Qualifizierung 2010 - Justland GmbH

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

4 Praktische und theoretische Ausbildung im berichtsjahr wurden insgesamt 64 (63) junge Menschen, davon 28 (29) im Gartenbau, 9 (7) im kaufmännischen bereich, 18 (12) in der schreinerei, 5 (5) im Mediendesign und 4 (10) in externen betrieben qualifiziert, beschäftigt und sozialpädagogisch betreut (Zahlen in Klammern Vorjahreswerte). Anzahl 18 28 Teilnehmer 2010 bei den teilnehmern handelt es sich durchwegs um vorher arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte junge Menschen im Alter von 15 bis 25 Jahren, die z.t. infolge von persönlichen und sozialen Problemen enorm belastet und geprägt sind. bei der Ausbildung wenden wir das Modell des sozialen betriebes an. Dabei steht der realistische betriebsablauf – vergleichbar mit den bedingungen in betrieben aus der freien Wirtschaft – im Vordergrund, um die teilnehmer mit den Anforderungen des Arbeitslebens vertraut zu machen. Dies funktioniert nur, weil alle betriebe mit ihren Produkten und Dienstleistungen am Marktgeschehen teilnehmen. Die praktische Anleitung erfolgt in unseren betrieben, in der regel an den Dienstleistungen und Produkten, die als Auftragsarbeiten durchgeführt werden. Ziel ist es, die Auszubildenden so weit wie möglich in die bearbeitung von Aufträgen einzubinden. ermöglicht wird dies durch das zahlenmäßig günstige Verhältnis zwischen Anleiter und teilnehmer sowie durch die tatsache, dass in den einzelnen betrieben immer nur möglichst wenige neue teilnehmer nachrücken. in unserem Konzept integrieren wir also marktnahe und produktbezogene Auftrags- und Qualitätsansprüche mit zielgruppenspezifischen Arbeits- und Produktionsbedingungen. Unterrichtseinheiten und sozialpädagogische Maßnahmen sind in diesen Prozess integriert und beeinträchtigen nicht den Produktionsprozess, da immer nur einzelne teilnehmer dafür aus den betriebsablauf abgezogen werden. 9 Betriebsteil 5 4
Berufsausbildung Alter Die Ausbildung bei Justland findet im rahmen des dualen systems statt. Die praktische Anleitung erfolgt in den betrieben durch die ausbildungsberechtigten betriebsleiter, daneben besuchen die Auszubildenden die jeweilige berufsschule und nehmen an den erforderlichen überbetrieblichen Ausbildungslehrgängen teil. Die Ausbildungsverträge werden von den zuständigen stellen eingetragen, die Abschlussprüfungen vor den zuständigen Gremien abgelegt. Die Auszubildenden werden während der Ausbildungszeit sozialpädagogisch betreut und erhalten eine berufsschulbegleitende förderung sowie eine gezielte Prüfungsvorbereitung. Ausgebildet wurde dabei in folgenden Berufen: schreiner/in und holzwerker/in Gärtner/in und Werker/in im fachbereich Gemüsebau Gärtner/in und Werker/in im fachbereich Garten- und Landschaftsbau Gärtner/in im fachbereich staudengärtnerei Verkäufer/in, Kaufmann/-frau im einzelhandel bürokaufmann/frau Mediengestalter/in für Digital- und Printmedien, fachbereich Mediendesign Zweiradmechaniker fachrichtung Motorradtechnik bäcker Altersquerschnitt 2010 2010 Anzahl
Seite 1: 2010 Geschäftsbericht
Seite 6 und 7: 6 Berufsausbildung Anzahl Anzahl 15
Seite 8 und 9: 8 Berufsvorbereitung Die berufsvorb
Seite 10 und 11: 10 Pressespiegel Straubinger Tagbla
Seite 12 und 13: 10 Pressespiegel Straubinger Tagbla
Seite 14: 14 Sommerfest 2010 Die gemeinsamen

Qualifizierung 2010 - Justland GmbH

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?