantenkontakt sowie individuelle Förderung.
Kontakt
GreenGate Partners
https://www.greengate.legal/karriere/
Dr. Jens Ginal
Rechtsanwalt | Partner
Fachanwalt für Arbeitsrecht
recruiting@greengate.legal
Die Kriminologische Zentralstelle (KrimZ), die zentrale Forschungs- und
­Dokumentationseinrichtung­des­Bundes­und­der­Länder­im­Bereich­der­
Kriminologie mit Sitz in Wiesbaden (www.krimz.de), besetzt zum 1. Januar 2025
die Stelle des bzw. der
stellvertretenden Direktor*in (m/w/d),
zugleich Mitglied des Vorstands der KrimZ.
Einstellungsvoraussetzungen sind
– ­mehrjährige­Erfahrung­in­empirischer­kriminologischer­Forschungund­Forschungsorganisation,
– ­ein­mit­hervorragenden­Leistungen­abgeschlossenes­Hochschulstudium­in­
einer­Disziplin,­die­einen­unmittelbaren­kriminologischen­Bezug­aufweist­
(insb.­Rechtswissenschaften;­auch­Soziologie,­Psychologie­oder­verwandte­
Fächer),
– ­eine­herausragende­Promotion­im­Bereich­der­Kriminologie,
– ­Führungserfahrung­in­wissenschaftlichen­Arbeitsfeldern­sowie­ein­hohes­Maß­
an­Initiative­und­Fähigkeit­zur­kollegialen­Leitung­eines­interdisziplinären­
Teams,
– ­Erfahrung­in­der­Einwerbung­von­(kompetitiven)­Forschungsmitteln­
(Drittmitteln),
– ­ausgezeichnete­Kenntnisse­des­Strafrechts­und­angrenzender­
Rechtsgebiete,
– ­ein­hohes­Maß­an­persönlicher­Einsatzbereitschaft,­Organisationsfähigkeitund­Flexibilität­sowie
– ­ausgeprägte­Fähigkeiten­im­Bereich­der­Wissenschaftskommunikationinkl.­medialer­Kompetenz.
Arbeitsort­ist­Wiesbaden.­Bei­Vorliegen­der­tariflichen­Voraussetzungenerfolgt­die­Eingruppierung­in­die­Entgeltgruppe­15­TVöD-Bund.­Die­Anstellung­
erfolgt­in­Vollzeit­(100­%)­und­zunächst­befristet­für­drei­Jahre,­anschließende­
Vertragsverlängerungen­sind­möglich.­Diese­Ausschreibung­erfolgt­unter­
Vorbehalt der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen. Schwerbehinderte
Menschen­werden­bei­entsprechender­Eignung­nach­Maßgabe­des­SGB­IXbevorzugt­berücksichtigt.
Bitte­senden­Sie­Ihre­Bewerbung­mit­aussagekräftigen­Unterlagen­in­elektroni-
scher­Form­(möglichst­in­einer­einzigen­PDF-Datei)­bis­zum­29.­Februar­2024­
an sekretariat@krimz.de.
Kriminologische Zentralstelle (KrimZ)
–­Vorstand­–
Luisenstr.­7 | 65185­Wiesbaden
Tel.:­0611-15758-0
Datenschutz:­Bitte­beachten­Sie­die­datenschutzrechtlichen­Bestimmungenim­Bewerbungsverfahren,­abrufbar­unter:
https://www.krimz.de/fileadmin/dateiablage/download/Datenschutz_
Bewerbungsverfahren.pdf
Der Service für
Abonnenten:
Bitte teilen Sie alle Änderungen Ihrer
Adresse oder Bestellmodalitäten
unserem Kundenservice mit:
Telefon: (089) 3 81 89-750
Fax: (089) 3 81 89-297
E-Mail: kundenservice@beck.de
12BECK Stellenmarkt 24/2023

Rechtsanwalt (m/w/d)
für Familienrecht
Wir sind eine auf das Familienrecht spezialisierte Kanzlei in Frankfurt
am Main und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten
Rechtsanwalt (m/w/d).
