Lebenshilfe aktuell Nr. 95 5 12 05.pmd - Lebenshilfe Viersen eV

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Lebenshilfe 


Viersen iersen aktuell 

Lebenshilfe Viersen aktuell Nr. 95 - Dezember 2005 

Nr. 95 Dezember 2005 

Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung im Kreis Viersen e. V. 

Ein frohes Weihnachtsfest und ein glückliches Neues Jahr! 

wünschen der Vorstand des Vereins 

Lebenshilfe für Menschen mit geistigen 

Behinderungen im Kreis Viersen e.V. 

und die Geschäftsleitung seiner Einrichtungen 

zusammen mit allen Mitarbeitern. 

Wieder einmal steht es “Spitz auf 

Knopf”, ob dieses Heft noch rechtzeitig 

genug vor den Festtagen fertiggestellt 

und versandt werden kann. ä 

Anderenfalls reichen wir unsere Wünsche 

für Sie und die Ihrigen hiermit 

In diesem Heft: 

unter anderem 

Protokoll der Mitgliederversammlung 

16.9.2005 

Seite 4 

Werkstatt 2020 

Seite 10 

nach. Wir verweisen aber darauf, dass 

Ihre Lebenshilfe Viersen sich bereits 

Anfang Dezember´04 im einem persönlichen 

Schreiben unseres Vorsitzenden, 

Herrn Dr. Rainer Lorenz, mit solchen 

Wünschen und mit der Bitte an Sie gewandt 

hat, die Stiftung Lebenshilfe Viersen 

mit einer Zustiftung zu unterstützen. 

Auf jeden Fall unterlassen wir es, ein 

weihnachtliches oder winterliches Foto 

auf die Titelseite zu setzen, sondern ein 

aktuelles Bild, das die Mitglieder über 

Kunstcafé EinBlick 

Seite 15 

Weihnachten im Schuhkarton 

Seite 16 

Seligsprechung eines Löwen 

Seite 26 

Weltjugendtag 2005 

Seite 29 

Programm Programm Programm „Urlaub „Urlaub „Urlaub 2006“ 2006“ 2006“ 

der der Offenen Offenen Offenen Hilfen Hilfen Hilfen liegt liegt liegt bei! 

vor! vor! 

eine Szene aus dem Vereins-Geschehen 

informiert. 

Schließlich ist das der ureigenste Sinn 

von “Lebenshilfe Viersen aktuell”. Und 

wenn der Vorstand und alle, die an diesem 

Heft mitwirken, sich auch für das 

neue Jahr etwas wünschen dürfen, dann 

ist es dies, dass mehr Mitglieder die 

Gelegenheit nutzen, anderen mitzuteilen, 

was Sie bewegt, was sie froh oder traurig 

macht, was sie erlebt haben oder was 

sie vermissen und hier lesen möchten. 

Richtfest in Wekelen 

Seite 37 

Frauenpower im Frauentreff 

Seite 38 

1

Gutes Gutes können können Sie Sie mit mit uns uns tun!!! 

tun!!! 

STIFTUNG STIFTUNG LEBENSHILFE LEBENSHILFE LEBENSHILFE IM IM KREIS KREIS VIERSEN 

VIERSEN 

Der Stiftungsgedanke 

Stiftungen haben in Deutschland eine lange Tradition; sie verfolgen seit vielen Jahren ein für uns alle notwendiges 

Ziel: 

Die Die Die Die Die Förderung Förderung Förderung Förderung Förderung des des des des des Gemeinwohls 

Gemeinwohls 

Gemeinwohls. 

Gemeinwohls 

Gemeinwohls 

Besonders in Zeiten des Abbaus vieler öffentlicher Sozialleistungen sind private Initiativen besonders dringend 

gefordert. 

Der Verein Lebenshilfe für geistig Behinderte im Kreis Viersen e.V. hat mit Stiftungsurkunde vom 17. Oktober 1988 

die Stiftung Lebenshilfe im Kreis Viersen ins Leben gerufen. Sie wurde vom Innenminister des Landes Nordrhein - 

Westfalen mit Urkunde vom 26. Juni 1989 genehmigt und ist bei der Bezirksregierung in Düsseldorf unter der 

Stiftungsnummer 15.2.1 - St.537 registriert. 

Stiften als Ausdruck sozialer Verantwortung 

Das soziale Engagement der Stiftung Lebenshilfe ist auf Dauer angelegt und nur möglich, wenn viele Menschen sich 

aktiv daran beteiligen. Mit ihrer finanziellen und ideellen Unterstützung entscheiden Sie als Eltern, Angehörige oder 

Freunde von Menschen mit einer geistigen Behinderung über das Wohl und die Zukunft vieler Menschen. 

Die Die Die Die Die Stiftung Stiftung Stiftung Stiftung Stiftung Lebenshilfe Lebenshilfe Lebenshilfe Lebenshilfe Lebenshilfe im im im im im Kreis Kreis Kreis Kreis Kreis Viersen Viersen Viersen Viersen Viersen hat hat hat hat hat 

“Ewigkeitscharakter”. 





Um gemeinnützige Ziele nachhaltig und auf Dauer verfolgen zu können, bedarf es einer besonderen Gestaltung. 

Dafür ist die Stiftung die geeignete rechtliche Form. Vereine müssen ihre Zuwendungen zeitnah, - also immer 

möglichst bald, verwenden -. Eine Stiftung dagegen muss grundsätzlich ihr Vermögen erhalten; die Zustiftungen zum 

Stiftungsvermögen bleiben für immer unantastbar, haben somit “Ewigkeitscharakter” und werden von Generation zu 

Generation weitergegeben. Der Stiftungszweck dagegen wird durch die Erträge des Stiftungsvermögens auf Dauer 

gefördert. 

Die ewige Quelle 

Eltern und Angehörige haben mit einer Zustiftung eine einzigartige Möglichkeit, für das behinderte Familienmitglied 

eine immer währende Hilfe neu zu schaffen. Persönliche Stiftungen lassen es zu, die nächsten Angehörigen in 

angemessener Weise zu unterstützen, die Grabpflege sicherzustellen und ihr Andenken in der Stiftung zu bewahren. 

Wie arbeitet die Stiftung? 

Grundlage allen Handelns sind das Stiftungsrecht, die Satzung und die Beschlüsse des Stiftungskuratoriums. 

Als eigenständige juristische Person hat die Stiftung einen dreiköpfigen Vorstand. 

Seine Aufgaben sind: 

die Leitung der Stiftung, der weitere Aufbau und die Mehrung des Vermögens. Der Stiftungsvorstand schlägt dem 

Kuratorium die Verwendung der Stiftungserträge vor. Die staatliche Aufsicht wird vom Finanzamt in Kempen und 

der Bezirksregierung in Düsseldorf sichergestellt. Weiterhin berichtet der Vorsitzende des Kuratoriums auf der 

Mitgliederversammlung der Lebenshilfe Viersen e.V.. 

weiter auf Umschlagseite 3 �� 

2 Lebenshilfe Viersen aktuell Nr. 95 - Dezember 2005

Bund, Land und Kommunen stehen in sozialer Verantwortung! 

Sozialabbau macht arm ! Armut grenzt aus ! 

Deklaration des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes, Landesverband Nordrhein-Westfalen und 

Resolution bei seiner Mitgliederversammlung am 04. Nov. 2005 in Wuppertal. 

Lieber Leser, 

die Mitgliedsorganisationen des 

PARITÄTISCHEN wenden sich 

entschieden dagegen, auf dem 

Rücken sozial benachteiligter 

Menschen die öffentlichen Haushalte 

weiter zu sanieren. 

Den politisch Verantwortlichen ist 

es in den letzten Jahrzehnten - 

trotz weiterhin stetig wachsender 

Steuereinnahmen - nicht gelungen, 

den technischen Fortschritt 

produktiv für die soziale Entwicklung 

des Staates und die Befriedigung 

unterschiedlicher sozialer 

Gruppen zu nutzen. 

Die Krise der öffentlichen Haushalte 

und der Sozialversicherungen 

geht auf Massen- und Dauerarbeitslosigkeit 

zurück. Sie sind 

Nährboden für gesellschaftliche 

Konflikte, die dauerhaft ein friedliches 

Zusammenleben der Men- 

schen gefährden. 

Kurzsichtige Schritte in den verschiedenen 

sozialen Ebenen 

bringen hohe gesellschaftliche 

Folgekosten mit sich. In wirtschaftlich 

schwierigen Zeiten 

nehmen soziale Problemlagen 

und individuelle Not zwangsläufig 

zu. Armut führt häufig zur Ausgrenzung 

und Minderung der Zukunftschancen 

der nächsten Generation. 

Kürzungen bei sozialen 

Diensten und Einrichtungen gefährden 

die soziale Infrastruktur. 

Es ist ein Armutszeugnis für eine 

reiche Gesellschaft, dass die soziale 

Herkunft von Kindern und 

Jugendlichen ausschlaggebend 

für ihre Bildungschancen ist. Die 

zahlenmäßig wenigen jungen 

Menschen unseres Landes brauchen 

Perspektiven. Deshalb 


müssen Familien gestärkt werden. 

Kürzungen und Verschärfungen 

beim Arbeitslosengeld, in der 

Kranken- und Pflegekasse, in der 

Jugendhilfe und faktisch bei den 

Renten verstärken sich gegenseitig. 

Es liegt im gemeinsamen Interesse 

von Bund, Land und Kommunen, 

der wachsenden Armut 

entgegen zu wirken, das soziale 

Klima zu verbessern und die soziale 

Infrastruktur bedarfsgerecht 

weiter zu entwickeln. Der PARI- 

TÄTISCHE stellt sich selbst dem 

Wandel. Er wird aber sozialpolitische 

Entscheidungen auf allen 

Ebenen mit Blick auf Verteilungsgerechtigkeit 

und gesellschaftlichen 

Zusammenhalt kritisch und 

konstruktiv begleiten 

Die Mitgliederversammlung des PARITÄTISCHEN unterstützt darum die im Grundsatzpapier 

„Gestaltungspartner im Wandel“ formulierten Positionen1 und fordert die Verbandsgremien sowie 

alle Mitgliedsorganisationen und deren Mitglieder auf, sich aktiv in die bevorstehenden 

politischen Auseinandersetzungen einzubringen. 

Viele Menschen mit geistiger Behinderung im Kreis Viersen leben in Armut und sind längst sozial 

ausgegrenzt. Sie zu begleiten und ihnen dennoch zur Seite zu stehen, sieht sich auch die 

LEBENSHILFE FÜR MENSCHEN MIT GEISTIGER BEHINDERUNG IM KREIS VIERSEN 

verpflichtet. 

In der Zwischenzeit wurde der schwarz-rote Koalitionsvertrag geschlossen und Frau Dr. Angela 

Merkel zur Kanzlerin gewählt. Sie wird am Abbau der Langzeit-Arbeitslosigkeit gemessen werden. 

Eine Vorraussetzung dafür ist, dass auch die Ärmsten der Armen solidarische Hilfen erwarten 

können. Horst Bessel 

Zu unserem Titelbild: 

Urlaub auf dem Birkenhof, einem umgebautem Bauernhof, in Rastdorf im Landkreis Emsland. Hier 

verbrachten zwölf junge Leute aus dem Kreis Viersen, vom 06.08 bis zum 20.08.2005, ihren Sommerurlaub 

mit den Offenen Hilfen. 

Auch wenn es der Wettergott mit unserer Reisegruppe nicht ganz so gut meinte, hatten alle Beteiligten 

eine tolle Zeit. Es wurden Ausflüge in die umliegenden Städte unternommen, man ging schwimmen, fuhr 

mit dem Planwagen, spielte Minigolf oder vertrieb sich die Zeit auf dem großen Außengelände mit einem 

Lagerfeuer und der Zubereitung von Stockbrot. 

3

Aus dem Verein 

Protokoll der Mitgliederversammlung am 16. Sept. 2005, 18.00 Uhr 

in der Franziskus-Schule - Sonderschule des Kreises Viersen - in Viersen-Süchteln 

Anwesend waren nach den Anwesenheitslisten 

95 Einzelpersonen, 

davon 71 stimmberechtigte 

Mitglieder. Die Veranstaltung beginnt 

mit einer musikalischen 

Darbietung der Musikgruppe aus 

der Wohnstätte Haus Anrode unter 

der Leitung der Betreuerin 

Frau Lazar. 

