Unsere Lehrlinge - Hamburger
Unsere Lehrlinge - Hamburger
Unsere Lehrlinge - Hamburger
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Sicherheits- und Gesundheitsmanagement<br />
Sicherheit zuerst!<br />
Jeder weiß, wie schnell etwas passieren kann: schnell noch ein paar<br />
Sachen beim Greißler besorgen, – anschnallen? Wozu? Die paar Meter<br />
– und schon ist’s passiert.<br />
Diesmal vielleicht nur ein kleiner Blechschaden, nächstes Mal...<br />
„Sicherheit zuerst!“, heißt es dann<br />
immer wieder – aber wie steht’s<br />
wirklich damit? Wie hoch ist bei-<br />
spielsweise bei W. <strong>Hamburger</strong> der<br />
Stellenwert in punkto Sicherheit und<br />
Gesundheit?<br />
Um das zu hinterfragen, werden seit<br />
einem halben Jahr sogenannte Si-<br />
cherheitsaudits durchgeführt.<br />
Dabei geht es in locker geführten In-<br />
terviews unter anderem darum, ob<br />
• Leitsätze und Ziele zur Arbeitssi-<br />
cherheit und zum Gesundheitsschutz<br />
bekannt sind<br />
• Sicherheitsmängel rechtzeitig und<br />
nachhaltig beseitigt werden<br />
• Sicherheitsbesprechungen und<br />
Schulungen ausreichend sind bzw.<br />
routinemäßig stattfinden<br />
• geeignete Sicherheitseinrichtun-<br />
gen und Ausrüstungen verwendet<br />
werden<br />
• bei aufgetretenen Unfällen rasch<br />
und richtig reagiert wird.<br />
Diese Audits werden vom Betriebs-<br />
arzt Dr. Preiner, der Sicherheits-<br />
fachkraft Adolf Novenz und dem<br />
externen Qualitätsmanager Thorsten<br />
Friedl durchgeführt und sollen sich<br />
über alle Abteilungen erstrecken. Die<br />
Abteilungen in den produktionsna-<br />
hen Bereichen, wie Werkstätte, Ener-<br />
giezentrale und Altpapierplatz wur-<br />
den bereits befragt; derzeit werden<br />
����������������<br />
magazin 8<br />
die einzelnen Produktionsschichten<br />
auditiert. Dabei werden als Beson-<br />
derheit Vorgesetzte und Mitarbeiter<br />
getrennt befragt, um so Unterschiede<br />
im Sicherheitsverhalten objektiver<br />
und besser vergleichen zu können.<br />
Die endgültigen Ergebnisse liegen<br />
zwar noch nicht vor, einige High-<br />
lights zeichnen sich jedoch bereits<br />
ab:<br />
• Generell zeigt sich ein hohes Si-<br />
cherheitsbewusstsein und eine nied-<br />
rige Risikobereitschaft – sowohl bei<br />
den Vorgesetzten als auch bei den<br />
Mitarbeitern.<br />
• Die Mehrheit ist davon überzeugt,<br />
dass Sicherheit bei W. <strong>Hamburger</strong> ei-<br />
nen hohen Stellenwert hat und han-<br />
deln entsprechend danach. Weiters<br />
zeigt sich in einigen Bereichen eine<br />
offene Kommunikation/Information<br />
betreffend Sicherheit.<br />
• Die „Persönliche Schutz Aus-<br />
rüstung“ ist in allen Bereichen<br />
durchgängig vorhanden.<br />
Welchen Nutzen bringen diese Audits<br />
noch?<br />
Betriebsarzt Dr. Preiner und das Audit-Team<br />
Erfreulicherweise beteiligen sich die<br />
befragten Personen aktiv, es werden<br />
auch kritische Stimmen eingefangen.<br />
Und vor allem kann der organisato-<br />
rische und technische Handlungsbe-<br />
darf mit jenen diskutiert werden, die<br />
unmittelbar davon betroffen sind.<br />
Aufgrund der regen Mitarbeit wur-<br />
den durch die Teilnehmer auch eini-<br />
ge wichtige und verbesserungswür-<br />
dige Punkte aufgezeigt:<br />
• Verbesserung der Kommunikation<br />
• Raschere Umsetzung von sicher-<br />
heitsfördernden Maßnahmen.<br />
• Schulungsmanko im Sicherheits-<br />
und Gesundheitsbereich<br />
Es geht also letztendlich darum, das<br />
Sicherheitsbewusstsein zu fördern<br />
und somit den hohen Stellenwert<br />
der Sicherheit und Gesundheit mit-<br />
tel- und langfristig abzusichern!<br />
Werden diese Audits periodisch wie-<br />
derholt, kann aufgrund der erhobe-<br />
nen Kennzahlen aufgezeigt werden,<br />
ob die durchgeführten Maßnahmen<br />
zur Sicherheit und zum Gesund-<br />
heitsschutz erfolgreich waren.|<br />
das Audit-Team<br />
Foto:W. <strong>Hamburger</strong> AG Pitten