Edikt 2024

Traktandum 3 – Jahresbericht des Präsidenten
JAHRESBERICHT
DES PRÄSIDENTEN
Fabio Malinconico,
Präsident des KVR
Change-Management – Veränderungsprozesse in der Kirche
Wir blicken auf ein ereignisvolles Jahr zurück. Verschiedene personelle
Zu- und Abgänge haben unsere Pfarrei geprägt. Durch diese
Wechsel und durch meinen Amtsantritt, wurden sogenannte Transformationsprozesse
ausgelöst, die den Kirchenverwaltungsrat zu
einem strategischen Umdenken animiert haben. Im neuen Amtsjahr
kommen grosse Herausforderungen auf uns zu, auf die wir proaktiv
reagieren müssen mit Motivation und Zielstrebigkeit. Teufen bewegt
und bleibt in Bewegung!
An dieser Stelle spreche ich an die Mitarbeiter:innen und an
die Personen, die ehrenamtlich und auf freiwilliger Basis im Einsatz
sind für diese Pfarrei meinen Dank aus. Sie gestalten die erwähnten
Veränderungsprozesse mit und bewirken, dass das ganze Konstrukt
erhalten bleibt und für die Zukunft professionalisiert wird. Wir wollen
schlankere Strukturen sowie kurze und klare Kommunikationswege
schaffen. Eine zeitgemässe Gestaltung der Führungs- und Managementebene,
um es geschäftlich auszudrücken, ist angezeigt, um
die Kirche auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Zustände
wie die Missbrauchsskandale dürfen sich nicht wiederholen! Ich
bin der Überzeugung, dass diese durch saubere Anstellungsverfahren
und klare hierarchische Strukturen hätten zum Teil verhindert
werden können. Wir werden inskünftig viel in die Personalarbeit investieren
und die ganze Organisation modernisieren. Als christliche
Gemeinschaft im Rotbachtal wollen wir gemeinsam gestärkt diese
Herausforderungen angehen. Herzlichen Dank auch für Ihre Mitwirken,
geschätzte Kirchbürgerinnen und Kirchbürger.
22 Edikt 2024