Ambulante Dienste September 2012 - Paritätische Lebenshilfe

www.paritaetische-lebenshilfe.de Ausgabe 2 / 2012 

PLSW - Kurier 

pharma group 

Entwicklung der 

Zusammenarbeit sehr 

vielversprechend 

Der Goldene 

Löwe 

SAB Schüler landen auf 

dem 1. Platz 

2 

Startschuss 

Sozialraumentwicklung 

in Schaumburg 

Pädagogische 

Frühförderung 

PEKiP - Schatzsuche 

statt Fehlerfahndung

Spezial 

Unser Mitarbeiter „Markus 

Horn“ bei der Arbeit im Rahmen 

der Umbaumaßnahme in der 

Brückengruppe der Lothar-Wittko- 

Werkstatt in Stadthagen.

Manfred Seller 

Geschäftsführer 

Editorial ... 

Liebe Freunde der PLSW, 

„Bedeutsamkeit“ 

Die PLSW ist groß und vielfältig geworden. 

Noch nie war in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen in unserer Region 

soviel Kompetenz vereinigt, wie in unserer PLSW heute! Wir sind bedeutsam 

geworden, gar keine Frage. 

Das ist die unstrittig gute Botschaft, das ist ein „Pfund, mit dem es zu wuchern 

gilt!“ Gerade vor dem Hintergrund des Strukturwandels der Behindertenhilfe 

sind wir aufgrund unserer Größe und Vielschichtigkeit hervorragend aufgestellt. 

Wir bringen alle Voraussetzungen mit, dass unsere Kunden und Klienten immer 

ein geeignetes Angebot bei uns finden. Aber reicht das wirklich schon aus? 

Das Zauberwort heißt „Kundenzufriedenheit“. Nur zufriedene Kunden werden 

uns weiter empfehlen, bleiben uns und unseren Angeboten treu und sichern 

letztendlich die Existenz und Daseinsberechtigung der PLSW. 

Die Rahmenbedingungen sind nicht nur im Vergleich zu unseren Mitbewerbern 

ausgezeichnet. Wir haben funktionale, ansprechende Einrichtungen geschaffen, 

in denen es sich gut arbeiten, lernen und leben lässt. Unsere Mitarbeiter sind 

gut ausgebildet und hoch motiviert. Damit haben wir sozusagen einen Teil 

unserer Pflicht erfüllt. 

Nach der Pflicht folgt bekanntlich die Kür, das ist z. B. die nette, freundliche 

Atmosphäre in unseren Häusern. Das ist Gespür, Sensibilität für Wünsche und 

Bedürfnisse unserer Kunden und deren Angehörigen. Das ist die wertschätzende 

und freundliche Zugewandtheit, die man als Außenstehender sofort sehen 

und spüren kann. Diese „Kür“ jeden Tag aufs Neue zu erbringen und oft in 

Situationen, die wahrlich nicht einfach sind, ist eine große Herausforderung. 

Manchmal sind es die kleinen Dinge, die bedeutsam sind, ein Lächeln hier, ein 

freundliches Wort dort, ... 

In diesem Sinne wünsche ich Ihnen eine unterhaltsame und informative Lektüre! 

Ihr Manfred Seller

Veranstaltungskalender 

Ambulante Dienste von 

Juli bis September vorrätig! 

September 2012 

1 

2 

3 

4 

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7 

8 

9 

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11 

12 

13 

3 

Gruppen Besonderes Notizen 

SA 

Mädchengruppe 

„Verkaufsoffener Sonntag in Hannover“ 

Von 13 - 18 Uhr, B-Ausweis + Taschengeld 

SO mitbringen, Treffpunkt: Bahnhof Stadthagen 

MO 

DI 

MI 

DO 

FR 

SA 

SO 

MO 

DI 

MI 

DO 

Musikgruppe 

Von 15:30 - 18:30 Uhr 

Kosten 1,00 € 

Topfgucker 

Von 15 - 18 Uhr 


Tanz- und Theater 

Von 17:00 - 19:30 Uhr 


Werkgruppe 

Von 15 - 18 Uhr 


Topfgucker XXL 

Von 16:00 - 19:00 Uhr, 


Wellness in Bückeburg Bewegungsgruppe 

Von 17 - 22 Uhr, Kosten Schule Am Bürgerwald 

5,00 €, Treffpunkt:AD Von 15 - 17 Uhr 

Schlafmützen 

„Coachpotaetos“ 

Von 16:30 - Sa. 11:00 

Uhr, Kosten 9,00 € 

Pfadfinder 

Von 14:30 - 18:30 Uhr 


Reiten 

Von 16 - 18:30 Uhr 


Die Kreativen 

Von 15:30 - 18:30 Uhr 

Kosten 3,00 

Fußball 

Von 15:30 - 18:30 Uhr 

Treffpunkt: AD 

Ambulante 

Dienste 

Schwimmen von 10 - 16 

Uhr, Kosten 5,00 €/ 

7,00 B-Ausweis, Treffpunkt: 

AD Cafeteria 

„Waldspiele“ 

Von 10 - 16 Uhr, Kosten 1,50 €, 

Lunchpaket + Getränke + Autositz 

mitbringen, Treffpunkt: AD 35. KW 

Reiten 

Von 16 - 18:30 Uhr 


36. KWMO 

Erwachsenengruppe 

„Kino Stadthagen“ 

Von 18 - 22 Uhr, Kosten 12,00 €, 

Treffpunkt: AD 

10 

Betreuung in den AD 

„Wir basteln Roboter“ 

Von 10 - 16 Uhr, Kosten 4,00 € 

oder 1,50 € + Lunchpaket Mariä Geburt 

August 2012 

1 

2 

MI 

DO 

FR 

4 SA 

37. KW 

MO 

Gruppen Besonderes Notizen 


„Radfahren/Inlineskaten“ 

Von 10 - 16 Uhr | Kosten 4,00 € 

oder 1,50 € + Lunchpaket 

„Schwimmen“ 

Von 10 - 16 Uhr, Kosten 5,00 € mit B-Ausweis 

(ansonsten 7,00 €), Treffpunkt: AD Cafeteria 

„Bowling in Lauenau“ 

Von 10 - 16 Uhr, 

Kosten 15,00 €, Treffpunkt: AD 


„Bewegungsspiele“ 

Von 10 - 16 Uhr | Kosten 4,00 € 


Schulferien 

31. KW 


„Bewegungsspiele“ 

Von 10 - 16 Uhr | Kosten 4,00 € 

oder 1,50 € + Lunchpaket Schulferien 


„Ballspiele“ 

Von 10 - 16 Uhr | Kosten 4,00 € 



„Olympiade mit Urkunden“ 

Von 10 - 16 Uhr | Kosten 4,00 € 


5 SO Schulferien 

6 

7 

8 

9 

11 

DI 

MI 

DO 

FR 

SA 


NATUR PUR „Traumfänger aus Naturmaterialien“ 

Von 10 - 16 Uhr | Kosten 4,00 € 


Schulferien 

32. KW 

„Waldtag am Brandshof“ 

Von 10 - 16 Uhr heißt es Rehe füttern, Füße im Bach kühlen und die Naturlehrpfade 

erkunden. Kosten 4,00 €, Keine Rollis, Autositz + Lunchpaket + Getränke mitbringen, 

Treffpunkt: AD Schulferien 


„Wir basteln Holzgesichter“ 

Von 10 - 16 Uhr | Kosten 4,00 € 


Teenie-Treff „Maschseefest Hannover“ 

Von 17 Uhr bis 22 Uhr, B-Ausweis + Taschengeld 

mitbringen, Treffpunkt: Bhf Stadthagen 

„Fahrt in den Naturtierpark Ströhen“ 

Von 09:30 - 17:30 Uhr, Kosten 10,00 €, 

Lunchpaket + Getränke + Autositz mitbringen, 

In der Ferienzeit bieten wir 

allen Berufstätigen an, ihre 

Angehörigen werktags ab 

07:00 Uhr morgens in den 

AD zu betreuen. 

Wenn Sie von diesem Angebot 

Gebrauch machen möchten, 

bitten wir um vorherige 

Anmeldung unter unserer 

Rufnummer: 

05721 890253-664 

05721 890253-660 

Friedensfest (Augsb.) 

Schulferien 

Schulferien 

Treffpunkt: AD, max. 10 Teilnehmer Schulferien 

„Ein Tag auf dem Waldspielplatz“ 

Wir packen Kartoffelsalat und Würstchen ein 

und machen es uns nett. Von 10 - 16 Uhr, Kosten 

4,00 €, Autositz mitbringen, Treffpunkt: AD Schulferien 

12 SO Schulferien 

13 

14 

DI 

15 MI 

16 DO 

Ambulante 

Dienste 

„Von der Quelle bis zum Meer“ 

Wie lange braucht ein Wassertropfen auf seiner Reise von der Quelle bis zum Meer. 

Von 10 - 16 Uhr, Kosten 4,00 €, Treffpunkt: AD 

„Wir suchen die Quelle“ 

Da wir im Wald unterwegs sein werden, zieht euch wetterfest an und packt ein 

dickes Lunchpaket + Getränke ein. Von 10 - 16 Uhr, Kosten 4,00 €, Treffpunkt: AD 

Schulferien 

33. KW 

Schulferien 

„Die Aueinsel wird gekapert“ 

Von 10 - 16 Uhr, Kosten 4,00 €, Lunchpaket + Getränke mitbringen, Treffpunkt: AD Mariä Himmelfahrt 

Schulferien 

„Wie fahren Schiffe Fahrstuhl?“ 

Ausflug zur Schachtschleuse nach Minden. Von 10 - 16 Uhr, Kosten 6,00 €, 

Lunchpaket + Getränke mitbringen, Treffpunkt: AD, max. 6 Teilnehmer

Inhalt ... 

Über uns 

06 Glückwünsche / Herzlich Willkommen 

Kinder & Familie 

07 Anfassen und Entdecken ist erwünscht 

08 PEKiP in der Frühförderung 

10 Eltern-Kind-Aktion Kiga „Am Räuberwald“ 

11 Dieses Jahr geht das Fußballwunder weiter 

12 Im Zauberwald / Feuriges, rauchiges Barbecue 

13 Im Walde zwischen den Bäumen 

14 Ein Rückblick auf die ersten Wochen 

15 Jetzt kann auch ich helfen 

16 Lauf der kleinen Füße 

Bildung & Qualifizierung 

17 Disco in der SAB / BIM 

18 Der goldene Löwe von Stadthagen 

19 Europäische Projektwoche - Ein Rückblick 

Wohnen & Begleiten 

20 Neubau eines weiteren Wohnhauses 

21 Begleitetes Wohnen 

Arbeit 

22 Sie funktioniert wirklich 

23 Besuch aus Berlin / Umzug WOB 

24 pharma group 

25 ISS Reportage 

Ihre Unterstützung 

28 Soziale Beratungsstelle Stadthagen 

29 Überall dabei sein und selbst bestimmen 

Spezial 

31 Besuch der Rettungswache / Werkstätten Messe 2012 

32 Neunköpfige Gruppe auf großer Fußball-Tour 

33 Rock am Ring 

34 Übergabe Insektenhotel / Schwerbehindertenausweis 

35 PLSW Projektgruppe GuT 

36 UN-BRK 

37 Richtfest Lebenshilfezentrum 

38 Teilhabe durch Leichte Sprache 

39 Jeder Mensch ist einzigartig 

01 

02 

03 

04 

05 

06 

07

06 

Über uns 

Glückwünsche / 

Herzlich Willkommen 

Bestanden! 

VON ANNA-LENA SCHULZE-ELVERT / ZD 

Z 

ur bestandenen Abschlussprüfung ist es 

üblich dem Absolventen etwas zu schenken. 

Die drei Mitauszubildenden - Luisa 

Berkmann, Ayten Wilhelmy und Anna-Lena Schulze-Elvert 

- überlegten sich diesmal etwas Außergewöhnliches 

für den frisch gebackenen Bürokaufmann 

Christoph Wagner. 

Sie sammelten in der Verwaltung und anstatt wie 

so üblich einen Gutschein, besorgten die drei eine 

Motorhaube für sein Auto. Mit diesem hatte er vor 

Monaten einen Unfall und kam nie dazu sich eine 

Neue zu kaufen! Die Freude war ihm ins Gesicht 

geschrieben, ein Geschenk, an das er sich wohlmöglich 

sein Leben lang erinnert. 

Noch einmal herzlichen Glückwunsch zur bestanden 

Prüfung! 

Namenswettbewerb Shop! 

VON ANKE BOCK / VERWALTUNG 

U 

nser neuer Shop Am Helweg in Stadthagen 

wird den Namen „Lebens.Art“ 

erhalten. Das hat die Jury in ihrer Auswertung 

der zahlreich eingegangenen Namensvorschläge 

entschieden. Die entworfene Bildmarke 

werden wir im nächsten Kurier vorstellen! 

Die Gewinner sind: 

1. Preis: Simone Mensching / ISS 

2. Preis: Evelin Ehmler / WAF 

3. Preis: Thomas Lutter / LWW 

Herzlich Willkommen 

VON BERND HERMELING / GF 

G eorg 

Steimann wird ab dem 01.07.2012 

die Leitung des Geschäftsbereiches Wohnen 

& Begleiten übernehmen. 

Damit wird die monatelange Vakanz endlich beendet. 

Herr Steimann ist kein Unbekannter und Unerfahrener 

in unserer Branche. Er war zuletzt Leiter 

des „Haus des Kindes“ in Bückeburg, einer Einrichtung 

des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes 

NS mit 3 Kindereinrichtungen unter einem Dach 

(Regelbereich und Krippe, Sprachheilkindergarten 

und ein Kindergarten für körperbehinderte Kinder). 

Darüber hinaus bekleidet er die Funktion als Geschäftsführer 

der Paritätischen Kreisgruppe in 

Schaumburg.

Anfassen und 

Entdecken ist erwünscht 

VON RITA LOEWA / FF 

E 

igentlich sollte die Wand im Wartebereich 

der Frühförderung renoviert werden, weil 

viele kleine Hände beim Spielen und Festhalten 

auf der Kletterstraße ihre Spuren auf der 

Tapete hinterlassen haben. 

Warum nicht die Wand so gestalten, dass Anfassen 

und Entdecken unbedingt erwünscht ist?! 

So wurde von Rita Loewa, Leiterin der Frühförderung, 

die Idee geboren, mit den 5-jährigen Kindern 

der Lerngruppen ein großes Mosaik zusammenzusetzen. 

Aus winzigen bunten Steinen gestalteten 

die Kinder Häuser für große und kleine Leute, Autos, 

Züge, Trecker und Maistransporter, die auf einer 

großen Straße fahren können. Jan bestand da 

PLSW-Kurier Ausgabe 2_2012 l www.paritaetische-lebenshilfe.de 

4 x Handzettel 

Frühförderung NEU 

Pädagogische Frühförderung 

Früherkennung & 

Beratung 

Psychomotorik 

rauf, dass sein Auto vor seinem Haus parken muss. 

„Sonst klaut das einer, aber so kann ich immer aus 

meinem Fenster gucken und aufpassen!“ 

Frau Loewa hat viele große bunte Fliesen in kleine 

Stücke verwandelt und jedes einzelne Teil fein säuberlich 

glatt geschliffen, damit sich niemand verletzen 

kann. So entstanden Wolken, Berge, Wiesen 

und ein großer See. Besonders Mutige können mit 

dem Heißluftballon fliegen und sich die Welt von 

oben ansehen. 

