Die neuen Heilberufe im Haustarifvertrag - bei der PKSH ...
Die neuen Heilberufe im Haustarifvertrag - bei der PKSH ...
Die neuen Heilberufe im Haustarifvertrag - bei der PKSH ...
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Informationsveranstaltung <strong>der</strong> <strong>PKSH</strong> „<strong>Die</strong> psychotherapeutischen <strong>Heilberufe</strong><br />
(PP, KJP und PiA) in <strong>der</strong> Tarifpolitik, Kiel 02.10.2010<br />
<strong>Die</strong> <strong>neuen</strong> <strong>Heilberufe</strong> <strong>im</strong><br />
<strong>Haustarifvertrag</strong><br />
Ein erfreuliches Beispiel<br />
Klaus Thomsen
Damper Tarif-Vorgeschichte Tarif Vorgeschichte I<br />
► 1996 hat das Unternehmen Damp GmbH&Co.KG ca. 2000 Mitar<strong>bei</strong>terInnen,<br />
ein Fachklinik, 3 Rehakliniken und ein Hotel plus Ferienanlage<br />
► <strong>Die</strong> „Gesundheitsreform<br />
Gesundheitsreform“ führt hrt zu drastischem Belegungsrückgang Belegungsr ckgang in <strong>der</strong> Reha<br />
► Damp wird Aktiengesellschaft<br />
► 1998 Kündigung K ndigung des BAT <strong>im</strong> Damp-Konzern<br />
Damp Konzern<br />
► Mai 1998. Ar<strong>bei</strong>tgeberseite for<strong>der</strong>t wegen <strong>der</strong> „Rehakrise Rehakrise“ Gehaltsabsenkungen<br />
um 15%, Urlaubsverkürzung Urlaubsverk rzung auf 5 Wochen und 40 Wochenstunden,<br />
Streichung von Urlaubs- Urlaubs und Weihnachtsgeld usw.<br />
► BAT gilt zwar in Nachwirkung, entwickelt sich aber nicht weiter<br />
► Betriebsversammlungen<br />
► Eintrittswelle in die ÖTV. TV. Mitglie<strong>der</strong>stand steigt von 30 % auf über ber 50 %<br />
► Juni 1998. Gründung Gr ndung einer Ver.di-Tarifkommission<br />
Ver.di Tarifkommission (10 Personen) und<br />
Aufnahme <strong>der</strong> Verhandlungen. Tarifworkshops mit 80 TN<br />
► Marburger Bund verspricht den ÄrztInnen rztInnen vollen Bestandsschutz, ist an den<br />
Verhandlungen aber nicht beteiligt<br />
Klaus Thomsen 2
Damper Tarif-Vorgeschichte Tarif Vorgeschichte II<br />
► 01.01.1999 Neuer Verdi Haus-/Konzerntarif Haus /Konzerntarif für f r ca. 1200 MA <strong>im</strong><br />
klinischen Bereich, davon nur ca. 16 - 20 Psychologen<br />
► Neue Entgelttabellen <strong>im</strong> BAT-Niveau<br />
BAT Niveau<br />
► 38,5-Stundenwoche, 38,5 Stundenwoche, 6 Wochen Urlaub<br />
► Ausbildungs<strong>bei</strong>hilfe<br />
► Überleitung berleitung von BAT-, BAT , KR- KR und BMTG-Tabellen<br />
BMTG Tabellen in gemeinsame 14<br />
Entgeltstufen. Keine Unterscheidung von Ar<strong>bei</strong>tern und Angestellten<br />
Angestellten<br />
► Betriebszugehörigkeits<br />
Betriebszugeh rigkeits- statt Alterssprünge<br />
Altersspr nge<br />
► Jahresar<strong>bei</strong>tszeit, wirkliche 5-Tage 5 Tage-Woche Woche für f r Schichtdienstler<br />
► Aber: ergebnisabhängige ergebnisabh ngige Son<strong>der</strong>zahlung: je nach Firmenumsatz 0,5 bis<br />
1,75 eines Monatsgehaltes<br />
► Danach jedes Jahr Entgelt- Entgelt und Son<strong>der</strong>zahlungsverhandlungen<br />
Klaus Thomsen 3
Eingruppierung <strong>der</strong><br />
PsychotherapeutInnen I<br />
► Beibehaltung des BAT-Entgeltrahmens BAT Entgeltrahmens mit Aufstiegen und Zulagen mit<br />