Herr Dr. Lorenz bedankt sich bei 

allen, die zu dieser gelungenen 

Vorführung zur Begrüßung der 

Erschienenen beigetragen haben. 

TOP 1: Begrüßung 

Herr Dr. Lorenz begrüßt die Erschienenen 

und stellt fest, dass 

die Versammlung beschlussfähig 

ist. Das Protokoll der Mitgliederversammlung 

vom 17.09.2004 

und der Jahresabschluss 2004 

haben satzungsgemäß zur Einsichtnahme 

durch Mitglieder im 

Lebenshilfe-Haus ausgelegen. 

Herr Dr. Lorenz übermittelt die 

Entschuldigung von Frau Regina 

Küppers. Sie kann in Anbetracht 

ihres derzeitigen Jahresurlaubs 

nicht an der Versammlung teilnehmen, 

wünscht ihr aber gleichwohl 

einen guten Verlauf. 

Anträge an die Versammlung mit 

besonderem Beratungs- oder 

Beschlussbedarf sind nicht eingegangen, 

so dass die Tagesordnung 

diesbezüglich keiner Ergänzung 

bedarf. Nach dem TOP 5 

ist noch ein Einschub erforderlich. 

Es geht um die satzungsgemäße 

Verwendung der zur Verfügung 

stehenden Eigenmittel 

des Vereins. Herr Eden wird 

dazu die Erläuterungen geben. 

Nach dem Wahlgang und während 

der Auszählung der Stimmen 

ist ein kleiner Imbiss vorgesehen. 

Zuvor wird während der Wahl 

Herr Kammel die Leitung der Versammlung 

übernehmen. 

Der neu gewählte Vorstand wird 

dann anschließend zu seiner ers- 

ten Sitzung zusammentreten. - 

Die Frage, ob alle mit der Tagesordnung 

einverstanden sind, findet 

allgemeine Zustimmung, keine 

Gegenstimme, keine Enthaltung. 

TOP 2: Protokoll der Mitgliederversammlung 

2004 

Wie bereits von Herrn Dr. Lorenz 

erwähnt, hat das Protokoll der 

Mitgliederversammlung vom 

17.09.04 in Viersen vier Wochen 

vor dieser Mitgliederversammlung 

zusammen mit der Jahresrechnung 

2004 im Lebenshilfe- 

Haus zur Einsichtnahme durch 

Mitglieder ausgelegen. Es ist 

auch in Nr. 88 der Mitgliederzeitschrift 

„Lebenshilfe Viersen aktuell“ 

im Oktober 2004 in voller 

Länge veröffentlicht worden. - 

Dazu ergeben sich keine Fragen. 

Es besteht auch niemand 

auf geheimer Abstimmung. Herr 

Dr. Lorenz bittet die Versammlung 

um Genehmigung des Protokolls. 

- Die offene Abstimmung 

durch Handzeichen ergibt die einstimmige 

Genehmigung des Protokolls. 

TOP 3: Geschäftsbericht 

Herr Dr. Rainer Lorenz, der Vorsitzende, 

erstattet den allgemeinen 

Teil des Berichtes. Der Vorstand 

hat bekanntlich Ausschüsse 

gebildet, in denen auch andere 

sachkundige Mitglieder des 

Vereins mitarbeiten. Der Vorstand 

hat im vergangenen Geschäftsjahr 

weitgehend kooperativ 

zusammengearbeitet, wenn 

auch manchmal unterschiedliche 

Meinungen aufgetreten sind. 

Das ist aber ein Teil des Engagements 

für die Sache, die 

schließlich stets gemeinsam getragen 

wurde. 

Herr Dr. Lorenz teilt auch mit, 

dass jedes Vorstandsmitglied für 

seine ehrenamtliche Tätigkeit 

eine pauschale Aufwandsent- 

schädigung für Porto, Telefon, 

Fahrkosten und anderes mehr in 

Höhe von 40 EU je Monat erhält, 

der Vorsitzende, der Kassierer 

und der Schriftführer erhalten 

65 EU je Monat. - Der Geschäftsführer 

für die Einrichtungen des 

Vereins (Wohnstätten und Offene 

Hilfen), Herr Behrendt ist jetzt 

zwei Jahre voll verantwortlich in 

seinem Amt. Er hat mit Blick auf 

das Rechnungsergebnis erfolgreich 

gearbeitet. Er hat zu Vorstand, 

Mitarbeitern, Bewohnern 

und ihren Angehörigen sehr guten 

Kontakt. Er hat auch gute Kontakte 

zu unserem ”Hauptkunden”, 

dem Landschaftsverband Rheinland. 

Weiter berichtet Herr Dr. Lorenz, 

dass im Jahr 2004 die Wohnstätte 

in Brüggen ihren Betrieb aufgenommen 

hat und bezogen wurde. 

- Nunmehr hat der Verein 239 

Wohnstättenplätze. - In diesem 

Jahr wurde am 06. Juni der erste 

Spatenstich für eine weitere 

Wohnstätte in Willich-Wekeln 

gemacht. Der Neubau kommt gut 

voran und kann in einigen Monaten 

bezogen werden. Die Finanzierung 

ist gesichert. - Das Ambulant 

Betreute Wohnen in unserem 

Bereich wurde zügig ausgebaut. 

Zur Zeit werden zehn Menschen 

mit geistiger Behinderung 

auf diese Weise daheim betreut. 

- Das Verhältnis des Vorstandes 

zum Elternbeirat für die Wohnstätten 

des Vereins gestaltete sich 

zuweilen etwas schwierig. Es 

geht darum, die Rechte der Heimbeiräte 

in den Wohnstätten wirksam 

werden zu lassen und eine 

Vereinbarung zur konstruktiven 

Zusammenarbeit von Vorstand, 

Heimbeiräten und den Elternbeiräten 

zu finden. 

Seit dem 01. Okt. 04 gibt es auch 

die KoKoBe, die Kontakt-, Koordinierungs- 

und Beratungsstelle 


für Betreutes Wohnen im Kreis 

Viersen. Die Lebenshilfe Viersen 

bekommt die Gelder zur Finanzierung 

von 1,25 Planstellen. 

Später in der Versammlung wird 

Frau Berg darüber mehr berichten. 

Am 25. 08. 05 hat eine für Mitglieder 

offene Vorstandssitzung stattgefunden. 

Der Vorstand hat sich 

über die rege Teilnahme gefreut. 

Die Jahresrechnung und das Hilfeplanverfahren 

wurden besprochen 

und Fragen dazu gestellt 

und beantwortet. Mit dem aufwendigen, 

bürokratischen Verfahren 

der Hilfeplankonferenz denken 

Gesetzgeber und Kostenträger 

zu Einsparungen zu kommen. 

Gleichzeitig sollen die Rechte der 

Menschen mit Behinderung auf 

Eingliederung und Teilhabe in der 

Gesellschaft gesichert werden. 

Es macht sich stets mehr bemerkbar, 

in welch schwieriger finanziellen 

Lage sich die Kassen 

der Öffentlichen Hand befinden. 

Geld ist derzeit nicht ausreichend 

vorhanden, die Gefahr besteht, 

dass die Menschen mit Behinderungen 

darunter zu leiden haben. 

Um so wichtiger ist das persönliche 

Engagement jedes einzelnen 

Mitglieds, damit der Verein 

den Auftrag, den er sich selbst 

gegeben hat, erfüllen kann. 

Herr Dr. Lorenz weist noch darauf 

hin, dass das Gründungs-Mitglied 

der Lebenshilfe in der Stadt 

Viersen und langjähriges Mitglied 

des Vorstandes Herr Johannes 

Massoth im Mai dieses Jahres 

verstorben ist. - Weiter ruft Herr 

Dr. Lorenz die Mitglieder dazu auf, 

dabei mitzuwirken, dass auch die 

Menschen mit geistiger Behinderung 

zu voller Teilhabe im Verein 

gelangen. Die Lebenshilfe muss 

allen Menschen offen stehen, die 

sich beteiligen und engagieren 

wollen. Hier besteht für uns noch 

beachtlicher Nachholbedarf. 

Zur Zukunft des Vereins und zu 

seiner eigenen Person erklärt 

Herr Dr. Lorenz, dass es seine 

Überzeugung ist, dass sich der 

Vorstand erneuern und verjüngen 

muss. Er hält einen Wechsel in 

den Ämtern, auch im Vorsitz für 

dringend geboten. - Er stellt sich 

heute erneut zur Wahl als Mitglied 

des Vorstandes und will auch 

weiterhin sein Wissen und seine 

Erfahrungen in die Vorstandsarbeit 

einbringen. - Er hält es aber 

für richtig, höchstens noch für ein 

Dreiviertel Jahr als Vorsitzender 

zu fungieren. Auch der Vorstand 

muss demonstrieren, dass die 

Lebenshilfe für junge Eltern attraktiv 

ist. Dazu bedarf es jüngerer 

Menschen, die als Eltern jüngerer 

Menschen mit geistiger 

Behinderung in der heutigen Zeit 

ihre Erfahrungen einbringen. 

Herr Behrendt verweist auf den 

bereits mit der Einladung vorgelegten 

Bericht. Er berichtet ergänzend 

über die Arbeit in den Einrichtungen, 

vorzugsweise im 

Wohnstätten-Verbund. Verschiedene 

Schaubilder, die er über einen 

Beamer zeigt, liegen ausgedruckt 

der Protokollakte bei. - Er 

stellt seinen Ausführungen voran, 

dass die Lebenshilfe Viersen ausweislich 

des vorgelegten Jahresberichtes 

und der Jahresrechnung 

mit Bilanz „ein solide geführter 

Verein“ ist. 

Die Steigerung der Erlöse betrug 

im Jahr 2004 7,6 %. Ein Faktor 

ist dabei die Steigerung der Zahl 

der Wohnstättenplätze von 223 

auf 239 (Brüggen). Die Schätzung 

für das laufende Jahr 2005 

und eine Prognose für das Jahr 

2006 basieren auf einer weiteren 

Steigerung auf 259 Plätze durch 

die Fertigstellung das neuen Hauses 

in Willich-Wekeln, Hülsdonkstr. 

162. Auch durch die Ausweitung 

des Ambulant Betreuten 

Wohnens ergab sich eine Erlössteigerung. 

Die Erlöse werden 

nach erbrachten „Fachleistungsstunden 

je Monat“ berechnet, die 

von 50 Stunden auf knapp 140 

Stunden im August 2005 gesteigert 

werden konnten. 



In den letzten Jahren hat sich das 

Verhältnis von Teilzeit- zu Vollzeit- 

Beschäftigten mit 1 : 1 in etwa die 

Waage gehalten. Der Krankenstand, 

der auch bei den Personalkosten 

wichtig ist, war im Jahr 

2004 niedriger als in den Vorjahren. 

Er ging von 6,1 auf 5,6 % 

zurück. Der Bundesdurchschnitt 

beträgt lt. BMGS 3,9 %. Bei einem 

Branchen-Vergleich liegt die Lebenshilfe 

Viersen noch günstiger. 

- Bei den Personalkosten, die 

den weitaus größten Teil der Kosten 

ausmachen, ergab sich eine 

Steigerung um 7,1 %, im Wesentlichen 

durch Neueinstellungen bei 

der Belegung der Wohnstätte in 

Brüggen. Die Steigerungsrate der 

Personalkosten übertrifft leider 

seit Jahren die Kapazitätsausweitung. 

Die Steigerung der Sachkosten 

betrug im Jahr 2004 11,7 % und 

ist im Wesentlichen auf die 

durchgeführten Instandhaltungsarbeiten 

zurückzuführen. Sie liegt 

damit deutlich über den zu erzielenden 

Erlössteigerungen. - Ein 

Ausblick auf das bald zu Ende 

gehende Jahr 2005 lässt dieses 

aus der Sicht von Herrn Behrendt 

trotz der anhaltend unterschiedlichen 

Entwicklung von Erlössteigerungen 

und Kostensteigerungen 

als ein wirtschaftlich und inhaltlich 

gutes Jahr erscheinen. 

Die Zahl der stationären Plätze 

stagniert in 2005 bei 239 auf hohem 

Niveau. Mit dem Bau der 

Wohnstätte in Willich-Wekeln 

wird die Anzahl der stationären 

Wohnsträttenplätze auf 259 ansteigen. 