Viele kleine fleißige Hände haben ein großes Mosaik 

geschaffen. Und jetzt haben die Kinder auch 

endlich eine Wand, die sie anfassen dürfen! 

07 

Kinder & Familie

08 


PEKiP in der 


Schatzsuche statt Fehlerfahndung 

VON HEIKE RIEBE / FF 

S 

eit 6 Jahren bietet die Pädagogische Frühförderung 

der PLSW kontinuierlich PEKiP- 

Gruppen für Eltern mit Frühgeborenen oder 

mit behinderten oder von Behinderung bedrohten 

Babys an. 

„Jedes neugeborene Kind ist eine einzigartige Person. 

Bei der Geburt bringt ein Baby Fähigkeiten 

mit, sich selbst zu entwickeln und soziale Beziehungen 

zu gestalten. Diese Kompetenzen gilt es 

zu erkennen, zu beachten, zu unterstützen und 

anzuregen“, heißt es im Leitbild des PEKiP e.V. In 

den PEKiP-Gruppen lernen Eltern immer wieder 

aufs Neue die unterschiedlichen Persönlichkeiten, 

Temperamente, Vorlieben und Entwicklungsgeschwindigkeiten 

ihrer Kinder kennen. Hier ist es 

ganz normal, verschieden zu sein. 

In jeder PEKiP-Gruppe, die wöchentlich in den 

Räumen der pädagogischen Frühförderung in 

Stadthagen stattfindet, lernen Eltern Spiel- und Bewegungsanregungen 

kennen, die ihnen die Gruppenleiterin 

mit Hilfe einer Puppe zeigt. Mit der Zeit 

können sie aus vielen Anregungen das auswählen, 

was im Moment das Richtige für ihr Kind ist und 

was beiden, Eltern und Kind, Spaß macht. So wird 

nicht nur die körperliche, sondern auch die geistige 

und emotionale Entwicklung gefördert. Die 

Kinder haben Freude an den Spielen und können 

sie ohne Druck und Zwang genießen. Sie werden 

nicht passiv bewegt, sondern dazu angeregt, 

selbst aktiv zu werden. Ihr Entwicklungsstand und 

momentanes Befinden entscheidet dabei über die 

Auswahl der Spielanregungen. Mütter wie Väter 

werden zu gezielter Beobachtung ihrer Kinder 

angeregt, wodurch sie dessen Bedürfnisse besser 

wahrnehmen und angemessen darauf reagieren 

können. So erleben Eltern, was und wie lange 

Pädagogische 


Früherkennung & 

Beratung 

Flyer NEU 

ihr Kind spielen möchte und wann es eine Pause 

braucht. Durch dieses gemeinsame Erleben von 

Bewegung, Spiel und Freude wird der Aufbau einer 

positiven Beziehung zwischen Eltern und Kind unterstützt. 

Hier kann Bindung und Vertrauen wachsen: 

Die PEKiP-Gruppenleiterin traut den Eltern die 

PEKiP-Anregungen zu. Die Eltern erleben, dass sie 

ihrem Kind etwas zutrauen können und erfahren 

sich als „kompetentes Team“. 

Die positive Wirkung früher Eltern-Kind-Kontakte 

gilt natürlich auch für ehemalige Frühgeborene 

und Kinder mit Behinderung. 

PLSW-Kurier 01.2012 l paritaetische-lebenshilfe.de

Kennen Sie PEKiP ® ? 

Zur Zeit nehmen in Deutschland wöchentlich etwa 

60.000 Babys mit ihren Müttern oder Vätern an 

PEKiP-Kursen teil. Aber was ist PEKiP eigentlich? 

Das Prager Eltern-Kind-Programm ist ein Konzept 

für die Gruppenarbeit mit Eltern „Väter oder Mütter“ 

sowie andere mit der Betreuung von Kindern 

im ersten Lebensjahr betrauten Personen. Ziel des 

PEKiP® ist es, Eltern und Babys im sensiblen Prozess 

des Zueinanderfindens zu unterstützen, um 

� das Baby in seiner momentanen 

Situation und seiner Entwicklung 

wahrzunehmen, zu begleiten und zu 

fördern, 

� die Beziehung zwischen dem Baby und 

seinen Eltern zu stärken und zu vertiefen, 

� die Eltern in ihrer Situation zu begleiten 

und den Erfahrungsaustausch sowie die 

Kontakte der Eltern untereinander zu 

fördern, 

� dem Baby Kontakte zu Gleichaltrigen zu 

ermöglichen. 

Im Mittelpunkt der wöchentlich angebotenen 

Gruppenarbeit stehen die PEKiP® - Spiel-, Bewegungs- 

und Sinnesanregungen für Eltern und 

Kinder von der 6. Lebenswoche bis zum sicheren 

Laufen. 

PEKiP wurde nach einer mehrjährigen Erprobung 

durch Mitarbeiterinnen und Studentinnen von 

Prof. Dr. Christa Ruppelt 1978 erstmals in verschiedenen 

Familienbildungseinrichtungen eingeführt, 

wobei die Spiel- und Bewegungsanregungen des 

Prager Psychologen J. Koch ein wichtiges Strukturelement 

darstellen. 

In den vergangenen Jahren haben Mitarbeiterinnen 

aus unterschiedlichen pädagogischen Fachgebieten 

die anerkannte PEKiP-Fortbildung absolviert 

und integrieren die PEKiP-Idee in ihren 

Arbeitsfeldern z. B. mit jugendlichen oder alleinerziehenden 

Müttern, Eltern in besonders belasteten 

Familien, Eltern verschiedener Nationalitäten und 

ihren Babys. 


PEKiP ist keine medizinische Therapieform, sondern 

mit seinen vier Zielen ein pädagogisches Konzept 

der Frühen Hilfen. 

Die PEKiP-Gruppe in der Frühförderung bietet den 

Kindern bereits im ersten Lebensjahr die Möglichkeit, 

mit Gleichaltrigen zusammen zu sein und 

erste soziale Erfahrungen im Beisein der Eltern zu 

knüpfen. In entspannter, liebevoller Atmosphäre 

kann so manche Kontaktaufnahme und mancher 

Entwicklungsschritt in individueller Geschwindigkeit 

gewagt werden. 

Müde Kinder dürfen schlafen, hungrige werden 

gestillt oder gefüttert. Schlaf- und Fütterzeiten 

werden dann zu intensiven Gesprächszeiten der 

Eltern. Oft merken Eltern erst dann, wenn Belastungen 

und Anspannungen nachlassen, wie erschöpft 

sie sind. Für alle Eltern ist es wichtig, sich 

Pausen zu gönnen, gut für sich zu sorgen, sich in 

einer vertrauten Gruppe auszutauschen und Halt 

zu finden. Einige Eltern kennen sich bereits aus der 

Zeit in der Klinik nach der Geburt. Ähnliche Erfahrungen, 

Ängste und Sorgen verbinden sie und bewirken 

eine vertrauensvolle Atmosphäre. Es werden 

intensiv Erfahrungen ausgetauscht, so dass 

über einen situations- und erfahrungsbezogenen 

Ansatz eine konkrete praktische Eltern- und Familienbildungsarbeit 

möglich ist. PEKiP bietet den 

teilnehmenden Eltern die Möglichkeit, sich einen 

Hintergrund für viele wichtige Erziehungsentscheidungen 

zu schaffen. 

Häufig bleiben die Eltern auch nach der Frühförderzeit 

noch lange miteinander in Kontakt. Neben 

den wöchentlichen Gruppentreffen findet in unregelmäßigen 

Abständen ein Väter- oder Familien- 

PEKiP an einem Samstag statt, an dem neben den 

Eltern auch die Geschwister und Großeltern herzlich 

willkommen sind. 

09 

Kinder & Familie

10 


Eltern-Kind-Aktion Kindergarten 

„Am Räuberwald“ 

VON KERSTIN SEIDELT / KIGA WE 

F 

ür die Elterninitiative unseres Kindergartens 

„Am Räuberwald“ hieß es die Ärmel hochkrempeln 

und ran an die Arbeit. Vielen Dank 

allen fleißigen Helfern! 


Dieses Jahr geht das 

Fußballwunder weiter 

VON J. HILDEBRANDT, E. C. MÖLLER, M. SCHMÖE / KITA NIE 

P 

assend zur Fußball Europameisterschaft 

fand dieses Jahr am 25.05.2012 im Mühlenbachstadion 

in Wendthagen wieder eine 

Mini-WM statt. Wie schon im Vorjahr wollte die 

Kindertagesstätte Abenteuerland mit großer Kinderzahl 

daran teilnehmen. Nachdem wir die Einladung 

zur 3. Kiga-WM in Wendthagen bekommen 

hatten, stand für uns fest: Wir sind mit dabei! 

Alle waren sofort in Fußballstimmung, und so hat 

sich sehr schnell eine buntgemischte Mannschaft 

aus Mädchen und Jungen im Alter von 3 - 6 Jahren 

gebildet. Einmal in der Woche ging unser Trainingsteam 

mit unserer Fußballmannschaft auf den 

Sportplatz Niedernwöhren um zu trainieren. 

Dann war es endlich soweit … Mit großer Vorfreude, 

einheitlichen T-Shirts, bunten Fahnen und jede 

Menge Fans zum Anfeuern ging es endlich los. Da 

leider der Mannschaftsbus der DFB-Elf kurzfristig 

abgesagt hatte, fuhren uns die Spielereltern in das 

Mühlenbachstadion nach Wendthagen. 

7 weitere Mannschaften nahmen an der Mini-WM 

teil, sodass im Stadion eine super Stimmung war. 

Auf den Sitzbänken waren viele Fans mit tollen 

bunten Plakaten und man konnte die Vorfreude 

auf das Spiel spüren. 

Nachdem die Kinder umgezogen waren, wobei 

viele voll ihnen Schienbeinschoner, Handschuhe 

und Stollenschuhe in ihren Taschen hatten, ging es 

auch gleich mit dem ersten Spiel los. Die Vorrunde 

überstanden wir ungeschlagen, sodass wir uns 

für das Finale qualifizierten. Aber im letzten Spiel 

konnten wir den Gegner nicht bezwingen. Obwohl 

unser Ziel „Dabei sein ist Alles“ hieß, konnten wir 

einen überragenden zweiten Platz erkämpfen. Für 

alle teilnehmenden Kinder gab es am Ende eine 

Medaille sowie einen Pokal mit der Platzierung. 


Die Kinder waren überglücklich den Pokal mit in 

die Kindertagesstätte nehmen zu können. 

Für den Pokal wurde daraufhin eine kleine Vitrine 

gebaut, damit alle Kinder, Eltern und Besucher der 

Einrichtung die gewonnene Trophäe bestaunen 

können. 

Für die Kinder aus dem Abenteuerland war dies 

ein unvergesslicher Tag! 

11 

Kinder & Familie

12 


Im Zauberwald 

VON URSULA OSTERMEIER / KIGA BUE 

E 

s beginnt mit: Es war einmal… und es endet, 

wir kommen wieder keine Frage! An 

drei zauberhaften Tagen in der 23. Hexenwoche 

machten sich 17 Zwerge und 8 Wichtel aus 

dem Heilpädagogischen Kindergarten „Bodelschwingh-Haus“ 

auf den Weg in den Zauberwald. 

Es wurde mal wieder Zeit, den Bäumen, Sträuchern 

und Waldtieren einen Besuch abzustatten. 

Wir folgten den Spuren bis zur Schlucht, wo die 

Waldhexe wohnt. Die Zwerge wollten sie besuchen, 

doch niemand war anzutreffen. Sie ist wohl 

gerade Frühstück holen. 

Am Hexenteich fanden wir verzauberte Gummibärchen, 

die wir auf dem Zauberteppich verschlangen. 

Lianen hingen von den Bäumen und 

die Zwerge nutzten die Gelegenheit über tiefe 

Schluchten sich zu hangeln. Am Feuerbach wollten 

wir noch einmal Ausschau halten, ob sich die 

Hexe ein paar Kräuter holt und sich ein paar Fische 

angelt, doch beim Verstecken merkten die kleinen 

Zwerge nicht, das sie mit ihren Füßen im Schlamm 

versanken und nur mit Mühe und mit vereinten 

Kräften gerettet werden konnten. Schade, daß das 

zauberhafte Abenteuer so schnell vorbei ging und 

freuen uns schon heute auf ein Wiedersehen mit 

unserer Waldhexe! 

Feuriges, rauchiges 

Barbecue 

Im Volksmund lautet der Spruch: 

„Viele Köche verderben den Brei!“ 


D 

och bei uns im Heilpädagogischen Kindergarten 

Bodelschwingh Haus drehte 

sich unser Kochlöffel andersrum! Spontanität, 

Kreativität und Spaß am Kochen unterstützen 

die Herstellung unterschiedlicher Köstlichkeiten 

am Abend. 

Kleingruppen drängen sich in der Küche und die 

Eltern der Käfer- und Eulenbaumgruppe sind voller 

Tatendrang! Messer, Brettchen, Besteck, Töpfe alles 

klapperte. Geschnippelt wurden um die Wette, 

und zu guter Letzt verwandelten sich das Gemüse, 

Quark, Kräuter und Gewürze zu leckeren Salaten 

und Dips. Als „Beilage“ gab es diverses Fleisch 

zum Grillen. 

Beim gemütlichen Beisammensein verzehrten die 

Eltern und Mitarbeiter die leckeren Köstlichkeiten. 

Es war unser zweiter Kochabend mit Eltern, wo wir 

alle die Möglichkeit hatten ungezwungen in Kontakt 

zu kommen und uns dabei auszutauschen. 

Leider war es für einige Eltern der letzte Kochabend, 

da deren Kinder im Sommer in die Schule 

kommen. 

Alle haben den 

Abend genossen 

und planten für 

die Zukunft eine 

erneute Aktion!

Im Walde zwischen den Bäumen, 

beginnt für uns der Tag! 

VON PETRA RÖBBERT / KIGA STH 

S 

o schallte es eine Woche lang, jeden Morgen 

in Wendthagen an der Hütte von „Brandts 

Hof“. Die zukünftigen Schulkinder der kooperativen 

Kindergärten „Jägerhof“ hatten vom 7. 

bis zum 11. Mai 2012 zur alljährlichen stattfindenden 

Waldwoche aufgerufen. 

Insgesamt 45 Kinder aus dem Städtischen Kindergarten 

und dem Heilpädagogischen Kindergarten 

der Paritätischen Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland 

GmbH teilten sich in 5 Gruppen auf. Nach 

dem gemeinsamen Begrüßungskreis, wo lautstark 

das „Quitsch, Quatsch, Kallermatsch - Lied“ gesungen 

wurde, wurde der Wald erkundet. 

Während die „Igel- Gruppe“ im Steinbruch kletterte, 

die „Wildschwein- Gruppe“ einen Staudamm 

am Bach baute, erkundete die „Frosch- Gruppe“ 

den verzauberten Märchenweg, um Schneewittchen 

und die sieben Zwerge zu besuchen. Die 

„Mäuse- Gruppe“ hatten sich indes aufgemacht 

zur „Birkenhöhe“ und die „Reh- Gruppe“ verfolgte 

auf den verschlungenen Waldwegen, Tierfährten 

und suchte nach unzähligen Waldpflanzen. 

Jeden Tag galt es, eine Tagesaufgabe zu erledigen. 

Es mussten vom Eichhörnchen abgenagte Kiefernzapfen 

gesucht oder sich von einer kleinen Anhöhe 

abgeseilt werden. 

Am Dienstag machten alle, gemeinsam mit der 


Försterin, viele spannende Entdeckungen. So lernte 

jedes Kind, das man mit Wegerich kleine Insektenstiche 

lindern kann, wie sich der Wald anhört 

und wie man ein kleines Nest baut. 

