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I. SOZIALE RICHTSÄTZE, GELD- UND SACH- LEISTUNGEN

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14<br />

Die Sozialversicherung gliedert sich in Arbeitslosenversicherung,<br />

Unfallversicherung, Krankenversicherung<br />

und Pensionsversicherung.<br />

Höchstbeitragsgrundlagen 2007<br />

nach dem Allgemeinen<br />

Sozialversicherungsgesetz (ASVG):<br />

monatlich 3.840,00<br />

täglich 128,00<br />

Sonderzahlungen<br />

jährlich 7.680,00<br />

nach dem Gewerblichen<br />

Sozialversicherungsgesetz (GSVG):<br />

jährlich 53.760,00<br />

monatlich 4.480,00<br />

nach dem Bauernsozialversicherungsgesetz<br />

(BSVG):<br />

monatlich 4.480,00<br />

Geringfügigkeitsgrenze (ASVG § 5 (2))<br />

Die Pflicht zur Kranken- und Pensionsversicherung<br />

beginnt erst bei Überschreiten der<br />

folgenden Einkommenshöhen:<br />

nach dem Allgemeinen<br />

Sozialversicherungsgesetz (ASVG)<br />

monatlich 341,16<br />

täglich 26,20<br />

für nebenberuflich selbstständig<br />

Erwerbstätige nach dem GSVG<br />

monatlich 341,16<br />

für hauptberuflich selbstständig<br />

Erwerbstätige nach dem GSVG<br />

monatlich 537,78<br />

Sozialversicherung<br />

1. SOZIALVERSICHERUNG<br />

Für geringfügig Beschäftigte besteht die<br />

Möglichkeit zur Selbstversicherung in der<br />

Kranken- und Pensionsversicherung.<br />

Selbstversicherung bei geringfügiger<br />

Beschäftigung<br />

monatlich 48,14<br />

Weitere Informationen:<br />

◆<br />

◆<br />

◆<br />

◆<br />

◆<br />

Sozialratgeber 2007<br />

Gebietskrankenkasse OÖ<br />

www.ooegkk.at<br />

Krankenfürsorge für oö.<br />

Gemeindebedienstete<br />

www.kfg.ooe.at<br />

Sozialversicherungsanstalt der Bauern<br />

OÖ<br />

www.svb.at<br />

Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen<br />

Wirtschaft<br />

www.sva.or.at<br />

Versicherungsanstalt öffentlich<br />

Bediensteter für OÖ.<br />

www.bva.at<br />

1.1. ARBEITSLOSENVERSICHERUNG<br />

Anspruchsvoraussetzungen<br />

Die Person muss der Arbeitsvermittlung<br />

zur Verfügung stehen, das Mindestmaß an<br />

Beschäftigungszeiten nachweisen und die<br />

Bezugsdauer noch nicht erschöpft haben.<br />

Man muss eine Beschäftigung (auch aufenthaltsrechtlich!)<br />

aufnehmen können und dürfen<br />

und außerdem arbeitsfähig, arbeitswillig und<br />

arbeitslos sein.<br />

Die Mindestbeschäftigungsdauer beträgt bei<br />

erstmaliger Inanspruchnahme einer Leistung<br />

nach dem Arbeitslosenversicherungsgesetz 52<br />

Wochen an arbeitslosenversicherungspflichtiger<br />

Beschäftigung innerhalb der letzten 2 Jahre vor<br />

der Geltendmachung des Anspruches.

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