- Die Anzahl der zu betreuenden 

Menschen mit geistiger 

Behinderung im Ambulant 

Betreuten Wohnen steigt im laufenden 

wie im kommenden Jahr 

weiter an. Erstmalig im laufenden 

Jahr werden 1,25 Stellen in der 

KoKoBe (Kontakt-, Koordinierungs- 

und Beratungsstelle) 

ganzjährig gefördert. - Der Bereich 

Offene Hilfen weitet 

ebenfalls sein Angebot stetig wei- 

5


ter aus. - Bereits für das laufende 

Jahr konnte keine Erhöhung 

der Tagessätze erzielt werden. 

Im Gegenteil: Zur Zeit drohen Erlösschmälerungen 

durch eine 

Ankündigung des Landschaftsverbandes 

Rheinland, die Tagessätze 

der „hochpreisigen“ Einrichtungen 

der Behindertenhilfe 

senken zu wollen. Dazu zählen 

Haus Anrode, die Wohnstätte in 

Brüggen und die am Emilie-Horten-Platz 

in Kempen. Konkret fordert 

der LVR für drei Einrichtungen 

die Senkung der Tagessätze 

um 3,5 %. Das würde eine 

wesentliche Erlösschmälerung 

bedeuten. Gleichzeitig führt die 

bereits tariflich vereinbarte Einmalzahlung 

zu einer Steigerung 

der Personalkosten. Es stehen 

Verhandlungen an, deren Ausgang 

schwierig zu beurteilen ist. 

Herr Reinsch verweist ebenfalls 

auf den der Einladung beigefügten 

Bericht zur Arbeit des Ausschusses 

Offene Hilfen. Diese 

konzentriert sich im Wesentlichen 

auf die Familien mit jüngeren 

Kindern mit geistiger Behinderung. 

Das bedeutet überwiegend 

die Betreuung daheim z.B. 

bei stundenweiser Abwesenheit 

der Eltern. In diesem Bereich 

wurden allein 2.250 Stunden geleistet. 

Die Erholungsmaßnahmen 

werden weiterhin angeboten 

und gut angenommen, für Schulkinder 

auch in den Oster- und 

Herbstferien. Auch die besonderen 

Veranstaltungen an Samstagen 

im Lebenshilfe-Haus werden 

rege in Anspruch genommen. 

Herr Reinsch weist ausdrücklich 

auf die Möglichkeiten der Finanzierungen 

der Teilnahme der Kinder 

hin. Er bedauert, dass die 

Möglichkeit der Abrechnung mit 

den Pflegekassen nach dem 

Pflegeleistungs-Ergänzungs- 

Gesetz so wenig bekannt ist. 

Herr Mevissen berichtet zusammenfassend 

über die Arbeit 

der weiteren Vorstandsausschüsse, 

die der Vorstand vor 

nun mehr als vier Jahren gebildet 

hat. Es werden Mitglieder mit 

speziellen beruflichen oder anderen 

Kenntnissen und Erfahrungen 

aus bestimmten Bereichen in die 

ehrenamtlich tätigen Ausschüsse 

berufen. So können sie Beschlussvorlagen 

vorbereiten und 

dem Vorstand zu einer zügigen 

Behandlung der Angelegenheiten 

verhelfen. Jeweils ein Vorstandsmitglied 

in den Ausschüssen 

übernimmt die Aufgaben des 

Sprechers und leitet auch die Sitzungen. 

Der Geschäftsführer 

und die pädagogische Leiterin 

nehmen gleichfalls häufig teil. Einige 

Ausschüsse arbeiten effektiv 

und kommen zu klaren Ergebnissen. 

In den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit 

und Kommunikation 

sowie ethische Fragen klappt 

das nicht so recht. Die Ausschüsse 

treffen sich in der Regel 

einmal im Monat. Herr Mevissen 

ermuntert die Mitglieder dazu, 

sich bei ihm zu melden, wenn sie 

mitarbeiten möchten. Ihre Hilfe ist 

stets willkommen. 

TOP 4: Kassenbericht, Kassenprüfungsbericht 

und Ergebnisverwendung 

Herr Sauer verweist ebenfalls 

auf die bereits der Einladung beigefügte 

Liste von wichtigen Zahlen 

aus dem Jahresabschluss 

2004, die er dort den Zahlen von 

2003 und 2002 gegenüber gestellt 

hat. An Hand verschiedener Bilder 

geht er auf einige ihm 

besonders wichtige Aspekte ein. 

- Die Zahl der Mitglieder zeigt 

eine beständig leichte Zunahme 

auf hohem Niveau, wobei die Zahl 

der fördernden Mitglieder leicht 

zurückgeht. 

Die Erträge im Bereich Verein allgemeine 

Aufgaben (nicht Einrichtungen) 

sind im Vorjahr leicht 

gesunken, was auf dem leichten 

Rückgang der Mitgliedsbeiträge, 

der Spenden und der Zinserträge 

beruht. Die Spenden und die Bußgelder 

werden nun einmal immer 

spärlicher. Damit müssen wir leben, 

meint Herr Sauer. 

Der Vorstand hat mit verschiedenen 

Sparmaßnahmen darauf reagiert, 

so dass die Aufwendungen 

im Bereich Verein allgemein 

im letzten Jahr leicht zurückgegangen 

sind. Ein Grund dafür 

waren die gesunkenen Aufwendungen 

„Schule“. Die Kosten der 

Vereinsverwaltung, für „Lebenshilfe 

Viersen aktuell, Porto und 

Bürokosten sind nur knapp gesunken, 

bleiben aber deutlich 

über dem Niveau der früheren 

Jahre. Der Einnahmen-Ausgaben-Überschuss 

ist schließlich 

wieder leicht gestiegen. 

Von den 716 Mitgliedern hatten 

251 den Jahresbeitrag bis zum 

09.09.05 bezahlt. Das muss 

nicht unbedingt beunruhigend 

sein. Nach der ersten Zahlungsaufforderung 

im Oktober bleiben 

regelmäßig etwa 80 notorische 

Nichtzahler, die dann eine besondere 

Aufforderung (Mahnung) erhalten. 

Nach der zweiten Mahnung 

bleiben dann regelmäßig 

am Jahresende fünf bis zehn 

Nichtzahler übrig, bei denen man 

dann etwas genauer hinschauen 

muss. 

Herr Dr. Lorenz verliest den Prüfungsbericht 

und das Testat der 

Lindner und August Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 

mbH Kempen. 

Herr Dr. Lorenz verweist darauf, 

dass der Verein im Jahr 2004 einen 

Jahres-Überschuss erzielt 

hat. Der kleinere Teil davon ist im 

Bereich Verein erzielt worden, 

der größere im Bereich der Einrichtungen. 

Davon soll ein Teil in 

die freie Rücklage eingestellt werden, 

in die gebundene Rücklage 

soll der übrige Betrag eingestellt 

werden. 

TOP 5 Aussprache über die 

Berichte 

Frau Sauer meldet sich zu Wort. 

Sie möchte die Versammlung ein 

wenig nachdenklich machen. Die 

Aufgaben der Lebenshilfe erfor- 


dern von allen viel Kraft. Über die 

Zahlen und die Bilanzen hinweg 

sollten die Menschen nicht vergessen 

werden. Sie habe gelernt, 

Menschen zu lieben und nicht 

aufzugeben, an sie zu glauben. An 

erster Stelle steht der Mensch. Sie 

würdigt in lobenden Worten die 

Verdienste von Horst Bessel, der 

oft nicht verstanden wird, weil er 

nicht immer den richtigen Ton 

trifft. Solange es Menschen wie 

ihn gebe, sei die Lebenshilfe auf 

einem guten Weg. Herr Dr. Lorenz 

bekräftigt dieses Lob unter 

dem Beifall der Versammlung. 

Horst Bessel antwortet unmittelbar 

darauf, Es entsickelt sich eine 

sehr emotionale und kontroverse 

Diskussion, die durch Anschuldigungen 

gegen ein Vorstandsmitglied 

ausgelöst wird. 

Herr Dr. Lorenz bricht die Diskussion 

ab, weil er nicht möchte, 

dass das von Frau Sauer ausgesprochene 

Lob irgendwie gemindert 

wird. 

Weitere Wortmeldungen zur Arbeit 

des Vorstandes erfolgen 

nicht. 

Herr Dr. Lorenz weist darauf hin, 

dass ein Beschlussvorschlag 

bereits der Einladung als Anlage 

beilag. Es geht um die Errichtung 

von zwei weiteren Wohnstätten, 

davon eine für 24 Menschen mit 

geistiger Behinderung, die in der 

WfbM arbeiten, in Viersen und einer 

weiteren für 30 ältere Menschen 

mit geistiger Behinderung, 

die nicht in der WfbM arbeiten, 

weil sie dazu nicht mehr in der 

Lage sind. Die Lage soll 

gleichfalls zentral im Kreis Viersen 

sein. 

Herr Eden begründet diesen 

Beschlussvorschlag ausführlich. 

Um planen und verhandeln zu 

können, bedarf es eines klaren 

Auftrages durch die Mitgliederversammlung. 

Die Not-wendigkeit 

der Errichtung weiterer Wohnstätten 

steht außer Zweifel. Die politische 

Willens-bildung steht dazu 

derzeit im Gegensatz, so dass 

eine Aussage über den Zeitpunkt 

der Ausführung der Planung jetzt 

nicht gemacht werden kann. Da 

ein Drittel der Einwohner des 

Kreises Viersen in der Stadt Viersen 

wohnt, sollten deshalb weitere 

Wohnstätten in der Stadt 

Viersen errichtet werden. 

Herr Dr. Lorenz lässt offen abstimmen. 

Es ergibt sich eine einstimmige 

Zustimmung. 

TOP 6: Entlastung des Vorstandes 

Herr Christian G. Andreae ergreift 

das Wort und weist 

zunächst nachdrücklich auf die 

Bedeutung der Entlastung des 

Vorstandes hin. Er betont noch 

besonders, welch hervor-ragende 

Arbeit der Vorstand, auch Herr 

Eden, für den Verein nach wie vor 

leistet, so dass die Entlastung 

des Vorstandes auch einer Vertrauensfrage 

für Herrn Eden 

gleich kommt. Er stellt den Antrag, 

dem Vorstand Entlastung zu 

erteilen. 

Herr Dr. Lorenz lässt offen über 

den Antrag abstimmen. Der Vorstand 

erhält bei Enthaltung aller 

anwesenden Mitglieder des Vorstandes 

einstimmige Entlastung. 

Herr Dr. Lorenz dankt der Versammlung 

auch im Namen der 

übrigen Vorstandsmitglieder für 

das dem Vorstand entgegen gebrachte 

Vertrauen. 

TOP 7: Neuwahl des Vorstandes 

Herr Dr. Lorenz ruft diesen Tagesordnungspunkt 

auf und 

schlägt der Versammlung vor, 

wieder - wie früher lange Jahre 

gehabt - acht Vorstandsmitglieder 

zu wählen. Alle bisherigen Vorstandsmitglieder 

stellen sich der 

Wiederwahl. Es sei einhellige 

Meinung des Vorstandes, dass 

neue Mitglieder in den Vorstand 

gewählt werden müssen und 

zwar jüngere Personen, so dass 

sich insgesamt eine Verjüngung 

des Vorstandes ergibt. 

Herr Kammel übernimmt die 

Leitung der Versammlung und 



erläutert zunächst das beabsichtigte 

Verfahren. 

Auf die Frage aus der Versammlung 

erläutert Herr Kammel, dass 

die Zahl von acht Vorstandsmitgliedern 

langjähriger Brauch war. 

Vor drei Jahren standen sieben 

Mitglieder zur Wiederwahl, 

darunter aber nur eine Dame. 

Nachdem sich zwei Damen einer 

Wahl gestellt hatten, wollte man 

die Möglichkeit schaffen, beide in 

den Vorstand hinzu wählen zu 

können. So sei man im Jahr 2002 

auf die Zahl neun gekommen. 

Herr Kammel geht davon aus, 

dass die zu einer Wiederwahl 

bereiten Damen und Herren ausreichend 

bekannt sind. Er bittet 

aber die beiden neuen Kandidaten, 

Frau Heike Lill und Herrn 

Georg Lickes, sich kurz vorzustellen, 

was beide tun. Frau Lill möchte 

die Lebenshilfe stärker in das 

Blickfeld der Öffentlichkeit rücken. 