Während die zukünftigen Schulkinder auf Waldexpedition 

waren, erlebten die jüngeren Kinder der 

heilpädagogischen Gruppen eine spannende Projektwoche. 

Unter dem Motto „Alle für Alle“ hatten 

die Erzieher ein buntes Programm mit vielen Highlights 

zusammengestellt. Jeden Tag gab es etwas 

Außergewöhnliches zu erleben! 

Der Montag begann mit einer Riesengeburtstagsparty, 

bei der alle Kinder mitfeiern konnten. Am 

Dienstag ging es auf „Schnitzeljagd“ über den 

Wall zur Innenstadt. Hier galt es viele Rätsel zu lösen. 

Als Belohnung konnte der erworbene Eisgutschein 

in der Eisdiele eingelöst werden. Am Mittwoch 

verwandelte sich der Bewegungsraum in 

eine glitschige Cremelandschaft. Gemeinsam mit 

zwei Ergotherapeutinnen der Praxis „Sebening“, 

durften alle Kinder über eine lange Cremerutsche 

schlittern. Dabei hatten auch die Kleinsten Riesenspaß. 

Der Donnerstag stand ganz im Zeichen 

der Bewegung: klettern, springen, Tau ziehen und 

durch den Tunnel kriechen – da war für jeden etwas 

dabei. Am Freitag waren die Piraten da! 

Im Abschlusskreis waren sich alle Kinder und pädagogischen 

Fachkräfte einig. Eine aufregende, 

spannende und erlebnisreiche Projektwoche ging 

viel zu schnell zu Ende. 

13 

Kinder & Familie

14 


Ein Rückblick auf 

die ersten Wochen 

VON MELANIE BODE / KITA BA 

A 

m 01. März war es endlich soweit! Unsere 

Kita in Bad Nenndorf öffnete zum 

ersten Mal die Türen. Bis zum letzten Moment 

am Abend vor der Eröffnung hat das neue 

Team die Räume eingerichtet, Spielzeuge ausgepackt, 

Schaukeln aufgehängt, eingekauft, geputzt, 

gewerkelt und die Gruppenräume für die Kinder 

hergerichtet! Aber wir haben es geschafft, alles ist 

fertig geworden und die Kinder und ihre Familien 

konnten nun endlich kommen! 

Voller Vorfreude, aber auch gespannt und neugierig 

eroberten die Kinder mit Ihren Eltern ihre neuen 

Gruppenräume. Hier gab es so viel zu entdecken! 

Die ersten Tage waren für alle Beteiligten, sowohl 

für die Teammitglieder, aber auch für alle neuen 

Kinder und ihre Familien besonders aufregend. 

Ein beliebter Ort ist für alle Kinder und Mitarbeiter 

das große Foyer mit besonders viel Platz zum Spielen, 

Entdecken und Lernen. Hier gibt es vielfältige 

Möglichkeiten zur Bewegung wie Schaukeln, Bällebecken 

oder die Podestlandschaft. Viele Kinder aller 

Gruppen, Altersstufen und Entwicklungsstände 

treffen sich hier täglich und können die Individualität 

des Anderen direkt im Miteinander erleben. Die 

Kinder spielen gemeinsam an den Wandspielen, 

bauen eine Höhle aus Kartons oder fahren zusammen 

auf den unterschiedlichen Fahrzeugen auf der 

Fahrstraße. Unser Spieleflur hat sich schon jetzt zu 

einem Ort der Begegnung für alle, die sich bei uns 

aufhalten, entwickelt. Auch unsere Eltern nutzen 

die „Elternecke“ mit Sofa und einem Kaffee morgens 

gerne beim Bringen ihrer Kinder für einen 

kurzen Austausch untereinander. 

Jedes Kind bei uns hat individuelle und besondere 

Bedürfnisse. Wir schaffen für sie eine Atmosphäre, 

in der alle Kinder unabhängig von ihren unterschiedlichen 

Kompetenzen miteinander spielen 

und lernen können. Wir bieten den Kindern optimale 

Rahmenbedingungen, die zur positiven Entwicklung 

ihrer Persönlichkeit beitragen. 

Dabei möchten wir ein ganzheitlich gestaltetes 

Bildungsangebot schaffen, um frühkindliche Bildungsprozesse 

zu unterstützen und den Kindern 

dadurch die Möglichkeit zum Ausbau ihrer individuellen 

Fähigkeiten und Kompetenzen zu geben. 

PLSW-Kurier Ausgabe 2_2012 l www.paritaetische-lebenshilfe.de

Kinder fühlen sich bei uns wohl und geborgen, 

wenn zwischen ihren Eltern, den Erzieherinnen der 

Gruppe und dem Träger der Kita gute und partnerschaftliche 

Beziehungen bestehen. 

Wir möchten mit den Eltern im Sinne einer Elternpartnerschaft 

gemeinschaftlich zum Wohle ihres 

Kindes handeln, dafür sind ein guter Informationsaustausch 

und Transparenz besonders wichtig. Eltern 

sind die Experten ihres Kindes, daher möchten 

wir sie aktiv am Leben in unserer Kita beteiligen 

und wünschen uns die Mitwirkung. 

Inzwischen sind wir seit drei Monaten vor Ort. Die 

Kinder, Ihre Eltern und das Team haben sich eingelebt 

und wir bekommen viel positive Rückmeldung 

von den Familien. 

Die Kindertagesstätte ist zurzeit mit insgesamt 52 

Kindern belegt. Nach den Sommerferien werden 

auch die letzten Plätze vergeben sein und dann 

haben wir die maximale Auslastung mit 62 Kindern 

im ganzen Haus erreicht. 30 Krippenkinder, 

14 Kinder mit heilpädagogischem Förderbedarf, 

14 Regelkinder und vier Integrationskinder werden 

ab August bei uns betreut sein. Darüber freuen 

wir uns sehr! 

Alle Leser und ihre Familien sind herzlich eingeladen 

zum Tag der Offenen Tür am 01. September 

2012! Wir freuen uns über Ihren Besuch in der Zeit 

von 14:30 bis 18:00 Uhr! 

PLSW-Kurier 01.2012 l paritaetische-lebenshilfe.de 


Jetzt kann auch ich helfen! 

B 

ist Du verletzt, soll ich Dir einen Verband 

umlegen? Fragte Ali ein anderes Kind! Und 

Schwups di wupps wurde der erste Verband 

um den Arm gelegt. „Gar nicht so schwer“, 

stellte Ali fest und suchte sich gleich einen neuen 

Patienten. Woher hat denn Ali das Verbandszeug? 

Drei Personen vom DRK, Sven Lampe mit Kollegin 

und von der Barmer GEK (Thomas Schäfer) waren 

zu Besuch und wollten mit uns Kindern und Erziehern, 

mit einfachen Griffen und Worten, ihre 

Arbeit vorstellen. 

Aber das Beste war der Krankenwagen! Schubladen, 

Spritzen, Beatmungsgerät und noch die 

große Trage war zu entdecken! Was nicht alles in 

so einem Krankenwagen passt! Auch das Martinshorn 

wurde ausprobiert! „Ohren zuhalten“ wurde 

als Kommando gegeben! 

Alle Kinder und Erwachsene hatten ihren Spaß 

und das unwohle Gefühl zu verschiedenen Techniken 

beim Verbandanlegen und zum Krankenwagen 

waren verflogen. Danke für den schönen 

Vormittag! 

15 

Kinder & Familie

16 


Lauf der 

kleinen Füße 

VON DENISE NEUGEBAUER / KIGA WE 

A 

m 15.04.2012 starteten einige 

von uns Kindern mit unseren Eltern 

und anderen Familienmitgliedern 

zum 2 - Kilometerlauf auf dem Bückeberg. 

Wir Kinder aus dem „Räuberwald in Wendthagen“ 

und unsere Eltern hatten sehr viel Spaß und waren 

sehr motiviert. Bei gutem Wetter, ohne Regen, 

schafften wir es auch alle am Ziel anzukommen 

und wurden mit tollen „Medaillen“ belohnt. Bei 

einer Bratwurst, einem Stück Kuchen oder leckeren 

belegten Broten haben unsere Eltern noch bis zur 

Übergabe der Spende geklönt. So konnten wir uns 

über 300,- Euro freuen, die uns von der Sparkasse 

und dem Verein gespendet wurden. 

Wir bedanken uns und freuen 

uns schon auf den nächsten 

„Lauf der kleinen Füße“! 


Disco in der 

SAB 

VON REBECCA FRANZE, MEIKE MÖHLENBROCK / SAB 

A 

lle drei Monate findet in der Aula der 

Schule Am Bürgerwald die allseits beliebte 

Disco statt. Jugendliche ab 14 Jahren 

und jung gebliebene Erwachsene aus der WfbM 

und aus befreundeten Einrichtungen kommen zusammen 

um gemeinsam zu feiern, zu tanzen und 

Kontakte zu knüpfen. 

Das Team, bestehend aus MitarbeiterInnen der 

Schule Am Bürgerwald und Mitarbeiter der Lothar- 

Wittko-Werkstatt, versorgt die geladenen Gäste 

zum Selbstkostenpreis mit Getränken und kleinen 

Snacks. Seit kurzem sind die Mitglieder des Disco- 

Teams deutlich an ihren orangenen PLSW-Shirts zu 

erkennen. Für die musikalische Unterhaltung sorgt 

DJ-Michael aus dem Auetal. Von deutschem Schlager 

bis Rock ist für jeden Geschmack etwas dabei. 

Die nächste Disco findet am 21.09.2012 statt. Die 

Einladungen werden circa einen Monat im Voraus 

verteilt. Interessierte Gruppen und Einzelpersonen, 

die gerne in unseren Verteiler aufgenommen werden 

möchten, dürfen sich gerne telefonisch in der 

Schule Am Bürgerwald melden. 

Wir freuen uns auf die nächste Disco! 

Euer Disco-Team 


BIM 

VON JESSICA FIENE / BIM PRAKTIKANTIN 

I 

ch heiße Jessica Fiene und möchte euch etwas 

von meinem Beruf erzählen. Zurzeit mache ich 

ein Praktikum in der Küche im Naturkindergarten 

Wendthagen. Ab dem Sommer habe ich dort 

einen Außenarbeitsplatz. 

Ich halte die Küche in Ordnung und mache zwischendurch 

den Abwasch, wie z. B. ein paar Tassen, 

Gläser, Besteck oder Koch-/ Backutensilien. 

Morgens und mittags mache ich die Teewagen für 

die 3 Gruppen fertig mit Tellern, Tassen, Besteck 

und Getränken. 

Wenn Gespräche geplant sind oder im Raum stehen 

mache ich die Tabletts mit Getränken und Tassen/Gläsern 

fertig. Ich bereite auch das Wasser für 

die Kinder zum Nachmittag vor, wenn sie draußen 

spielen oder auch für drinnen. Nach dem Frühstück 

und dem Mittagessen benutze ich den Geschirrspüler. 

Ich bin froh, dass ich den habe. 

Oft sind Kinder bei mir in der Küche und unterhalten 

sich mit mir. Meine Kollegen sind alle humorvoll 

und sie verstehen alle Spaß. Ich kann mich 

nicht beklagen, ich habe den richtigen Weg eingeschlagen. 

Die Arbeit macht mir Spaß. Ich bin auch 

froh, dass ich mit den Kindern was machen kann. 

Gemeinsam eine Brücke 

ins Arbeitsleben bauen 

Betriebliches 

Integrations- 

Management 

(BIM) 

Flyer NEU 

17 

Bildung & Qualifizierung

18 


Der goldene Löwe von Stadthagen 

VON MICHAEL EGGELMANN / SAB 

I 

m März 2012 bewarb sich unsere „Schule 

Am Bürgerwald“, d. h. SchülerInnen mit multikultureller 

Herkunft (Türkei/Albanien/Polen/ 

Deutschland) für den „Goldenen Löwen“ von 

Stadthagen. 

In Absprache mit der Pflegedienstleitung des Kreisaltenzentrums 

Stadthagen, hatten wir das folgende 

Projekt vorbereitet und organisiert. So hatte 

es unter dem Schwerpunkt „Alter“ eine Buchvorstellung 

mit dem Titel „Die alte Linde Gundula“ 

gegeben. Die SchülerInnen haben vorbereitete 

Textpassagen in verteilten Rollen vorgetragen und 

darüber hinaus zu Fragen und Gesprächen angeregt. 

In beeindruckender Weise waren die BewohnerInnen 

motiviert, Episoden aus ihrem Leben zu erzählen. 

Ausgewählte Lieder, die einerseites volkstümlichen 

Ursprungs sind und zum Mitsingen anregen, 

aber auch meditativer Gesang aus dem Bereich 

des „Heilsamen Singens“, sogenannte „Mantren“ 

regten zur aktiven Gebärdenbeteiligung an. 

Mächtig stolz waren unsere Gewinner, die verdienterweise 

auf dem ersten Platz landeten. Für 

ihr soziales Engagement wurden unsere Schüler 

mit dem goldenen Wanderpokal sowie Preisgeld 

in Höhe von 1.000 Euro belohnt.

Europäische Projektwoche 

12. - 16.03.2012 - Ein Rückblick 

“The lion sleeps tonight….“ Neben sehr guten Ergebnissen bleibt mir die intensive 

Arbeitsatmosphäre, der erheiternde und infor- 

VON MARIANNE BEDDIG / FS 

mative Austausch mit den Gästen und die mit allen 

gemeinsam erlebte Freude in Erinnerung. 

I 

mmer, wenn dieses Lied in Begleitung mit Gebärdensprache 

einem größeren Publikum von 

“The lion sleeps tonight ….” and he will wake up 

Gästen, Schülerinnen und Schülern, Kollegin- 

again in March 2013. 

nen und Kollegen vorgetragen wird, wissen wir, 

dass die Europäische Projektwoche zu Ende geht. 

Zum 7. Mal jetzt – jedes Jahr im März – hat die 

Fachschule an der von ACE-EUROPE (Association 

of Care Educators – Europe) initiierten Europäischen 

Projektwoche teilgenommen. Acht unserer 

Schülerinnen und Schüler waren unterwegs; sie 

besuchten andere Fachschulen für Heilerziehungspflege 

in Deutschland während zeitgleich an unserer 

Projektwoche in Stadthagen neun Gäste aus 

Österreich, Italien und Süddeutschland und unsere 

Schülerinnen und Schüler des 2. Jahrgangs teilgenommen 

haben. 

Zum Thema „Kommunikation – einmal anders“ 

arbeiteten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in 

Workshops „Gebärdensprache“ oder „Basale Stimulation“ 

bzw. „Autismus“ oder auch „Wahrnehmungsstörungen“. 

Unterbrochen wurde die Beschäftigung 

in den Arbeitsgruppen am Mittwoch 

durch Exkursionen: Zur Auswahl stand der Besuch 

der Ausstellung „Dialog im Dunkeln“ in Hamburg, 

das Kennenlernen des Landesbildungszentrums 

für Blinde in Hannover, eine Führung durch eine 

christlich geprägte Einrichtung in Celle (Lobetal) 

und ein Zoobesuch in Osnabrück, der unter den 

verschiedensten Fragestellungen mit Ausrichtung 

auf das Hauptthema unserer Projektwoche zu bewältigen 

war. 