Damper Zuschnitt<br />
► Erneuerung ggü. gg . BAT: Gleichstellung <strong>der</strong> DiplompsychologInnen und<br />
DiplompädagogInnen<br />
Diplomp dagogInnen mit den ÄrztInnen rztInnen und Psychologischen<br />
PsychotherapeutInnen mit FachärztInnen<br />
Fach rztInnen<br />
► Im April-Juni April Juni 99 werden alle Psychotherapeuten nach ihrer<br />
Approbation in die EG 12 (= BAT Ib) Ib)<br />
eingruppiert.<br />
► Nach 8 Jahren Aufstieg in die EG 13 (= BAT Ia), Ia),<br />
was auch <strong>der</strong><br />
Eingruppierung <strong>der</strong> meisten OberärztInnen<br />
Ober rztInnen entspricht<br />
► Der leitende Psychologe hat die höchste h chste EG 14<br />
► Kin<strong>der</strong>-und Kin<strong>der</strong> und JugendlichenpsychotherapeutInnen und<br />
PsychotherapeutInnen in Ausbildung PiA gab es in Damp noch nicht<br />
Klaus Thomsen 4
Eingruppierung <strong>der</strong><br />
PsychotherapeutInnen II<br />
► Für r diese Ergänzung Erg nzung des Damper Entgeltrahmen bedurfte es zunächst zun chst <strong>der</strong><br />
Überzeugung berzeugung <strong>der</strong> Tarifkommission und dann des Ar<strong>bei</strong>tgebers<br />
► Hilfreich war die 90%ige Organisation <strong>der</strong> PsychologInnen und zukünftigen<br />
zuk nftigen PPs<br />
► Der Zeitpunkt war ideal. Das Psychotherapeutengesetz wurde <strong>im</strong> Sommer Sommer<br />
1998 vom Bundestag beschlossen<br />
► Aus dem Gesetz ging die beabsichtigte Gleichstellung von Psychotherapeuten<br />
Psychotherapeuten<br />
mit Fachärzten Fach rzten hervor<br />
► Es gab verschiedene Äußerungen erungen von Politikern (u.a ( u.a. . Seehofer CSU und<br />
Schmidtbauer SPD)<br />
► <strong>Die</strong> beabsichtigte Eintragung ins Arztregister und Gründung Gr ndung von<br />
Psychotherapeutenkammern wurde diskutiert<br />
► Der Entgeltrahmen wurde nach <strong>der</strong> schwierigen Verhandlung des<br />
Manteltarifvertrages sowie Entgelt und Son<strong>der</strong>zahlung als „Restproblem<br />
Restproblem“<br />
bewertet<br />
► <strong>Die</strong> Psychologenfor<strong>der</strong>ungen gingen dann schließlich schlie lich <strong>im</strong> Paket mit an<strong>der</strong>en<br />
Themen durch<br />
Klaus Thomsen 5
Eingruppierung <strong>der</strong><br />
PsychotherapeutInnen III<br />
► Der Organisationsgrad ist beson<strong>der</strong>s <strong>bei</strong> einer kleinen<br />
Berufsgruppe wichtig<br />
► Sie muss in <strong>der</strong> Tarifkommission vertreten sein und am<br />
besten direkt mit verhandeln<br />
► Sie braucht die Unterstützung Unterst tzung an<strong>der</strong>er Berufsgruppen<br />
► <strong>Die</strong> Argumente müssen m ssen nachvollziehbar sein und sollten<br />
nicht elitär elit r wirken<br />
► Sie muss sich auch eigenständig eigenst ndig artikulieren können k nnen (z.B.<br />
Einladung <strong>der</strong> Verhandlungsführer)<br />
Verhandlungsf hrer)<br />
► Ein strategisch nutzbarer Bereich ist hilfreich (z.B.<br />
psychotherapeutische Ambulanz)<br />
Klaus Thomsen 6
Konzerntarifverhandlung 2007 I<br />
► Unternehmensgruppe Damp hat Ende 2006 ca. 7500 MA<br />
