Deutsch - The Wing Revolution

6
Text:
Víctor Gutiérrez Silván
Fotos: www.budointernational.com
Eine der Hauptregeln dieser Zeitschrift ist es, sich
nicht in Str eitigkeiten der verschiedenen
Organisationen und Verbände einzumischen oder
Stellung zu nehmen. Oft muss ich die Autoren, die hier
schr eiben, dazu ermahnen, Angriffe auf ihr e
Mitbewerber zu unterlassen. In diesem Falle war es
nicht notwendig, da Sifu Víctor Gutiérrez sich bereits
mit großem Anstand zurückhielt, indem er sich in
seinem Artikel vom letzten Monat bei seinen Lehrern
für die erhaltene Ausbildung bedankte. Und das gerade
in dem Moment, in dem er seine Loslösung vom Verband
erklärte und dazu überging seine Lehre und seine eigene
Institution zu gründen. Der Dank von Sifu Víctor Gutiérrez
an seine Lehrer war mir besonders wichtig, da alle diese
Meister hier auch Artikel veröffentlicht haben oder immer noch
für diese Zeitschrift schreiben. Ich freue mich, obwohl dieser
Übergang für manch einen mit einem Wermutstropfen
aufgenommen worden ist, im Großen und Ganzen alles mit dem
Anstand und der Reife entwickelt, die man von diesen Herren
erwarten darf. Es ist aber trotzdem logisch, dass jeder das Recht
hat, in seinen Texten die Unterschiede unterstreicht, die ihn von
anderen trennen. Niemand sollte sich deswegen angegriffen fühlen.
In diesem Punkt ist es für mich eine Ehre, die neue DVD von Sifu
Víctor Gutiérrez vorzustellen. Dabei handelt es sich nicht nur um eine DVD
mehr, eine von vielen, die bereits im Umlauf sind. Diese neue DVD vermittelt
hier eindrucksvoll nicht nur die Kraft und die Energie eines anfangenden
Projektes, sondern die geballte Erfahrung eines Meisters, der schon viele
Jahre in der Branche gearbeitet hat. The Wing Revolution ist nicht über
Nacht entstanden. Sie ist vielmehr das Ergebnis einer langen
Entwicklung, welche schon in früheren Arbeiten von Sifu
Gutiérrez deutlich zu erkennen war. Seine Art, das Wing Tsun zu
betrachten, war schon seit vielen Jahren sehr persönlich
geprägt. Jetzt hat er sie einfach systematisch strukturiert
und professionalisiert und damit eine Lehre und ein
Ausbildungssystem geschaffen, die mir modern und betont
praxisorientiert erscheinen. Einige der wichtigsten
technischen Aspekte, die ihn dazu bewogen, diesen
Schritt zu gehen, werden in diesem Artikel erklärt. Ich
bin mir sicher, dass viele Wing Tsun Schüler ihn mit
großen Interesse lesen werden. Jene, die eventuell
Beleidigungen und fundamentslose Polemik erwarten,
brauchen nicht weiter zu suchen. Hier gibt es nur das,
was man von Victor Gutierrez erwarten kann:
Information über die Bewegung, die jetzt neu geboren
ist, sowie über ihre Eigenschaften und Vorteile.
Alfredo Tucci
7

8
Immer wenn es um Veränderungen
geht, verursachen sie eine große
Anzahl von Reaktionen: Entweder
„dafür„ oder “dagegen“. Demzufolge
ist es auch nur logisch, dass zwischen
den Befürwortern und Gegnern Zweifel
und Unsicherheit entstehen. Das „Sträuben„
gegen Veränderungen und deren Einführung
war schon oft Gegenstand von Studien
unterschiedlicher Wissenschaftszweigen,
wie der Psychologie, Soziologie und
Betriebswirtschaftslehre. Eine offene Informationspolitik
ist für diejenigen die beste
Lösung, die bereit sind, Vorteile von Veränderungen
nicht von vorne herein abzulehnen,
um dann mit Ruhe entscheiden zu können,
ob diese in ihrem Interesse liegen oder nicht.
Es gibt aber auch die, bei denen jegliche
Informationsmaßnahmen zum Scheitern verurteilt
sind, da sie einfach von vorne herein
jede Veränderung ablehnen.
