Arbeitsmarktlage 2006 Arbeitsmarktdynamik ...

Bruck/Leitha_2006 22.03.2007 17:28 Uhr Seite 1
Herbert Leidenfrost
Geschäftsstellenleiter
Sehr geehrte Damen und Herren,
das Arbeitsmarktjahr 2006 war von einem stärkeren Wirtschaftswachstum
gekennzeichnet als von ExpertInnen erwartet. Diese positive
Trendwende ging Hand in Hand mit einer Ausweitung unserer arbeitsmarktpolitischen
Aktivitäten in Niederösterreich:
Durchschnittlich 9.821 Personen – sie werden nicht als arbeitslos gezählt
– befanden sich im Jahr 2006 in einer vom AMS NÖ geförderten Schulung.
Das sind um ein Viertel mehr SchulungsteilnehmerInnen als im
Jahr 2005. Gleichzeitig ist die Zahl der im Jahresdurchschnitt arbeitslos
vorgemerkten Personen im Vergleich zu 2005 um 5,4 % auf 40.285
zurückgegangen.
Die Arbeitslosenquote hat sich im Vergleich zu 2005 um 0,5 %-Punkte
auf 6,9 % verringert. Gleichzeitig ermöglichte das Wirtschaftswachstum
einen neuen Beschäftigungsrekord in Niederösterreich: mit einem Plus
von 1,5 % gegenüber dem Vorjahr liegt die Zahl der unselbst-ständig
Beschäftigten bei insgesamt 541.863.
Dem AMS NÖ ist es somit gelungen, angesichts der verstärkten
Nachfrage der Wirtschaft nach passendem und auch entsprechend
qualifiziertem Personal seine Vermittlungsaktivitäten im Vergleich
zum Vorjahr deutlich zu steigern:
■ 80.493 Personen haben ihre Arbeitslosigkeit mit einer Arbeitsaufnahme
beendet, das sind um 5,7 % mehr als 2005.
■ Diese Vermittlungsaktivitäten gingen Hand in Hand mit der offensiven
Stellenakquisition durch die AMS NÖ-MitarbeiterInnen: 50.955 freie
Stellen und 3.933 freie Lehrstellen haben die niederösterreichischen
Unternehmen dem AMS gemeldet. Das sind um 14 % mehr freie
Stellen und um 651 oder 20 % mehr freie Lehrstellen als im Jahr
2005.
■ 44.393 freie Stellen wurden im Jahr 2006 durch die AMS NÖ-MitarbeiterInnen,
die AMS-Onlinedienste oder über andere Vermittlungskanäle
wieder besetzt. Das entspricht einer Steigerung gegenüber
2005 um 10,9 %.
Wie sich der Arbeitsmarkt 2006 im Bezirk Bruck/Leitha im Detail entwickelt
hat, soll Ihnen der vorliegende Folder in übersichtlicher Form zeigen.
An dieser Stelle bedanke ich mich bei unseren KollegInnen wie auch
bei den in den Gremien des Arbeitsmarktservice tätigen Interessensvertretungen
für die gute Zusammenarbeit und ihren Einsatz.
Mit freundlichen Grüßen
Herbert Leidenfrost
Leiter des Arbeitsmarktservice Bruck/Leitha
Arbeitsmarktlage 2006
(Jahresdurchschnitt und Jahreszahlen)
2006 2005
Arbeitskräfteangebot * ) 19.593 19.244
Vorgemerkte Arbeitslose 985 1.000
davon Frauen 405 412
davon Männer 580 588
Arbeitslosenquote 5,0 % 5,2 %
* ) Unselbstständig Berufstätige nach der Fortschreibung der Berufstätigen durch das Österreichische
Institut für Raumplanung (ÖIR); wird als Arbeitskräfteangebot für die Berechnung
der Arbeitslosenquote für die Arbeitsmarktbezirke herangezogen.
Die Arbeitslosenquoten in den niederösterr.
Arbeitsmarktbezirken (nationale Berechnung)
Amstetten
5,3 / 4,8
Waidhofen/Y.
4,4 / 3,8
Gmünd
9,6 / 9,3
Waidhofen/Th.