► 3 Krankenhäuser Krankenh user <strong>der</strong> Regionalversorgung mit breitem medizinischem<br />
Angebot (Schleswig, Wismar und Stralsund)<br />
► 4 Spezialkliniken (Damp, Hamburg,Kiel und Ton<strong>der</strong>n/DK)<br />
Ton<strong>der</strong>n/DK<br />
► 4 Rehakliniken (Damp, Schönhagen,<br />
Sch nhagen, Ahrenshoop, Ahrenshoop,<br />
Lehmrade)<br />
► 3 Psychiatrien incl. 2 Forensiken<br />
► <strong>Die</strong> ersten 3 MVZs und 4 Ambulante Rehazentren<br />
► Damper Touristik (Hotel, Hafen, Ferienhäuser, Ferienh user, DZPM)<br />
► Konzernzentrale in Hamburg<br />
► Fast 1000 Ärzte rzte und 100 Psychologen o<strong>der</strong> Psychotherapeuten<br />
Klaus Thomsen 7
Konzerntarifverhandlung 2007 II<br />
► Damp for<strong>der</strong>t Ver.di auf, einen Konzerntarif für f r fast alle MA<br />
auszuhandeln.<br />
► Marburger Bund tritt medienwirksam als eigenständige eigenst ndige Gewerkschaft<br />
auf. Ärztetarife rztetarife in kommunalen Krankenhäusern<br />
Krankenh usern<br />
► Ver.di und MB verhandeln auch <strong>bei</strong> Damp parallel<br />
► Anfang 2007 Ver.di-Konzern<br />
Ver.di Konzern- Manteltarif für f r ca. 6000 MA<br />
► Ost-West Ost West-Anpassung, Anpassung, Son<strong>der</strong>zahlung nach EBITDA<br />
► Es folgen Service-Entgeltordnung, Service Entgeltordnung, Vorschalttarif Ärzte rzte und<br />
Psychotherapeuten, TV Azubi und TV Praktikum<br />
► TV Entgeltordnung für f r med. Berufe wird weiterverhandelt (Abschluss<br />
2010??)<br />
► MB schließt schlie t seinen Ärztetarif rztetarif Ende 2007 ab<br />
Klaus Thomsen 8
Klaus Thomsen 9
Eingruppierung <strong>der</strong><br />
PsychotherapeutInnen <strong>im</strong> Konzerntarif<br />
Damp 2007 I<br />
► Stralsun<strong>der</strong> Psychologen und PP organisieren sich <strong>im</strong><br />
Marburger Bund und verschaffen sich dort eine gute<br />
Verhandlungsposition<br />
► <strong>Die</strong> PP in den Psychiatrien werden Ende 2007 <strong>im</strong> MB- MB<br />
Ärztetarif rztetarif den Ärzten rzten fast gleichgestellt. KJP, PiA und Reha- Reha<br />
PP kommen nicht vor<br />
► Ver.di-Vorschalt<br />
Ver.di Vorschalt-TV TV regelt Nachteilsausgleich von Ver.di- Ver.di<br />
Ärzten rzten und –PP PP (nur Psychiatrie)<br />
► KJP werden <strong>im</strong> Vorschalttarif den PP gleichgestellt. Erster<br />
TV in Deutschland.<br />
► Alle Psychologen, Pädagogen, P dagogen, PP und KJP bekommen<br />
zusätzlich zus tzlich zur allg. Entgelterhöhung Entgelterh hung 175 € mtl.<br />
Klaus Thomsen 10
Tabelle Verdi vom 15.11.2005<br />
1.-4. 1. 4. Jahr 5.-8. 5. 8. Jahr 9.-12. 9. 12. Jahr ab 13. Jahr<br />
EG 11, DP, Ärzte rzte 3206,66 3522,59 3838,53 4154,47<br />
EG 12, PP, Fachärzte Fach rzte 3722,94 3991,54 4260,14 4528,74 38,5-Stunden<br />
38,5 Stunden-Woche Woche<br />
EG 13, PP, Fachärzte Fach rzte 4049,33 4376,08 4702,85 5029,61<br />
EG 14, Ltd. Ärzte/Ps. rzte/Ps. 4432,41 4814,94 5197,48 5580,01<br />
Tabelle MB vom Okt. 2007<br />
1. Jahr 2. Jahr 3. Jahr 4. Jahr 5. Jahr<br />
E 1, Ärzte, rzte, DP 3429 3619 3762 4000 4286 40,5-Stunden<br />
40,5 Stunden-Woche Woche<br />
1.-3. 1. 3. Jahr 4.-6. 4. 6. Jahr 7.-9. 7. 9. Jahr 10.-12. 10. 12. Jahr 13. Jahr<br />