In den letzten Monaten musste ich viele
Fragen zu meiner Entwicklung auf dem
Gebiet der neuen “Bewegung“, die heute
schon als The Wing Revolution bekannt ist,
beantworten. Fragen, die nicht nur von meinen
Schülern, sondern auch von anderen
Liebhabern der Kampfkunst und des Kampfsportes
gestellt wurden.
Die Fragen betrafen unterschiedlichste
Aspekte, welche mir selbst sehr zu denken
gegeben haben und letztlich der Grund meiner
Entwicklung sind. Ebenfalls sah ich mich
mit sehr vielen vorgefertigten Kritiken konfrontiert,
die von Menschen geäußert wurden,
welche weder unsere Arbeit noch den
Denkansatz des neuen Systems kennen. Es
ist nicht meine Absicht, mit diesem Artikel
solche Art von Kritikern zu überzeugen. Ich
möchte lediglich denjenigen Information
anbieten, welche mehr von The Wing Revolution
wissen möchten.
Die Entwicklung des Systems „The Wing
Revolution“ begann bereits vor einigen Jahren
ohne jetzt genau sagen zu können, ab
welchem Zeitpunkt genau alles begann.
Sicher ist jedoch, dass es am Anfang nicht in
meiner Absicht lag, einen neuen Stil zu gründen.
Genauso wissen alle, dass mir nicht
alles wie in so manchen Legenden alter
Kampfkünste, über Nacht in Form einer Eingebung
oder Traum zufiel. Selbstverständlich
geht und ging es uns nie darum, ein
“angriffslustigeres” WT oder aggressivere
Kampfkunst zu lehren, was in der Tat eine
viel zu einfache Erklärung gewesen wäre.
Ganz im Gegenteil, es war nicht eine
momentane Inspiration, sondern eine sehr
langsame Entwicklung, die mit dem Aufkeimen
von Zweifeln bezüglich der herkömmlichen
Arbeitsweise begann. Oft werden
gerade beim Lernvorgang diese aufkommende
Zweifel beiseite geschoben, in der beruhigenden
Hoffnung: „Bis zum nächsten Grad
wird man mich schon unterrichten und
danach werde ich schon gelernt haben, wie
man dieses Problem löst. Ganz sicher!“ In
der Tat ist es so, dass viele Fragen im Laufe
des Lernvorganges beantwortet wurden,
aber auch zu viele offen und unbeantwortet
blieben. Irgendwann gelangt man an einen
“Eines der größten
Probleme der
Entwicklung vieler
Kampfsysteme
ist das,
was wir
„technische
Endogamie“
nennen könnten.
Man widmet seine
ganze Zeit der
Verbesserung der
eigenen Technik
gegen Kontrahenten,
die sich genauso wie
wir bewegen”
Punkt, an dem man entweder eigene Antworten
suchen, oder einfach alle Zweifel vergessen
oder ignorieren muss. Logischerweise
versucht man zuerst jene Probleme
mit den herkömmlichen, schon bekannten
Werkzeugen, über die man schon verfügt, zu
lösen. Später merkt man, dass es notwendig
ist auf andere Ressourcen und Werkzeuge
zurückzugreifen und neu zu entwerfen, um
die eigene Arbeit verbessern zu können und
auf diese Weise Lösungen zu finden. Die
neuen Werkzeuge werden „auf den Prüfstand
gestellt„ bevor man sie in die eigene
Arbeit einbauen kann. An diesen Punkt angekommen,
ist der nächste notwendige Schritt,
deine Erfindungen solange immer aufs Neue
nachzuprüfen und zu verbessern, bis sie
ihren Zweck perfekt erfüllen. Beim Feststellen,
dass diese neuen Werkzeuge die bisherigen,
herkömmlichen nicht nur fast komplett
ersetzen, sondern auch ermöglichen, eigene
Fähigkeiten zu erweitern und neue Kompetenzen
zu entdecken, kann es vorkommen,
dass aus dem anfänglichen Versuch, eigene
Antworten auf offene Fragen zu finden, am
Ende ein komplexes Projekt
entsteht. Ein Projekt,
das nicht nur seinen eigene
Identität und Charakter
hat, sondern sich auch
sehr weit vom ursprünglichen
Anfangspunkt
weiterentwickelt hat.
