Flyer Pflegeberater _7 - Donner + Partner
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Mehr Zukunft<br />
Mehr Können<br />
Mehr Wissen<br />
So erreichen Sie uns:<br />
Im Defdahl 10 G � 44141 Dortmund<br />
� 0231 108775-0 � � 0231 108775-19<br />
www.donner-partner.de<br />
Sehr gerne beraten wir Sie persönlich.<br />
Bitte vereinbaren Sie einen Termin.<br />
Ansprechpartner:<br />
Frau Müller � 0231 108775-11<br />
E-Mail: info.do@donner-partner.de<br />
Seminarinformationen:<br />
Der Unterricht findet<br />
montags bis freitags von 08:00 bis 15:15 Uhr statt.<br />
Sie erhalten alle notwendigen Lehr- und Lernmittel.<br />
Am Ende Ihrer Teilnahme bekommen Sie ein D+P-Zertifikat.<br />
Die Gruppengröße beträgt max. 22 Teilnehmer/innen.<br />
Teilnahmevoraussetzungen:<br />
Examen nach dreijähriger Ausbildung in einem Pflegeberuf, ggf.<br />
Weiterbildung zur PDL oder Heimleitung, möglichst mehrjährige<br />
Berufserfahrung, gute kommunikative Fähigkeiten, Führerschein<br />
Wir helfen Ihnen zum Erfolg<br />
Die Weiterbildung hat zum Ziel, Ihr vorhandenes Wissen in der Pflege mit<br />
Kenntnissen in der EDV, der Büroorganisation und Lernmodulen aus dem<br />
Bereich Pflegefachwissen, Case-Management und Sozialrecht so zu<br />
verknüpfen, dass Sie nach Abschluss die Möglichkeit haben als<br />
<strong>Pflegeberater</strong>/in einen Wiedereinstieg in das Erwerbsleben zu finden.<br />
Ihr/e Schulungsreferent/in hilft Ihnen bei allen Problemen, erstellt<br />
gemeinsam mit Ihnen Ihr persönliches Leistungsprofil und Ihren<br />
Integrationsplan und fördert Ihre besonderen Fähigkeiten.<br />
Da ist mehr für Sie drin...<br />
<strong>Donner</strong> GmbH Nord-West<br />
B i l d u n g s z e n t r e n<br />
Weiterbildung zum/zur<br />
<strong>Pflegeberater</strong>/in<br />
Case-Manager/in<br />
vom 30.01.2012 bis 16.11.2012<br />
in Dortmund<br />
Theorie: 30.01.2012 – 16.11.2012<br />
Urlaub: 10.04.2012 – 13.04.2012<br />
30.04.2012<br />
18.05.2012<br />
08.06.2012<br />
06.08.2012 – 17.08.2012<br />
3 Tage zur freien Verfügung<br />
Praktikum: 24.09.2012 – 16.11.2012<br />
Reflexionstag: 16.11.2012
Der <strong>Pflegeberater</strong>:<br />
Im PfWG hat der Gesetzgeber einen Anspruch auf<br />
die Beratung durch einen <strong>Pflegeberater</strong> ab dem<br />
01.01.2009 festgelegt. Dieser hat ca. 100<br />
Pflegebedürftige zu betreuen, die ihm von den<br />
Pflegekassen (auch der privaten Pflegeversicherungen)<br />
zugewiesen werden.<br />
Der Anspruch auf Beratung durch einen<br />
<strong>Pflegeberater</strong> besteht bereits, wenn ein Antrag auf<br />
Leistungen der Pflegeversicherung gestellt wurde<br />
oder ein erkennbarer Hilfe- und Beratungsbedarf<br />
abzusehen ist.<br />
Aufgaben der <strong>Pflegeberater</strong> sind:<br />
- Den Hilfebedarf unter Berücksichtigung der Feststellungen, der<br />
Begutachtung durch den MDK systematisch zu erfassen und zu<br />
analysieren<br />
- einen individuellen Versorgungsplan mit den im Einzelfall erforderlichen<br />