Herr Lickes steht dem Vorstand 

und dem Verein in schwieriger 

Zeit gern in finanziellen Fragen 

zur Verfügung. Dazu bringt er 

auch Erfahrungen aus einigen 

Jahren Mitarbeit in der Schulpflegschaft 

der Franziskus-Schule mit, 

die seine Tochter Lena besucht. 

Ihm ist wichtig, dabei mitzuwirken, 

dass Eltern eines behinderten 

Kindes frühzeitig entlastet 

werden. 

Auf ausdrückliche Rückfrage von 

Herrn Kammel an die Versammlung 

erklärt sich keine weitere 

Person zu einer Wahl in den Vorstand 

bereit. Er schließt damit 

die Bewerberliste und fordert die 

Mitglieder auf, auf den ausgeteilten 

Stimmzetteln bis zu acht der 

elf dort aufgeführten Namen anzukreuzen 

und die Stimmzettel in 

die herumgereichte Wahlurne zu 

werfen. 

Als Wahlhelfer betätigen sich 

Frau Waltraut Maaßen, Frau 

Johanna Baumert, Herr Behrendt, 

Frau Philipzig und Frau 

Berg. Sie sammeln die Stimmzettel 

in einer Wahlurne ein und 

7


zählen die Stimmen aus, während 

die Versammlung in die 

Pause geht. 

Herr Kammel übernimmt nach 

der Pause wieder die Leitung der 

Versammlung. um das Wahlergebnis 

mitzuteilen. 

72 Stimmzettel waren ausgegeben 

worden, davon waren vier 

ungültig. Es waren 68 gültige 

Stimmzettel auszuwerten. Davon 

erhielten Herr Frank Sauer, Herr 

Karl Mevissen, Herr Wolfgang 

Reinsch, Herr Dr. Rainer Lorenz, 

Herr Georg Lickes, Frau Heike Lill, 

Herr Heinrich Eden, Frau Elke 

Dohmganz ausreichend Stimmen 

und sind in den Vorstand 

gewählt. Die weiteren Bewerber 

Frau Heike Moldenhauer, Frau 

Regina Küppers und Horst Bessel 

erhielten zu wenige Stimmen 

und wurden damit nicht wieder in 

den Vorstand gewählt. - Das Abstimmungsergebnis 

wurde festgestellt, 

protokolliert und unterschrieben 

von Frau Johanna Baumert, 

Frau Waltraut Maaßen und 

Herrn Karl Kammel. 

Herr Dr. Lorenz dankt Herrn 

Kammel für die Leitung der Versammlung 

während des Wahlvorganges 

und den Wahlhelfern 

für die Arbeit des Einsammelns 

und Auszählens der Stimmen. Er 

übernimmt wieder die Leitung der 

Versammlung. Er dankt auch den 

nicht gewählten Bewerbern. Sie 

haben mit dazu beigetragen, 

dass eine größere Auswahl bestand. 

Ebenfalls dankt er auch 

den Damen und Herren, die bei 

der Durchführung der Wahl geholfen 

haben. 

Während der Pause zur 

Stimmauszählung nach dem 

Imbiss : 

Herr Dr. Rainer Lorenz erteilt 

Frau Angelika Berg, der Leiterin 

des Bereiches offene Hilfen, 

das Wort. Frau Berg berichtet 

über die Arbeit der KoKoBe (Kontakt- 

Koordinierungs- und Beratungsstelle) 

des Kreises Viersen, 

die mit 1,25 Stellen von der Le- 

benshilfe und mit 0,75 Stellen 

vom Heilpädagogischen Heim 

besetzt ist, und die insbesondere 

Menschen mit Behinderungen, 

die Ihren Lebensweg mit Ambulant 

Betreutem Wohnen gehen 

wollen, den Weg ebnen möchte. 

Herr Dr. Rainer Lorenz erteilt 

dem Vorsitzenden des Kuratoriums 

der Stiftung Lebenshilfe im 

Kreis Viersen, Herrn Christian 

G. Andreae, das Wort für einen 

Bericht über die Arbeit der Stiftung 

Lebenshilfe im Kreis Viersen im 

vergangenen Jahr. Er erinnert 

daran, dass Geld nicht alles auf 

dieser Welt ist, aber ohne Geld 

sei alles nichts. Sein Bericht wurde 

in Heft 94 von Lebenshilfe Viersen 

aktuell bereits veröffentlicht. 

Abschließend überreicht Herr 

Andreae Herrn Dr. Lorenz unter 

dem Beifall der Versammlung einen 

„großen Scheck“ über einen 

Zuschuss zur Arbeit der Lebenshilfe. 

Herr Andreae verliest die Liste 

der Projekte, für die im Sinne der 

Zielsetzung der Stiftung der Betrag 

in Anteilen verwendet werden 

soll. Er schließt seine Ausführungen 

mit dem Hinweis, dass die 

Stiftung die Reihe ihrer Vorträge 

und Seminare zum Erbrecht und 

Spendenrecht fortsetzen wird. Er 

dankt auch an dieser Stelle allen 

Spendern des vergangenen Jahres 

für ihre Hilfe und ruft die Mitglieder 

dazu auf, sich auch 

weiterhin für die Stiftung einzusetzen. 

Die für den Herbst vorgesehene 

Spendenaktion der Lebenshilfe 

wird auch in diesem Jahr 

wieder von der Stiftung durchgeführt. 

Nach der Bekanntgabe des 

Ergebnisses zur Vorstandswahl 

: 

Herr Mevissen dankt der Versammlung 

für ihr Votum. - Er 

dankt auch Frau Heike Moldenhauer, 

Frau Regina Küppers und 

Horst Bessel für ihre bisherige 

aktive Mitarbeit im Vorstand und 

den Ausschüssen. Er bittet sie, 

in ihrem Engagement für die Lebenshilfe 

nicht nachzulassen. Er 

bittet sie auch, in den Ausschüssen 

bzw. Gremien, denen sie 

bisher schon angehörten, weiter 

tätig zu bleiben Er unterstreicht 

dies mit der Überreichung je eines 

Blumenstraußes an Frau 

Moldenhauer und Horst Bessel. 

TOP 8: Verschiedenes 

Aus der Versammlung werden 

noch Fragen zum Ambulant Betreuten 

Wohnen gestellt, die Frau 

Philipzig und Frau Monika 

L´Herminez beantworten. 

Herr Dr. Lorenz stellt noch die 

Frage nach einem früheren oder 

späteren Beginn der Versammlung, 

ohne dabei allerdings zu einem 

klaren Ergebnis zu kommen. 

Herr Dr. Lorenz schließt die 

Versammlung mit dem Dank an 

alle Mitglieder, die Schulleiterin 

und alle Helfer um 21,00 Uhr 

gez. Dr.Rainer Lorenz 

gez. Horst Bessel 

Lebenshilfe Viersen 

ist das Mitteilungsblatt des Vereins 

Lebenshilfe für Menschen mit geistiger 

Behinderung im Kreis Viersen 

e.V., Sitz Viersen (Herausgeber) für 

seine Mitglieder. Eigene Beiträge 

der Mitglieder sind stets willkommen. 

Wir sind Menschen mit geistiger 

Behinderung bei der Abfassung 

gern behilflich. 

Lebenshilfe Viersen aktuell erscheint 

in jedem geraden Monat im 

Jahr. Redaktionsschluss für das 

Februar- Heft ist am 20.01.2006 

Lebenshilfe Viersen aktuell ist für 

Mitglieder des Vereins kostenlos 

und der Bezugpreis ist im Mitgliedsbeitrag 

enthalten. 

Dieser beträgt 38,35 Euro im Jahr 

je Famillie und ist bis zum 30.06. 

eines jeden Jahres zu zahlen auf 

das Konto 59.729.558 bei der Sparkasse 

Krefeld. Verantwortlich sind 

die Unterzeichner der Beiträge. 

Lebenshilfe Viersen aktuell wird 

in der Druckerei IMPULS der 

Heilpädagogisches Zentrum 

Krefeld - Kreis Viersen gGmbH 

Heinr.-Horten-Str. 6a 

47906 Kempen gedruckt. 


Im Herbst eines jeden Jahres finden in allen Betriebsstätten des HPZ Eltern- und Betreuerversammlungen 

statt. Dazu wird in der Geschäftsführung eine allgemeine schriftliche Information erstellt, die umfassend 

die Entwicklung und die Arbeitssituation des HPZ beschreibt. 

Als Vertreter der Lebenshilfe Viersen in der Gesellschafterversammlung gebe ich die Informationen gerne 

an alle Mitglieder der LH Viersen weiter. 

Heilpädagogisches Zentrum 

Krefeld - Kreis Viersen gGmbH 


HPZ 

Heinrich Eden 

Information zu den Eltern- und Betreuerversammlungen 2005 

Zum Jahresende 2005 werden wir in unseren nunmehr 9 Betriebsstätten ca. 1.711 Mitarbeiter betreuen 

und beschäftigen. Das resultiert aus ca. 203 Neuaufnahmen und ca. 72 Abgängen, die aus 

unterschiedlichsten Gründen erfolgten. 

Im kommenden Jahr werden wir nach unserer bisherigen Einschätzung insgesamt ca. 120 Personen 

aufnehmen müssen. Wir rechnen mit ca. 50 Abgängen. 

Entwicklung 

Unsere Baumaßnahmen und Neubauprojekte zur Schaffung weiterer Werkstattplätze sind die Folge der 

mit den Kostenträgern abgestimmten Bedarfsplanung. 

Der Neubau der Betriebsstätte Breyell II für 150 Arbeits- und Betreuungsplätzen wird zum Jahresende im 

Zeit- und Kostenrahmen fertig gestellt und bezogen. 

Die Anmietung Breyell, Lötscher Weg, wird dann aufgelöst. Die Belegschaft zieht dann komplett zum 

Bahndamm. 

Durch diese zusätzlichen Plätze und entsprechend notwendige Umbesetzungen haben wir wieder an 

mehreren Standorten Aufnahmekapazitäten. Allerdings sind nach wie vor die Plätze für Mitarbeiter mit 

schwereren Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten auf Grund ihrer besonderen Anforderungen an 

fast allen Standorten der Engpass. Besonders danach sind weitere Planungen ausgerichtet. 

Für den Bau einer 2. Betriebsstätte in Krefeld mit einer neuen Wäscherei und einem ASB werden die 

Planungen zurzeit mit dem LVR abgestimmt. Die Räume der bisherigen Wäscherei werden danach zu 

Intensiv-Betreuungsplätzen umgebaut. Der Baubeginn ist für 2006 vorgesehen. 

Arbeitsbereiche 

Nicht in allen Arbeitsbereichen hatten wir in den letzten zwölf Monaten durchweg eine kontinuierliche 

Beschäftigungssituation; dies hat sich trotz der schwachen Konjunkturlage durch intensive Akquisition 

in den letzten Monaten deutlich verbessert. Wir erwarten weitere Anschlussaufträge zu einer 

kontinuierlichen Auslastung. 

Werkstattrat 

Im November dieses Jahres stehen die Neuwahlen an. Es werden wieder direkt an jedem Standort Vertreter 

gewählt, die dann den Gesamtwerkstattrat bilden, in dem alle Betriebsstätten vertreten sind . 

Kostensituation 

Bedingt durch das greifen der Sparmaßnahmen und die noch erfolgte Anpassung der 

Kostensätze können wir nach Feststellung des Jahresabschlusses doch noch eine Sonderzahlung i. H. 

von ca. 90 % eines Monatsentgeltes für die Mitarbeiter in den Arbeitsbereichen leisten; diese erfolgt im 

Oktober 2005. 

Auch in diesem und den nächsten Jahren werden wir bedingt durch die fehlende Anpassungen der 

Kostensätze unseren Sparkurs weiterfahren müssen. 

Prioritäten 

Dabei legen wir zunächst großen Wert auf die Beibehaltung unserer Qualitätsstandards in der Förderund 

Betreuungsarbeit sowie auf interessante und vielfältige Beschäftigungsangebote. 