19 

Bildung & Qualifizierung

20 


Neubau eines weiteren Wohnhauses 

Für das Ambulant Betreute Wohnen Schaumburg 

in Stadthagen 

VON HEIKE ELLEBRACHT / ABW 

I 

m Herbst 2011 wurde das alte Verwaltungsgebäude 

der PGB in der Loccumer Strasse abgerissen 

und es wurde der Grundstein für die 

Errichtung eines Wohnhauses gelegt. 

Das Projekt in der Loccumer Strasse ist bereits das 

dritte Wohnhaus für das ABW. Nachdem die Wohnungen 

in der Nordstrasse und in der Enzerstrasse 

schnell vermietet waren, entschloss sich die PLSW 

ein weiteres Wohnhaus zu bauen. Es gibt acht barrierefreie 

Wohnungen zwischen 48 und 58 qm. Die 

Mieten sind so kalkuliert, dass sie im Rahmen von 

Grundsicherung/Sozialhilfe und Arbeitslosengeld II 

liegen. 

Die Loccumer Strasse in Stadthagen liegt zentrumsnah, 

die Einkaufsmöglichkeiten liegen um die 

Ecke, ebenso der ZOB. 

Der Einzug der Mieter ist für Januar 2013 geplant. 

Das Ambulant Betreute Wohnen begleitet zur Zeit 

76 Menschen mit einer psychischen Erkrankung 

und Menschen mit einer geistigen Behinderung, 

die im Landkreis Schaumburg in ihrer eigenen 

Wohnung leben. Die Klienten des Ambulant Betreuten 

Wohnen werden durch individuelle Betreuungsmaßnahmen 

unterstützt und begleitet. 

Die soziale Integration und Inklusion steht im Mittelpunkt 

unserer Arbeit. 

Haben wir jetzt Ihr Interesse geweckt? Wir beraten 

Sie gern und individuell. Bitte vereinbaren Sie einen 

Termin mit uns. 

Ambulant Betreutes Wohnen 

Das Ambulant Betreute Wohnen ist in der 

Nordstraße 2, 31655 Stadthagen zu erreichen. 

Einrichtungsleiterin - Heike Ellebracht 

Tel. 05721 8909945 

Fax 05721 8909947 

Mobil 0162 2 664342 

abw@paritaetische-lebenshilfe.de 

Wohnanlage Stadthagen 

Die Wohnanalge Stadthagen ist am 

Ostring 8, 31655 Stadthagen zu erreichen. 

Wohnheimleitung - Jörg Kurzmann 

Tel. 05721 700-770 

Fax 05721 700-788 

j.kurzmann@paritaetische-lebenshilfe.de 


Begleitetes Wohnen - 

Ein neuer Weg in die eigene Wohnung 

VON JÖRG KURZMANN / WAS 

Z 

um 1. Oktober 2011 wurde die neue Außenwohngruppe 

in Stadthagen am Ostring 

6a bezogen. Vier der Bewohner haben sich 

für ein neues Konzept der Paritätischen-Lebenshilfe 

entschieden: Das „Begleitete Wohnen“ – im 

Folgenden auch BW genannt. 

Das Begleitete Wohnen erscheint auf den ersten 

Blick eine gewöhnliche Außenwohngruppe zu 

sein, wie sie für den Ostring 6a typisch sind: Jeder 

Bewohner hat sein eigenes Zimmer, mit Bad und 

WC und die Vier haben eine gemeinsame Wohnküche. 

Für die gemeinsamen Sommerabende steht 

ein schöner Balkon zur Verfügung. Weiterhin sind 

die Waschmaschine und der Trockner bequem auf 

der Etage zu erreichen. 

Aber der äußerliche Schein trügt, denn die Außenwohngruppen 

und das Begleitete Wohnen haben 

unterschiedliche Zielsetzungen. Zwar erhalten die 

Bewohner in beiden Konzepten Hilfen zur Teilhabe 

am Leben in der Gemeinschaft, aber die Nutzer 

des Begleiteten Wohnens sollen befähigt werden, 

innerhalb von 3 Jahren in einer eigenen Wohnung 

wohnen zu können. Das Begleitete Wohnen geht 

somit eher in Richtung eines Lernkonzeptes (wie 

zum Beispiel dem Berufsbildungsbereich) und ist 

kein typisches Wohnkonzept. Zwei Schwerpunkte 

des BW möchte ich hier vorstellen: 

Das Curriculum: Nach einer Kennenlernphase wird 

für jeden Bewohner ein persönliches Curriculum 

erstellt, indem ersichtlich wird, was er/sie gut kann 

und was für Kompetenzen noch anzustreben sind, 

die derjenige zum selbständigen Wohnen später 

benötigen wird: Hierunter fallen zum Beispiel die 

Tagesstrukturierung, das Einkaufen, Kochen einfacher 

Gerichte, Kenntnisse und Fähigkeiten zum 

Führen des Haushalts oder Umgang mit Geld- und 

Behördenangelegenheiten. 


Von den BW-Nutzern wird viel erwartet. Sie verfolgen 

mehrere Lernziele auf einmal. Sie haben 

weniger Freizeit als ihre Mitbewohner– Sie lernen, 

bereiten sich vor, auf die eigenen 4 Wände. Das 

Lernen geschieht sowohl einzeln als auch in der 

Gruppe. 

Das persönliche Netzwerk: Ein weiterer Schwerpunkt 

in den drei Jahren ist die Erweiterung des 

persönlichen Netzwerkes: das können z. B. Ansprechpartner 

bei Kummer & Not, Berater bei finanziellen 

und behördlichen Angelegenheiten 

oder einfach Freunde und Bekannte für die Freizeitgestaltung 

in Stadthagen sein. Je umfangreicher 

und gefestigter dieses Netzwerk ist, desto höher 

erscheinen die Chancen, später nicht einsam 

und allein in den begehrten eigenen vier Wänden 

zu sitzen. Natürlich wird auch ein wichtiger Akteur 

& Partner das Ambulant Betreute Wohnen sein. 

Abschließend möchte ich hervorheben, dass das 

Begleitete Wohnen nicht die Außenwohngruppen 

ersetzen kann. Es ergänzt unser bestehendes Angebot. 

Es ist für eine bestimmte Zielgruppe gedacht. 

Es wurde für diejenigen konzipiert, die sich 

unsicher sind, ob sie mit Unterstützung des ambulant 

betreuten Wohnens „allein“ zurechtkommen 

oder doch die Begleitung in einer Außenwohngruppe 

benötigen. 

Sollte ich Ihr Interesse geweckt haben, freue ich 

mich, wenn Sie mit mir in Kontakt treten und sich 

das Konzept des Begleiteten Wohnens näher ansehen. 

21 

Wohnen & Begleiten

22 

Arbeit 

Sie funktioniert 

wirklich 

Hier der Beweis, dass die Nußklappe aus dem ISS 

nicht nur schön aussieht, sondern auch angenommen 

wird! 

VON SIMONE MENSCHING / ISS 


Besuch aus Berlin 

VON SIMONE MENSCHING / ISS 

A 

m 03.07.2012 bekam der ISS Besuch aus 

Berlin. Frau Katja Keul, Parlamentarische 

Geschäftsführerin der Bundestagsfraktion 

von Bündnis 90/ Die Grünen, begleitet von Thomas 

Künzel (Mitarbeiter im Wahlkreis- und Regionalbüro 

der Bundestagsabgeordneten Katja Keul) 

und Maria Börger-Sukstorf (Ratsmitglied der Stadt 

Stadthagen für Bündnis 90/ Die Grünen) besuchten 

den ISS und das Bistro al Pari. 

Frau Keul wurde auf uns aufmerksam, weil bei einer 

Verlosungsaktion in Berlin die PLSW gezogen 

wurde und mit 10 Personen den Bundestag in Berlin 

besuchen darf. Herr Geweke aus dem BBB des 

ISS wird im Spätsommer 2012 mit einer Gruppe 

diese Gelegenheit wahrnehmen. 

Frau Keul nutzte heute neben einem anderen Termin 

die Gelegenheit, sich durch Frau Prochnow 

und Herrn Schade über die Arbeit im ISS und aktuelle 

Fragen der Behindertenhilfe zu informieren. 

Die freundliche Begrüßung an einer Tafel nutzte sie 

gleich zu einer ebenso freundlichen Rückmeldung. 

PLSW-Kurier 01.2012 l paritaetische-lebenshilfe.de 

Umzug WOB 

VON DIETER SCHADE / GBL 

A 

ber eine Einrichtung auf Dauer wird es für 

die Kollegen der Werkstatt Obernkirchen 

nicht werden. Vor vier Wochen sind sie in 

die Gubener Straße 1 nach Stadthagen gezogen. 

Im dortigen Gewerbepark befindet sich die zeitlich 

befristete Heimat der Kollegen aus Obernkirchen. 

Die Obernkirchener wollen aber solche bleiben 

und freuen sich schon auf den Start der Baumaßnahmen. 

In der Neumarktstraße in Obernkichen, 

also an alter Wirkungsstätte, wird ein neues Gebäude 

die alte Werkstatt ersetzen. 

Die August-Lücke-Stiftung verkaufte der PLSW das 

Grundstück mit der Maßgabe, im Sinne des verehrten 

Stifters, eine Werkstatt für Menschen mit 

Behinderung dort weiterhin zu betreiben. Genau, 

das soll auch so bleiben. In neuen Gebäuden, die 

den heutigen Sicherheitsbestimmungen entsprechen 

und einen barrierefreien Zugang für Menschen 

ermöglichen. 

In 15 Monaten wird der nächste Umzug für die 

Kollegen anstehen, dann von Stadthagen zurück 

in die Bergstadt, wieder in die Neumarkt 42; zurück 

nach Hause. 

23 

Arbeit

24 

Arbeit 

Außengruppe im Pharma- 

Unternehmen hameln group 

VON ULRICH HASENBRUCH / GBL 

S 

chon in der Vergangenheit haben Mitarbeiter 

der Hamelner Werkstätten für einen 

Hamelner Pharmaziebetrieb, die hameln 

group, einem Hersteller von Medikamenten, gearbeitet. 

Die pharma group ist ein Unternehmen, 

das Medikamente, zum Beispiel Schmerzmittel, in 

alle Teile der Welt liefert, unter anderem bis nach 

Amerika und Neuseeland. 

Vor fast 20 Jahren wurden Verpackungsarbeiten 

in der Werkstatt in Rohrsen durchgeführt. Weil 

der Umgang mit Medikamenten ein besonders 

sorgfältiges und sauberes Arbeiten erfordert, kann 

diese Arbeit nach den neuen Vorschriften nur in 

besonders ausgestatteten Räumen erfolgen. Somit 

mussten wir die Zusammenarbeit vorerst beenden. 

Als die Firma hameln group vor 2 Jahren dringend 

Hilfe brauchte, wurde ein Einsatz in den Räumen 

des Betriebes organisiert. Die Firma hameln group 

hat ihren Sitz auf dem halben Weg zwischen der 

Gerd-Hahlbrock-Werkstatt und den Werkstätten 

in Afferde und ist mit öffentlichen Bussen gut zu 

erreichen. 

Weil die Arbeiten so gut erledigt wurden, folgten 

weitere Einsätze. Dabei wurden die Arbeitsbedingungen, 

besonders die Arbeitsräume wesentlich 

verbessert. Der letzte Einsatz erfolgte im letzten 

Winter. Es haben 7 Mitarbeiter unter der Leitung 

eines Betreuers dort gearbeitet. Nach der Beendigung 

des Einsatzes wurden 5 ausgelagerte 

Einzelarbeitsplätze für bestimmte Verpackungsarbeiten 

eingerichtet. Diese werden von Herrn Voß 

betreut, der im Rahmen des BIM (Betriebliches 

Integrations-Management) für Außenarbeitsplätze 

zuständig ist. 

Aufgrund der guten Erfahrungen mit unseren 


Mitarbeitern und Betreuern wird seit April 2012, 

zunächst bis Ende dieses Jahres, neben den 5 Außenarbeitsplätzen 

eine Außenarbeitsgruppe mit 8 

Mitarbeitern und Herrn Bartels aus dem ISA als 

Gruppenleiter eingerichtet. Die Mitarbeiter kommen 

vorwiegend aus dem Industrie-Service Afferde. 

„Die Arbeit stimmt, das Klima ist gut, ich möchte 

gerne hier bleiben“, sagt Reiko Leipnitz auf die 

Frage, wie es ihm gefällt. 

Auch die Mitarbeiter der hameln group sind überaus 

zufrieden mit der Zusammenarbeit. Das bestätigte 

der Produktionsleiter, Herr Harms. Ob die 

Außengruppe auch nach dem Ablauf dieses Jahres 

weiterhin dort arbeiten kann, ist noch nicht gewiss. 

In jedem Fall ist die Entwicklung der Zusammenarbeit 

sehr vielversprechend. 


ISS Reportage - 

ein Blick von außen 

Arbeit trotz Handicap - Ein möglichst normales 

Leben 

VON CARINA-CHANTAL KRÄMER / STUDENTIN 

E 

in quadratischer, in grellem Orange leuchtender 

Baukomplex, mitten im Industriegebiet 

der Stadt Stadthagen. An der Front des 

Gebäudes hängt ein großes weißes Schild mit der 

Aufschrift „Industrie Service Stadthagen“. Ein offensichtlicher 

Mitarbeiter dieses Betriebes, zu erkennen 

an dem kleinen Namensschild, welches an 

seiner schwarzen Latzhose befestigt ist, zeigt den 

Weg zum Eingang. Einmal rechts um das Gebäude 

herum, vorbei an einigen Parkplätzen, befindet 

sich eine blaue, sich elektrisch öffnende Tür. Eine 

Mitarbeiterin im weißen Kittel drückt einen sich 

neben dem Eingang befindenden Knopf mit der 

Aufschrift „Türöffner“, die Tür öffnet sich. 

Am Eingang des Flurs, der in weißer Farbe gehalten 

ist, jedoch an den Wänden mit einem breiten 

gelben Streifen verziert, hängt ein großer verglaster 

Rahmen. Dort reihen sich Portraits der Mitarbeiter 

des Industrie-Service Stadthagen (ISS) sowie 

die dazugehörigen Namen aneinander. Der kleine, 

zugleich schmale Gang trennt den Umkleideraum 

auf der linken Seite von dem Besprechungsraum 

sowie den Büros auf der rechten Seite. Am Ende 

des Durchgangs ist eine weiße Tür an der ein 

schwarz umrahmtes Schild mit dem Schriftzug 

„Arbeitsbereich“ befestigt ist. 

Beim Betreten des riesigen quadratischen Raums 

ist sofort eines zu hören: Krach, Lärm. Das Geräusch 

von Hämmern, die dumpf auf dem Holz der 

Arbeitsplatten widerhallen und Material zerbersten. 

Sägen, deren Klingen sich durch die Struktur 

des Holzes kämpfen sowie das Quietschen der voll 

beladenen Paletten und Kisten, die mit aller Kraft 

von den Arbeitern an den richtigen Stellen positioniert 

werden. Ein starker, nach frisch gespaltenem 

25 

Arbeit

26 

Arbeit 

Fortsetzung - Reportage ISSternehmen 

hameln group 

Holz riechender Geruch umhüllt den Arbeitsbereich. 

Der Raum ist weiß gemauert und an einigen 

Stellen mit orange gehaltener Farbe gestrichen. 

Sieben Reihen mit jeweils 9 großen Neonröhren 

spenden ein angenehm helles Licht. 

In der Mitte der Werkstatt ragt ein quadratischer 

Holzraum empor, ein Raum im Raum, der mit 5 

Fenstern an jeder Seite ausgestattet ist. Darin befinden 

sich 3 Schreibtische, an denen die Gruppenleiter 

der Beschäftigten sitzen und sich mit 

angestrengter Mimik über Berge von Zetteln beugen. 