Sozialleistungen und gesundheitsfördernden, präventiven, kurativen,<br />
rehabilitativen oder sonstigen medizinischen sowie pflegerischen und<br />
sozialen Hilfen zu erstellen<br />
- die für den Versorgungsplan erforderlichen Maßnahmen zu veranlassen<br />
- die Durchführung des Versorgungsplans zu überwachen und<br />
erforderlichenfalls einer veränderten Bedarfslage anzupassen<br />
- bei besonders komplexen Fallgestaltungen den Hilfeprozess auszuwerten<br />
und zu dokumentieren.<br />
Seminarabschnitte und Inhalte:<br />
1. Qualifizierung 148 Tage<br />
Darin enthalten: einwöchiges Praktikum in einem ambulanten<br />
Pflegedienst, zweitägiges Praktikum in einer teilstationären<br />
Pflegeeinrichtung<br />
Grundkompetenzen<br />
� EDV-Training (Windows XP, Word, Excel, Internet und Outlook), ECDL-<br />
Prüfungen möglich<br />
� Schriftverkehr,<br />
� Bewerbungstraining,<br />
� Kommunikationstraining, Beratungskompetenzen<br />
Modul 1: Pflegefachwissen<br />
� Fachbegriffe pflegerischer Leistungen<br />
� Besonderheiten der Pflege und Betreuung bei Menschen mit<br />
eingeschränkter Alltagskompetenz infolge von Demenzerkrankungen,<br />
psychischen Erkrankungen und geistigen Behinderungen<br />
� Abgrenzung der Behandlungspflege von der Grundpflege<br />
� Aktivierende und kompensierende Pflege<br />
� Qualitätssicherung pflegerischer und medizinischer Leistungen, …<br />
Modul 2: Case Management<br />
� Definitionen und Funktionen von Case Management<br />
� Konzepte des Case Managements<br />
� Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit in interdisziplinären Kooperationen<br />
� Ressourcenanalyse und Ressourcensicherung<br />
� Konzepte zur Bedarfsermittlung und Angebotssteuerung<br />
� Handlungsspezifische Theorien und Anwendungen<br />
� Interventionslogiken zur Umsetzung geltenden Rechts<br />
� Kenntnisse sozialrechtlicher Verfahren<br />
� Grundsätze sozialrechtlichen Handelns (§§ 12 ff SGB X)<br />
� Beratungseinsätze nach § 37 Abs. 3 SGB XI<br />
� Konzepte integrativer Angehörigenarbeit<br />
Modul 3: Sozialrecht<br />
� Aufklärung, Auskunft, Beratung, Antragstellung<br />
� Sozialrechtlicher Herstellungsanspruch<br />
� Grundkenntnisse des Rehabilitationsrechts<br />
� Leistungsrecht der Pflegeversicherung<br />
� Sachleistungen der Krankenversicherung<br />
� Rehabilitationsrecht, SGB XII, SGB II<br />
� Vertragsrecht der Pflegekassen<br />
� Privates Vertragsrecht insbesondere bei Heimverträgen und bei<br />
Pflegeverträgen in der häuslichen Pflege<br />
� Pflegebegutachtung nach dem SGB XI und dem SGB XII<br />
� Grundsätze des Rechts der Vorsorgevollmachten und des<br />
Betreuungsrechts<br />
Modul 4: Entlassungsmanagement<br />
� Expertenstandard, Entlassungsplanung im Krankenhaus<br />
� DRG-Kodierung und die Auswirkungen auf die Verweildauer von chronisch<br />
Kranken und Pflegebedürftigen<br />
Modul 5: Versorgungspläne individuell erstellen<br />
2. Praktikum mit dem Ziel der Arbeitsaufnahme 37 Tage<br />
3. Reflexionstag zum Seminarende 1 Tag