Beraterprofil als PDF downloaden - Thomas Hengge ...
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»www.thomasshengge.de»Vita»<strong>Beraterprofil</strong> Seite<br />
»<strong>Beraterprofil</strong> – <strong>Thomas</strong> <strong>Hengge</strong>«<br />
<strong>Thomas</strong> <strong>Hengge</strong> | Personalentwicklung<br />
Unterschwarzenberg | D 87466 Oy-Mittelberg | Tel. 08366-98835<br />
Fax 08366-988352 | info@thomashengge.de | www.thomashengge.de<br />
Dipl. Sozialpädagoge (FH) mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Personalentwickler<br />
und Coach<br />
Know-How-Meilensteine<br />
Verantwortung – Führung – Kreativität – Begeisterung<br />
Seit Herbst 2005 selbständig mit Beratungsunternehmen für Personalentwicklung<br />
und Coaching im Allgäu.<br />
Von 2002–2005: Aufbau und Leitung der Niederlassung von Breuel & Partner<br />
GmbH Organisationsentwicklung – Training – Beratung in Berlin.<br />
Erfahrung – Training – Beratung<br />
Von 2000 bis 2005 Trainer- und Beraterausbildung sowie angestellte Tätigkeit <strong>als</strong><br />
Trainer, Berater und Coach bei der Breuel & Partner GmbH Organisationsentwicklung<br />
– Training – Beratung.<br />
Internationale Projektarbeit<br />
Von 998–2000: Qualitätsmanagement bei BMW - Konzeption, Durchführung, Reporting<br />
und Monitoring eines »kundennahen Tests« während der Anlaufproduktion<br />
der Modelle Z8 und X5.<br />
Konzepte – Theorien – Vernetzung<br />
994– 998: Studium des Diplomstudiengangs Sozialwesen mit Schwerpunkt<br />
Organisationsentwicklung und Diplomarbeit zum Thema Einführung von Qualitätsmanagement<br />
in sozialen Organisationen (Prof. Dr. E. Endres, Katholische Stifungsfachhochschule<br />
Benediktbeuern).<br />
Weiterbildung – Reflexion<br />
Seit dem 20. Lebensjahr: systemisch und analytisch orientierte Supervision <strong>als</strong><br />
Einzelner und in Gruppen.<br />
Weiterbildung zum Transaktionsanalytiker und Systemischen Personal- und<br />
Organisationsentwickler u.a. beim Eric Berne Institut in Zürich und bei<br />
Dr. <strong>Thomas</strong> Steinert, IN.TACT Hannover.<br />
Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse.<br />
Zertifizierter CAPTain-Online Advanced Coach.
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»<strong>Beraterprofil</strong> – <strong>Thomas</strong> <strong>Hengge</strong>«<br />
Themenschwerpunke und Projekte<br />
Seit dem Jahr 2000 begleite ich Menschen in Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung<br />
… <strong>als</strong> Berater, indem ich mit Verantwortlichen Veränderungsarchitekturen entwickle,<br />
die außen Erfolg bringen und von innen akzeptiert werden.<br />
… <strong>als</strong> Personalentwickler, indem ich Mitarbeiter für Veränderungen gewinne und sie<br />
auf zukünftige Herausforderungen vorbereite.<br />
… <strong>als</strong> Trainer, indem ich mit Einzelpersonen erarbeite, wie sie den Kontakt mit<br />
anderen Gewinn bringender gestalten und mit Fairness und Partnerschaftlichkeit<br />
wirtschaftlich erfolgreich sind.<br />
… <strong>als</strong> Coach, indem ich Menschen unterstütze, sich besser kennen zu lernen und<br />
Alternativen für problematische Verhaltensanteile zu entwickeln.<br />
… <strong>als</strong> Moderator und Teamentwickler, indem ich zu guter Zusammenarbeit anrege und<br />
zum Dialog zurückführe, wo Fronten verhärtet sind.<br />
Konkrete Projektbeispiele<br />
… Prozessentwicklung und -begleitung (z.B. zur Vereinbarung von Unternehmenszielen,<br />
Beschreibung von Führungsleitlinien und -aufgaben, Klärung von Konflikten)<br />
… Konzeption von Personalentwicklungsprogrammen für Führungskräfte und Durchführung<br />
entsprechender Workshops und Trainings (z.B. Mitarbeitergespräche,<br />
Konfliktgespräche, Teammanagement, usw.)<br />
… Persönlichkeitscoaching von Führungskräften<br />
… ressourcenorientierte Teamentwicklung<br />
… selbsterfahrungsorientierte Trainingsarbeit (z.B. Konfliktmanagement, Kommunikation,<br />
Gruppendynamik, Transaktionsanalyse)<br />
Referenzen<br />
Meine Geschäftspartner sind Unternehmen, in denen ein leistungsorientiertes und<br />
gleichzeitig wertschätzendes Menschenbild gelebt wird. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit<br />
mit meinen Auftraggebern ist von Diskretion geprägt.<br />
Unter dem nachfolgenden Link zu meiner Homepage finden Sie einige anonymisierte<br />
Projekte, die Ihnen das Spektrum meines Kundenportfolios vermitteln.<br />
Gerne nenne ich in einem persönlichen Gespräch aktuelle Referenzpersonen.<br />
… weitere Informationen zum Spektrum des Kundenportfolios