Grazer Arbeitsmarkt AUGUST 2010

Der Stellenmarkt
Der zweite Fokus dieser Analyse ist der Nachfrage nach Arbeitskräften gewidmet, die
beim AMS durch die „offenen Stellen“ und die „offenen Lehrstellen“ abgebildet werden.
Offene Stellen
Die monatliche Nachfrage nach Arbeitskräften stellen die Zugänge an offenen Stellen dar
und der Bestand zeigt wie viele offene Stellen am Monatsende – nach dem Prinzip:
Endbestand=Anfangsbestand+Zugang-Abgang - noch vorhanden waren. Die Zahl der
Abgänge zeigt wie die Nachfrage der Unternehmungen abgedeckt werden konnte. Dazu
nachstehend das reine Mengengerüst der Nachfrage, Abdeckung und Endbestand:
Bestand
Zu- / Abgang
Veränderung
absolut
Monatsanalyse AUGUST 2010 27
Veränderung
in %
Bestand offener Stellen sofort verfügbar 2.286 817 55,6%
Bestand offener Stellen nicht sofort verf. 996 187 23,1%
Zugänge offener Stellen 2.526 802 46,5%
Abgänge offener Stellen 2.570 898 53,7%
bisherige Laufzeit offener Stellen 29 4 15,3%
abgeschlossene Laufzeit offener Stellen 32 10 45,4%
3.000
2.500
2.000
1.500
1.000
500
0
1.345
1.589
1.429
2.010
2.177
2.118
Zugang offene Stellen
1.765
1.882
Jänner
Feber
März
April
1.469
2.015
Mai
1.509
2.283
Juni
2.017
2.701
1.724
2.526
1.681
2009 2010
1.514
1.458
877
Juli
August
September
Oktober
November
Dezember
Insgesamt wurden im August 2010 von den Unternehmungen 2.526 Arbeitskräfte
nachgefragt, dies waren um 802 offene Stellen oder 46,5% mehr, als im Jahr davor.
Ebenso konnte im Analysemonat mit 2.570 offenen Stellen, um 898 Stellen mehr
abgedeckt werden, wie im Vergleichsmonat des Vorjahres. Damit ergab sich ein
Endbestand von 2.286 offenen Stellen, der um 817 Stellen über dem Vorjahreswert lag.
Anstieg beim
Zugang offener
Stellen
+46,5%.