September 2005 

gez. G. Schulze Dieckhoff 

Geschäftsführer 

9

WfbM 

Werkstatt 2020 - welche Entwicklungen nehmen WfbM in den nächsten 

Jahren? 

von Dieter Basener (2005) 

Die sozialen Systeme in 

Deutschland werden zu teuer. 

Sparzwänge sind allenthalben 

spürbar. Viele Projekte und Einrichtungen 

hat der Rotstift in den 

letzten Jahren empfindlich getroffen, 

für einige bedeutete dies 

sogar das Aus. Können die 

Werkstätten in dieser Situation 

so verbleiben, wie sie sind? Die 

Antwort lautet: Nein. Es zeichnen 

sich heute bereits Veränderungstendenzen 

ab, die sich unter dem 

- wie ich glaube heilsamen - Kostendruck 

in den nächsten Jahren 

verstärken werden. Wohin geht 

die Reise? Was sind das für Veränderungen, 

auf die wir uns einstellen 

müssen? Ich habe mit vielen 

Experten über diese Frage 

gesprochen und die aktuellen 

Entwicklungen in den folgenden 

zehn Trends zusammengefasst. 

Trend 1: Werkstätten müssen 

Produktionskosten erwirtschaften 

Eingliederungshilfe schlägt in 

den öffentlichen Haushalten 

mittlerweile höher zu Buche als 

die Hilfe zum Lebensunterhalt. 

Tendenz steigend. Die Politik 

wird die Notbremse ziehen und 

versuchen, Kosten einzudämmen. 

In der Werkstattfinanzierung 

werden künftig u.a. produktionsbezogene 

Kosten in immer 

geringerem Maße übernommen. 

Damit reduzieren sich die Kostensätze 

mehr und mehr auf die 

Vergütung der Betreuungskosten. 

Im Klartext: Die Werkstätten 

müssen mehr Erlöse als bisher 

erwirtschaften, um ihrer Aufgabe 

gerecht werden zu können. 

Trend 2: Werkstätten treten in 

Wettbewerb 

In den Großstädten ist es bereits 

Realität, in den ländlichen Regi- 

onen finden sich erste Anzeichen 

dafür: Der Werkstattmarkt öffnet 

sich. Werkstätten treten untereinander 

in Konkurrenz. Privatanbieter 

beleben den Markt. Institutionen 

der beruflichen Rehabilitation 

versuchen, sich in der Berufsbildung 

des Werkstattklientels 

zu etablieren. Die Folgen: 

Der Markt schafft Vielfalt, aber 

auch Konzentration. Leistungsstarke 

Einrichtungen übernehmen 

leistungsschwächere. Der 

Kostensatz sinkt. Aber: Den Kunden 

- sprich den behinderten Menschen 

- bieten sich mehr Wahlmöglichkeiten. 

Trend 3: Werkstätten profilieren 

sich 

Als Folge des Wettbewerbs legen 

die Werkstätten sich ein klares 

Profil zu - sie spezialisieren sich. 

Unterschiedliche Werkstatttypen 

können sich herausbilden, z.B. 

die leistungsorientierte Werkstatt 

in der Nähe zum allgemeinen 

Arbeitsmarkt mit geringerem Förder- 

und Betreuungsangebot und 

mit hohen Verdienstmöglichkeiten, 

die tagesstrukturierenden 

Werkstätten mit dem Schwerpunkt 

auf Förderung und Betreuung, 

die Qualifizierungswerkstätten. 

Denkbar ist aber auch, dass 

eine Werkstatt auch alle diese 

Bereiche weiterhin anbietet, dann 

jedoch mit einer klaren Binnendifferenzierung, 

also als relativ eigenständigeUnternehmensbereiche 

unter einem gemeinsamen 

Dach. 

Trend 4: Die Nachfrage ändert 

sich 

Die Veränderung in der Angebotssituation 

erzeugt eine veränderte 

Nachfrage. Verbesserte Qualifizierung, 

differenzierte Arbeitsund 

Förderungsangebote und 

höhere Verdienstmöglichkeiten 

verstärken die Aufnahme lernbehinderter 

und psychisch behinderter 

Mitarbeiter(innen). Auch die 

Nachfrage von Gruppen, die 

bisher in Ausnahmefällen in der 

Werkstatt anzutreffen waren - 

Menschen mit Schädel-Hirn- 

Trauma, Autisten, verhaltensauffällige 

Menschen - steigt und 

macht eine jeweils neue Ausrichtung 

des Werkstattangebots nötig. 

Die Spezialisierung ermöglicht 

gleichfalls eine verstärkte Öffnung 

für Menschen mit schweren 

und mehrfachen Behinderungen. 

Die Öffnung kann so weit gehen, 

dass Werkstätten unterschiedlichen 

Randgruppen des Arbeitsmarktes 

zeitlich befristete und 

dauerhafte Qualifizierungs- und 

Arbeitsplätze bieten und die klassische 

Werkstattklientel nur noch 

eine Zielgruppe unter mehreren 

ist. 

Trend 5: Qualifizierung wird ein 

wichtiges und umkämpftes 

Marktsegment. 

Dreh- und Angelpunkt der sich 

ändernden Werkstattszene mit 

einem sich öffnenden Markt ist 

der Qualifizierungsbereich. In ihn 

stoßen benachbarte Anbieter der 

beruflichen Rehabilitation und 

zwingen die Werkstätten zur Professionalisierung, 

wollen sie dieses 

Management nicht verlieren. 

Verbesserte Qualifizierung ist 

aber auch inhaltlich erforderlich 

für anspruchsvollere Produktionen 

und Dienstleistungen, für den 

Zugang zum allgemeinen Arbeitsmarkt 

und um den neuen Zielgruppen 

gerecht zu werden. Qualifizierung 

wird in den Werkstätten 

zu einem eigenständig organisierten 

Bereich mit modularisiertem 

und individualisiertem 

Angebot. 

Trend 6: Es entstehen differen- 


zierte Zugangsmöglichkeiten 

zum Ersten Arbeitsmarkt 

Die häufig vorhergesagte Vermittlungswelle 

aus Werkstätte in tariflich 

entlohnte Arbeitsverhältnisse 

auf dem ersten Arbeitsmarkt 

hat sich bisher nicht bestätigt. Integrationsversuche 

sind nur mäßig 

erfolgreich, der Arbeitsmarkt 

und seine Aufnahmefähigkeit sind 

sehr begrenzt. Das wird sich ändern, 

wenn der Zwang zur tariflichen 

Entlohnung fällt bzw. Werkstattkosten 

in eine dauerhafte 

Lohnsubventionierung umgewandelt 

werden können. Die 

Werkstätten sind aber ebenfalls 

schon auf dem Weg, eigene Zugangsmöglichkeiten 

zum Ersten 

Arbeitsmarkt zu entwickeln, und 

zwar in den Formen „ausgelagerte 

Arbeitsgruppe“ und „ausgelagerte 

Einzelarbeitsplätze“, zum 

Teil zu einem reduzierten Kostensatz. 

Im Gespräch sind außerdemArbeitnehmerüberlassungsmodelle. 

Auch komplette Integrationsabteilungen 

in Betrieben des 

ersten Arbeitsmarktes werden in 

Zukunft an Bedeutung gewinnen. 

Am Ende steht eine Vielfalt unterschiedlicher 

Formen der Integration 

behinderter Menschen in den 

ersten Arbeitsmarkt - unter dem 

Dach Werkstatt in „Zwischenformen“ 

oder festangestellt in den 

jeweiligen Betrieben. 

Trend 7: Der Produktionsbereich 

professionalisiert sich weiter 

Unter dem Zwang der Kostenreduzierung 

müssen die Werkstätten 

stärker als bisher investieren 

und produktionsbezogene Kosten 

selber erwirtschaften (s.a. Trend 

1). Das ist nur möglich, indem 

sich die Fertigungsbreite reduziert 

(weg vom „Bauchladen“) 

und mehr Fertigungstiefe entsteht. 

Künftig werden also weniger 

Produkte angeboten, dafür 

aber in unterschiedlichen Varianten. 

Die Werkstätten bewegen 

sich am Markt mit kompletten 

Fertigungs- und Logistiklinien. 

Allerdings wird es zunehmend 

schwieriger, stärker behinderte 

Menschen in diesen Produktionsabläufe 

einzubinden. 

Trend 8: Werkstätten vernetzen 

sich mit Betrieben des Arbeitsmarktes 

Um die erforderliche Professionalität 

und Produktivität zu erreichen, 

werden sich Werkstätten 

viel stärker als bisher mit Betrieben 

des ersten Arbeitsmarktes 

vernetzen, und zwar in zweifacher 

Hinsicht: Werkstätten arbeiten 

in einer Logistikkette als Subunternehmer 

eines Konzerns 

oder sie beschäftigen Fremdunternehmen 

als Subunternehmer 

für die WfbM. 

Trend 9: Dienstleistung wird der 

zweite Schwerpunkt im Produktionsbereich 

Die Professionalisierung in Auftrags- 

und Eigenfertigung wird 

flankiert von einem Ausbau der 

Dienstleistungsangebote. Entwicklungspotenziale 

liegen im 

Bereich der Gastronomie, der 

Reinigung, der Wäscherei, der 

Hausverwaltung mit Renovierung 

und Reparatur und - in Anbetracht 

der neuen Zielgruppen - auch im 

Bereich der Informationstechnologie 

und Telearbeit. 

Trend 10: Die Werkstattstruktur 

in den traditionellen Werkstattgebäuden 

erfordert die neue Ausrichtung 

mehr und mehr eine „Virtualisierung 

der Werkstatt“. 

Dies bedeutet: Immer mehr Arbeitsplätze 

entstehen in dezentralen 

kleinen Werkstatteinheiten, 

die nicht auf Dauer angelegt sein 

müssen, im Stadtteil bzw. in der 

Gemeinde und bei ortsansässigen 

Betrieben. 

Quintessenz 


WfbM 

Werkstätten der klassischen Art 

wird es in Zukunft immer weniger 

geben. Werkstätten stehen unter 

einem starken Entwicklungszwang, 

der sich aus sinkenden 

Konkurrenzsituationen speist. 

Die Entwicklungsfelder heißen: 

Differenzierung bzw. Spezialisierung, 

Professionalisierung der 

Qualifikation bzw. Aus- und Weiterbildung, 

Professionalisierung 

der Produktion, Organisation vielfältiger 

Möglichkeiten des Zugangs 

zum ersten Arbeitsmarkt 

und die „Virtualisierung“ der 

Werkstattstruktur. 

Verstärkt werden diese Tendenzen 

durch Einflussfaktoren, deren 

Bedeutung im Moment noch nicht 

absehbar ist. Dazu gehören das 

Persönliche Budget, die Auswirkung 

der europäischen Einigung 

und die Osterweiterung der europäischen 

Union. 

Abdruck aus dem Werkstätten- 

Handbuch der Bundesvereinigung 

Lebenshilfe mit freundlicher 

Genehmigung des Verfassers 

Dieter Basener, 

Elbe-Werkstätten GmbH, 

Nymphenweg 22, 

21077 Hamburg, 

Tel. 040 76019 - 217. 

E-Mail: DBasener@ew-gmbh.de 

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oder Fragen Tel. Hdy 0172 

675 2625 Janßen) 

11

RECHT 

Mit dem Auftrag an den Gesetzgeber aus Artikel 3 des Grundgesetzes „Niemand darf wegen seiner 

Behinderung benachteiligt werden,“ hatten wir uns bereits in der Ausgabe von Lebenshilfe Viersen aktuell 

Nr. 93 befasst: dem Verbot der Benachteiligung. Wir setzen die kleine Serie von Beiträgen zu diesem 

Thema heute fort und befassen uns mit der Konkretisierung, d.h. wie Berrierefreiheit hergestellt werden 

soll. 

Mit dem Behindertengleichstellungsgesetz, 

das am 01. Mai 

2002 in Kraft getreten ist, wird 

das im Grundgesetz verankerte 

Benachteiligungsverbot konkretisiert, 

also im Einzelnen ausgefüllt. 