Alle paar Minuten schweifen die Blicke der 

Gruppenleiter jedoch kontrollierend durch den 

Raum, das Arbeitsgeschehen und die Mitarbeiter 

musternd. Neben dem Holzbüro stehen Ausstellungsstücke 

der jeweiligen Insektenhotels. Die einem 

Häuschen gleichen Bauten präsentieren sich 

in verschiedenen Lackierungen (rot, grün) sowie in 

der Standardausführung aus sägerauhem Fichtenholz 

in einem weiß gehaltenen Regal. Jede Ausführung 

in einem dafür vorgesehenen Abteil. Auf 

den Hotels sind kleine weiße Zettel befestigt, auf 

denen die Modellart (Standmodell, Wandmodell) 

sowie die Maße beschrieben sind. 

Direkt neben dem Schaukasten befindet sich die 

1. Fertigungsstation, an der 3 Mitarbeiter Platz 

finden. Ein schlanker älterer Herr, mit einem langen 

krausen Bart und nur noch kargem Haar, klar 

erkennbar durch sein auffällig rotes T-Shirt und 

eine schwarze Latzhose legt jeweils 5 bräunliche 

Tannenzapfen in 2 Reihen in das unterste und 

zugleich größte Abteil des aus Fichtenholz bestehenden 

Hotels. „Über diese Schicht werden noch 

einmal 5 Tannenzapfen gelegt, um alle Lücken abzudecken“, 

erklärt er. Daraufhin montiert ein weiterer 

Mitarbeiter am Arbeitsplatz nebenan, circa 

40 Jahre, den zur Befestigung des Inhalts vorgesehenen 

Draht mit Hilfe eines Drucklufttackers an 

dem Holz. Konzentriert misst er den Abstand zur 

jeweiligen Heftklammer. Tack, tack, tack, 10 Heft 

klammern pro Draht. Der dritte Mitarbeiter trägt 

einen gelb ausgeblichenen Pulli, wirr in eine gräuliche 

Latzhose gesteckt, und bestückt das oberste 

Fach des Insektenhotels. Eine schwarze Brille 

sowie einige Bartstoppeln am Kinn prägen sein 

Gesicht. Der Mann legt kleine Holzstücke sowie 

einen etwas größeren Stumpf in das Gehäuse und 

befestigt den Inhalt anschließend ebenfalls mit 

passgenauem Draht. 

Station 2 auf der rechten Seite des Raums. Dort 

bestücken 8 Mitarbeiter die beiden mittleren Abteile 

der Hotels mit rundlichen Bambusstücken, die 

genau in die Vorrichtung hineinpassen. In großen 

blauen, roten und grünen Kisten liegen diese vor 

den Arbeitsplätzen. „Frau Kruse (eine ältere Frau, 

circa 60 Jahre, mit grauem kurzem Haar und einem 

durch Falten gekennzeichneten Gesicht) legt die 

Bambusstücke lose in das Gehäuse. Der Rest wird 

durch Spalten fixiert.“, erklärt Frau Bruns, Gruppenleiterin 

der Werkstatt, eine freundliche Frau, 

circa 35 Jahre, deren Augen hinter einer rundlichen 

Brille hervorblitzen. Die Mitarbeiter spalten 

den Bambus mit Hilfe eines Hammers, der eine 

rote Spitze besitzt und hämmern so lange auf das 

jeweilige Stück, bis es so weit gespalten ist, dass 

das vorgesehene Abteil vollends und ohne Lücken 

bestückt werden kann. Die Arbeitenden sind 

höchst konzentriert, verziehen keine Miene, kein 

wildes Geschnatter und ablenkende Gespräche. 

Links neben dieser Station befüllen weitere Beschäftige 

die Hotels mit Hartholz. Die robusten 

dunkelbraunen Pflöcke werden passgerecht in 

die Vorrichtung gelegt und mit Hartholz fixiert. 

Ein älterer Herr mit blauer Jeans und einem weißorange 

kariertem Hemd bohrt mit einem 4er- und 

6er- Bohrer Löcher in das Hartholz, welcher als 

Wohnraum für Insekten dienen soll. Im Anschluss 

daran drückt der Mitarbeiter einen Stempel mit 

dem Logo der Firma „Neudorff“ auf die unterste 

Leiste des Hotels. Das Logo der Firma ist durch 


eine Sonnenblume gekennzeichnet und in braun 

gehalten. Die Zeit vergeht und schneller als man 

sich versieht ist es bereits halb 12. Ein Gruppenleiter 

kommt aus dem Holzbüro und ruft „MITTAGS- 

PAUSE“. Die Angestellten schreiten mit raschen 

Schritten aus dem Raum, um sich im hausinternen 

Speiseraum zu stärken. Einige verweilen jedoch 

auch an ihren Arbeitsplätzen, eine ältere Frau im 

Rollstuhl hält ein kurzes Nickerchen, andere wiederum 

starren ins Leere. Eine halbe Stunde vergeht 

und die Arbeit geht weiter. Erneut ertönt das Geräusch 

von Sägen, Hämmern und die Stimmen der 

Gruppenleiter schallen durch den Raum. 

Die nun fertigen Insektenhotels müssen nur noch 

einen Test bestehen: die Kontrolle. 2 Mitarbeiter, 

ein älterer Herr mit Brille, sowie eine jüngere, 

dunkelhaarige Frau mit brauner Weste und brauner 

Haut, vermutlich südländischer Abstammung, 

messen mit einem Messgerät die Feuchtigkeit des 

Holzes. „10 % dürfen es maximal sein“, erklärt 

der Herr mit Brille. Die bereits kontrollierten Hotels 

verpackt eine Frau mittleren Alters sorgfältig in die 


dafür vorgesehenen Faltschachteln. Darauf ist das 

fertige Hotel abgebildet, aufgestellt in freier Natur. 

Darüber steht der Schriftzug „Insektenhotel“ 

in roter Schrift sowie das Logo der Firma „Neudorff“. 

Ein Vermerk im oberen Drittel des Kartons 

weist darauf hin, dass die Hotels von der Paritätischen 

Lebenshilfe per Hand gefertigt werden. 

„Wir schaffen 4 Paletten pro Woche“, erklärt 

Christian Krämer, ein langjähriger Mitarbeiter des 

Betriebs. Er leidet selbst unter einer psychischen 

Erkrankung, so wie alle anderen Beschäftigten des 

Industrie-Service Stadthagen. 

Es ist 15:45 Uhr, die Arbeitszeit neigt sich dem 

Ende. Die Mitarbeiter packen ihre Sachen und verstauen 

die zur Arbeit benötigten Geräte und Materialien 

in Kisten und Kartons. Einige holen noch 

ihre Jacken aus den sich am Eingang aufreihenden 

blauen Spinden. Ein Bus bringt die zum Teil 

erschöpften Arbeitskräfte zur Hauptstelle der Paritätischen 

Lebenshilfe, wo bereits mehrere graue 

Transporter auf sie warten, um den Heimweg anzutreten. 

27 

Arbeit

28 


Soziale Beratungsstelle 

Stadthagen 

Hilfe in sozialen Fragen 

VON NADINE OBST / LH STADTHAGEN 

M 

it vielen Facetten, präsentiert sich uns 

„Beratung“. Beratung ist – darüber 

hinaus – vielfach auch ein unbewusster 

Bestandteil tagtäglicher Begegnung. Hören wir 

einfach mal auf unsere Umgangssprache: 

Mit Rat und Tat zur Seite stehen … Wir raten Ihnen 

… Ich rate Dir … Guter Rat ist teuer … Hier 

einen Rat geben, da einen Tipp bekommen, mal einen 

Denkanstoß mitnehmen, mal einen hilfreichen 

Hinweis geben … 

Seit nunmehr einem Jahr gibt es die Beratungsstelle 

in der Enzer Straße. Viele unterschiedliche 

Anfragen konnten hilfreich beantwortet, begleitet 

oder weitergeleitet werden. 

Von der Familie, die weiß, dass sie ein behindertes 

Kind erwartet und über Unterstützungsmöglichkeiten 

informiert werden möchte, über Hilfestellungen 

bei Antragsstellung oder Widerspruchsformulierungen, 

Schulproblemen, Schulwahl, Erziehungsproblemen, 

Fragen zur Hilfsmittelbeschaffung, 

Information und Antragsstellung für Persönliches 

Budget, Möglichkeiten der Berufsausbildung, Informationsbedarf 

hinsichtlich Leistungen der Pflegeversicherung 

usw. 

Aufgrund guter Netzwerkstrukturen innerhalb der 

PLSW sowie zu anderen Institutionen im Landkreis 

kann eine individuelle und zeitnahe Hilfe gewährleistet 

werden. 

Wichtig hierbei: Die ratsuchende Person steht mit 

ihren Erfahrungen und Ressourcen im Mittelpunkt 

und es wird im gemeinsamen Dialog der Blick auf 

Möglichkeiten und Wege der Veränderung gerichtet. 

Experten in eigener Sache 

ANSPRECHPARTNERIN NADINE OBST 

Soziale Beratungsstelle in Stadthagen 

Enzer Straße 50 

31655 Stadthagen 

Öffnungszeiten: 

Mo. - Do. 08:00 - 16:00 Uhr 

Fr. 08:00 - 12:00 Uhr 

Für eine Beratung nehmen Sie bitte Kontakt 

zum Sekretariat, Frau Inga Postulart, auf. 

Tel. 05721 890253671 

Unter diesem Aspekt möchten wir unser Angebot 

erweitern: Neben der Beratung an sich soll in naher 

Zukunft eine Plattform für Elterngesprächsgruppen 

angeboten werden. In den Gesprächsgruppen 

gibt es die Möglichkeit für einen Informations- und 

Erfahrungsaustausch. Ein Austausch unter dem 

Gesichtspunkt „Experten in eigener Sache“. Hier 

spielt der Gedanke „Hilfe zur Selbsthilfe“ eine 

besondere Rolle. Es begegnen sich Menschen, die 

sich in der gleichen oder ähnlichen Lebenssituation 

befinden, um Erfahrungen auszutauschen, 

neue Lebensperspektiven zu betrachten und evtl. 

andere Wege für sich zu entdecken. 

Mögliche Ziele und Inhalte: Austausch von Erfahrungen, 

Hilfen zur Problembewältigung im Alltag, 

Gegenseitige Informationsweitergabe, sich wechselseitig 

stärken, gemeinsames Verarbeiten belastender 

Erfahrungen, Anregungen zur weiteren 

Lebensgestaltung, Entspannung und Geselligkeit, 

Aktionsnachmittage, gemeinsam mit behinderten 

und nichtbehinderten Kindern. 

Die Beratungsstelle bietet hierfür einen Raum an 

und ist nach Bedarf unterstützend tätig: So kann 

zum Beispiel ein neutraler Blick auf eine Situation 

oder Lage neue Perspektiven öffnen. Unterstützung 

in Form von themenbezogenem Informationsmaterial. 

Hinsichtlich bestimmter Themen und 

Fragestellung werden Impulse fachlicher oder organisatorischer 

Art in Form von Vorträgen, Referaten, 

Workshops angeboten. Wünsche, fehlende 

Angebote, Ideen ... finden hier einen Ansprechpartner, 

der als Lotsenfunktion „als Motor für Weiterentwicklung“ 

fungieren kann. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie 

sich aktiv mit einbringen, dann melden Sie sich 

gerne vorab telefonisch oder per mail. 


Überall dabei sein und 

selbst bestimmen 

Startschuss für Sozialraumentwicklung in 

Schaumburg 

VON ECKHARD ILSEMANN / LH STADTHAGEN 

J 

eder Mensch ist einzigartig und unendlich 

wertvoll. Menschen mit einer Beeinträchtigung 

haben die gleichen Rechte und die 

gleiche Würde wie alle Menschen. Aber gilt das 

auch bei Themen wie Ausbildung und Berufstätigkeit? 

Wie sieht das in den Familien aus und bei 

der Wohnungssuche? Mit diesen Fragen hat sich 

die Paritätische Lebenshilfe mit einer Vielzahl von 

Gästen zu Beginn dieses Sommers beschäftigt. Zu 

einem Gastvortrag war Frau Professor Dr. phil. Bettina 

Lindmeier aus Hannover eingeladen worden, 

um über Möglichkeiten der Sozialraumentwicklung 

zu informieren. 

„Um eine wirkliche Teilhabe zu erreichen, müssen 

alle Beteiligten weitere Anstrengungen unternehmen“, 

so Prof. Lindmeier als Fachfrau für 

integrative Behindertenpädagogik. In der PLSW 

sind in der Vergangenheit erfolgreiche Projekte 

entwickelt und gemeinsam umgesetzt worden, 

machte Geschäftsführer Bernd Hermeling deutlich, 

der zugleich auch inhaltlich zu den anstehenden 

Aufgaben Stellung nahm. Mit dem Übereinkommen 

der Vereinten Nationen über die Rechte von 

Menschen mit Behinderungen hat aber auch die 

Sozialraumentwicklung einen neuen Schub bekommen. 

Für die Verantwortlichen in Deutschland 

sind neue Aufgaben und Zuständigkeiten sichtbar 

geworden. Ein Entwicklungsbereich lässt sich unter 

dem Stichwort Ausbildung und Berufstätigkeit 

im Zeichen von Inklusion fassen. 

Mit rund 1.200 Arbeitsplätzen im Bereich der 

Werkstätten hat die PLSW im Weserbergland die 

größte Anzahl von Mitarbeitern. „Für die Mehrzahl 

der Menschen findet Arbeit aber auf dem 

normalen Arbeitsmarkt statt“, so Frau Professor 


Lindmeier. Da die Mitarbeiter in den Werkstätten 

oft vielfältige Fähigkeiten und eine starke Persönlichkeit 

mitbringen, ist eine Beschäftigung auf 

dem ersten Arbeitsmarkt für viele eine realistische 

Perspektive und Chance. Bei einem Arbeitgeber 

selbstbewusst und von anderen wertgeschätzt zu 

arbeiten, ist eines der Ziele. Es gibt viele Betriebe, 

die solche Arbeitsplätze anbieten können. Landrat 

Jörg Farr machte deutlich, wie wichtig es ist, über 

die Arbeitsanforderungen zu sprechen und die 

neuen Ziele weiter zu entwickeln. Es handele sich 

um eine Aufgabe der zukünftigen Partner in diesen 

Fragen, so Farr weiter. Die Verwirklichung der Ziele 

für Menschen mit Behinderungen darf keine weiteren 

Hindernisse aufweisen. Menschen mit Behinderungen 

müssen sich dafür aber noch besser 

fortbewegen können. So soll jeder die Möglichkeit 

haben, mit Bussen oder Bahnen zu fahren. Diese 

Transportmittel dürfen nicht zu teuer sein und 

müssen den Weg zum Arbeitgeber erreichbar machen. 

29

30 


Fortsetzung - Überall dabei sein und 

selbst bestimmen 

Auch dem 2. Themenbereich folgten die Zuhörer 

sehr interessiert. Es ging um Familien- und Wohnformen 

im Sozialraum. Frau Professor Lindmeier: 

„Mit dem Auftreten einer Behinderung ändert 

sich das ganze Leben. Das hat starke Auswirkungen 

auf die Familie und auch auf die Lebens- und 

Wohnverhältnisse in der Familie.“ Frau Professor 

Lindmeier weiter: „Aus Kindern werden Leute und 

auch diese jungen Erwachsene haben einen Anspruch 

auf angemessene Wohnformen.“ Damit 

Menschen mit Behinderungen alleine oder mit 

Freunden wohnen können, sind aber einige Voraussetzungen 

erforderlich. Eine bestimmte Form 

von Hilfe muss wohnortnah zur Verfügung stehen. 