E 2, FÄ, F , PP 4524 4905 5238 5440 5580<br />
Vergleichsrechnung:<br />
1.MB-Entgelt auf 38,5 Wo-Std. = 95,06%<br />
2.MB-Entgelt abzgl. 80% Son<strong>der</strong>zahlung fix = 93,76%<br />
3.MB-Entgelt x1 + 2 = 89,24%<br />
Klaus Thomsen 11
Neue Verdi-Entgelttabelle<br />
Verdi Entgelttabelle Reha-Psychologen<br />
Reha Psychologen und -Psychotherapeuten Psychotherapeuten 2007<br />
Ärzte, rzte, Diplom-Psycholgen<br />
Diplom Psycholgen<br />
1. Jahr 2. Jahr 3. Jahr 4. Jahr 5. Jahr 6. Jahr 7. Jahr 8. Jahr 9. Jahr 10. Jahr 11. Jahr 12. Jahr ab 13. Jahr<br />
MB Ä I, 38,5, abzgl. 0,8 JSZ 3056,26 3225,61 3353,07 3565,20 3820,11 3820,11 3820,11 3820,11 3820,11 3820,11 3820,11 3820,11 3820,11<br />
Verdi-HT Verdi HT EG 11 o. JSZ 3206,66 3206,66 3206,66 3206,66 3522,59 3522,59 3522,59 3522,59 3838,53 3838,53 3838,53 3838,53 4154,47<br />
Verdi-HT Verdi HT EG 11 o. JSZ plus<br />
175€ 175<br />
3377,66 3377,66 3377,66 3377,66 3697,59 3697,59 3697,59 3697,59 4013,53 4013,53 4013,53 4013,53 4329,47<br />
Differenz ggü. gg . MB +321,40 +152,05 +24,59 -187,54 187,54 -122,52 122,52 -122,52 122,52 -122,52 122,52 -122,52 122,52 +193,42 +193,42 +193,42 +193,42 +509,36<br />
Fachärzte, Fach rzte, PP, KJP<br />
MB Ä II, 38,5, abzgl. 0,8 JSZ 4032,24 4032,24 4032,24 4371,83 4371,83 4371,83 4668,63 4668,63 4668,63 4848,67 4848,67 4848,67 4973,45<br />
Verdi-HT Verdi HT EG 12/13 o. JSZ 3722,94 3722,94 3722,94 3722,94 3991,54 3991,54 3991,54 3991,54 4702,85 4702,85 4702,85 4702,85 5029,61<br />
Verdi-HT Verdi HT EG 12/13 o. JSZ plus<br />
175€ 175<br />
3897,94 3897,94 3897,94 3897,94 4166,54 4166,54 4166,54 4166,54 4877,85 4877,85 4877,85 4877,85 5204,61<br />
Differenz ggü. gg . MB -132,30 132,30 -132,30 132,30 -132,30 132,30 -473,89 473,89 -205,29 205,29 -205,29 205,29 -502,09 502,09 -502,09 502,09 +209,22 +29,18 +29,18 +29,18 +231,16<br />
Oberärzte, Ober rzte, Ltd. Psychologen (zus. abzgl. 0,8 MB-JSZ MB JSZ 08/09)<br />
MB Ä III, 38,5, incl. MB-JSZ MB JSZ 4937,95 4937,95 4937,95 5205,34 5205,34 5205,34 5205,34 5205,34 5205,34 5205,34 5205,34 5205,34 5205,34<br />
Verdi EG 14 4432,41 4432,41 4432,41 4432,41 4814,94 4814,94 4814,94 4814,94 5197,48 5197,48 5197,48 5197,48 5580,01<br />
Verdi EG 14 plus 175€ 175 4607,41 4607,41 4607,41 4607,41 4989,94 4989,94 4989,94 4989,94 5372,48 5372,48 5372,48 5372,48 5755,01<br />
Differenz ggü. gg . MB -330,54 330,54 -330,54 330,54 -330,54 330,54 -597,93 597,93 -215,40 215,40 -215,40 215,40 -215,40 215,40 -215,40 215,40 +167,14 +167,14 +167,14 +167,14 +549,67<br />
Klaus Thomsen 12
Reha-PP Reha PP, , verschiedene Aufstiege 2007<br />
Fachärzte, Fach rzte, PP, KJP<br />
1. Jahr 2. Jahr 3. Jahr 4. Jahr 5. Jahr 6. Jahr 7. Jahr 8. Jahr 9. Jahr 10. Jahr 11. Jahr 12. Jahr ab 13. Jahr<br />
MB Ä II, 38,5, abzgl. 0,8 JSZ 4032,24 4032,24 4032,24 4371,83 4371,83 4371,83 4668,63 4668,63 4668,63 4848,67 4848,67 4848,67 4973,45<br />
Verdi-HT Verdi HT EG 12/13 o. JSZ 3991,54 3991,54 3991,54 3991,54 4260,14 4260,14 4260,14 4260,14 4702,85 4702,85 4702,85 4702,85 5029,61<br />
Verdi-HT Verdi HT EG 12/13 o. JSZ plus<br />
175€ 175<br />
4166,54 4166,54 4166,54 4166,54 4435,14 4435,14 4435,14 4435,14 4877,85 4877,85 4877,85 4877,85 5204,61<br />