“Ist das, was wir praktizieren,
traditionelles Wing
Tsun?” “Besteht da überhaupt
ein Unterschied?“.
Das sind die beiden Fragen die uns am meisten
gestellt werden. Zuerst müsste definiert
werden, was in Wing Tsun oder in anderen
Kampfkünsten als “traditionell” verstanden
werden soll. Diese Auslegung ist letztendlich
subjektiv und hängt davon ab, wo jeder von
uns die Evolutionsgrenze zum „Neuen“ setzt
und sich so natürlich wiederum unterschiedliche
Perspektiven eröffnen. Was ist dann
“traditionell”? Das, was von Großmeister Yip
Man oder von seinen Vorgängern überliefert
worden ist? Was heute die Schüler von
Leung Ting oder anderer Meistern in China
lehren? Oder etwa das europäische Wing
Tsun? Eins ist völlig klar: Ich selbst kann
nicht das, was ich heute entwickle und lehre,
einfach nur Wing Tsun nennen. Das war der
Grund warum ich beschloss, die EWTO zu
verlassen. Selbstverständlich befinde ich
weiterhin viele Prinzipien und Begriffe, die ich
in all den Jahren erlernte als wichtig, wenn
auch nur noch in Verbindung mit den Strategien,
Taktiken und Techniken, die wir erst in
den letzten Jahren entwickelt haben und von
denen ich hoffe, dass sie sich weiterhin entwickeln
und verändern werden. Ein neuer
Weg, eine Evolution, vorangetrieben nicht
nur alleine durch mich und meiner Vision,
sondern auch durch die Mitarbeit von all den
Teilnehmern, die das nötige Interesse daran
haben, The Wing Revolution wachsen zu
sehen.
Die Grundstrategie des Wing Tsun auf
einen Angriff zu reagieren besteht darin, mit
einer offensiven Abwehr zu reagieren, welche
darauf zielt, die zentrale Linie durch ständige
Gegenangriffe zu verteidigen. Diese Strategie
funktioniert sehr gut, wenn der Angriff
aus einer relativ langen Distanz gestartet
wird und wenn der Gegner, diese Strategie
nicht kennt, und sie deshalb nicht erwartet.
Probleme entstehen erst dann, wenn der
Kampf innerhalb einer kurzen oder mittleren
Entfernung startet, und besonders kritisch
wird es, wenn der Gegner „deinen Kampfstil
kennt oder erkennt“, d. h. wenn er über deine
Strategie informiert ist und sie geradezu
erwartet. Antizipiert sich mein Gegner, indem
er rechtzeitig aus meiner geraden Angriffslinie
heraustritt, und ich deshalb nicht durch
meine Vorgehensweise das Ziel erreiche,
sind die Chancen, meinen Angriff wieder aufzubauen,
aufgrund der geringen Mobilität
meines Angriffs und Stellung, eher gering.
Was im anderen Fall geschieht, kann man als
einen wahren “Zusammenstoß zweier Züge”
bezeichnen: Entweder überwältige ich den
Kontrahenten, d. h. ich durchstoße seine
Stellung, weil ich einfach stärker bin, oder ich
Reportage

10
Reportage
weiche zurück, falls ich es nicht bin. In The
Wing Revolution verteidigen wir auch die
zentrale Linie mit einem Gegenangriff, aber
außerdem schützen wir auch unsere Flanken,
welche der Feind mit seinen Angriffen zu
durchbrechen versucht. Dieses Vorgehen
nennen wir unsere „Grenzen“ oder „Verteidigungslinien“
schützen. Es ermöglicht uns
nach dem ersten Kontakt so zu reagieren,
dass der gegnerische Angriff unseren Körper
oder unser Gesicht nicht erreicht. Nachfolgend
fahren wir mit ständigen, miteinander
verketteten Angriffen fort,
welche die Achse des Gegners
durchdringen sollen, sofern es
uns die richtige Entfernung
zum Gegner erlaubt. Im
Falle dass diese Distanz
nicht gegeben ist, zielen wir
mit jenen verketteten Angriffen
auf die Grenzen des Gegners. Diese
Gegenangriffe kombinieren wir mit diagonaler
Schrittarbeit bei denen wir das Körpergewicht
flexibel verlegen oder neutral halten
können, und so dem Gegner kein ruhiges
Ziel bieten. Diese Strategie erleichtert unsere
Gegenangriffe und verbessert unsere
Anpassungsfähigkeit auf seine Bewegungen.