Die Angebote in der Stadt, in der Menschen mit 

Behinderungen wohnen, müssen einfach und gut 

zu nutzen sein. Die Vergangenheit hat gezeigt, 

dass eine Barrierefreiheit bei Schwimmbad, Kino 

oder anderen Freizeiteinrichtungen noch nicht immer 

gegeben ist. Die Wohnungen selber müssen 

eine bestimmte Anforderung erfüllen, um ein Leben 

in weitgehend eigener Verantwortung zu gewährleisten. 

An der Auftaktveranstaltung haben über 70 Personen 

teilgenommen. Darunter waren insbesondere 

Arbeitgeber, Gewerbetreibende, Vertreter der Industrie- 

und Handelskammer, aber auch Vertreter 

der Berufsschulen und des öffentlichen Lebens. 

Zeitgleich hat auch der Weserbergland-Korrespondent 

Wilhelm Purk vom NDR über die Veranstaltung 

berichtet. 

Damit die Menschen im Schaumburger Land in 

Zukunft gemeinsam entscheiden können wie ihr 

Lebensraum aussehen soll, muss die gleichberechtigte 

Teilhabe aller Menschen in der Gesellschaft 

weiter entwickelt werden. PLSW Geschäftsführer 

Bernd Hermeling hat alle Interessierten dazu 

herzlich eingeladen. In der 2. Jahreshälfte sind alle 

aufgerufen, Gespräche zu führen und ihre Möglichkeiten 

weiter miteinander zu entwickeln. Sozialraum 

ist kein Alleingang, sondern eine Leistung 

vieler Akteure, die sich bei Lernen und Bildung, 

aber auch bei Wohnen, Freizeit und Gesundheit 

wieder finden. 


Besuch der 

Rettungswache 

VON JÖRG HOMEIER / LWW MITARBEITER 

E 

nde Januar und Anfang Februar waren zwei 

Gruppen von Mitarbeitern zu Besuch bei 

der Rettungswache des DRK in Stadthagen. 

Ich war mit der zweiten Gruppe dort. Es war 

sehr interessant. Herr Ilsemann von der Freiwilligenagentur 

hat den Kontakt hergestellt und uns 

begleitet. Hier konnten wir alles fragen, was uns 

interessiert. 

So habe ich erfahren, dass 

� ein Rettungswagen fast soviel kostet wie ein 

Haus, 

� er schon nach drei Jahren veraltet ist und ein 

neuer gekauft wird, 

� er dann ca. 200.000 km gefahren ist, 

� er viele verschiedene Liegen für Erwachsene 

und für Kinder an Bord hat, 

� er viele verschiedene Instrumente für die 

Atmung, den Blutdruck und für den Puls an 

Bord hat, 

� er unterschiedliche Notfallkoffer für Kinder und 

Erwachsene dabei hat, 

� er außerdem verschiedene Tragen dabei hat, 

so dass je nach Verletzung geholfen werden 

kann. 

Wir konnten die Liegen auch selber ausprobieren. 

Es war total interessant, für alle zu empfehlen! 


Werkstätten 

Messe 2012 

VON SIMONE BACHMANN / ZD MITARBEITERIN 

A 

m Donnerstag sind wir um 6 Uhr nach 

Nürnberg zur Messe losgefahren. Mit mir 

sind noch zwei Personen aus der GHW 

zur Messe gefahren. Ich bin als Vertreterin der LAG 

WR dort hin geschickt worden. LAG WR = Landesarbeitsgemeinschaft 

der Werkstatträte. 

Auf der Messe gab es viele Stände. Der Stand von 

der Bundesvereinigung der Werkstatträte war in 

der Mitte von der Halle. Leider war die Luft in der 

Halle schlecht. Auf der Messe haben einige Leute 

aus der LAG WR die Standbesetzung gemacht. Das 

heißt, sie haben auf der Messe für die Interessen 

von Menschen mit Behinderung geworben. Man 

konnte sich auf der Messe auch andere Stände ansehen. 

Außerdem konnte man sich viele Vorträge 

anhören. Ich bin bei zwei Vorträgen gewesen. 

Der erste Vortrag hatte das Thema Persönliches 

Budget für Werkstätten. Den Vortrag hielt ein Geschäftsführer 

aus Hamburg. Sein Name war Reinhard 

Schule. Er ist Geschäftsführer bei der Evangelischen 

Stiftung Alsterdorf. Herr Schule kümmert 

sich um Beschäftigung und Qualifizierung für Menschen 

mit Handicaps in Hamburg und Umgebung. 

Den anderen Vortrag hat die Geschäftsführerin 

von der Saale Betreuungswerk der Lebenshilfe 

Jena gehalten. Sie hat über Patientenlotsen in 

Krankenhäusern gesprochen. Das ist eine neue 

Art von Außenarbeitsplatz. Ein Patientenlotse hilft 

zum Beispiel, Besuchern in den Krankenhäusern 

den Weg zu finden. 

Während der Messe haben wir unser Positionspapier 

in Leichte Sprache übersetzt. Alle Landesregierungen 

und auch unsere Regierung in Berlin 

hat das Positionspapier von uns bekommen. Auf 

eine Antwort warten wir noch. 

31 

Spezial

32 

Spezial 

Neunköpfige Gruppe aus der LWW 

auf großer Fußball-Tour 

VON MICHAEL VEHLING, MATTHIAS VAN HELT / LWW 

A 

m 10.02.2012 war es endlich soweit. Um 

17:00 Uhr starteten wir, eine neunköpfige 

Gruppe, Richtung Bremen, um das 

Bundesligaspiel SV Werder Bremen – Borussia VfL 

Mönchengladbach live mitzuerleben. 

Die Eintrittskarten, welche Ehrenkarten waren, 

wurden der Begleitperson Matthias van Helt von 

Seiten des SV Werder Bremen in Verbindung einer 

Aktion mit der Ludgerusschule Rhede (Ems) 

bereitgestellt. Zusätzlich besteht eine langjährige 

persönliche Freundschaft zwischen dem Verein 

und Matthias van Helt. Er musste nicht lange überlegen, 

sodass er die kostenlosen Ehrenkarten der 

LWW für eine arbeitsbegleitende Maßnahme zur 

Verfügung stellte und diese gemeinsam mit Christian 

Lohmann begleitete. 

Auf der langen Fahrt zum Weserstadion wurde 

gefachgesimpelt, gelacht und auch einzelne Fangesänge 

angestimmt. Wegen Straßensperrungen 

mussten wir zu Fuß das Stadion erreichen, welches 

proppenvoll war. Interessant war, dass wir das Stadion, 

nach dessen Umbau noch nicht gesehen 

hatten. Jetzt ist es viel schöner wie vorher. Unsere 

Sitzplätze befanden sich hinter dem Werdertor, da 

wir genau neben der Fankurve des SV Werder Bremen 

saßen. 

Das Spiel fing schon bei der ersten Minute an 

spannend zu werden, was daran lag, dass Gladbach 

ganz viele Torchancen hatte. Trotzdem fiel 

das erste Tor für Bremen. Wir haben uns alle sehr 

über das Tor gefreut und das ganze Stadion wurde 

auf einmal ganz laut. Im Fernseher, wenn man ein 

Fußballspiel zu Hause guckt, bekommt man diese 

schöne Stimmung leider nicht mit. Man muss es 

erlebt haben und wir, die teilweise zum ersten Mal 

im Stadion waren, waren froh, dieses zu dürfen. 

Das Spiel verlor zu keiner Zeit an Spannung, so 

dass noch drei Tore fielen und das Spiel 2:2 unentschieden 

ausging. Ein weiterer Höhepunkt war 

sicherlich die Rote Karte für einen Abwehrspieler 

von Werder Bremen. Zum Schluss hätte Gladbach 

eigentlich gewinnen können, wenn sie nicht die 

Latte getroffen hätten. 

Schließlich gingen wir zusammen mit einer Polizeieskorte 

zurück zum Bulli. Schade war allerdings, 

dass die Polizisten den Weg nicht für uns in Kauf 

genommen hatten, sondern für die zurückreisenden 

Gladbachfans. Um uns nach diesem Spektakel 

zu stärken, aßen wir gemeinsam eine „Kleinigkeit“ 

bei Börger King. Der wunderschöne Abend 

ging sehr spät zu Ende, so dass wir erst um 02:00 

Uhr morgens zu Hause ankamen. 

Wer ist denn schon einmal von uns so spät nach 

Haue gekommen? Es war einfach toll! 


Rock am Ring 

VON REBECCA FRANZE / SAB 

A 

m 01.06.2011 machten wir - fünf Schüler 

und zwei Mitarbeiterinnen der Schule am 

Bürgerwald – uns auf den Weg zum Nürburgring 

in der Eifel, um dort Deutschlands größtes 

Rockfestival „Rock am Ring“ zu besuchen. Neben 

einer umfangreichen Campingausrüstung hatten 

wir auch jede Menge Proviant dabei, so dass der 

T5 bis unters Dach beladen war. Als wir nach vierstündiger 

Fahrt auf dem Nürburgring ankamen, 

gab es erst mal einen Schreck. Der Campingplatz 

für Menschen mir Behinderungen war wegen 

völliger Überfüllung geschlossen und auch sonst 

fanden wir nirgends ein Plätzchen, auf dem wir 

unsere zwei Zelte und das Auto untergekriegt hätten. 

Nach einer endlos scheinenden Suche, erklärte 

sich eine Gruppe von jungen Männern bereit, 

eines ihrer Zelte auf der Nordschleife abzubauen 

und ihren Wagen umzuparken. Nun konnten wir 

wenigstens ein Zelt aufbauen und den Wagen 

mitsamt unseren Vorräten parken. 

Nachdem wir uns eingerichtet hatten, machten 

wir uns schon ziemlich erschöpft auf den Weg zum 

Festivalgelände. Dort angekommen wurden wir 

jedoch reichlich für unsere Strapazen entschädigt. 

Die Bands „Soundgarden“ und „Linkin Park“, 

der überwältigende Ausblick auf 85.000 feiernde 

Menschen und natürlich auf die Bühne, den wir 

von unseren Tribünenplätzen aus hatten, ließ uns 

die Erschöpfung schnell vergessen. Wieder zurück 

beim Zelt, dauerte es jedoch keine zwei Minuten, 

bis die fünf Jungs, trotz der Enge in unserem doch 

recht kleinen Zelt, eingeschlafen waren. 

Der nächste Tag überraschte uns. Völlig entgegen 

der Wettervorausage genossen wir Hitze und 

strahlenden Sonnenschein. Wir fanden schnell heraus, 

dass sich die Nordschleife hervorragend zum 

Fußballspielen, Wasserspritzen und Sonnenbaden 

eignet. Erst am Nachmittag machten wir uns auf 


den Weg, um das Festivalgelände zu erkunden und 

am späten Abend „Metallica“ und ihre beeindruckende 

Bühnenshow zu bewundern. 

Nach einem tollen Tag und einer langen Nacht, begann 

dann der Sonntagmorgen eher ernüchternd. 

Es regnete in Strömen und auch in unserem Zelt 

gab es bereits einige kleine Wasserpfützen. Wie 

gut, das sich ausgerechnet heute vier der fünf 

Schüler zum Ausschlafen entschlossen hatten und 

erst ab 14:30 Uhr völlig verpennt aus ihren Kojen 

krochen. Nach einem kuscheligen Frühstück (oder 

Mittagessen?) beschlossen wir, uns eine weitere 

Nacht in unserem, mittlerweile völlig durchnässten 

Zelt zu ersparen und bauten ab. Die „Toten 

Hosen“, die um 22:15 Uhr spielen würden, wollten 

wir uns jedoch auf keinen Fall entgehen lassen. 

Wir verbrachten also den Rest des Tages auf 

der Tribüne und ließen uns die Wartezeit von den 

Bands „Dropkick Murphys“ und „The Offspring“ 

versüßen. Heißer Tee, Suppe, wildes Tanzen und 

Wärmedecken aus dem Verbandskasten, sorgten 

außerdem dafür, dass uns nicht kalt wurde. Als 

dann auch noch Campino, der Sänger der „Toten 

Hosen“ direkt an uns vorbeiging, war auch dieser 

Tag endgültig gerettet. 

Heiser vom Mitsingen und glücklich, machten wir 

uns mitten in der Nacht auf den Heimweg und kamen 

am frühen Morgen gut gelaunt in Stadthagen 

an. 

33 

Spezial

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Spezial 

Übergabe unseres 

Insektenhotels 

VON AXEL BRAUCKMÜLLER / WAF 

A 

nlässlich eines Besuches der Ministerpräsidentin 

Hannelore Kraft im Kreis Minden-Lübbecke, 

überreichten Inge Howe 

und Ernst-Wilhelm Rahe eines unserer Insektenhotels 

als Gastgeschenk. Die beiden waren zum 

damaligen Zeitpunkt Kandidaten für den Landtag 

in NRW. 

Frau Kraft besuchte erst Minden und sprach dort 

mit verschiedenen Bürgern. Danach besuchte sie 

die Werkstätten für Menschen mit Behinderungen 

im Wittekindshof in Bad Oeynhausen. 

Am Abend stand dann eine großen Veranstaltung 

in der Stadthalle Lübbecke auf dem Programm. An 

diesem Abend wurde das Insektenhotel an Frau 

Kraft überreicht. 

Schwerbehindertenausweis 

Künftig im Bankkartenformat 

VON THOMAS LUTTER / LWW 

N 

och gibt es den Schwerbehindertenausweis 

nur aus Papier. Das ändert sich ab 

dem 01. Januar 2013. Dann kann der 

derzeitig relativ große Schwerbehindertenausweis 

als kleinere Plastikkarte ausgestellt werden. Der 

Bundesrat hat den entsprechenden Änderungen 

zugestimmt. 

Das Format des neuen Schwerbehindertenausweises 

entspricht dann dem neuen Personalausweis 

oder einer Bankkarte. Er wird damit handlicher und 

benutzerfreundlicher. Mit diesem Format kommt 

die Bundesregierung einer im Nationalen Aktionsplan 

zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention 

angekündigten Maßnahme nach. Dort 

heißt es: „Der Schwerbehindertenausweis soll ein 

Bankkartenformat erhalten und damit benutzerfreundlicher 

werden.“ Der neue Ausweis erfüllt 

damit auch einen Wunsch behinderter Menschen 

nach einem kleineren Ausweisformat, das weniger 

diskriminierend wirkt. 

Neuausstellung ab 01. Januar 2013 möglich 

Der neue Ausweis kann ab dem 01. Januar 2013 

ausgestellt werden. Den genauen Zeitpunkt der 

Umstellung legt jedes Bundesland selbständig 

fest. Die Umstellung von Papier auf das neue Kartenformat 

soll für alle Schwerbehindertenausweise 

spätestens am 01. Januar 2015 abgeschlossen 

sein. Das bedeutet, dass es ab diesem Zeitpunkt 

den Schwerbehindertenausweis nur noch als Plastikkarte 

im Bankkartenformat geben wird. 

Die bisherigen Schwerbehindertenausweise in Papierform 

behalten bis zum zeitlichen Ablauf ihre 

Gültigkeit. Sie müssen nicht zwingend vorher neu 


ausgestellt werden. Alle mit dem Grad der Behinderung 

(GdB) zusammenhängenden Nachteilsausgleiche 

können nach wie vor mit den alten Ausweisen 

in Anspruch genommen werden. 