Wir erwarten:
• Kenntnisse im Familienrecht sind wünschenswert,
nicht aber Voraussetzung
• Selbständiges Arbeiten
• Teamgeist, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
• Empathiefähigkeit
Wir bieten:
• ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld mit Teamgeist
• Spannende und anspruchsvolle Mandate
• Möglichkeit für eine spätere Partnerschaft
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Schreiben Sie uns: fritz@pilati-partner.de
Pilati + Partner Rechtsanwälte PartG mbB
Friedensstr. 11
60311 Frankfurt am Main
Telefon: 069 26 95 85 3 24
An der Hochschule Hannover ist an der Fakultät IV – Wirtschaft
und Informatik, Abteilung Wirtschaftsinformatik zum
nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine
W2-Professur
Zivilrecht, insbesondere IT-Recht
zu besetzen.
– Kennziffer W2 14/2022 –
Weitere Einzelheiten zur Professur entnehmen Sie bitte
dem Bewerbungsportal der Hochschule Hannover unter
https://karriere.hs-hannover.de oder über den QR-Code.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte
bis zum 11.01.2024 an den Dekan der Fakultät IV, Prof. Dr.
Michael L. Bienert. Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser
Frist online über das Bewerbungsportal möglich.
Bei Fragen können Sie den Dekan der
Fakultät IV auch per E-Mail kontaktieren:
michael.bienert@hs-hannover.de
Impressum
BECK Stellenmarkt
Inhalt: In der Zeitschrift BECK Stellenmarkt erscheinen die Beiträge und Anzeigen
von zwei oder mehr aufeinander folgenden Ausgaben der NJW­ Rubrik
„Stellenmarkt“.
Verantwortlich: Anzeigenleitung Dr. Jiri Pavelka.
NJW – Neue Juristische Wochenschrift (ISSN 0341­1915):
Beethovenstraße 7b, 60325 Frankfurt a.M., Postanschrift: Postfach 11 02 41,
60037 Frankfurt a.M., Telefon: (069) 75 60 91­0, Telefax: (069) 75 60 91­49,
E­Mail: redaktion@njw.de, Internet: www.njw.de
Schriftleiter: Tobias Freudenberg
Anzeigenabteilung: Verlag C.H.BECK, Anzeigenabteilung, Wilhelmstraße 9,
80801 München, Postanschrift: Postfach 40 03 40, 80703 München.
Media­Beratung: Telefon: (089) 3 81 89­687, Telefax: (089) 3 81 89­589.
Disposition, Herstellung Anzeigen, technische Daten: Telefon: (089) 3 81 89­609,
Telefax: (089) 3 81 89­589, E­Mail: anzeigen@beck.de
Anzeigenpreise: Zurzeit gilt Anzeigenpreisliste NJW Nr. 66.
Anzeigenschluss: siehe NJW.
Erscheinungsweise / Verbreitung: 14­täglich als Beilage in
verschiedenen Fachzeitschriften des Verlages C.H.BECK.
Druck: Mayr Miesbach GmbH,
Am Windfeld 15, 83714 Miesbach.
Das Umweltbundesamt (UBA) sucht für den Aufbaustab Einwegkunststofffonds
mit Arbeitsort in Dessau-Roßlau – Bauhausstadt im Dessau-Wörlitzer
Gartenreich – eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
Ihre Aufgabe ist es, die Konzeptionierung, Durchführung und Fortentwicklung
der Finanzverwaltung des Einwegkunststofffonds mit einem erwarteten
Fondsvolumen in dreistelliger Millionenhöhe voranzutreiben und bei späterer
stellvertretender Titelverwaltung als Teamleiter das Finanzcontrolling
sicherzustellen.
Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet.
Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen solche Bewerbungen
ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der
dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Dotierung: Entgeltgruppe 13 TVöD (Tarifgebiet Ost)
Kenn-Nr.: 37/III/23 • Bewerbungsfrist: 09.01.2024
(Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist
eingehen [Eingangsstempel des UBA], können nicht
mehr berücksichtigt werden.)