Beschriebene Mobilität, Bewegungsund
Gegenangriffsabfolgen sind genauso
wirksam, wenn es sich um bewaffnete
Konfrontationen handelt, d. h. Kämpfe
mit oder gegen Waffen. Bei Auseinandersetzungen
mit Waffen können wir
natürlich nicht zuerst das Durchdringen
der Achse des Gegners mit unserem
Angriff als Ziel haben. Das primäre Ziel
unserer ständigen sich wiederholenden
Gegenangriffe sollte die Entwaffnung
des Kontrahenten sein und dazu
sollten wir wieder mehr auf seine
Grenzen achten. Wir sehen also, das
im Gegensatz zu dem, wie es im Wing
Tsun und Escrima geschah (zwei
unterschiedliche Systeme, die manchmal
widersprüchliche Strategien für
dasselbe Problem anboten), in The
Wing Revolution der Kampf mit bloßen
Händen mit und gegen Waffen
sich den spezifischen Notwendigkeiten
des Gefechts anpasst.
Anders gesagt, in jeder Phase des
Kampfes wählen wir die gleiche,
der Situation angemessenen
Strategie und Taktik, ohne „den
Chip wechseln zu müssen“.
Eines der größten Probleme
der Entwicklung vieler Kampfsysteme
ist das, was wir
„technische Endogamie“ nennen
könnten. Man widmet
seine ganze Zeit der Verbes-
serung der eigenen Technik gegen Kontrahenten,
die sich genauso wie wir bewegen.
Natürlich können wir damit unsere Antworten
und Reaktionen gegenüber bestimmten
Angriffen verbessern. Diese Arbeitsweise
jedoch vergisst und ignoriert oft viele andere
Gefahren. Mit der Zeit schleichen sich Trainingsgewohnheiten
und Übungsmetoden
ein, welche unsere Betrachtungsweise über
den Kampf, nur auf gewohnte technische,
strategische und taktische Denkansätze
begrenzt. So kommt es vor, dass sich letztendlich
die Trainingseinheiten nur um SV
Situationen und Szenarien drehen, die nur
dazu ausgedacht wurden, um folgerichtig
diejenigen Antworten zu geben, die man zu
lehren versucht. Gerade das geschieht in
(sportlichen oder realistischen) Kämpfen zwischen
annähernd gleichen Gegnern, in
Übungen mit Sparring, lat sao, poon sao (chi
sao) usw. In The Wing Revolution versucht
man dagegen gerade im Training das
Bewusstsein für alle mögliche Gefahren während
des Kampfes zu schulen, denn man
muss zuerst in der Lage sein sie wahrzunehmen,
um sie zu vermeiden oder überwinden
zu können. Aus diesem Grund werden die
Kursteilnehmer im sicheren Umfeld des
Unterrichts und entsprechend ihrer körperlichen
Verfassung an der Entdeckung und
Entwicklung der notwendigen Fähigkeiten
beteiligt, um im Kampf bestehen zu können.
Der Schüler wird so gefördert, das seine
Eigenständigkeit, richtige Entscheidungen zu
treffen sich ständig verbessert, und das bei
immer komplexeren Problemen. Es handelt
sich um einen echten Unterschied zu dem
obengenannten herkömmlichen Denkansatz.
Unser Ziel ist es nicht, immer wieder ein
neues Programm oder eine neue „technische
Choreografie“ zu lehren, sondern diejenigen
Fähigkeiten zu entwickeln und zu verbessern,
die es uns ermöglichen, in jeder Phase
eines Kampfes angemessen reagieren zu
können. In The Wing Revolution behandeln
die Trainingseinheiten am Anfang, Kompetenzen
und Fähigkeiten der Teilnehmer durch
Übungen zu schulen. Sie beinhalten folgende
Aspekte: Angriffs- und Reaktionsfähigkeit;
Fortbewegung des Körpers und der
Beine; Selbstwahrnehmung; Bodenkampf
und Waffenkampf. Die Teilnehmer werden
auf diese Weise allmählich fließender in ihren
Bewegungen. Ihre Mobilität und Reaktionsfähigkeit
verbessern sich, wobei sie auch lernen,
wie sie sich an unterschiedliche Situationen
optimal anpassen können. Während
ihrem späteren Lernprozess werden die
Schüler auch andere Aspekte wie z.B. die
dynamische Verankerung ihrer Position, Vermittlung
von Schlagkraft, Beherrschung der
eigenen Kraft, Ausnutzung von muskulärem
Zusammenspiel, Schulung des Gleichge-
“In The Wing
Revolution
verteidigen wir auch
die zentrale Linie mit
einem Gegenangriff,
aber außerdem
schützen wir auch
unsere Flanken,
welche der Feind mit
seinen Angriffen zu
durchbrechen
versucht.
