ProfUnt - BiBB

„ProfUnt“
Professionalisierung der Ausbildungsakteure/Innen in
Thüringer Unternehmen
Laufzeit des Projektes: 15.11.2010 – 15.05.2013

BiBB-Auftaktveranstaltung im Förderschwerpunkt „Qualität“ – 20./21. Januar.2011
Verbundprojekt mit den Partnern:
Universität Erfurt (Projektträger)
Berufspädagogik und berufliche Weiterbildung
eichenbaum Gesellschaft für Organisationsberatung,
Marketing, PR
und Bildung mbH
TIBOR EDV Consulting GmbH Thüringen
Verband der Metall und Elektro-Industrie
in Thüringen e.V. (VMET)
Modellversuch „ProfUnt“

BiBB-Auftaktveranstaltung im Förderschwerpunkt „Qualität“ – 20./21. Januar.2011
Unternehmensumfrage des VMET und AGVT
zur Berufsausbildung 2010
An der Umfrage haben sich 80 Unternehmen beteiligt.
Zentrale Ergebnisse sind:
� 22,4% konnten 2009 ihre Ausbildungsplätze nicht besetzen (2008: 13%)
� Gründe: 1. keine geeigneten Bewerbungen
2. nicht ausreichende Anzahl an Bewerbungen
3. die Ausbildungsstellen wurden nicht angetreten
� bei 69% gab es eine rückläufige Tendenz bei der Anzahl der
Bewerbungen im Vergleich zum Vorjahr, zudem lasse die Qualität
spürbar nach
� Ausbildungshemmnis Nr. 1: bei 79% der Betriebe die mangelnde
Ausbildungsreife der Schulabgänger
Modellversuch „ProfUnt“

BiBB-Auftaktveranstaltung im Förderschwerpunkt „Qualität“ – 20./21. Januar.2011
Problemlagen laut Verbandsumfrage
› schwierige Lebenswelten
› Lern- und Leistungsschwächen
› mangelnde personale und soziale Kompetenzen
› Motivations– und Integrationsprobleme
› mangelnde Ausbildungsreife
› verschiedene schulische Vorbildungen
› das Alter der potenziellen Auszubildenden – (Überhang/
Altnachfrager/ Abbrecher)
› mangelndes technisches Interesse und mangelnde Lernbereitschaft
› veränderte Jugendkultur
› unzureichende Qualifikationen
Modellversuch „ProfUnt“

BiBB-Auftaktveranstaltung im Förderschwerpunkt „Qualität“ – 20./21. Januar.2011
Bedarfslage für das Projekt „ProfUnt“
› steigende Anforderungen in der Berufsausbildung
› komplexer werdende Berufsbilder aufgrund der zunehmenden
Technologisierung
› Rückgang der Absolventenzahlen (demografischer Wandel)
verschiebt die Nachfrage von Ausbildungsplätzen in Richtung
„Altnachfrage“
› hohe Abbrecherquoten der Auszubildenden
› Erwartungen an einen „idealen“ Ausbildungsplatzbewerber werden
nicht erfüllt
› Bildungspersonal steht einer veränderten Qualität von Bewerbern und
Auszubildenden gegenüber
› das Bildungspersonal muss auf die veränderte Situation vorbereitet
werden
Modellversuch „ProfUnt“

BiBB-Auftaktveranstaltung im Förderschwerpunkt „Qualität“ – 20./21. Januar.2011
Der „ProfUnt“ - Ansatz
› Ausgangsüberlegung:
Wie kann die nachhaltige Prozesskette der eigenen
Erstausbildung so modifiziert werden, dass sie im Sinne der
Beteiligten der veränderten qualitativen und quantitativen
Angebotssituation entspricht, ohne damit Qualitäts- und
Leistungsabsenkungen hinnehmen zu müssen?
Modellversuch „ProfUnt“

BiBB-Auftaktveranstaltung im Förderschwerpunkt „Qualität“ – 20./21. Januar.2011
Phasen der Umsetzung des Projekts
1. Entwicklung modellhafter Curricula für die Qualifizierung von
Personen in KMU, die u.a. mit Auszubildenden arbeiten, die nicht alle
Anforderungen des Unternehmens erfüllen, sowie von Modulen zur
Förderung des Lernens am Lernort Betrieb
2. Anwendungserprobung und Anpassung der entwickelten Maßnahmen
3. Transfer der erprobten Curricula zur Umsetzung in Thüringer KMU
Modellversuch „ProfUnt“

BiBB-Auftaktveranstaltung im Förderschwerpunkt „Qualität“ – 20./21. Januar.2011
„ProfUnt“- Ergebnis
› Optimierung von Übergangsprozessen (Phasen der Ausbildung)
› Entwicklungsprozesse der Auszubildenden werden erkannt und
gefördert
› lernförderlichere Gestaltung des betrieblichen Ausbildungsumfeldes
› kompetenzorientierte Einschätzungen von Auszubildenden
› es besteht ein einheitliches Qualitätsverständnis zwischen den
verschiedenen betrieblichen Ebenen und Bereichen
› ProfUnt-Netzwerk
› die betriebliche Bildung als sozialer Prozess ist in den Unternehmen
umgesetzt
Modellversuch „ProfUnt“

BiBB-Auftaktveranstaltung im Förderschwerpunkt „Qualität“ – 20./21. Januar.2011
Vielen Dank
für Ihre Aufmerksamkeit!
Modellversuch „ProfUnt“

BiBB-Auftaktveranstaltung im Förderschwerpunkt „Qualität“ – 20./21. Januar.2011
ProfUnt- Kontakte
› Universität Erfurt
› Fachgebiet Berufspädagogik und
› berufliche Weiterbildung
› Nordhäuser Str. 63
› 99089 Erfurt
Ansprechpartner:
› Prof. Dr. Manfred Eckert
› Claudia Müller
› Tom Schröter
› Telefon: 0361/ 737 2076
› E-Mail: claudia.mueller@uni-erfurt.de
tom.schroeter@uni-erfurt.de
› VMET e.V.
› Lossiusstr. 1
› 99094 Erfurt
Ansprechpartnerin: Kristin Florschütz
› Telefon: 0361/ 6756 142
› E-Mail: kristin.florschuetz@vwt.de
› Eichenbaum GmbH
› Friemarer Straße 38
› 99867 Gotha
Ansprechpartnerin: Katja Grimm-Vonken
› Telefon: 03621/510 397
› E-Mail: grimm-vonken@eichenbaum.de
› TIBOR EDV-Consulting GmbH
Thüringen Bildungszentrum Suhl
› Am Königswasser 8
› 98528 Suhl
Ansprechpartnerin: Stefanie Schubert
› E-Mail: s.schubert@tibor.eu
Modellversuch „ProfUnt“