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung die Online-Bewer bungsplattform
auf www.interamt.de unter diesem QR-Code.
Wir würden uns freuen, wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben. Nähere Informationen zum
Umweltbundesamt als Arbeitgeber finden Sie
unter www.umweltbundesamt.de/das-uba/
das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba
Umweltbundesamt | Postfach 1406 | 06813 Dessau-Roßlau
BECK Stellenmarkt 24/2023 13

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Arbeitgeber, indem ihr ihre Online-Profile
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Freie Bahn
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82. Aufl age. 2024. XXVI, 3251 Seiten.
In Leinen € 183,–
ISBN 978-3-406-80988-0
beck-shop.de/35694850
Die stets sehr aktuelle, verständliche und systematische
Kommentierung bietet nach wie vor eine der besten und
interessantesten Kommentierungen der ZPO und weiterer
Gesetze. Die Kommentierung bewegt sich weiter auf
einem sehr hohen, praxisbetonten Niveau und zeigt wie
aktuell ein »Klassiker« sein kann.
Juralit 17.12.2022, zur Vorauflage
Die neue Auflage berücksichtigt neben der Einarbeitung der
aktuellen Rechtsprechung auch die zivilprozessrechtlich relevanten
Reformgesetze wie z.B.:
• das Gesetz zu Förderung des Einsatzes von Videotechnik
• das Gesetz zur Stärkung des Justizstandortes Deutschland
durch Einführung von Commercial Courts und der
Gerichtssprache Englisch in der Zivilgerichtsbarkeit
Mit enthalten ist eine gesonderte Kurzkommentierung
des neuen Verbraucherrechtedurchsetzungsgesetzes
(VDuG = Art. 1 VRUG).
Ebenfalls berücksichtigt werden die wesentlichen ZPO-Probleme
in der arbeitsrechtlichen Rechtsprechung, insbesondere im
Bereich der Digitalisierung.
Erhältlich im Buchhandel oder bei: beck-shop.de | Verlag C.H.BECK oHG · 80791 München | kundenservice@beck.de | Preise inkl. MwSt. | 176230
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Zwei Jahrhundert-Reformen
in einer Auflage:
• Gesetz zur Modernisierung des Personengesellschaftsrechts
– MoPeG
• neues Stiftungsrecht
... und viele weitere wichtige Änderungen
Der Grüneberg 2024 –
mit neuem Gesellschafts- und
Stiftungsrecht.
Die Reform des Gesellschaftsrechts
bedeutet die größte Änderung im Recht der Gesellschaft bürgerlichen
Rechts (GbR) seit Inkrafttreten des BGB. Das Gesetz zur
Modernisierung des Rechts der Personengesellschaften – MoPeG –
bringt die grundlegende Neugestaltung der §§ 705 ff. BGB mit
sich: Sämtliche Paragrafen wurden geändert, zahlreiche völlig
neu eingefügt. Wesentliche Neuregelungen betreffen:
• konsequente Umgestaltung der GbR als Grundform aller
rechtsfähigen Personengesellschaften (z.B. Gewinn- und
Verlustbeteiligung nach Beteiligungsquote anstatt nach Köpfen)
• Einführung des GbR-Registers mit Publizitätswirkung
(»eingetragene GbR« oder »eGbR«)
• gesetzliche Anerkennung der Rechts- und Grundbuchfähigkeit
der GbR
• Möglichkeit der Übernahme des Beschlussmängelrechts
der Handelsgesellschaften
• Umwandlungsfähigkeit der eGbR nach dem Umwandlungsgesetz
(§ 214 UmwG).
Das MoPeG tritt zum 1. Januar 2024 in Kraft.
Die Reform des Stiftungsrechts
bedeutet einen Meilenstein für die rund 25.000 in Deutschland
existierenden sowie alle zu gründenden Stiftungen.