Dieses Vorgehen
nennen wir unsere
„Grenzen“ oder
„Verteidigungslinien“
schützen”
wichts sowie die Arm-Bein-Koordinierung,
verbessern. Selbstverständlich werden beim
„erfahren„ dieser Trainingsstufen andere
wichtige Aspekte wie z.B. wohltuende Verbesserung
der sportlichen Kondition und das
Erlernen der Prinzipien und Werte des Systems
nicht vergessen. Unser Anliegen ist,
dass jedes Individuum entsprechend seinen
Umständen, durch das Training das „Beste
aus sich selbst“ herausholen kann. Das
Wichtigste für The Wing Revolution sind die
Menschen. So erschufen wir eine neue Institution,
die nicht nur das persönliche und
berufliche Wachstum ihrer Mitglieder sucht,
sondern sich auch wahrlich in ihren Dienst
stellt. Ein neues Denken, das sich sehr von
der althergebrachten Traditionen unterscheidet.
Es war für uns notwendig, unter Unabhängigkeit
an der ständigen Verbesserung
unsere eigenen Ideen arbeiten zu können.
Die ständige Weiterbildung der Teilnehmer,
aller Ausbilder und auch der Organisationsverantwortlichen
wird in der neuen Institution
absolute Priorität haben. Daraus resultiert ein
Organisationsschema das durch seine Struktur
den obengenannten Zielen dient.
The Wing Revolution als Institution kann
also nicht nur auf einen neuen Denkansatz
als Kampfsport reduziert werden. Deren
Struktur und Ziele unterliegen derselben
Seriösität und Leidenschaft mit der wir unserer
Arbeit nachgehen. Ich möchte diese
Worte dazu nutzen um den Lesern auf den
neuen Weg hinzuweisen, den von nun an
viele von uns gemeinsam gehen werden. Es
scheint mir die richtige Gelegenheit zu sein,
deutlich und in aller Bescheidenheit zu
sagen, dass ICH nicht die Institution bin. Ich
bin nur ein Teil ihrer Entwicklung. Mein ganzes
Können werde ich in den Dienst des
gemeinsamen Projektes stellen. Alle beruflichen
Trainer die ich kenne, zeichnen sich
durch ihre hohen Grad an Professionalität,
Lernbegierde und ständiger Suche nach Verbesserung
aus. Es hat sich immer bestätigt,
dass die Arbeit innerhalb einer motivierten
und qualifizierten Mitarbeitergruppe das
Beste ist, um diesen neuen Weg zu gehen
und meine Kenntnisse mitzuteilen, anstatt
mich als alleinigen Vertreter der Idee darzustellen.
Mein Wunsch war und ist nur, über
eine Infrastruktur zu verfügen, die es jedem
der lernen möchte ermöglicht, sich zu verbessern
und weiterzuentwickeln. Meine
eigene Verbesserungsfähigkeit hängt in
erster Linie von den Kompetenzen der Leute
ab die mich umgeben.
Gerade dieses Bestreben nach Professionalität,
führte uns zu der Frage, wie wir die
Selbstständigkeit derer bewahren könnten,
die unserer Institution beitreten möchten.
Das Lehren eines Systems reduziert sich oft
auf die Vermittlung einer Reihe von technischen
Ressourcen, die nach dem Mechanismus
„Anreiz-Antwort“ beigebracht werden.
Damit will Ich sagen, dass im Gegensatz
dazu unser neues revolutionäres Lernund
Ausbildungssystem darauf gerichtet ist,
den Teilnehmern Freiheit zu verleihen, um
Entscheidungen treffen zu können. Die
Schüler werden dazu ermuntert, diese eigenen
Entscheidungen zu treffen, so dass sie in
Zukunft Lerninhalte selber mitgestalten können.