9,1 / 8,6
Horn
5,6 / 5,5
Zwettl
5,8 / 5,9 Krems
6,9 / 6,4
Melk
5,4 / 4,9
Scheibbs
4,9 / 4,4
■ Arbeitslosenquote in % 2005
■ Arbeitslosenquote in % 2006
St. Pölten
7,0 / 6,7
Lilienfeld
5,8 / 4,9
Hollabrunn
6,5 / 6,6
Tulln
4,9 / 4,7
Berndorf
7,6 / 6,6
Neunkirchen
6,5 / 6,0
Korneuburg
5,8 / 5,2
Mödling
5,8 / 5,1
Wr. Neustadt
8,3 / 7,5
Mistelbach
6,1 / 5,8
Baden
7,7 / 7,0
Schwechat
7,3 / 6,9
Gänserndorf
6,3 / 6,0
Bruck/Leitha
5,2 / 5,0
Arbeitsmarktdynamik – Vermittlungskennzahlen
Arbeitslose 2006 2005
Zugang von Arbeitslosen 3.595 3.520
Abgang von Arbeitslosen 4.341 3.991
darunter Arbeitsaufnahmen 2.144 2.072
Offene Stellen 2006 2005
Zugang von offenen Stellen 1.275 1.034
Abgang von offenen Stellen 1.285 1.047
davon innerhalb eines Monats besetzt 854 751
Zugang von offenen Lehrstellen 85 56
Abgang von offenen Lehrstellen 75 59
AMS-Ziele 2006 – Zielerreichung
Zielsetzung Zielvorgabe Erfolg erreicht zu
Arbeitslosigkeit Frauen 19 10 190 %
von Jugendlichen kurz halten * ) Männer 18 15 120 %
(Übertritte > 6 Monate)
Arbeitslosigkeit Frauen 30 33 91 %
von Älteren kurz halten * ) Männer 48 46 104 %
(Übertritte > 6 Monate)
Verhinderung Frauen 2,4 % 2,0 % 118 %
von Langzeitarbeitslosigkeit * ) Männer 2,6 % 1,8 % 141 %
(Übertrittsquote 12 Monate)
Arbeitsaufnahmen von Frauen 58 76 131 %
Langzeitbeschäftigungslosen Männer 95 74 78 %
Abgänge offener Stellen 1.039 1.001 96 %
Stellenakquisition bei neuen und 269 240 89 %
inaktiven Betriebskunden
Qualifikation von gering Quali- Frauen 190 229 121 %
fizierten im Haupterwerbsalter Männer 81 138 170 %
Qualifizierung von Frauen 213 204 96 %
Jugendlichen und Älteren Männer 230 279 121 %
Arbeitsaufnahmen von 61 81 133 %
WiedereinsteigerInnen
Qualifizierung von 44 68 155 %
WiedereinsteigerInnen
Direkte Besetzung offener Stellen 373 379 102 %
Laufzeit besetzter offener Stellen * ) 21 16 131 %
* ) Maximalziel – soll nicht überschritten werden
Förderungen
2006 2005
Förderausgaben (in Tsd. EUR), davon 2.494 1.507
Unterstützungsmaßnahmen 265 167
Qualifizierungsmaßnahmen 1.596 853
Beschäftigungsmaßnahmen 633 487
Zahl d. genehm. geförd. Pers.* ) , davon 1.099 784
Unterstützungsmaßnahmen 149 109
Qualifizierungsmaßnahmen 930 658
Beschäftigungsmaßnahmen 147 96
* ) Bei der Personenzählung wird eine Person bei allen Kategorien, in denen sie vorkommt,
gezählt, aber in der Summe nur einmal.
Existenzsicherung
Bearbeitete Leistungsanträge (Zuerkennungen)
2006 2005
Arbeitslosengeld 2.756 2.599
Notstandshilfe 841 812
Altersteilzeitgeld 12 10
Weiterbildungsgeld 3 5
Übergangsgeld 65 55
Summe 3.677 3.481

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Leistungsaufwand (Nettoauszahlung) in Tausend EUR
2006 2005
Arbeitslosengeld 6.059 5.685
Notstandshilfe 2.812 2.669
Altersteilzeitgeld 1.215 1.254
Weiterbildungsgeld 12 13
Übergangsgeld 679 510
Summe 10.778 10.131
Erstinstanzliche Bescheide/Sanktionen
2006 2005
wegen Ablehnung von Arbeitsangebot (§ 10 ALVG)
wegen Selbstkündigung oder fristloser
68 56
Entlassung (§ 11 ALVG) 179 140
wegen Kontrollmeldeversäumnis (§ 49 ALVG) 141 126
Summe 388 322
Organisation
Arbeitsmarktservice Bruck/Leitha –
Regionale Geschäftsstelle
2460 Bruck/Leitha, Lagerstraße 7
Tel.: 02162/63238-0, Fax: 02162/63238-177
E-Mail: ams.bruckleitha@ams.at
www.ams.at
Kundenverkehrszeiten:
Montag bis Donnerstag 8.00–15.30 Uhr,
Freitag 8.00–12.30 Uhr
Das AMS ist in die Bundes-, die Landes- und die regionalen Organisationen
gegliedert. Auf all diesen Ebenen werden Sozialpartner in
die Geschäfte miteinbezogen (Verwaltungsrat, Landesdirektorium,
Regionalbeirat). Im Bereich des AMS Bruck/Leitha setzt sich der
Regionalbeirat folgendermaßen zusammen:
Vorsitzender: AMS: Herbert Leidenfrost
Mitglieder: Arbeiterkammer: Othmar Gebert
Österreichischer Gewerkschaftsbund: Bruno Fischer
Wirtschaftskammer: Mag. Hans Teizer
Industriellenvereinigung: DI Reinhard Gräf
AnsprechpartnerInnen AMS Bruck/Leitha
Leitung und Sekretariat
Funktion Zimmer DW
Herbert Leidenfrost Geschäftsstellenleiter 1.007 29
Werner Kruckenfellner Stv. Leiter, Abteilungsleiter BZ 1.011 23
Annabella Hierreich Sekretariat 1.008 12
Infozone und BerufsInfoBereich
Katharina Weinöhrl Information
Servicezone
Magdalena Dorn Abteilungsleiterin
Christoph Gebert Stv. Abteilungsleiter
Helga Göschl Beraterin
Marion Kemetner Beraterin
Brigitta Speckl Beraterin
Heidemaria Steindl Beraterin
Beratungszone
Werner Kruckenfellner Abteilungsleiter
Barbara Csefan Stv. Abteilungsleiterin
Hermann Arthaber Berater
Renate Weinöhrl Beraterin
Psychologie (nur nach Voranmeldung)
Dr. Maximilian Gritsch Psychologe
Service für Unternehmen
Renate Zauner Beraterin 24
Herbert Leidenfrost Berater, Geschäftsstellenleiter 29
Service Ausländerbeschäftigung
Renate Weinöhrl Beraterin
Hermann Arthaber Berater
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2006 auf einen Blick
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