Es ist die umfangreichste Novelle seit der Kodifizierung des
Stiftungs-Zivilrechts. Die Eckpunkte der Reform:
• bundesweite Vereinheitlichung des Stiftungszivilrechts
und zentrale Neuregelung in den §§ 80–87d BGB
• eigenständige Regelung der Rechte und P fl i c h t e n der
Stiftungsorgane
• mögliche Haftungsbeschränkungen und -erweiterungen
der Organe durch die Satzung
• Einführung der Business Judgement Rule (nicht nachprüfbarer
Ermessenspielraum bei unternehmerischen
Entscheidungen)
Das neue Stiftungsrecht ist seit dem 1. Juli 2023 in Kraft.
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Grüneberg
BGB · Bürgerliches Gesetzbuch
83. Aufl age. 2024. XXXVIII, 3288 Seiten.
In Leinen € 125,–
ISBN 978-3-406-80470-0
Neu im Dezember 2023
beck-shop.de/35464702beck-shop.
de/35464702
Mit dem Grüneberg
auf der sicheren Seite
Das renommierte Autorenteam prüft alle
praxisrelevanten Neuerungen zum BGB
und arbeitet die Änderungen entsprechend
ein. Aktuelle Schwerpunkte bilden
vor allem die Modernisierung des Personengesellschaftsrechts
zum 1. Januar
2024 und die Reform des Stiftungsrechts
zum 1. Juli 2023.
Jährlich unentbehrlich:
• das gesamte BGB in einem Band von
einem erstklassigen Autorenteam
kommentiert
• hohe Aktualität (Stand Oktober 2023)
• jährlich 5000 Urteile ausgewertet
• prägnante Erläuterungen
• zuverlässig bis ins Detail
Geschrieben für
Richterschaft, Rechtsanwaltschaft,
Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger,
Studierende, Referendarinnen und
Referendare, Hochschuldozentinnen und
Hochschuldozenten, Rechtsabteilungen
in Unternehmen und Verbänden sowie
Steuerberaterinnen und Steuerberater.
Bearbeitet von
Prof. Dr. Jürgen Ellenberger, VPräsBGH;
Prof. Dr. Isabell Götz, VorsRi‘inOLG; Dr.
Christian Grüneberg, RiBGH; Sebastian
Herrler, Notar; Dr. Renata von Pückler,
Ri‘inOLG; Björn Retzlaff, VorsRiKG;
Walther Siede, RiOLG; Hartwig Sprau,
VPräsBayObLG a.D.; Prof. Dr. Karsten
Thorn, LL.M.; Walter Weidenkaff,
VorsRiOLG a.D.; Dr. Dietmar Weidlich,
Notar; und Prof. Dr. Hartmut Wicke,
LL.M, Notar.
Der Grüneberg bedarf eigentlich keiner
weiteren Vorstellung oder detaillierter
Rezension. Allein dessen Erscheinen ist
Grund genug, sich dieses Werk umgehend
anzuschaffen.
Anton Gordon, LL.M., Notariatsverwalter,
in: BWNotZ 6/2022, zur 82. Auflage 2023
Der »Grüneberg« gehört zum Standardwerkzeug
jedes Zivilrechtlers. Die aller -
meisten Probleme lassen sich im Regelfall
allein mit dem »Grüneberg« und
seinen Rechtsprechungsnachweisen
lösen …
Heinz Hansens, VorsRiLG a.D.,
in: AG Spezial 11/22, zur 81. Auflage 2022

Kein Haftpflichtprozess ohne
den »Geigel«*.
*in: AG Spezial 5/2020, zur 28. Auflage 2020
Von Amtshaftung bis
Zwangsvollstreckung
• das komplette Haftpflichtrecht in einem
Band
• ideale Kombination von prozessualen
und materiell-rechtlichen Aspekten
• die Neuauflage umfassend überarbeitet
mit Rechtsprechung, Gesetzgebung und
Literatur auf aktuellem Stand
• hervorragendes Autorenteam aus erfahrenen
Expertinnen und Experten
Das Standardwerk zum Haftpflichtrecht
• Mitverschulden
• Personenschaden
• Steuern
• Schmerzensgeld, Hinterbliebenengeld
• Schadensersatzansprüche des mittelbar Geschädigten
• Vorteilsausgleichung
• Ausgleich unter mehreren Haftpflichtigen
• Ausschluss der Haftung
• Anwendungsfälle des § 823 Abs. 1 BGB (Arzthaftungsrecht,
Produkthaftungsrecht etc.)