Genauso habe ich auch in aller Bescheidenheit
angefangen.
So manch einer möge denken, dass das
alles nur schöne Worte sind. Das ist jedoch
keinen falls so. Obwohl der Aufbau der Organisation
schon in aufwendigem Rahmen
betrieben wurde, (Verwaltung, Forschung
und Entwicklung, Werbung, Äußere Beziehungen...),
hat die Aus- und Weiterbildung
der Schüler und der künftigen Ausbilder bei
uns einen besonderen Stellenwert. Wir
haben dafür gesorgt, das den Beitrittsinteressierten
alle Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten
angeboten werden können, damit sie
nicht irgendwann das Gefühl haben, in eine
„Sackgasse“ geraten zu sein, ein Gefühl, das
ich in meiner Karriere selbst manchmal hatte.
Es musste also ein Lernsystem her, das den
11

12
Reportage
“Gerade dieses Bestreben nach
Professionalität, führte uns zu
der Frage, wie wir die
Selbstständigkeit derer bewahren
könnten, die unserer Institution
beitreten möchten.
Das Lehren eines Systems
reduziert sich oft auf die
Vermittlung einer Reihe von
technischen Ressourcen, die nach
dem Mechanismus
„Anreiz-Antwort“
beigebracht werden”
Lernenden zum Mittelpunkt
seines Lernprozesses
macht. Außerdem sollte es
ein System sein, welches
gewisse Qualitätsstandards
erfüllt, die wir uns
für unsere Institution er
wünschen. So entschieden
wir uns für das
Modell des Europäischen
Qualifikationsrahmens (auf
Englisch “European Qualifikation
Framework” [E.Q.F.]).
Die Haupteigenschaft des Europäischen
Qualifikationsrahmens
besteht darin, besonders auf die
Ergebnisse jeder Art von Lernprozessen
zu achten. Gerade dieser Punkt ist
von äußerster Wichtigkeit, da er bedeutet,
dass der Aufstieg innerhalb des Systems
von nun davon abhängen wird, was
der Teilhaber leisten kann bzw. in der Lage
ist umzusetzen. In diesem Sinne werden im
Europäische Qualifikationsrahmen drei Maßstäbe
verwendet: 1. Theoretische und/oder angewendete
Kenntnisse, 2. intellektuellen und/oder
praktischen Fertigkeiten und 3. Kompetenzen (im Hinblick
auf Selbstständigkeit). Die Entwicklung dieser Variablen
verteilt sich über acht Stufen. Wir verwenden also
den Europäischen Qualifikationsrahmen dazu, um Kenntnisse,
Fertigkeiten und die Kompetenzen bewerten zu können,
welche notwendig sind, um ein jeweiliges Niveau (Stufe)
zu erreichen. Die besagten Stufen sind wiederum in Module
unterteilt . Auf diese Weise kann eine Person, die das Niveau
2 in The Wing Revolution erreicht hat, ihre Fähigkeiten mit
jedem anderen Schüler anderer Disziplinen vergleichen, die
auch dieses Niveau im Qualifikationsrahmen erreicht hat. Der
Europäische Qualifikationsrahmen wird übrigens ab dem Jahr
2012 der Standard in Europa sein. Es ist also möglich und
wünschenswert, dass die technischen Aspekte des Systems
sich diesem Standard anpassen. Diese Art der Bewertung
verbessert unsere Wachstums- und Innovationsmöglichkeiten
und steht für den flexiblen Geist unserer Bewegung.
Zurzeit beinhaltet das Ausbildungsprogramm vier Module
zur Analyse des Systems, die komplementär zur Ausbildung
der Schüler in The Wing Revolution angeboten werden. Ab
einer bestimmten Stufe ist es jedoch obligatorisch, diese
Analysemodule zu absolvieren, da nur dadurch
gewährleistet ist, dass der Teilnehmer den
Kompetenzen, welche im Europäischen
Qualifikationsrahmen vorgegeben
sind, entspricht. Die Ausbildungsabteilung
unserer Organisation
überprüft ständig, über welche
Kenntnisse ein professioneller
Repräsentant der The Wing
Revolution verfügen muss. Diesbezüglich
wird es natürlich auch
Übergangslösungen für berufliche
Trainer geben, die unserer
Institution beitreten möchten und
schon jetzt Unterricht erteilen. Zurzeit
arbeiten wir intensiv, um den in
der Praxis schon bewährten Trainern,
eine Übergangsausbildung
anbieten zu können, welche ihre
Erfahrung ergänzt.