Die Maße für den neuen Ausweis sind: 85,60 Millimeter 

mal 53,98 Millimeter mal 0,76 Millimeter. 

Dieses Format entspricht dem internationalen ID- 

1-Format für Plastikkarten, wie zum Beispiel für 

den neuen Personalausweis, den Führerschein 

oder für eine Bankkarte. Diese „Identitätskarten“ 

sind von der ISO (Internationale Standardisierungs-Organisation) 

unter ISO 7815 standardisiert 

worden. 

© 2012 Presse- und Informationsamt der Bundesregierung 

Die Gerd Hahlbrock Stiftung hat 

Mitte 2012 in Verbindung mit 

ihrem neuen Außenauftritt auch 

ein neues Logo erhalten. 


PLSW Projekt- 

gruppe GuT 

Kurze Vorstellung 

VON MICHAEL EGGELMANN / SAB 

Z 

iel der Projektgruppe GuT ist, die Belastungen 

der Mitarbeiter zu optimieren und die 

persönlichen Ressourcen zu stärken. Durch 

gute Arbeitsbedingungen und Lebensqualität am 

Arbeitsplatz wird auf der einen Seite die Gesundheit 

und Motivation nachhaltig gefördert und auf 

der anderen Seite die Produktivität, Produkt- und 

Dienstleistungsqualität und Innovationsfähigkeit 

eines Unternehmens erhöht. Hier entsteht für Arbeitgeber 

und Arbeitnehmer eine „Win-Win-Situation“. 

Gesund 

und 

Tatkräftig 

Falls Sie Ideen und Wünsche haben, können Sie 

sich an folgende Mitglieder/Mitarbeiter der Projektgruppe 

wenden: 

� Michael Eggelmann (SAB/Projektleitung) 

� Christine Ströter (ZD) 

� Susanne Hildebrand (SAB/GBR) 

� Sabine Kreklow (WHB/GBR) 

� Irene Baum (TFS/WRI) 

� Jörg Kurzmann (WHS) 

� Almut Lindemann (Kiga BUE) 

35 

Spezial

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Spezial 

UN-BRK: Eine kurze Einführung in das 

Thema aus Sicht der GF 

VON BERND HERMELING / GF 

D 

ie Behindertenrechtskonvention der UN 

(BRK-UN) aus dem Jahr 2008 ist seit 

2009 geltendes Recht in Deutschland. 

Zwischenzeitlich wurden seitens der Bundesregierung 

als auch der niedersächsischen Landesregierung 

Aktionspläne zur schrittweisen Umsetzung 

einzelner Bestandteile erarbeitet. Selbstredend 

erfüllen diese bei weitem nicht die Erwartungen 

und Forderungen der Verbände der Freien Wohlfahrtspflege. 

Meine Einschätzung, die niemanden 

überraschen wird: Dies war auch gar nicht anders 

zu erwarten! 

Der Zusammenhang von Inklusion und BRK-UN 

wurde im Vortrag von Frau Prof. Dr. Lindmeier am 

14.03.2012 in unserem Haus deutlich herausgearbeitet 

und muss daher an dieser Stelle nicht nochmals 

erläutert werden. 

Philosophie, Unternehmenszweck und Selbstverständnis 

der PLSW machen eine aktive Auseinandersetzung 

mit den Vorgaben und Inhalten der 

BRK-UN unverzichtbar. Dies gilt in besonderer 

Weise für alle Führungskräfte des Unternehmens: 

Wir arbeiten aktiv und offensiv an unserer Sensibilisierung 

und Bewusstseinsbildung als Voraussetzung 

für ein vertieftes Verständnis für die Arbeit 

mit unseren Kunden und Klienten als auch in der 

Wahrnehmung unserer Führungsaufgaben. Nur 

wer selbst von den elementaren Grundüberzeugungen 

der BRK-UN überzeugt ist und demzufolge 

bereit und willens ist, an der aktiven Umsetzung 

und Gestaltung neuer Lebenswirklichkeiten 

und –welten von Menschen mit einer Beeinträchtigung 

zu arbeiten, wird auch andere Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter, aber auch sein persönliches 

soziales Umfeld positiv beeinflussen können. 

Der Umsetzungsansatz hat selbstredend ein pragmatischer 

zu sein, ohne die Vision aus den Augen 

bzw. aus dem Bewusstsein zu verlieren. Wir werden 

uns in allen relevanten Gremien, auch mit unseren 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit den 

zentralen Aussagen der BRK-UN auseinandersetzen: 

Die GBLK wird gemeinsam mit den Führungskräften 

der PLSW Ideengeber und Motor der Umsetzung 

und Implementierung der BRK-Menschenrechte 

sein; schrittweise und überlegt, beharrlich 

und zielführend. Alle Geschäftsbereiche und insbesondere 

deren Leitungen sind aufgerufen und 

aufgefordert, gemeinsam mit ihren Mitarbeitern 

Umsetzungskonzepte sowie einzelne Projekte 

hierzu zu erarbeiten, auf einer mittelfristigen zeitlichen 

Basis von 1 – 3 Jahren. 

Wesentliches Moment ist die Gewinnung von Kooperationspartnern, 

mit denen wir uns gemeinsam 

auf den Weg machen. Ein Instrument, mit dem in 

Kürze in Stadthagen als Pilot begonnen wird, ist 

das der Sozialraumgestaltung. Das bedeutet, dass 

aus einem räumlich umrissenen Bereich alle relevanten 

Akteure für die Bearbeitung eines „inklusiven 

Themas“ gewonnen werden. Am Beispiel von 

Arbeit und Beschäftigung bedeutet dies, dass die 

PLSW mit dem Landkreis Schaumburg als zuständigen 

Kostenträger einen Prozess initiiert, der alle 

gesellschaftlichen Gruppen und Institutionen wie 

IHK, Handwerkskammer, Agentur für Arbeit und 


Jobcenter, Kommunen, Politik und ausgewählte 

Firmen, Berufsbildende Schulen etc. an einen 

Tisch holt, um über Lösungsstrategien für a) eine 

verbesserte Einbindung von Menschen mit Beeinträchtigungen 

in den Arbeitsmarkt zu entwickeln 

und b) gleichzeitig inklusive Strategien und Meilensteine 

für eine schrittweise und geplante Umsetzung 

der BRK-UN zu entwickeln. Vergleichbare 

Prozesse sind selbstredend auch für die anderen 

Geschäftsbereiche zu initiieren. 

Prozessverantwortlich sind faktisch alle Führungskräfte 

der PLSW; auf Basis der Formalverantwortung 

der GF. 

Artikel 8: Bewusstseinsbildung 

Artikel 9: Barrierefreiheit 

Artikel 12: Gleiche Anerkennung 

vor dem Recht 

Artikel 19: Selbstbestimmt leben 

Artikel 24: Bildung 

Artikel 27: Arbeit und 

Beschäftigung 

Artikel 29: Teilhabe am 

politischen und 

öffentlichen Leben 

Artikel 30: Teilhabe am kulturel- 

len Leben sowie an 

Erholung, Freizeit 

und Sport 


Richtfest 

des Lebenshilfezentrums an der Weserpromenade 

VON UWE MENZE / LH HAMELN-PYRMONT 

N 

ach knapp einem Jahr Bauzeit war es am 

04. Mai 2012 soweit: wir konnten das 

Richtfest unseres ’Lebenshilfezentrums 

an der Weserpromenade’ feiern und viele Gäste 

waren der Einladung gefolgt. 

Nach dem Richtspruch sprachen Hans-Jürgen Sauerhammer 

(1.Vorsitzender), Peter Nasarek (Architekt), 

Susanne Lippmann (Oberbürgermeisterin) 

und Torsten Schulte (stellvertretender Landrat) zu 

den Gästen, unter denen auch viele zukünftige Bewohner/innen 

des neuen Wohnheims waren. Susanne 

Lippmann und Torsten Schulte wünschten 

für das Projekt ’Lebenshilfezentrum’ weiterhin viel 

Erfolg. 

Im Anschluss bestand die Möglichkeit, sich die 

Räume im Erdgeschoss anzusehen, sich am Buffet 

zu stärken und interessante Gespräche zu führen. 

Bedingt durch den letzten Winter sind die Arbeiten 

derzeit etwa 2 Wochen im Verzug, sodass der 

Einzug in den Wohnheimbereich voraussichtlich im 

Januar 2013 erfolgen kann, so Peter Nasarek (Architekt). 

37 

Spezial

38 

Spezial 

Wissensgesellschaft - 

Teilhabe durch Leichte Sprache 

VON ANJA PANITZ / VERW 

D 

as Thema Barrierefreiheit ist nicht neu, 

wenn auch dabei von den meisten 

Menschen sicherlich an körperliche Beeinträchtigungen 

gedacht wird. Aufzüge oder 

Rampen für Rollstuhlfahrer, bodengleiche Duschwannen, 

extra breite Türen, Telefone mit extra 

großen Tasten, Webseiten in großer Schrift, etc. pp 

gehören zu den Stichworten, die uns in diesem Zusammenhang 

schnell einfallen. 

Vergessen wird dabei leicht ein ganz anderes Problem: 

Der Erhalt von Informationen. 

Das Kinoprogramm, die Bahnverbindung, Wikipedia, 

Informationsbroschüren oder Webseiten mit 

ausführlichen Texten usw. stehen uns ganz selbstverständlich 

zur Verfügung und werden tagtäglich 

genutzt. 

Wir können problemlos nachlesen, was auch immer 

wir wissen wollen. Ganz egal ob es Freizeit 

oder Beruf betrifft, wir wissen Bescheid. 

Doch gibt es Barrieren, die wir nicht sehen können 

und die auch nicht durch Umbaumaßnahmen oder 

große Schrift alleine beseitigt werden können. 

Menschen mit Behinderungen haben u. U. große 

Schwierigkeiten den Text überhaupt zu verstehen. 

Das gilt auch für diesen Text. Für den Durchschnittsleser 

ist das Problem spätestens in dem 

Moment schnell nachvollziehbar, wenn er juristische 

oder medizinische Berichte lesen muss. Er 

kann zwar die Worte lesen, aber den Inhalt nicht 

erfassen. Vergleichbare Frustration muss bei Menschen 

mit Textverständnisproblemen aufkommen. 

Eine Barriere, die nicht unbedingt sein muss. 

2006 wurde das Netzwerk Leichte Sprache gegründet 

und seither stetig weiter ausgebaut. Die 

Mitglieder des Netzwerkes haben sich mit den 

Ansprüchen für „Leichte Sprache“ auseinandergesetzt 

und Regeln zu allen Medien für Leichte Sprache 

aufgestellt. Als gut erkennbares Symbol für 

Texte in leichter Sprache wurde ein Piktogramm 

mit hohem Wiedererkennungswert entwickelt. 

Einige Punkte bei der Fragestellung „Was bedeutet 

Leichte Sprache“, wie z. B. die Vermeidung 

von Fremdwörtern und langen Sätzen, ein klares 

Schriftbild und im Fall von schriftlichen Informationen 

eine optisch leicht zu überblickende Gestaltung, 

sind naheliegend. Aber die erwähnten Regeln 

oder besser gesagt Hinweise, gehen weit darüber 

hinaus. Berücksichtigt werden sollten auch der 

Satzbau, die Grammatik und formale Dinge wie z. 

B. eine Seitennummerierung. Der Bundesverband 

der Lebenshilfe hat hierzu ein Heft „Informationen 

für Alle“ herausgegeben, das auch als Download 

auf der Webseite vom Bundesverband zur Verfügung 

steht. 

Ganz im Sinne der UN Behindertenrechtskonvention 

ist es üblich, Menschen mit Behinderung bei 

der sogenannten Übersetzung einzubeziehen. ls 

„Prüfer“ können sie reflektieren, ob ein Text verständlich 

ist oder nicht. U. a. Einrichtungen der Lebenshilfe 

bieten die Übersetzung in Leichte Sprache 

als Dienstleistung auf dem freien Markt an. 

Zielgruppen für leichte Sprache sind dabei nicht 

nur Menschen mit Behinderung sondern auch Einwohner 

mit Migrationshintergrund, um sprachliche 

Ausgrenzung zu vermeiden. 

Für ein Unternehmen wie die PLSW ist es selbstredend 

von elementarer Bedeutung, verständlich 

zu formulieren und zu kommunizieren. Das betrifft 

Aushänge ebenso wie Verträge und natürlich auch 

die verbale Kommunikation. Und auch für uns gilt, 

bei der Prüfung von Texten werden Menschen mit 

Behinderung als Prüfer einbezogen. 


Jeder Mensch ist einzigartig; keiner 

ist mehr oder weniger begabt 

VON TORBEN SVEN SCHMIDT / LWW 

I 

m letzten Monat gab es eine sehr große Veranstaltung. 

Sie hieß „Schaumburger Bildungskongress“. 

Daran haben über 1.300 interessierte 

Menschen teilgenommen. Die Veranstaltung 

hatte ein ganz besonderes Motto: „Persönlichkeitsbildung 

ist Bildungsentwicklung von Anfang 

an!“ Es ging darum, wie eine gute Erziehung gelingen 

kann. Darüber informierten uns drei sehr 

bekannte Persönlichkeiten. 

Die erste Referentin: Maria Aarts 

Die Holländerin hat „Marte Meo“ entwickelt. 

Das ist ein Programm, das mit Hilfe von Videoaufnahmen 

Entwicklungsmöglichkeiten bei Kindern 

aufzeigen kann. Frau Aarts ist bei guter Erziehung 

wichtig, dass Lernprozesse mit Wörtern 

und Sprache begleitet werden. Allein die Stimme 

kann Stimmung bringen, sagt sie. Ohne Sprache 

gibt es keine Struktur und Vorhersehbarkeit. Auch 

der Blickkontakt und die Mimik haben eine große 

Bedeutung. 

Aussagen von Maria Aarts: 

„Man muss kleine Dinge vermitteln, die leicht 

aufgenommen werden. Wir sagen oft viel zu 

viel und viel zu abstrakt.“„Armut ist oft nicht 

Armut an Geld, sondern an Emotionen und 

Sprache.“ „Entwicklungsorientierung statt 

Problemorientierung.“ „Viel zu viele Profis werden 

trainiert, nur um Probleme zu sehen.“ „Ein 

Problem: Zu wenig Zeit für soziale Kommunikation 

durch zu viel Arbeit.“ „Lernen mit Lachen ist 

effektiver.“ Die Pubertät ist auffälliges Verhalten, 

aber in der richtigen Zeit.“ „Eltern und Erzieher 

sollten gucken, was Kinder in Spielsituationen 

tun und dem dann Wörter geben.“ „In einer 

Spielsituation sollen Erwachsene nicht leiten, 


sondern nur begleiten und sprechen.“ Aber in 

strukturierten Situationen ist Leiten und Trainieren 

angesagt. „Wichtig ist deshalb das Gleichgewicht 

zwischen Leiten und Folgen.“ 

Der zweite Referent: Jesper Juul 

Für den Lehrer und Familientherapeuten aus Dänemark 

spielen eine gute Beziehung zum Lernenden 

und das Einnehmen der Kinderperspektive eine 

wichtige Rolle. Ein guter Erzieher muss seine Arbeit 

immer selbst reflektieren. Es gibt nach seiner 

Meinung einen wichtigen Unterschied: Wie glaube 

ich zu arbeiten und wie arbeite ich wirklich. 