Fachärzte, Fach rzte, PP, KJP<br />
MB Ä II, 38,5, abzgl. 0,8 JSZ 4032,24 4032,24 4032,24 4371,83 4371,83 4371,83 4668,63 4668,63 4668,63 4848,67 4848,67 4848,67 4973,45<br />
Verdi-HT Verdi HT EG 12/13 o. JSZ 3991,54 3991,54 4260,14 4260,14 4260,14 4260,14 4528,74 4528,74 4702,85 4702,85 4702,85 4702,85 5029,61<br />
Verdi-HT Verdi HT EG 12/13 o. JSZ plus<br />
175€ 175<br />
4166,54 4166,54 4435,14 4435,14 4435,14 4435,14 4703,74 4703,74 4877,85 4877,85 4877,85 4877,85 5204,61<br />
Fachärzte, Fach rzte, PP, KJP<br />
MB Ä II, 38,5, abzgl. 0,8 JSZ 4032,24 4032,24 4032,24 4371,83 4371,83 4371,83 4668,63 4668,63 4668,63 4848,67 4848,67 4848,67 4973,45<br />
Verdi-HT Verdi HT EG 12/13 o. JSZ 4260,14 4260,14 4260,14 4260,14 4528,74 4528,74 4528,74 4528,74 4702,85 4702,85 4702,85 4702,85 5029,61<br />
Verdi-HT Verdi HT EG 12/13 o. JSZ plus<br />
175€ 175<br />
4435,14 4435,14 4435,14 4435,14 4703,74 4703,74 4703,74 4703,74 4877,85 4877,85 4877,85 4877,85 5204,61<br />
Aufstieg n. 5 J. aus<br />
St. 2<br />
Aufstieg n. 6 J. aus<br />
St. 2<br />
Aufstieg n .8 J. aus<br />
St. 2<br />
Klaus Thomsen 13
Entgelttabellen Damp MB-Verd MB Verdi, , Rehapsychologen 2007<br />
2007MB-Jahresgehalt 2007MB Jahresgehalt für f r 2007 MB-Jahresgehalt MB Jahresgehalt für f 2007 Verdi-Jahresgehalt Verdi Jahresgehalt mit<br />
2007 Verdi-Jahresgehalt Verdi Jahresgehalt mit<br />
2007 Verdi-Jahresgehalt<br />
Verdi Jahresgehalt<br />
Jahr MB-EG/Stufe<br />
MB EG/Stufe MB-Monatsgehalt<br />
MB Monatsgehalt 40,5 Wo-Std Wo Std.<br />
38,5 Wo-Std.( Wo Std.(-4,94%) 4,94%) 80% SZ (+175€) (+175<br />
80% SZ<br />
mit 100% SZ Verdi-Monatsgehalt<br />
Verdi Monatsgehalt Verdi-EG/St<br />
Verdi EG/St.<br />
1. EG I/1 3.429,00 € 41.148,00 € 39.112,29 € 43.145,25 € 41.045,25 € 41.686,58 € 3.206,66 €EG EG 11/1<br />
2. EG I/2 3.619,00 € 43.428,00 € 41.282,66 € 43.145,25 € 41.045,25 € 41.686,58 € 3.206,66 €EG EG 11/1<br />
3. EG I/3 3.762,00 € 45.144,00 € 42.913,89 € 43.145,25 € 41.045,25 € 41.686,58 € 3.206,66 €EG EG 11/1<br />
4. EG I/4 4.000,00 € 48.000,00 € 45.628,80 € 43.145,25 € 41.045,25 € 41.686,58 € 3.206,66 €EG EG 11/1<br />
5. EG I/5 4.286,00 € 51.432,00 € 48.891,26 € 53.191,71 € 51.091,71 € 51.890,02 € 3.991,54 €EG EG 12/2<br />
6. EG II/1 4.524,00 € 54.288,00 € 51.606,17 € 53.191,71 € 51.091,71 € 51.890,02 € 3.991,54 €EG EG 12/2<br />
9. EG II/2 4.905,00 € 58.860,00 € 55.952,32 € 56.629,79 € 54.529,79 € 55.381,82 € 4.260,14 €EG EG 12/3<br />
12. EH II/3 5.238,00 € 62.856,00 € 59.750,91 € 56.629,79 € 54.529,79 € 55.381,82 € 4.260,14 €EG EG 12/3<br />
15. EG II/4 5.440,00 € 65.280,00 € 62.048,64 € 66.479,01 € 64.379,01 € 65.384,93 € 5.029,61 €EG EG 13/4<br />
18. EG II/5 5.580,00 € 66.960,00 € 63.652,18 € 66.479,01 € 64.379,01 € 65.384,93 € 5.029,61 €EG EG 13/4<br />
Facharzt<br />
51.606,17 € 53.191,71 € 51.091,71 € 51.890,02 €<br />
51.606,17 € 53.191,71 € 51.091,71 € 51.890,02 €<br />
55.952,32 € 56.629,79 € 54.529,79 € 55.381,82 €<br />
55.952,32 € 56.629,79 € 54.529,79 € 55.381,82 €<br />
59.750,91 € 59.167,87 € 57.967,87 € 58.873,62 €<br />
59.750,91 € 66.479,01 € 64.379,01 € 65.384,93 €<br />
62.048,64 € 66.479,01 € 64.379,01 € 65.384,93 €<br />