Das Gesetz markiert einen 

grundlegenden Richtungswechsel 

in der Behindertenpolitik. Menschen 

mit Behinderungen sollen 

fortan nicht mehr Objekt öffentlicher 

Fürsorge sein (Sie wollen 

das auch gar nicht!), sondern ihre 

gleichberechtigte Teilnahme am 

gesellschaftlichen Leben soll 

dadurch gewährleistet werden, 

Am 01. Januar 2004 ist in Nordrhein-Westfalen 

das „Gesetz zur 

Gleichstellung von Menschen mit 

Behinderung (Behindertengleichstellungsgesetz 

Nordrhein- 

Westfalen - BGG NRW)“ in Kraft 

getreten. Mit diesem Landesgesetz 

und mit den dazugehörigen 

und zum 01.07.2004 in Kraft getretenen 

Verordnungen setzt das 

Land Nordrhein-Westfalen die 

Gleichstellung auf Landesebene 

um. Über das BGG NRW sowie 

die Verordnungen und die sich 

daraus ergebenden Rechte für 

behinderte Menschen informiert 

auch das Internetportal 

www.lebenmitbehinderungen.nrw.de. 

Das BGG NRW unterstreicht 

dabei das Leitmotiv des Bundesgesetzes, 

diskriminierendes Verhalten, 

behindertenfeindliche Bedingungen 

und bauliche und 

kommunikative Bedingungen 

Leben ohne Barrieren (2) 

Die Konkretisierung: Herstellung von Barrierefreiheit 

a. Bundesgesetzliche Regelungen 

dass Hindernisse beseitigt werden, 

die ihrer selbstbestimmten 

Lebensführung im Wege stehen. 

Gefordert wird also ein Lebensumfeld, 

in dem alle Menschen 

auch Menschen mit Behinderung, 

die gleichen Chancen haben. 

Das heißt: Öffentliche Räume wie 

Amtsstuben, Gaststätten oder 

Bibliotheken ohne unüberwindbare 

Stufen, auch für Rollstuhlfahrer 

(wie für Kinderwagen!) 

leicht zugängliche öffentliche Verkehrsmittel, 

aber auch barrierefreie 

Nutzung moderner Medien 

wie das Internet oder die Verstän- 

digung in der Gebärdensprache. 

Zwei andere Gesetze hatten Anfang 

des neuen Jahrhunderts diesen 

Kurswechsel in der Behindertenpolitik 

bereits eingeleitet: Das 

Gesetz zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit 

Schwerbehinderter, 

das am 01. Okt. 2000 in Kraft getreten 

ist und seit dem 01. Juli 

2001 das Neunte Buch Sozialgesetzbuch 

(SGB IX), die insbesondere 

die Beschäftigungssituation 

schwerbehinderter Menschen 

verbessern und Benachteiligungen 

im Bereich des Sozialrechts 

unterbinden sollen. 

b. Das Behindertengleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen 

weitestgehend zu vermeiden. Ziel 

des Gesetzes: Menschen mit Behinderung 

sollen gleichberechtigt 

am Leben der Gesellschaft teilhaben 

- und zwar durch die Herstellung 

einer umfassenden Barrierefreiheit. 

Grundsätzlich darf 

Menschen zur freien Entfaltung 

im Wortsinn „nichts im Wege 

stehen“. 

Im Sinne der Gleichstellung von 

Frauen und Männern sollen dabei 

die besonderen Belange von 

Frauen mit Behinderungen beachtet 

werden, denn Frauen mit 

Behinderungen sind häufiger von 

Benachteiligungen betroffen als 

nicht behinderte Frauen und behinderte 

Männer. 

Barrierefreiheit ist das Schlüsselwort 

des Gesetzes. Was heißt 

das? Alle von Menschen gestalteten 

Lebensbereiche müssen 

für Menschen mit Behinderung 

zugänglich sein und von ihnen genutzt 

werden können. Und zwar 

„ohne besondere Erschwernis 

und grundsätzlich ohne fremde 

Hilfe“, wie es in § 4 des Behindertengleichstellungsgesetzes 

Nordrhein-Westfalen heißt. 

Selbstständige Nutzung 

dieser Lebensräume ohne Inanspruchnahme 

fremder Hilfe - damit 

sind physische Barrieren gemeint 

wie Treppen, Stufen, Passagen, 

also unüberwindliche Hürden 

für viele Menschen mit Behinderung, 

beispielsweise für 

Rollstuhlfahrer. Die Forderung 

nach Barriefreiheit gilt aber auch 

für - aus dem Blickwinkel der nicht 

behinderten Menschen - „unsichtbaren 

Barrieren“. Es geht dabei 

um kommunikative Schranken, 

denen zum Beispiel hörbehinderte 

Menschen ausgesetzt sind, 

12 Lebenshilfe Viersen aktuell Nr. 95 - Dezember 2005

weil ihnen ein Gebärdensprachdolmetscher 

zur Verständigung 

mit nicht behinderten Menschen 

nicht zur Verfügung steht. Das 

Gebot der Barrierefreiheit umfasst 

außerdem die Gestaltung 

von amtlichen Informationen, Bescheiden 

und Vordrucken in einer 

Form, die auch blinden Menschen 

zugänglich ist, das heißt 

zum Beispiel in Blindenschrift. 

Moderne Information- und Kommunikationsmittel 

wie das Internet 

sind für viele Menschen mit 

Behinderung wie ein Tor zur Welt. 

Deshalb sollen Internetauftritte 

so gestaltet werden, dass sie von 

Menschen mit Behinderungen 

grundsätzlich ohne Einschränkung 

genutzt werden können. 

Das neue Denken in der Behindertenpolitik 

wird auch dadurch 

deutlich, dass das BGG NRW es 

nicht bei Absichtserklärungen 

belässt, sondern konkret den 

Behörden ein Benachteiligungsverbot 

auferlegt: Sie dürfen behinderte 

und nicht behinderte Menschen 

nicht mehr ohne zwingenden 

Grund unterschiedlich behandeln. 

Kann ein Mensch mit 

Behinderung eine Benachteili- 

In der nächsten Ausgabe von „Lebenshilfe Viersen aktuell“ lesen Sie mehr zu den Instrumenten zur 

Umsetzung der Rechte aus dem BGG-NRW und zu den Interessenvertretungen, den 

Behindertenbeauftragten sowie zu den Auswirkungen des BGG-NRW und der anderen geänderten 

Landesgesetze. 

Horst Bessel 


gung glaubhaft machen, dann 

muss die entsprechende Behörde 

diese Benachteiligung widerlegen 

oder zwingende Gründe für 

die Inkaufnahme der Benachteiligung 

geltend machen. Die Beweislast 

liegt also bei der Behörde. 

Bei der Planung von Maßnahmen 

beispielsweise baulicher Art haben 

Behörden des Landes und 

der Kommunen von vornherein 

darauf zu achten, dass diese barrierefrei 

sind. Dabei soll auch 

nicht zulässig sein, irgendwelche 

Sonderlösungen für behinderte 

Menschen zu schaffen. 

Offene Hilfen – Offene Hilfen – Offene Hilfen – Offene Hilfen - Offene 

Der Familienunterstützende Dienst bietet nunmehr seit einigen Jahren Tagesbetreuungen in den Schulferien 

an. Hier ein Bericht unserer Jahrespraktikantin; sie schildert uns ihre Eindrücke. 

Die Lebenshilfe Viersen bietet jedes Jahr in den Schulferien Tagesbetreuungen 

(TaBe) für Kinder und Jugendliche an. Diese bieten zum einen den Kindern die 

Möglichkeit, mit anderen die Freizeit zu gestalten, und zum anderen den Eltern 

die Möglichkeit, ihre Kinder betreut zu wissen, um so ihrer Arbeitstätigkeit nachzugehen. 

Sie finden zum größten Teil im Lebenshilfe-Haus in Vorst statt. 

Die diesjährige Herbst-TaBe umfasste zweimal eine Woche mit einem täglichen 

Angebot von 7 Stunden ( 9.00 bis 16.00 Uhr). Diese beiden Wochen wurden im 

Vorfeld in zwei homogene Altersgruppen eingeteilt, um so möglichst gleiche Interessen 

abzudecken. 

Der erste Tag einer jeden TaBe- Woche beginnt mit einem Begrüßungsfrühstück. 

Dies bietet eine erste gute Möglichkeit, sich gegenseitig kennenzulernen. 

RECHT 

In der ersten Woche der Herbst-TaBe 2005 umfasste die Gruppe acht 11-16-Jährige, die von vier Betreuerinnen 

geleitet wurde. Neben dem täglichen gemeinsamen Kochen und Einkaufen, an dem alle immer 

recht viel Spaß hatten, standen auch z.B. Basteln, Spielen oder Spielplatzbesuche auf dem Tagesplan. 

Um ein möglichst abwechslungsreiches Programm zu bieten, ging es am Mittwoch zum Aquazoo nach 

Düsseldorf. Dort entdeckten wir das Reich der Unterwasserwelt. Dank des schönen Wetters konnten wir 

anschließend im anliegenden Park picknicken und die Sonne genießen. Am nächsten Tag war Reiten 

angesagt, bei dem jeder einmal sein Talent unter Beweis stellen durfte, wenn er denn wollte. Die erste 

Woche ging schnell vorbei und im Nu war Freitag. Heute war ein besonderes Highlight geplant. Wir packten 

die Kinder in die Autos und fuhren los, ohne ihnen ein Ziel genannt zu haben. Als wir dann in Willich auf 

dem Parkplatz von Mc Donald´s ankamen, war die Freude groß. Jedes Kind durfte sich ein “Happy Meal” 

aussuchen und anschließend feierten wir noch im Lebenshilfe-Haus die große Abschiedsparty, bei der 

viel getanzt und gelacht wurde. 

Somit war die erste Woche schon vorbei und die zweite stand bevor. 

13

Offene Hilfen – Offene Hilfen – Offene Hilfen – Offene Hilfen - Offene 

In dieser Woche war die Gruppe mit elf Teilnehmern im Alter von 6 bis 16 Jahren deutlich größer, doch 

das war für die fünf Betreuerinnen kein Problem. 

Neben dem vielen Spielen, 

Basteln und Malen 

ging es diesmal auch 

noch ins Schwimmbad, 

in dem die Kinder sich 

mal so richtig austoben 

konnten. 

Auch ein Besuch bei der 

Feuerwehr war angesagt. 

Der nette Feuerwehrmann 

zeigte und erklärte 

uns sein Einsatzfahrzeug 

und ein Rettungsfahrzeug. 

Wir waren 

uns aber alle einig, 

dass das Beste das 

Hochfahren mit der 

Drehleiter war, auch 

wenn einigen ganz mulmig 

dabei wurde. 

Da in dieser Woche eine 

Teilnehmerin Geburtstag 

hatte, wurde dieser na- 

Ab 13. Januar 2006 laufen wieder neue Kurse im Reha-Zentrum in Kempen. 

Für Kinder und Erwachsene, die Freude am Element Wasser haben, bieten 

wir nun schon seit Jahren in kleinen überschaubaren Gruppen an. 

· Wasserspiele 

· Wasser “Gymnastik” 

· Entspannung mit Musik 

türlich auch gebührend mit 

Kuchen und Topfschlagen 

gefeiert. 

Als Abschluss stand in dieser 

Woche keine Party, sondern 

ein Besuch des “Okidokis”, 

einem Hallenspielplatz, 

an. Dort konnte ordentlich 

getobt, geklettert 

und gesprungen werden. 

Für das leibliche Wohl war 

ebenfalls wieder gesorgt. 

Alle hatten sehr viel Spaß 

und so war nun auch die 

zweite Woche der Herbst- 

TaBe 2005 erfolgreich beendet. 

Sowohl den Kindern als 

auch den Betreuerinnen hat 

es gut gefallen, so dass weiterenFerien-Tagesbetreuungen 

nichts mehr im Wege 

stehen dürfte. 

Stephanie von Dahlen 

Jahrespraktikantin 

bei den Offenen Hilfen 

Bei Interesse bitte bei uns melden: 

Frau Berg oder Frau Mond 

Telefon: 0 21 56 / 49 40 13 / 15 


Farbenfrohe Kunst, Kaffee, Kuchen und andere Leckereien, Klönen und vor allem das tolle 

Mitmachatelier. 

Treffen Sie in netter Atmosphäre viele nette junge und alte Menschen, mit und ohne Behinderung. 

Das KunstCafé EinBlick schafft neben toller Atmosphäre auch einen Arbeitsplatz für junge behinderte 

Menschen. Hier lernen sie unter Anleitung von speziell ausgebildeten Fachpersonal Bestellungen 

aufzunehmen, Gäste zu bewirten, Farben herzustellen und Bilderrahmen zu bauen. 