Aussagen von Jesper Juul: 

„Um eine Beziehung aufzubauen, muss man als 

Erwachsener bereit sein, verwundbar zu sein.“ Das 

ist in der modernen Gesellschaft schwierig, in der 

man immer funktionieren muss. „Wir brauchen 

Fachleute mit Empathie – Anerkennung heilt viel 

mehr als Therapie.“ „50 % von dem, was wir über 

Kinder sagen, ist reine Projektion; aber nicht die 

Wahrheit über Kinder.“ „Es wird ein neues Erziehungsparadigma 

kommen. Wir müssen aus der 

Kinderperspektive arbeiten. Das Problem daran ist: 

Diese Kinderperspektive wird oft von Fachleuten 

definiert.“ „Die pädagogischen Theorien sind fertig, 

es gibt keine neuen Therapien mehr. Die ganze 

Kraft liegt jetzt in dem Ernst nehmen von Beziehung 

und dem, was Kinder sagen.“ „Schwierige 

junge Menschen sind nicht unerreichbar, sie sind 

nur unerreichbar für Pädagogik:“ Die Kindheit hat 

sich komplett geändert. Viele Kinder sind bereits 

ab dem ersten Jahr in Tageseinrichtungen. Kinder 

können aber nicht selber wählen, sondern entwickeln 

deshalb Symptome, wenn sie sich nicht wohl 

fühlen.“ Viele Jungen werden Opfer zum Beispiel 

sehr hilfsbereiter Erzieherinnen.“ 

39 

Spezial

40 

Spezial 

Fortsetzung 

Die dritte Referent: Gerald Hüther 

Der Hirnforscher und Buchautor benennt zwei 

wichtige Erfahrungen im Leben eines Kindes: Die 

erste ist die 9-monatige Verbundenheit des ungeborenen 

Kindes. Dadurch entsteht die Erwartung, 

dass es liebevoll angenommen wird - so wie es 

ist!“ Eine falsche Erwartungshaltung von Erwachsenen 

kann dabei viel zerstören. Die zweite Erfahrung 

ist die innere Erfahrung, dass das Kind gewachsen 

ist, es sich entwickelt hat. Das führt zu der 

Erwartungshaltung, dass das Kind „da draußen in 

der Welt“ seinen Hunger nach neuen Erfahrungen 

und eigener Weiterentwicklung stillen kann. 

Aussagen von Gerald Hüther: 

„Männliche Vorbilder sind für Jungen sehr wichtig.“ 

„Der Irrweg ist, dass wir noch nicht gemerkt 

haben, dass das vergangene Jahrhundert 

der Pflichterfüllung vorbei ist.“ „Jeder Mensch 

ist einzigartig; keiner ist mehr oder weniger begabt!“ 

„Die wichtigste Voraussetzung zum Lernen 

ist nicht gute Anpassung, sondern Leidenschaft 

und Begeisterung, die emotionale Aktivierung.“ 

„Erwachsene müssen herausfinden, wofür Kinder 

brennen!“ „12- bis 14-Jährige sind so stark auf 

Sinnsuche, wie selten später in ihrem Leben.“ „In 

jedem Gehirn ist mehr Vernetzung angelegt, als 

man im Leben braucht. Wie ein blühender Baum 

ist das!“ „Viele Erwachsene reden zu wenig mit 

Kindern!“ „Der Druck aus der Gesellschaft sollte 

nicht an die Kinder weitergegeben werden. Das ist 

die eigentliche Aufgabe der Familie.“ „Alle Kinder 

wollen verbunden sein und frei. Das benötigt eine 

besondere Form der Beziehung, wie wir sie uns 

von Liebenden wünschen, nicht als Lehrer, nicht 

als Therapeut.“ „Und was hält uns gesund im Alter? 

Ein verstehbares, gestaltbares und sinnhaftes 

Umfeld.“ 

Impressum 

Herausgeber: 

Paritätische Lebenshilfe 

Schaumburg-Weserbergland 

GmbH, Ostring 8a, 31655 

Stadthagen, www.paritaetischelebenshilfe. 

de, 

Geschäftsführer Bernd 

Hermeling 

Redaktionsteam: 

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Sandra Bruns, Ilona Förster, 

Astrid Giese, Eckhard Ilsemann, 

Sabine Kreklow, Jörg Kurzmann, 

Thomas Lutter, Simone 

Mensching, Ilka Meyer, Nadine 

Obst, Torben Sven Schmidt, 

Franka Stefanski, Thomas 

Struwe, Susanne Terner 

Layout/Grafik/Bildredaktion/ 

Schlussredaktion: 

Anke Bock 

Bezugshinweis: 

Alle vorherigen Angaben 

stehen im Internet 

unter www.paritaetische- 

lebenshilfe.de/Publikationen/ 

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Lebenshilfe Hameln-Pyrmont, 

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Hameln-Pyrmont e.V. 

Autismusambulanz 

Hameln 

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Ambulant 

Betreutes Wohnen 

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E-Mail: katrin.essmann@lebenshilfe-hameln.de 

Sprachheilkindergarten 

`Burgwiese` 

Irmgard Fricke 

Telefon: 05154 - 3805 

E-Mail: irmgard.fricke@lebenshilfe-hameln.de 

Fachberatung für integrativ 

arbeitende Kindertagesstätten 

Elisabeth Brandi 

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Bereich Entwicklung und Bildung (Bereichsleitung: Irmgard Fricke) 

Bereich Wohnen 

Kein Bild 

Kommissarische Einrichtungsleitung 

Mechthild Eping 

Telefon: 05151 - 99 77 355 

E-Mail: mechthild.eping@lebenshilfe-hameln.de 

Geschäftsstelle 

Geschäftsführung 

Peter Stuart 

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E-Mail: peter.stuart@lebenshilfe-hameln.de 

Vorstand 

1. Vorsitzender 

Hans-Jürgen Sauerhammer 

Telefon: 05151 - 25656 

E-Mail: sauerhammer@piper-home.de 

Hilfe zum Leben. 

Bereich Flexible Hilfen und Beratung (Bereichsleitung: Andrea Prasuhn) 

Frühförderung & Pädagogische 

Fachberatung 

Andrea Prasuhn 

Telefon: 05151 - 45370 

E-Mail: andrea.prasuhn@lebenshilfe-hameln.de 

Autismusambulanz 

Holzminden 

Frauke Krämer 

Telefon: 05532 - 99 56 400 

E-Mail: frauke.kraemer@lebenshilfe-hameln.de 

Heilpädagogische 

Familienhilfe 

Natalija Pekcec 

Telefon: 05151 - 78 79 827 

E-Mail: natalija.pekcec@lebenshilfe-hameln.de 

Heilpädagogischer 

Kindergarten `Wirbelwind` 

Beate Wittenberg 

Telefon: 05151 - 99 77 344 

E-Mail: beate.wittenberg@lebenshilfe-hameln.de 

Wohngruppe I Marcel Hue 

Wohngruppe III Mechthild Eping 

Telefon: 05151 - 99 77 332 

Wohngruppe II Jürgen Löhning 

Wohngruppe IV Beatrice Womann 

Telefon: 05151 - 99 77 326 

Verwaltungsleitung 

Brigitte Wallbaum 

Telefon: 05151 - 99 77 30 

E-Mail: brigitte.wallbaum@lebenshilfe-hameln.de 

2. Vorsitzende 

Gabriele Bökenkröger 

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Wohngruppe Emmernstraße 28 

Angela Wehrhahn 

Telefon: 05151 - 784 170 

Wohngruppe Wettorstraße 6 

Knut Heinemann 

Telefon: 05151 - 94 00 33 

Hameln-Pyrmont e.V. 

Familienentlastender 

Dienst 

Vera Groß 

Telefon: 05151 - 408 727 

E-Mail: vera.gross@lebenshilfe-hameln.de 

Beratungsstelle 

Eugen-Reintjes-Haus (FiZ), Hameln 

Vera Groß 

Telefon: 05151 - 408 727 (Rufumleitung) 


Beratungsstelle 

Villa Winkelmann, Bad Pyrmont 

Vera Groß 

Telefon: 05151 - 408 727 (Rufumleitung) 


Integrative Krippe 

`Die Weltentdecker` 

Greta Dörbaum 

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Julia Teetz 

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Heiminterne Tagesstruktur 

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Vereinsregister Hannover 

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Bankverbindungen: 

Stadtsparkasse Hameln 

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Sparkasse Weserbergland 

BLZ 25450110 

Kt.Nr. 33605 

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BLZ 25450001 

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Standorte / Ansprechpartner PLSW ... 

Bernd Hermeling Manfred Seller 

Geschäftsführer Geschäftsführer 

Tel. 05721 700-220 Tel. 05721 700-227 

b.hermeling@paritaetische-lebenshilfe.de m.seller@paritaetische-lebenshilfe.de 

Heidrun Redeker Uschi Allnoch 

Sekretariat (GF Bernd Hermeling) Sekretariat (GF Manfred Seller) 

Tel. 05721 700-223 Tel. 05721 700-228 

h.redeker@paritaetische-lebenshilfe.de u.allnoch@paritaetische-lebenshilfe.de 

Franka Stefanski 

Geschäftsbereichsleiterin Kinder & Familie 

Tel. 05721 890253-666 

f.stefanski@paritaetische-lebenshilfe.de 

Petra Röbbert Julia Hildebrandt 

Einrichtungsleiterin Heilpädagogischer Einrichtungsleiterin Integrative 

Kindergarten „Jägerhof“ Kindertagesstätte „Abenteuerland“ 

Tel. 05721 5008 Tel. 05721 995454 

kigasta@paritaetische-lebenshilfe.de kigani@paritaetische-lebenshilfe.de 

Kerstin Seidelt Almut Lindemann 

Einrichtungsleiterin Heilpädagogischer Einrichtungsleiterin Heilpädagogischer 

Naturkindergarten „Am Räuberwald“ Kindergarten „Bodelschwingh-Haus“ 

Tel. 05722 8907579 Tel. 05722 893854 

kigawe@paritaetische-lebenshilfe.de kigabue@paritaetische-lebenshilfe.de 

Astrid Engelking Melanie Bode 

Pädagogische Frühförderung Einrichtungsleiterin Integrative 

Tel. 05721 700-752 Kindertagesstätte Bad Nenndorf 

a.engelking@paritaetische-lebenshilfe.de Tel. 05723 786375-0 

kitaba@paritaetische-lebenshilfe.de 

Helge Scharunge 

Geschäftsbereichsleiter Bildung & Qualifizierung 

Tel. 05721 700-289 

h.scharunge@paritaetische-lebenshilfe.de 

Rolf Sielemann Gabriele Hesterberg 

Schulleiter Fachschulen der PLSW Sekretariat Fachschulen der PLSW 

Tel. 05721 700-280 Tel. 05721 700-281 

r.sielemann@paritaetische-lebenshilfe.de g.hesterberg@paritaetische-lebenshilfe.de 

Michael Eggelmann Heidrun Schauer 

Einrichtungsleiter Schule Am Bürgerwald Sekretariat Schule Am Bürgerwald 

Tel. 05721 700-761 Tel. 05721 700-760 

m.eggelmann@paritaetische-lebenshilfe.de sab@paritaetische-lebenshilfe.de 

Nadine Obst Eckhard Ilsemann 

Einrichtungsleiterin Einrichtungsleiter Freiwilligenagentur 

Soziale Beratungsstelle Stadthagen Tel. 05721 890253-670 

Tel. 05721 890253-684 e.ilsemann@paritaetische-lebenshilfe.de 

n.obst@paritaetische-lebenshilfe.de 

Inga Postulart Vera Groß 

Sekretariat Soziale Beratungsstelle / Soziale Beratungsstelle Hameln-Pyrmont 

Freiwilligenagentur Tel. 05151 408-727 

Tel. 05721 890253-671 vera.gross@lebenshilfe-hameln.de 

i.postulart@paritaetische-lebenshilfe.de

Standorte / Ansprechpartner PLSW ... 

Georg Steimann 

Geschäftsbereichsleiter Wohnen & Begleiten 

Tel. 05722 9090-10 

g.steimann@paritaetische-lebenshilfe.de 

Jörg Kurzmann Beate Osterfeld 

Wohnheimleiter Wohnanlage Stadthagen Wohnheimleiter Wohnanlage Bückeburg 

Tel. 05721 700-770 Tel. 05722 89209-601 

j.kurzmann@paritaetische-lebenshilfe.de b.osterfeld@paritaetische-lebenshilfe.de 

Heike Ellebracht Thorsten Wirthgen 

Einrichtungsleiterin Ambulant Betreutes Wohnen Einrichtungsleiter Ambulante Dienste 

Tel. 05721 8909945 Tel. 05721 890253-663 

abw@paritaetische-lebenshilfe.de t.wirthgen@paritaetische-lebenshilfe.de 

Christina Heinecke 

Einrichtungsleiterin Ambulanz für autistische 

Kinder und Jugendliche 

Tel. 05721 890253-677 

c.heinecke@paritaetische-lebenshilfe.de 

Dieter Schade Ulrich Hasenbruch 

Geschäftsbereichsleiter Geschäftsbereichsleiter 

Werkstätten Schaumburg Werkstätten Hameln-Pyrmont 

Tel. 05721 700-120 Tel. 05751 5758-522 

d.schade@paritaetische-lebenshilfe.de u.hasenbruch@paritaetische-lebenshilfe.de 

Martin Melzer Markus Sterenberg 

Werkstattleiter Gerd-Hahlbrock-Werkstatt Betriebsstättenleiter Werkstatt Rinteln 

Tel. 05751 5759-34 Tel. 05751 4001-230 

m.melzer@paritaetische-lebenshilfe.de m.sterenberg@paritaetische-lebenshilfe.de 

Astrid Giese Alexandra Prochnow 

Betriebsstättenleiterin Betriebsstättenleiterin 

Industrie-Service Afferde Industrie-Service Stadthagen 

Tel. 05151 5758-562 Tel. 05721 89333-700 

a.giese@paritaetische-lebenshilfe.de a.prochnow@paritaetische-lebenshilfe.de 

Carsten König Uwe Redeker/Torsten Busse 

Betriebsstättenleiter Werkstatt Obernkirchen Betriebsstättenleiter Lothar-Wittko-Werkstatt 

Tel. 05724 97200-650 Tel. 05721 700-150 

c.koenig@paritaetische-lebenshilfe.de lww.bsl@paritaetische-lebenshilfe.de 

Helmut Waber 

Betriebsstättenleiter Werkstatt Afferde 

Tel. 05151 5758-522 

h.waber@paritaetische-lebenshilfe.de 

Edgar Lieser Jörg Vogt 

CopyShop Industrie-Service Stadthagen Pari pro Job - Großküche & Bistro al Pari 

Tel. 05721 89333-703 Tel. 05721 89333-730 

copyshop@paritaetische-lebenshilfe.de info@pari-projob.de 

Thomas Hoffmann Christine Ströter 

Kaufm. Leitung Personalleitung 

Tel. 05721 700-222 Tel. 05721 700-335 

t.hoffmann@paritaetische-lebenshilfe.de c.stroeter@paritaetische-lebenshilfe.de 



Bildung & Qualifizierung Wohnen & Begleiten Arbeit

Frühling, Sommer, Herbst und Winter - genießen Sie das 

ganze Jahr unser hell und freundlich eingerichtetes Bistro 

al Pari. Je nach Tageszeit werden unseren Gästen eine 

kleine, aber besondere Auswahl frisch zubereiteter Speisen 

geboten. Der morgendliche Start in den Tag kann mit 

einem Frühstück beginnen. Zur Mittagszeit sind kalte und 

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Ambulante Dienste September 2012 - Paritätische Lebenshilfe

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