• Verstoß gegen Schutzgesetze
• Nachbarrechtliche Ausgleichsansprüche
• Verletzung des Persönlichkeitsrechts
• Haftung des Kfz-Halters und -führers, aus Vertragsverletzung,
aus dem Luftverkehr
• Regress der Sozialleistungsträger und des Dienstherrn
• Beweisführung und Beweiswürdigung
• Schuldanerkenntnis vor dem Prozess
• Klagearten, Grundurteil, Nebenintervention, Streitverkündung
• Vergleich, Streitwert, Kosten, Zwangsvollstreckung
Die Neuauflage
wurde von erfahrenen Expertinnen und Experten umfassend
überarbeitet und bringt das Werk auf den Rechtsstand Herbst 2023.
Geigel
Der Haftpflichtprozess
29. Auflage. 2024. XLVII, 2386 Seiten.
In Leinen € 199,–
ISBN 978-3-406-79584-8
Neu im Dezember 2023
beck-shop.de/34217978
… eine unverzichtbare »Pflichtlektüre« für jeden einschlägig
befassten und interessierten Praktiker.
Karl-Heinz Danzl, in: ZVR 03/2021, zur Vorauflage
… ein Klassiker, und zwar ein ganz hervorragender. Die
Neuauflage besticht durch ihre Aktualität und ihren Umfang.
Sämtliche relevanten Bereiche werden besprochen.
Sebastian Gutt, RA, in: NZV 10/2020, zur Vorauflage
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Der Wegbegleiter
zum HGB.
NEU
im Dezember 2023
Münchener Kommentar
zum Handelsgesetzbuch · HGB
Band 4: Drittes Buch. Bilanzrecht
Bandredaktion:
Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Werner F. Ebke, LL.M.
5. Aufl age. 2024. LXXIX, 2959 Seiten.
In Leinen € 379,−/€ 359,−*
ISBN 978-3-406-75844-7
beck-shop.de/32087394
*Vorzugspreis bei Gesamtabnahme
aller sieben Bände.
Handelsrecht umfassend
Vorteile auf einen Blick
• bewährte Qualität
• mit den zahlreichen Änderungen im
Bilanzrecht
• namhafte Autorinnen und Autoren
aus Wissenschaft und Praxis
Im täglichen Bemühen um Rechtsfindung, Rechtsgestaltung
und Rechtbehalten ist dieser erstklassige Großkommentar zum
Handelsrecht eine wertvolle Hilfe. Umfassende Informationen
bietet das Werk auch zu den handelsrechtlichen Neben- und
Spezialgebieten, wie zu den Themen Bankrecht, Transportrecht
und Recht der Personengesellschaften.
Der aktuelle Band 4
behandelt mit seiner Kommentierung das Bilanzrecht des HGB.
Dabei finden sich auch Hinweise auf abweichende Regelungen
im Rahmen der IAS/IFRS.
In dieser Detailstreue und interdisziplinären Sichtweise sind
wenig vergleichbare Konkurrenzprodukte zu finden.
Univ.-Prof. Dr. Patrick Velte, Lüneburg, in: IRZ 03/2021, zur Vorauflage
Die Neuauflage
bietet umfangreiche Ergänzungen im Bereich des Bilanzrechts
(§§ 238–342a HGB). Dieser Band kommentiert die aktuellen
Entwicklungen seit der Vorauflage in den Bereichen Rechnungslegung,
Jahresabschlussprüfung und Publizität. Dabei
werden die Veränderungen auf nationaler, europäischer und
internationaler Ebene miteinbezogen.
Erhältlich im Buchhandel oder bei: beck-shop.de | Verlag C.H.BECK oHG · 80791 München | kundenservice@beck.de | Preise inkl. MwSt. | 175837
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