Arbeitsmarktlage 2006 Arbeitsmarktdynamik ...

Korneuburg_2006 23.03.2007 12:02 Uhr Seite 1
Manfred Nowak
Geschäftsstellenleiter
Sehr geehrte Damen und Herren,
das Arbeitsmarktjahr 2006 war von einem stärkeren Wirtschaftswachstum
gekennzeichnet als von ExpertInnen erwartet. Diese positive
Trendwende ging Hand in Hand mit einer Ausweitung unserer arbeitsmarktpolitischen
Aktivitäten in Niederösterreich:
Durchschnittlich 9.821 Personen – sie werden nicht als arbeitslos gezählt
– befanden sich im Jahr 2006 in einer vom AMS NÖ geförderten Schulung.
Das sind um ein Viertel mehr SchulungsteilnehmerInnen als im
Jahr 2005. Gleichzeitig ist die Zahl der im Jahresdurchschnitt arbeitslos
vorgemerkten Personen im Vergleich zu 2005 um 5,4 % auf 40.285
zurückgegangen.
Die Arbeitslosenquote hat sich im Vergleich zu 2005 um 0,5 %-Punkte
auf 6,9 % verringert. Gleichzeitig ermöglichte das Wirtschaftswachstum
einen neuen Beschäftigungsrekord in Niederösterreich: mit einem Plus
von 1,5 % gegenüber dem Vorjahr liegt die Zahl der unselbst-ständig
Beschäftigten bei insgesamt 541.863.
Dem AMS NÖ ist es somit gelungen, angesichts der verstärkten
Nachfrage der Wirtschaft nach passendem und auch entsprechend
qualifiziertem Personal seine Vermittlungsaktivitäten im Vergleich
zum Vorjahr deutlich zu steigern:
■ 80.493 Personen haben ihre Arbeitslosigkeit mit einer Arbeitsaufnahme
beendet, das sind um 5,7 % mehr als 2005.
■ Diese Vermittlungsaktivitäten gingen Hand in Hand mit der offensiven
Stellenakquisition durch die AMS NÖ-MitarbeiterInnen: 50.955 freie
Stellen und 3.933 freie Lehrstellen haben die niederösterreichischen
Unternehmen dem AMS gemeldet. Das sind um 14 % mehr freie
Stellen und um 651 oder 20 % mehr freie Lehrstellen als im Jahr
2005.
■ 44.393 freie Stellen wurden im Jahr 2006 durch die AMS NÖ-MitarbeiterInnen,
die AMS-Onlinedienste oder über andere Vermittlungskanäle
wieder besetzt. Das entspricht einer Steigerung gegenüber
2005 um 10,9 %.
Wie sich der Arbeitsmarkt 2006 im Bezirk Korneuburg im Detail entwickelt
hat, soll Ihnen der vorliegende Folder in übersichtlicher Form zeigen.
An dieser Stelle bedanke ich mich bei unseren KollegInnen wie auch
bei den in den Gremien des Arbeitsmarktservice tätigen Interessensvertretungen
für die gute Zusammenarbeit und ihren Einsatz.
Mit freundlichen Grüßen
Manfred Nowak
Leiter des Arbeitsmarktservice Korneuburg
Arbeitsmarktlage 2006
(Jahresdurchschnitt und Jahreszahlen)
2006 2005
Arbeitskräfteangebot * ) 31.071 30.359
Vorgemerkte Arbeitslose 1.601 1.746
davon Frauen 729 790
davon Männer 873 957
Arbeitslosenquote 5,2 % 5,8 %
* ) Unselbstständig Berufstätige nach der Fortschreibung der Berufstätigen durch das Österreichische
Institut für Raumplanung (ÖIR); wird als Arbeitskräfteangebot für die Berechnung
der Arbeitslosenquote für die Arbeitsmarktbezirke herangezogen.
Die Arbeitslosenquoten in den niederösterr.
Arbeitsmarktbezirken (nationale Berechnung)
Amstetten
5,3 / 4,8
Waidhofen/Y.
4,4 / 3,8
Gmünd
9,6 / 9,3
Waidhofen/Th.
