3.368KB - Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen

B ereich Recht und Ressourcen
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bundesamtes für Eichund
Vermessungswesen
Personalstand
Der Personalstand des Bundesamtes
für Eich- und Vermessungswesen lag
im Jahr 2007 im Durchschnitt bei 1344
Beschäftigten, davon 335 Frauen und
Aus- und Weiterbildung
Für Bildungsmaßnahmen wurden im
Jahr 2007 insgesamt 1455 Personentage
verwendet, davon wurden 1051
Personentage bei externen Bildungsanbietern
und 404 Personentage an
der Verwaltungsakademie des Bundes
(VAB) eingesetzt. Die Investition
von rund € 250.000,00 für Bildungsmaßnahmen
untermauert den hohen
Stellenwert, den der Dienstgeber BEV
der Aus- und Weiterbildung seiner Beschäftigten
beimisst, aber auch, wie
wichtig Weiterbildung in der heutigen
Arbeitswelt ist.
Die Bildungsschwerpunkte im Jahr
2007 waren
• Grundausbildungsmodule für die
Verwendungsgruppe A2/v2 und A3/
v3 (Vermessung)
• Projektmanagement
1009 Männer. Im Laufe des Jahres
kamen 15 neue Kolleginnen und Kollegen
dazu, 52 Personen schieden aus.
Die Arbeit jeder einzelnen Person trug
Personalstand nach Geschlecht und Art des Dienstverhältnisses
• Fahrsicherheitstraining für Beschäftigte
im Außendienst
• Schulung von Sicherheitsvertrau-
enspersonen, ErsthelferInnen und
Brandschutzbeauftragten
• Qualitätsbeauftragten-Schulung
• fach- und gruppenspezifische Seminare
• persönlichkeitsbildende Kurse (z.B.
Fremdsprachen, Rhetorik, usw.)
Bildungsgäste
Am Grundausbildungsmodul für MitarbeiterInnen
der Verwendungsgruppe
A2/v2, Bereich Vermessungswesen,
nahmen auch drei Mitarbeiter des Bundesministeriums
für Landesverteidigung
teil.
Sicherheit am Arbeitsplatz und Gesundheitsvorsorge
Im Rahmen von Sicherheit am Arbeitsplatz
und Gesundheitsvorsorge wurde
die Nachevaluierung von Lehrlingsarbeitsplätzen
abgeschlossen. Dezentrale
Dienststellen des BEV wurden evaluiert
und die Ursachen von Arbeitsunfällen
genau untersucht. Im Hinblick auf
die Sicherheit am Arbeitsplatz wurden
Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
für Sicherheitsvertrauenspersonen,
Brandschutzbeauftragte, Brandschutz-
dazu bei, dass das BEV seinem Ruf als
leistungsstarke und innovative Bundesdienststelle
weiterhin gerecht wurde.
warte und ErsthelferInnen organisiert.
In diesem Zusammenhang wurde auch
die Zusammenarbeit zwischen Qualitäts-
und Umweltmanagement, Gefahrgutbeauftragten
und Abfallbeauftragten
innerhalb des BEV intensiviert und die
Koordination mit externen Sicherheitsfachkräften
(z.B. Wirtschaftskammer
Österreich) und der Arbeitsinspektion
in ganz Österreich verstärkt.
Zum Thema Gesundheitsvorsorge gab
es zahlreiche Angebote für die KollegInnen:
In den Wiener Amtsgebäuden
wurden Impulstage veranstaltet, österreichweit
wurden mit Hilfe der Arbeitsmedizin
GmbH Gesundheitsvorsorgemaßnahmen
organisiert. Dazu
zählen Arbeitsplatzbegehungen, Sehtests,
Lungenfunktionsprüfungen, Impfungen
(FSME, Tetanus, Grippe), Auffrischungsschulungen
für ErsthelferInnen
u.a.m.
Leistungsbericht 2007
BEV
Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen
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