62.048,64 € 66.479,01 € 64.379,01 € 65.384,93 €<br />
Gehalt über ber 18 Jahre: 969.555,20 € 1.003.429,92 € 966.529,92 € 981.631,95 €<br />
100,31% 103,81% 100%<br />
98,77% 100%<br />
Klaus Thomsen 14
Gehaltsentwicklung <strong>bei</strong> Psychologen und<br />
Dipl.-Psych.<br />
PP<br />
KJP<br />
PP und KJP mit<br />
8 Jahren in<br />
EG12<br />
Leitende<br />
Psychologen (8<br />
Unterstellungen)<br />
Entgeltgr<br />
.<br />
EG 11<br />
EG 12<br />
EG 12<br />
EG 13<br />
EG 14<br />
Einstieg 08<br />
3.509,93 €<br />
4.046,86 €<br />
4.046,86 €<br />
4.784,71 €<br />
0 BJ.<br />
Psychotherapeuten<br />
Endstufe<br />
08<br />
4.459,65 €<br />
5.405,79 €<br />
5.978,21 €<br />
12 BJ.<br />
Einstieg 09<br />
3.580,13 €<br />
4.127,80 €<br />
4.127,80 €<br />
4.880,40 €<br />
Endstufe<br />
09<br />
4.585,56 €<br />
5.513,91 €<br />
6.097,77 €<br />
Einstieg 10<br />
3.615,93 €<br />
4.169,08 €<br />
4.169,08 €<br />
4.929,20 €<br />
Endstufe<br />
10<br />
4.631,42 €<br />
5.569,05 €<br />
6.158,75 €<br />
Einstieg 11<br />
3.688,25 €<br />
4.252,46 €<br />
4.252,46 €<br />
5.027,78 €<br />
Endstufe<br />
11<br />
4.724,05 €<br />
5.680,43 €<br />
6.281,93 €<br />
Klaus Thomsen 15
Eingruppierung <strong>der</strong><br />
PsychotherapeutInnen <strong>im</strong> Konzerntarif<br />
Organisierungsgrad 2007 <strong>bei</strong><br />
Damp 2007 II<br />
► den Rehapsychologen und Reha-PP Reha PP (ca. 25) > 95%<br />
► den Psychologen, PP und KJP in <strong>der</strong> Psychiatrie Schleswig<br />
(ca. 45) > 80%<br />
► den Psychologen und PP in Wismar (5) = 80%<br />
► den Psychologen, PP und KJP in Stralsund (ca. 25) = ??%<br />
► den PiA in Schleswig und Wismar 2007 ca. 6 Organisierte<br />
von ca. 10 – 15 gleichzeitig Tätigen. T tigen. Hohe Fluktuation,<br />
keine Angestellten<br />
Klaus Thomsen 16
Eingruppierung <strong>der</strong><br />
PsychotherapeutInnen in Ausbildung PiA<br />
<strong>im</strong> Konzerntarif Damp 2007 I<br />
Umfrage <strong>der</strong> Damper Ver.di-TK Ver.di TK Februar 2007<br />
► 12 Rückmeldungen R ckmeldungen (5 PPiA, PPiA,<br />
7 KJPiA) KJPiA)<br />
in 10 Monaten<br />
► Vergütung: Verg tung: 9 x 0 € monatlich, 1 x 495 € (netto), 1 x 1200<br />
€ brutto, 1 x Angestelltengehalt (?). Geld gab es nur in<br />
Stralsund<br />
► Durchschnittliche psychotherap. psychotherap.<br />
Tätigkeit T tigkeit ohne Anleitung<br />
(Einzelth Einzelth., ., Gruppen, Diagnostik, Unterricht) = 66%<br />
► Hospitation, Supervision und Fortbildung. Durchschnitt-<br />
licher Ar<strong>bei</strong>tszeitanteil = 14%<br />
Klaus Thomsen 17
Eingruppierung <strong>der</strong><br />
PsychotherapeutInnen in Ausbildung PiA<br />
<strong>im</strong> Konzerntarif Damp 2007 II<br />
► 2008 Gründung Gr ndung einer Ver.di-Tarifkommission<br />
Ver.di Tarifkommission Azubis und<br />
PraktikantInnen.<br />
PraktikantInnen<br />
► 2 PiA als Mitglie<strong>der</strong><br />
► Februar 2009 Abschluss des TV Azubi und TV Prakt und TV<br />
Azubi-Entgelt. Azubi Entgelt. Gültig G ltig ab 01.04.09<br />
► Vergütung Verg tung für f r PPiA und KJPiA 1460 € monatlich, 26 Tage<br />
Urlaub, anteilig Son<strong>der</strong>zahlung, Lohnfortzahlung und Zula-<br />
gen<br />