Wenn Sie jetzt Lust bekommen haben, sich ihren eigenen EinBlick zu schaffen, dann schauen Sie 

doch mal vorbei in das Kunstcafé ................. der besonderen Art! 

KunstCafé EinBlick 

Alte Heerstraße 16 

41564 Kaarst 

Telefon 02131 / 4 02 09 66 

www.kunst-cafe-einblick.de 

Heike Lill 

KunstCafé EinBlick 


Freizeit 

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Aus den Wohnstätten 

Sich jetzt im Oktober schon mit 

Weinachten zu befassen, ist das 

nicht ein bisschen früh ? 

Aber nein, denn meistens kommt 

es schneller als man denkt ! 

Was ist denn das ? Weihnachten 

im Schuhkarton ? Durch einen 

Artikel in unserem Gemeindebrief 

sind wir darauf aufmerksam 

geworden. Üblicherweise sind es 

doch erst einmal wir, die Lebenshilfe, 

die Spenden bekommt, aber 

ist es nicht schön auch anderen 

eine Freude zu machen ? 

Weihnachten im Schuhkarton ist 

ein Projekt der Organisation 

“Geschenke der Hoffnung”. 

Hierbei werden Schuhkartons mit 

Dingen bepackt, die für uns 

selbstverständlich sind, aber für 

Kinder, die zu Weihnachten kein 

Geschenk bekommen, den 

größten Luxus bedeuten. Zumeist 

leben sie in Kriegs- oder Armutsgebieten. 

So kann man sich entscheiden, 

ob man einen Jungen oder ein 

Mädchen beschenken will und 

unter unterschiedlichen Altersklassen 

auswählen. Diesen Hinweis 

klebt man auf einen hübsch 

verpackten Karton und somit ist 

sicher gestellt, dass die 

Geschenke auch die geeigneten 

Adressaten finden. 

Als wir unseren Bewohnern von 

dieser Aktion erzählen, waren 

sogleich alle bereit sich daran zu 

Weihnachten im Schuhkarton 

beteiligen und 

stellten einen 

großzügigen 

Teil ihres 

Taschengeldes 

zur Verfügung. 

Wer sich etwas 

zog, bekam 

von seinemMitbewohner 

zu 

hören, “sei nicht so geizig, 

schließlich ist dies ein Fest der 

Nächstenliebe”. 

Aus allen Gruppen der Häuser 

De-Veuster-Str., Mühlenstr. und 

Emilie-Horten Platz bildeten sich 

Teams die entschieden, was 

denn für das zu beschenkende 

Kind geeignet wäre. Schnell 

wurde klar, dass so etwas gar 

nicht so einfach ist, da diese 

Kinder ja unter ganz anderen 

Umständen leben als wir. 

Ein CD-Spieler oder Fernseher 

macht gar keinen Sinn. Haben die 

denn überhaupt Strom? ö 

Straßenmalkreide, ist nicht so 

teuer und sieht schön aus, aber 

gibt es dort Straßen ? Filzstifte 

malen zwar toll, aber was wenn 

die die Hülle verschlucken ? Guck 

mal ein schönes Puzzle. Eine 

Katze mit Brille, wie süß! Besser 

nicht, sonst denken die, wir 

spinnen, was will denn eine 

Katze mit einer Brille ? 

So entschied man sich doch 

eher für praktische 

Dinge wie Malbücher, 

Wachsmalstifte, 

einen Füller, Haarspangen, 

lustige 

Zahnputzgarnituren, 

eine Trinkflasche, 

eine Gruppe kaufte 

einen Rucksack, die 

andere einen 

Poncho und zum 

Schluss wurden alle 

Kartons mit schönen Papier 

verpackt. 

Schön war für uns anzusehen, 

mit welchen Entusiasmus die 

Bewohner bei der Sache waren 

und wie gut sie in der Lage waren, 

sich in die Lebenswelt benachteiligter 

Kinder hineinzuversetzen 

und daran Anteil zu 

nehmen. Dabei wurde auch klar 

wie viel Freude es machen kann, 

anderen etwas Gutes zu tun und 

nicht nur selber Empfänger zu 

sein. 

Den Abschluss der Aktion bildete 

ein Gottesdienst in der evangelischen 

Thomaskirche in 

Kempen, in deren Anschluss die 

Pakete an die örtlichen Verantwortlichen, 

Karin und Robert 

Bartholome, übergeben wurde. 

Die zahlreiche Präsenz beim 

Gottesdienst zeigte uns, wie 

wichtig allen dieses Zeichen der 

Freude war. 

M. Lorenz 


www.lebenshilfe-viersen.de – Unser neuer Internetauftritt 

Über ein Jahr ist es her, dass die 

Lebenshilfe Viersen in der “Lebenshilfe 

aktuell” eine Ausschreibung 

für die Neugestaltung 

des Internetauftritts unter 

www.lebenshilfe-viersen.de veröffentlicht 

hat. Die neuen Internetseiten 

sollten nicht nur optisch 

ansprechender gestaltet werden, 

sondern vor allem einfacher und 

klarer strukturiert werden. 

Aus einigen Bewerbern stellte 

sich der durch seinen Sohn Manuel 

der Lebenshilfe Viersen seit 

vielen Jahren nahestehende Georg 

Derks aus Kempen als qualifiziert 

und der Aufgabe gewachsen 

heraus. In den ersten Monaten 

dieses Jahres hat der Vorstand 

der Lebenshilfe Viersen 

zusammen mit Herrn Derks ein 

Konzept und eine Struktur entwickelt, 

die es auch behinderten 

Menschen ermöglichen sollte, 

gewünschte Informationen gezielt 

aufzufinden. Erfahrungen im 

Umgang mit den alten Internetseiten 

der Lebenshilfe Viersen 

waren bei diesen Überlegungen 

sicher hilfreich. 

Weil zu einem attraktiven und 

ansprechenden Internetauftritt 

nicht nur eine gute Gliederung 

und Struktur, sondern auch eine 

ansprechende Optik gehört, hat 

sich die PEP Werbeagentur aus 

Kempen der grafischen Umsetzung 

angenommen. Dabei sollte 

der Lebenshilfe-Familie aus 

der Feder von Zeichner Jürgen 

“Moses” Pankarz aus Kempen 

(unsere Mitglieder kennen sie 

bereits aus dem Leitbild der Lebenshilfe 

Viersen vom Februar 

2002) eine strukturierende Rolle 

zukommen. 

Die Besucher der neuen Internetseiten 

werden nun nicht nur von 

der Lebenshilfe-Familie begrüßt 

(s.links), auch während des gesamten 

Aufenthalts auf den Internetseiten 

führen die Symbole, 

unterstützt von den jeweiligen 

Überschriften, zu den großen 

Schwerpunktthemen “Wohnen”, 

“Schule & Kindergarten”, “Freizeit” 

bzw. “Arbeit”: 

Auch die untergeordneten Kapitel 

wie “Veranstaltungen”, “Presse” 

u.a. werden bei Bewegungen 

mit der Computer-Maus durch 

neu gestaltete Symbole unterstützt 

und sind daher einfach und 

intuitiv aufzufinden. 

Die auf den Seiten des Bundesverbands 

Lebenshilfe angebotene 

Möglichkeit, die Schriftgröße 

den eigenen persönlichen Gewohnheiten 

anpassen zu können, 

wurde ebenfalls in unsere 

neuen Seiten integriert. 

Durch diese wie weitere Hilfen bei 

der Bedienung der Seiten wird der 

neue Internetauftritt nun weitgehend 

barrierefrei angeboten. 

Die neue Homepage findet 

zumindest in den Reihen des 


Internet 

Vorstands großen Anklang und 

wir hoffen, dass es Ihnen ähnlich 

geht. 

Ein herzlicher Dank gilt Freiberufler 

Georg Derks nicht nur für seine 

aktive Mitarbeit und professionelle 

Umsetzung, sondern auch 

dafür, dass er uns seine Arbeitszeit 

gegen eine Art von “Schutzgebühr” 

zur Verfügung gestellt 

hat. 

Für Kritik, positive wie negative, 

haben wir natürlich immer ein offenes 

Ohr (oder besser: zwei offene 

Ohren). Besuchen auch Sie 

uns unter der 

Internetadresse: 

www.lebenshilfe-viersen.de 

www.lebenshilfeviersen.de 

Michael Behrendt 

Kontaktadresse Georg Derks: 

Ludwig-Basels-Str. 1, 47906 

Kempen 

Tel.: 02152-515380, Fax: 02152- 

515381 

E-Mail: info@symparte.de 

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Riester Riester - - - R RRente 

R ente 

Altersvorsorge für Menschen mit geistiger Behinderung !? 

Das Gesetz zur Förderung einer kapitalgedeckten 

Altersvorsorge durch 

staatliche Zulagen ist in Kraft getreten. 

Für eine ledige Person beträgt 

die jährliche Zulage 

im Jahr 2005 76 Euro 

in 2006 und 2007 114 Euro 

ab 2008 (Höchstförderung) 154 Euro 

Die Höhe der Zulagen ist abhängig 

von der Höhe der Eigenbeteiligung. 

Auswirkung einer privaten Altersrente auf ambulant betreutes Wohnen: 

Die Kosten für ambulant betreutes 

Wohnen - also Wohnen in einer vom 

Behinderten selbst gemieteten Wohnung 

oder gar im eigenen Haus - 

werden im rahmen der Eimngliederungshilfe 

vom Sozialhilfeträger getragen. 

Eigenes Einkommen und 

Vermögen muss daher - soweit es 

bestimmte Einkommens- und Vermögensgrenzen 

übersteigt - vorrangig 

zur Finanzierung des eigenen Lebensunterhalts 

und des Hilfebedarfs 

durch Hilfen Dritter (z.B. der Lebenshilfe) 

eingesetzt werden. 

Schlussfolgerung 

Zulagen werden an Personen gezahlt, 

die in der gesetzlichen Krankenkasse 

nicht pflichtversichert sind. 

Anspruchsberechtigt sind somit auch 

Menschen mit Behinderung, die in 

einer WfbM sozialversicherungspflichtig 

beschäftigt sind. Gefördert 

werden nur solche Altersvorsorgeverträge, 

die eine spätere Auszahlung 

auf Rentenbasis vorsehen. 

Die Einkommensgrenze für Maßnahmen 

der Eingliederungshilfe beträgt 

690 Euro zuzüglich der angemessenen 

Unterkunftskosten (Kaltmiete). 

Von dem Einkommen, das über dieser 

Grenze liegt, müssen in der Regel 

80 % vorrangig eingesetzt werden. 

Legt man beispielsweise eine 

Rente wegen voller Erwerbsminderung 

von 700 Euro und eine private 

Altersrente von 150 Euro zu Grunde, 

dann dürfte mit diesem Betrag die Einkommensgrenze 

(690 Euro + Kaltmiete) 

noch nicht überschritten sein. 

Bei der Eigenbeteiligung ist als Mindestbeitrag 

ein jährlicher Sockelbetrag 

zu entrichten. Sinn des Sockelbetrages 

ist es, auch Geringverdienern 

einen angemessenen Eigenbeitrag 

zu ermöglichen, um so ein gewisses 

Mindestniveau der Rente zu 

erreichen. Die Höhe des Sockelbeitrages 

ist abhängig vom Eintrittsalter 

der versicherten Person. 

Hieraus folgt, dass bei ambulant Betreutem 

Wohnen durch eine private 

zusätzliche Altersvorsorge eine deutliche 

Erhöhung des tatsächlich verfügbaren 

Einkommens erzielt werden 

kann, wohlgemerkt: Bei ambulant 

Betreutem Wohnen. Zu beachten ist 

jedoch, dass bei vollstationärem 

Aufenthalt (z.B. Wohnstätte, Heim) 

die Rentenzahlung als Einkommen 

des Heimbewohners gilt und 

als Kostenbeitrag für die Heimkosten 

(Tages-Pflegesatz) eingesetzt 

werden muss. 

Eine private Altersvorsorge kann für Menschen mit Behinderung unter der Voraussetzung sinnvoll sein, dass auch im 

Alter nach Vollendung des 60. Lebensjahres - bei normaler Entwicklung - nicht mit einem erheblichen Hilfebedarf 

im Rahmen der offenen Hilfe gerechnet werden muss. 

