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4<br />
Praktische und theoretische Ausbildung<br />
Im Berichtsjahr wurden insgesamt 55 (50) junge Menschen, davon<br />
31 (28) im Gartenbau, 6 (3) im Hofladen, 9 (9) in der Schreinerei,<br />
4 (3) im Mediendesign und 5 (7) in externen Betrieben qualifiziert,<br />
beschäftigt und sozialpädagogisch betreut (Zahlen in Klammern<br />
Vorjahreswerte).<br />
Anzahl<br />
Teilnehmer 2002<br />
Betriebsteil<br />
6 4 5<br />
Bei den Teilnehmern handelt es sich durchwegs um vorher arbeitslose<br />
oder von Arbeitslosigkeit bedrohte junge Menschen im Alter von 15<br />
bis 27 Jahren, die z.T. infolge von persönlichen und sozialen Problemen<br />
enorm belastet und geprägt sind. Bei der Ausbildung wenden wir das<br />
Modell des Sozialen Betriebes an. Dabei steht der realistische Betriebsablauf<br />
– vergleichbar mit den Bedingungen in Betrieben aus der freien<br />
Wirtschaft – im Vordergrund, um die Teilnehmer mit den Anforderungen<br />
des Arbeitslebens vertraut zu machen. Dies funktioniert nur, weil<br />
alle Betriebe mit ihren Produkten und Dienstleistungen am Marktgeschehen<br />
teilnehmen. Die praktische Anleitung erfolgt in unseren Betrieben,<br />
in der Regel an den Dienstleistungen und Produkten, die als<br />
Auftragsarbeiten durchgeführt werden. Ziel ist es, die Auszubildenden<br />
so weit wie möglich in die Bearbeitung von Aufträgen einzubinden.<br />
Ermöglicht wird dies durch das zahlenmäßig günstige Verhältnis zwischen<br />
Anleiter und Teilnehmer sowie durch die Tatsache, dass immer<br />
nur wenige neue Teilnehmer nachrücken.<br />
In unserem Konzept integrieren wir also marktnahe und produktbezogene<br />
Auftrags- und Qualitätsansprüche mit zielgruppenspezifischen<br />
Arbeits- und Produktionsbedingungen. Unterrichtseinheiten und sozialpädagogische<br />
Maßnahmen sind in diesen Prozess integriert und beeinträchtigen<br />
nicht den Produktionsbetrieb, da immer nur einzelne Teilnehmer<br />
dafür aus den Betriebsablauf abgezogen werden.