► Anschließend Anschlie end Proteste von 2 Psychiatriechefärzten Psychiatriechef rzten wegen<br />
Kostenbelastung ihrer Budgets! Drohung, keine PiA mehr<br />
einzustellen.<br />
Klaus Thomsen 18
Klaus Thomsen 19
Klaus Thomsen 20<br />
<strong>Die</strong> Zeit, 05.08.10
Aktuelle Entwicklung <strong>im</strong> Damper Entgelt- Entgelt<br />
Tarif <strong>bei</strong> Psychotherapeuten und Ärzten rzten<br />
► 2010 neuer MB-Vertrag MB Vertrag für f r Damp. Psychotherapeutentabelle wie<strong>der</strong> <strong>im</strong><br />
Niveau unter den Ärzten. rzten. Noch nicht veröffentlicht<br />
ver ffentlicht<br />
► MB-Beschluss, MB Beschluss, nur noch für f r Ärzte rzte zu verhandeln<br />
► Ver.di: Ver.di:<br />
Absicherung eines Nachteilsausgleiches <strong>im</strong> Entgelt-TV Entgelt TV 2010für 2010f r<br />
Ver.di-Ärzte<br />
Ver.di rzte und –Psychotherapeuten Psychotherapeuten für f r den Fall, dass Ihr Monats-<br />
gehalt unter jenes des MB fallen würde. w rde.<br />
► Unklar, ob die Gehaltsentwicklung von Fachärzten Fach rzten und Psychothera-<br />
peuten weiter parallel verläuft. verl uft. Sie bleiben aber <strong>im</strong> Entgeltrahmen auf<br />
gleicher Stufe.<br />
► Ver.di verteidigt weiterhin eine E-O E O für f r alle medizin. medizin.<br />
Berufe in Damp<br />
Klaus Thomsen 21
Psychologische Einflüsse Einfl sse <strong>im</strong> Damper<br />
Tarifvertrag I<br />
► 2007 wird <strong>im</strong> Manteltarif unter §12 12 das SAT-Modell SAT Modell<br />
vereinbart.<br />
► SAT heißt hei t „Selbstverantwortete Selbstverantwortete Ar<strong>bei</strong>tszeit <strong>im</strong> Team“ Team<br />
► Ar<strong>bei</strong>tsabteilungen (z.B. Krankenstationen) können k nnen SAT<br />
beantragen und fortan ihre Ar<strong>bei</strong>tszeit in kollektiver<br />
Absprache verplanen<br />
► Sie geben sich ein angepasstes Regelwerk<br />
► Sie können k nnen z.B. Gleitzeit einführen einf hren<br />
► Sie können k nnen Frei-Stunden Frei Stunden sammeln usw.<br />
► Ziel: mehr Handlungsspielräume Handlungsspielr ume und Mitsprache insb. <strong>bei</strong><br />
Schichtdienstlern<br />
Klaus Thomsen 22
Klaus Thomsen 23
Psychologische Einflüsse Einfl sse <strong>im</strong> Damper<br />
Tarifvertrag II<br />
Tarifvertrag für betriebliche Gesundheit und altersgerechtes<br />
Ar<strong>bei</strong>ten „TV alt und gesund“<br />
► Paritätische Parit tische Ausschüsse Aussch sse für f r betriebliche Gesundheitsför<strong>der</strong>ung<br />
Gesundheitsf r<strong>der</strong>ung<br />
► Jährliche hrliche Gesundheitsberichte und Altersstrukturanalysen<br />
► Mitar<strong>bei</strong>terbefragungen mit Fokus auf psychosoziale Belastungen<br />
► Mo<strong>der</strong>ierte Gesundheitszirkel an psychosozialen Brennpunkten<br />
► Präventionskampagnen<br />
Pr ventionskampagnen<br />
► Anspruch auf 30 Stunden angeleiteter Supervision pro Jahr in <strong>der</strong> Ar<strong>bei</strong>tszeit<br />
► Spezielle Präventionskurse Pr ventionskurse für f r Zielgruppen mit hoher beruflicher Belastung<br />
► Anspruch auf individuelle Gefährdungsbeurteilung Gef hrdungsbeurteilung de eigenen Ar<strong>bei</strong>tsplatzes<br />