9,1 / 8,6
Horn
5,6 / 5,5
Zwettl
5,8 / 5,9 Krems
6,9 / 6,4
Melk
5,4 / 4,9
Scheibbs
4,9 / 4,4
■ Arbeitslosenquote in % 2005
■ Arbeitslosenquote in % 2006
St. Pölten
7,0 / 6,7
Lilienfeld
5,8 / 4,9
Hollabrunn
6,5 / 6,6
Tulln
4,9 / 4,7
Berndorf
7,6 / 6,6
Neunkirchen
6,5 / 6,0
Korneuburg
5,8 / 5,2
Mödling
5,8 / 5,1
Wr. Neustadt
8,3 / 7,5
Mistelbach
6,1 / 5,8
Baden
7,7 / 7,0
Schwechat
7,3 / 6,9
Gänserndorf
6,3 / 6,0
Bruck/Leitha
5,2 / 5,0
Arbeitsmarktdynamik – Vermittlungskennzahlen
Arbeitslose 2006 2005
Zugang von Arbeitslosen 5.378 5.311
Abgang von Arbeitslosen 6.461 5.860
darunter Arbeitsaufnahmen 3.118 2.790
Offene Stellen 2006 2005
Zugang von offenen Stellen 2.131 1.795
Abgang von offenen Stellen 2.064 1.797
davon innerhalb eines Monats besetzt 1.168 996
Zugang von offenen Lehrstellen 148 137
Abgang von offenen Lehrstellen 152 130
AMS-Ziele 2006 – Zielerreichung
Zielsetzung Zielvorgabe Erfolg erreicht zu
Arbeitslosigkeit Frauen 28 29 97 %
von Jugendlichen kurz halten * ) Männer 29 14 207 %
(Übertritte > 6 Monate)
Arbeitslosigkeit Frauen 48 53 91 %
von Älteren kurz halten * ) Männer 73 83 88 %
(Übertritte > 6 Monate)
Verhinderung Frauen 2,6 % 2,2 % 119 %
von Langzeitarbeitslosigkeit * ) Männer 2,5 % 2,3 % 109 %
(Übertrittsquote 12 Monate)
Arbeitsaufnahmen von Frauen 130 182 140 %
Langzeitbeschäftigungslosen Männer 176 188 107 %
Abgänge offener Stellen 1.640 1.738 106 %
Stellenakquisition bei neuen und 554 420 76 %
inaktiven Betriebskunden
Qualifikation von gering Quali- Frauen 351 372 106 %
fizierten im Haupterwerbsalter Männer 107 108 101 %
Qualifizierung von Frauen 306 244 80 %
Jugendlichen und Älteren Männer 368 260 71 %
Arbeitsaufnahmen von 136 139 102 %
WiedereinsteigerInnen
Qualifizierung von 98 120 122 %
WiedereinsteigerInnen
Direkte Besetzung offener Stellen 433 537 124 %
Laufzeit besetzter offener Stellen * ) 21 22 95 %
* ) Maximalziel – soll nicht überschritten werden
Förderungen
2006 2005
Förderausgaben (in Tsd. EUR), davon 4.501 3.282
Unterstützungsmaßnahmen 237 304
Qualifizierungsmaßnahmen 2.801 1.733
Beschäftigungsmaßnahmen 1.463 1.246
Zahl d. genehm. geförd. Pers.* ) , davon 1.594 1.521
Unterstützungsmaßnahmen 189 170
Qualifizierungsmaßnahmen 1.353 1.337
Beschäftigungsmaßnahmen 293 168
* ) Bei der Personenzählung wird eine Person bei allen Kategorien, in denen sie vorkommt,
gezählt, aber in der Summe nur einmal.
Existenzsicherung
Bearbeitete Leistungsanträge (Zuerkennungen)
2006 2005
Arbeitslosengeld 3.782 3.783
Notstandshilfe 1.420 1.473
Altersteilzeitgeld 67 60
Weiterbildungsgeld 14 25
Übergangsgeld 111 117
Summe 5.394 5.458

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Leistungsaufwand (Nettoauszahlung) in Tausend EUR
2006 2005
Arbeitslosengeld 8.879 9.112
Notstandshilfe 6.020 5.578
Altersteilzeitgeld 3.813 4.341
Weiterbildungsgeld 74 42
Übergangsgeld 921 699
Summe 19.708 19.773
Erstinstanzliche Bescheide/Sanktionen
2006 2005
wegen Ablehnung von Arbeitsangebot (§ 10 ALVG)
wegen Selbstkündigung oder fristloser
116 88
Entlassung (§ 11 ALVG) 156 170
wegen Kontrollmeldeversäumnis (§ 49 ALVG) 233 148
Summe 505 406
Organisation
Arbeitsmarktservice Korneuburg –
Regionale Geschäftsstelle
2100 Korneuburg, Laaer Straße 11
Tel.: 02262/72775-0, Fax: 02262/72775-177
E-Mail: ams.korneuburg@ams.at
www.ams.at
Kundenverkehrszeiten:
Montag bis Donnerstag 8.00–15.30 Uhr,
Freitag 8.00–12.30 Uhr
Das AMS ist in die Bundes-, die Landes- und die regionalen Organisationen
gegliedert. Auf all diesen Ebenen werden Sozialpartner in
die Geschäfte miteinbezogen (Verwaltungsrat, Landesdirektorium,
Regionalbeirat). Im Bereich des AMS Korneuburg setzt sich der
Regionalbeirat folgendermaßen zusammen:
Vorsitzender: AMS: Manfred Nowak
Mitglieder: Arbeiterkammer: Alfred Jordan
Marion Klapps (Stv.)
Österreichischer Gewerkschaftsbund: Richard Hödl
Wilhelm Neumann (Stv.)
Wirtschaftskammer: Mag. Anna-Margareta
Schrittwieser
Dr. Konrad Strappler (Stv.)
Industriellenvereinigung: Mag. Ludwig Vit
Mag. Robert Angel (Stv.)
AnsprechpartnerInnen AMS Korneuburg
Leitung und Sekretariat
Funktion Zimmer DW
Manfred Nowak Geschäftsstellenleiter 0.001 100
Veronika Korzonek Stv. Leiterin, Abt.-Leiterin BZ 0.017a 101
Ingrid Dokulil Sekretariat 0.002 112
Infozone und BerufsInfoBereich
Maria Schöller Information
Karin Sommer Information
Servicezone
Michael Ricker Abteilungsleiter
Claudia de-Boer Beraterin
Gabriele Wagner Beraterin
Gerlinde Wölfl Beraterin
Birgit Hirschegger Beraterin
Helga Haag Beraterin
Monika Haas Beraterin
Petra Schweinberger Beraterin
Beratungszone
Veronika Korzonek Abteilungsleiterin
Jutta Mattersberger Beraterin
Sabine Gruber Beraterin
Doris Menner Beraterin
Michaela Fraissl Beraterin
Eva Fleckinger Beraterin
Psychologie (nur nach Voranmeldung)
Dr. Eva Grisar Psychologin
Dr. Elisabeth Moshammer Psychologin
Service für Unternehmen
Barbara Kickinger Beraterin 603
Susanne Zeman Beraterin 604
Karin Szimmel Beraterin 604
Ingrid Dokulil Beraterin 112
Service Ausländerbeschäftigung
Franziska Matzka Beraterin
Jutta Mattersberger Beraterin
Arbeitsmarktservice
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