The Wing Revolution kann nicht nur
auf das Gebiet einer Kampfportart
begrenzt werden. Es sind zurzeit mehrere
Arbeitsgebiete in Vorbereitung, damit in der
Zukunft jede Person, unabhängig von Alter,
Geschlecht oder körperlicher Kondition, bei
uns Freude und Erfüllung finden kann. Unter den
Produkten, welche sich jetzt in Vorbereitung befinden,
kann ich im Moment folgende nennen:
The Wing Revolution: Das Herzstück unserer Institution.
Hier geht es darum, den Teilnehmern die beste
Ausbildung zu vermitteln, damit sie in allen denkbaren
Gewaltszenarien bestehen können.
WingKids: Eine spezifische Ausbildung für
Kinder und Jugendliche, die darauf
abzielt, diese in ihrer Entwicklung zu
unterstützen. Hauptthemen dieser
Ausbildung sind die Beherrschung
des Körpers, die Wahrnehmung
von Zeit und Raum sowie die Vermittlung
der Grundfertigkeiten
der körperlichen Auseinandersetzung
und der Werte des Systems.
Es geht darum, das Selbstbewusstsein
und die Selbstständigkeit
der Kinder
durch die Arbeit mit
S e l b s t v e r t e i d i -
gungstechniken
zu stärken.
WingWomen: Die interessierten Frauen können in diesen Kursen
lernen, wie sie sich in potentiell gefährlichen Situationen wehren
können. In diesen Lehrgängen geht es nicht nur darum zu erlernen,
wie man sich körperlich verteidigt, sondern auch darum,
sich als Frau sicher zu fühlen, um das Leben in vollen Zügen zu
genießen.
WingFit: Diese Kurse bieten den Teilnehmern mehr
als Fitness und Rhythmus. Sie sind in der Tat
eine Herausforderung und ein Vergnügen für
alle, die das angenehme Gefühl genießen
möchten, gesund zu werden und zu
bleiben.
WingWellness: In diesen
Kursen werden
die
Grundbe-
wegungen des Kampfsystemes umorientiert und in der Weise verwendet,
dass die Teilnehmer damit geistiges und körperliches Wohlsein
erlangen. Unsere persönliche Sicherheit hängt in hohem Maße
von unserem persönlichen Wohlbefinden ab.
WingSafe: Spezifische Kurse für Personen die in öffentlichen oder
privaten Sicherheitsdiensten beschäftigt sind. In diesen Lehrgängen
geht es für die Teilnehmer darum zu erlernen, wie sie selbstsicher
und wirkungsvoll Gefahrensituationen, mit denen häufig Polizei,
Militär und andere Sicherheitssektoren konfrontiert werden, meistern
können.
Abschließend möchte ich hervorheben und darum bitten,
dass alle, die Interesse daran hätten, in unserem großen
Projekt der „The Wing Revolution“ mitzuwirken, uns
Zweifel oder Fragen mitteilen sollen. Wir werden uns
darum bemühen, jene Zweifel und Fragen zu klären,
da wir stets darum bemüht sind eine institutionelle
Transparenz als Grundsatz zu
bewahren. Wir laden Euch ein, unsere
offizielle Webseite aufzusuchen, um
dort Vorschläge oder Fragen für uns
im entsprechenden Briefkasten zu
hinterlassen. Denn Ihr solltet
einen wichtigen Bestandteil
und Kern unserer Institution
sein.
Hiermit verabschiede ich
mich vorerst von Euch und
möchte ich mich bei allen
bedanken, die uns schon
jetzt ihre Unterstützung gegeben
haben und weiterhin
geben werden. Deren waren es
nicht wenige! Außerdem möchte ich
Euch versichern, dass ich sehr große
Kraft und Antrieb aus Eurem Zuspruch und
eurem Interesse an unserer Arbeit bei The Wing
Revolution schöpfe. Gemeinsam werden wir
das große Projekt vorantreiben!
Víctor Gutiérrez Silván
The Wing Revolution
13