► Qualifizierungsanspruch <strong>bei</strong> Wie<strong>der</strong>einglie<strong>der</strong>ung u.s.w<br />
Geplant für f r Ende 2010: TV Vereinbarkeit von Familie und Beruf<br />
Klaus Thomsen 24
Klaus Thomsen 25
<strong>Die</strong> Ver.di-Fachkommission<br />
Ver.di Fachkommission PP/KJP<br />
► Tätig tig seit 2003. Ca. 15 PP, KJP und PiA als Mitglie<strong>der</strong><br />
► Angesiedelt be<strong>im</strong> Bundesvorstand des FB 3<br />
► 2005 Ver.di-Brosch<br />
Ver.di Broschüre re „Reform Reform <strong>der</strong> Psychotherapieausbildung“<br />
Psychotherapieausbildung<br />
► Nov. 2006 Ver.di-Fachtagung<br />
Ver.di Fachtagung „Stand Stand und Perspektiven <strong>der</strong><br />
psychotherapeutischen Versorgung in Deutschland“<br />
Deutschland<br />
► 2007 Tagungsbericht<br />
► 2009 Ver.di-Brosch<br />
Ver.di Broschüre re „Psychotherapeutinnen Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten<br />
in Ausbildung – PiA“ PiA<br />
► 2009 Teilnahme am Panel zum Forschungsgutachten zur Ausbildung<br />
von PP und KJP<br />
► 2010 Überar<strong>bei</strong>te berar<strong>bei</strong>te Fassung <strong>der</strong> Ver.di-Brosch<br />
Ver.di Broschüre re „Reform Reform <strong>der</strong><br />
Psychotherapieausbildung“<br />
Psychotherapieausbildung<br />
► Weitere Themen: PsychPV, PsychPV,<br />
Tarifpolitik, Gesundheitspolitik, Zusammen-<br />
ar<strong>bei</strong>t von Ver.di und Berufsverbänden<br />
Berufsverb nden<br />
Klaus Thomsen 26
Klaus Thomsen 27
Verdi-For<strong>der</strong>ungen Verdi For<strong>der</strong>ungen für f r PP/KJP und PiA I<br />
Beschluss zum Antrag A 005:<br />
„Ver.di Ver.di setzt sich in <strong>der</strong> Tarifpolitik dafür daf r ein, dass<br />
Diplom-PsychologInnen<br />
Diplom PsychologInnen, , die als approbierte Psycho-<br />
logische PsychotherapeutInnen bzw. Kin<strong>der</strong>- Kin<strong>der</strong> und<br />
JugendpsychotherapeutInnen anerkannt wurden und als<br />
solche tätig t tig sind, FachärztInnen<br />
Fach rztInnen gleichgestellt sind.“<br />
sind.<br />
15./16. Mai 2007 2. Bundesfachbereichskonferenz des FB 3 „Gesundheit,<br />
Soziale <strong>Die</strong>nste, Wohlfahrt und Kirchen“ in Magdeburg<br />
Klaus Thomsen 28
Verdi-For<strong>der</strong>ungen Verdi For<strong>der</strong>ungen für f r PP/KJP und PiA II<br />
Weitere Ver.di-For<strong>der</strong>ungen <strong>im</strong> Überblick:<br />
► Masterabschluss für f r die Weiterbildung zum PP/KJP<br />
► Modularer Aufbau <strong>der</strong> Weiterbildung und Durchlässigkeit<br />
Durchl ssigkeit<br />
für r „Quereinsteiger<br />
Quereinsteiger“<br />
► Eingeschränkte Eingeschr nkte Heil- Heil und Abrechnungserlaubnis in <strong>der</strong> PT- PT<br />
Weiterbildung<br />
► Anstellung in Ausbildungskliniken in <strong>der</strong> Praktischen<br />
Tätigkeit tigkeit statt „Praktikum Praktikum“<br />
► Verbleib <strong>der</strong> Psychologen, PiA, PiA,<br />
PP und KJP in <strong>der</strong> Ver.di- Ver.di<br />
Tarifsystematik. Tarifsystematik.<br />
Keine Son<strong>der</strong>tabellen.<br />
► PP/KJP = EG 15 TVöD/TVL TV D/TVL, , DP und PiA = EG 13<br />
Klaus Thomsen 29
Vielen Dank<br />
Klaus Thomsen 30
Change language