Bei bereits bestehendem oder absehbarem Heimaufenthalt 

kommt eine private Altersvorsorge nicht in Betracht 

Rufen Sie mich an, ich berate Sie gerne: 

Ewald Hölscher, Sonderbeauftragter für Menschen mit Behinderungen der BRUDERHILFE PAX FAMILIENFÜRSORGE 

Waldstr. 19, 32105 Bad Salzuflen 

Tel. 05222 3665-60 - Fax -61 

mobil: 0160 884 1231 

E-Mail: hoelscher.fmmb@bruderhilfe.de * www.bruderhilfe.de 

Hallo Mitglieder, Mitarbeiter, Damen und Herren, große Tiere und kleine Leute, Leser von 

„Lebenshilfe Viersen aktuell“. 

Beiträge für das nächste Heft „Lebenshilfe Viersen aktuell“ (Nr. 96) bitte bis zum 20. Jan. 2006 an mich 

oder Herrn Behrendt. Herzlichen Dank 

Wenn Sie etwas zu berichten haben, aber keine Gelegenheit haben, einen Artikel zu schreiben, dann 

können Sie mich auch anrufen, durchsagen, was los war oder was Sie wollen, um was es geht oder 

wo was fehlt. Ich versuche dann, daraus etwas zu machen und sende Ihnen den Entwurf zur evtl. 

Korrektur und Genehmigung zu. Tel. 021 62 - 69 74, Horst Bessel 


Seit der Einführung der gesetzlichen 

Pflegeversicherung im Jahr 1994 sind 

inzwischen mehr als zehn Jahre vergangen. 

Auch bei einer kritischen 

Würdigung ist festzustellen, dass die 

Pflegeversicherung ihre Bewährungsprobe 

bestanden hat. Sie hat sich als 

wichtiger Baustein bei der Absicherung 

sozialer Risiken erwiesen. Sie 

hat finanzielle Hilfe ohne Rücksicht 

auf Einkommen und Vermögen des 

zu Pflegenden oder der Pflegenden 

ermöglicht und in vielen Fällen war 

die Frage der Aufnahme in ein Pflegeheim 

nicht mehr eine Frage der 

Bewilligung von Sozialhilfe. 

Man erinnere sich: 1994 wurde eine 

Entwicklung fortgesetzt, die eigentlich 

bereits viel früher mit den 

Bismarck´schen Reformen begonnen 

hatte. 1883 gesetzliche Unfallversicherung, 

1889 Rentenversicherung, 

1927 Arbeitslosenversicherung und 

nun 1994 nach zwanzig Jahren Dis- 

Wenn sich die Pflegeversicherung 

auch als neuer wesentlicher Baustein 

der sozialen Absicherung in Deutschland 

bewährt hat, so stehen doch 

neue Herausforderungen deutlich an. 

Hier sei vor allem erwähnt, dass die 

Leistungssätze seit der Einführung 

des Gesetzes unverändert geblieben 

sind. Noch lange nicht alle Bürger 

sind „pflegeversichert“. Das Nebeneinander 

von privater und gesetzlicher 

Pflegeversicherung ist kritisch zu sehen. 

Nicht überall ist Wettbewerb 

gegeben. 

Aufgrund der demografischen Veränderungen 

wächst in Deutschland die 

Zahl der Pflegebedürftigen stetig, 

insbesondere die der betagten und 

hochbetagten Menschen. Die Gesamtzahl 

der Bevölkerung nimmt ab, 

damit auch die Zahl der Beitragszahler. 

Immer weniger Menschen müssen 

die Belastung durch das System 

der sozialen Sicherung tragen. Die 

Zahl der Single-Haushalte steigt rapide, 

immer weniger Mitbürger leben 

also in einer häuslichen Gemeinschaft/Familie, 

durch die sie im Notfall 

getragen werden können, anders 

ausgedrückt: familiäre Hilfepotenzia- 

Zehn Jahre Pflegeversicherung 

kussion auf allen Ebenen in allen 

Bereichen des öffentlichen Lebens, 

insbesondere in Politik und Verwaltung 

aber auch Medizin und unter 

Praktikern der sozialen Arbeit setzte 

das Gesundheits-Reformgesetz 1988 

einen weiteren Markstein: Die häusliche 

Pflege wurde als Leistung der 

gesetzlichen Krankenkassen anerkannt 

und weise und mutige Richter 

des Bundessozialgerichtes legten 

wenig später die heute noch maßgebenden 

17 Kriterien für die Pflegebedürftigkeit 

fest. Von da ab war Pflegebedürftigkeit 

von Krankheit zu unterscheiden, 

Grundpflege von Behandlungspflege, 

ambulante von stationärer 

Pflege. „Ambulant vor stationär!“ 

wurde zum Schlagwort, das heute 

noch manchem Krankenhaus-Manager 

schlaflose Nächte bereitet, 

Nicht zu vergessen sind die Impulse, 

die von der Deutschen Einigung ausgegangen 

waren. 

H E R Z L I C H E N D A N K ! 

le brechen weiter weg. Wie kann aber 

bei rückgängiger Zahl junger Menschen 

im Berufsleben sichergestellt 

werden, dass in Zukunft eine ausreichende 

Zahl von Menschen bereit 

stehen, welche die pflegerische Betreuung 

sicherzustellen bereit und in 

der Lage sind?! Eine finanzielle und 

strukturelle Weiterentwicklung der 

Pflegeversicherung ist erforderlich. 

Hier und da werden verbesserte Leistungsnormen 

angemahnt. Eine Zwei- 

Klassen-Medizin bzw. -pflege darf es 

nicht geben. Die Ergebnisse der Modellprojekte 

zum „Persönlichen Pflegebudget“ 

müssen bald auf den 

Tisch. Und: Die Pflegeversicherung 

muss auf sichere finanzielle Beine 

gestellt werden. 

Ansätze dazu fanden wir mehr oder 

weniger tief greifend in allen Parteiprogrammen. 

Wir wünschen Frau 

Angela Merkel, der neuen und ersten 

deutschen Kanzlerin, und ihrem 

Team die glückliche Hand, um all diese 

Forderungen und Bestrebungen 

bündeln und zu einer guten Reform 

bringen zu können. 


Horst Bessel 

Noc Noch Noc Noch 

h ein ein JJ 

Jubiläum JJ 

ubiläum 

Zehn Jahre gesetzliche Pflegeversicherung 

SGB XI sind vergangen. Ein 

Zeitraum, der nicht nur Tendenzen, 

Entwicklungen, Ergebnisse und Fakten 

im Zusammenhang mit dem neuen 

Gesetz sichtbar werden lässt, 

sondern auch die Feststellung erlaubt, 

dass die Pflegeversicherung für 

die ganz überwiegende Mehrheit unserer 

pflegebedürftigen Mitbügerinnen 

und Mitbürger aller Altersstufen sowie 

ihrer Familien spürbare Verbessrungen 

gebracht hat. Die Pflegeversicherung 

wird von weit über 80 % 

der Bevölkerung geschätzt, insbesondere 

die häusliche Pflege. Zwei 

Drittel der Befragten haben angegeben, 

dass die Pflegeversicherung für 

sie ein Ansporn ist, die Pflege für Angehörige 

und Bekannte zu übernehmen. 

Knapp 80 % halten auch das 

Verfahren der Begutachtung durch 

den Medizinischen Dienst der Krankenversicherung 

für in Ordnung. 

Literatur: 

Gesetzestext Pflegeversicherung 

SGB XI, eine Veröffentlichung des 

Bundesministers für Gesundheit, 

Referat Öffentlichkeitsarbeit, 53108 

Bonn, Tel. 02225 926144 

Handbuch Pflegeversicherung SGB 

XI, Lose-Blatt-Sammlung des AOK- 

Verages, Remagen, 128 Erg.Liefrg., 

darin Aufsatz „Einführung in die Pflegeversicherung 

Grundzüge, Reformen, 

Entwicklung, Bilanz, Bewetung, 

neue Herausforderungen“. Bei 

Interesse fertige ich Ihnen gegen Erstattung 

der Kopierkosten Fotokopien 

der 114 Seiten DIN A 5. 

19

Recht 

Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge, Frankfurt 

Empfehlungen für die Heranziehung Unterhaltspflichtiger in der Sozialhilfe (SGB XII) 

Die vom Deutschen Verein seit 

1965 herausgegebenen und 

mehrfach, (zuletzt NDV 2002, S. 

161ff) überarbeiteten Empfehlungen 

für die Heranziehung Unterhalts-pflichtiger 

in der Sozialhilfe 

sind in einer Arbeitsgruppe unter 

Vorsitz von Frau Frauke Günther, 

Richterin am Amtsgericht - Familiengericht 

- Marburg auf den aktuellen 

Stand der Rechtsentwicklung 

gebracht worden. Neben Änderungen 

im Unterhaltsrecht (eingetragene 

Lebensgemeinschaft) 

und im Sozialhilferecht (In-Kraft- 

Treten des SGB XII) war 

insbesondere die Rechtsprechung 

des XII. Senates (Familiensenat) 

des Bundesgerichtshofes 

zum Elternunterhalt zu berücksichtigen. 

In einem Beitrag im Nachrichtendienst 

des Deutschen Vereins 

werden die nunmehr erheblich 

detaillierteren Randnummern 

der Empfehlungen, die den Unterhaltsanspruch 

von Eltern gegenüber 

ihren „Kindern“ zum Gegenstand 

haben, dokumentiert. Die 

Dokumentation weicht dabei geringfügig 

ab vom Wortlaut der 

Empfehlungen, die der Vorstand 

des Deutschen Vereins zum 22. 

Juni 2005 beschlossen hat. („Kinder“ 

sind in diesem Zusammenhang 

Erwachsene in der sogenannten 

Sandwichposition, aus 

der heraus sie sowohl eigenen 

Kindern wie auch einem oder beiden 

Elternteilen gegenüber, die - 

meist wegen Hilfe zur Pflege - sozialhilfebedürftig 

geworden sind, 

dem Grunde nach zum Unterhalt 

verpflichtet sein können). 

Was macht diese Empfehlungen 

so bedeutsam? Der Deutsche Verein 

für öffentliche und private Fürsorge 

e.V. (DV) besteht seit 1880. 

Er ist ein gemeinnütziger sozialer 

Zusammenschluss der öffentli- 

chen und freien Träger der sozialen 

Arbeit in Deutschland. Öffentliche 

Träger sind die Gemeinden, 

Städte, Kreise, Landschaftsverbände, 

Länder und der Bund, freie 

Träger sind insbesondere die 

Wohlfahrtsverbände und alle ihnen 

angeschlossenen Gliederungen 

und Einrichtungen. Aber auch 

zahlreiche Einzelpersonen, vor allem 

Wissenschaftler, Politiker, Lehrer 

und Praktiker begegnen sich 

auf dieser Ebene. 

Der Deutsche Verein ist zugleich 

Mittelpunkt, Forum und Plattform 

für die Zusammenarbeit von Vertretern 

der Praxis, Ausbildung und 

Wissenschaft, der staatlichen Vollzugs-Gewalt 

und der Gesetzgebung 

mit dem Ziel der Anregung, 

Koordinierung, Beeinflussung von 

Bestrebungen, Aktivitäten und Initiativen, 

sowie der Fortentwicklung 

der sozialen Sicherung in 

nahezu allen Bereichen des öffentlichen 

und privaten Lebens in 

Deutschland. Dazu zählt auch ausdrücklich 

die Sozialhilfe und die 

Behindertenhilfe. Seine Empfehlungen 

sind mehr als bloße Kommentierungen 

von Gesetzen, Anordnungen 

Erlassen usw., weil sie 

von den verschiedenen Institutionen 

mitgetragen werden. 

Für Eltern eines behinderten 

„Kindes“ sind die Empfehlungen 

in umgekehrter Weise bedeutsam. 

Wann und wie weit sind 

Eltern verpflichtet, zum Unterhalt 

des behinderten, hilfebedürftigen 

Sohnes / der Tochter mit ihrem 

Einkommen und ihrem Vermögen 

beizutragen, wenn das Kind sich 

nicht selbst unterhalten kann? 

Kinder sind nach dem BGB 

bekanntlich für die Eltern in gleicher 

Weise unterhaltspflichtig wie 

Eltern für ihre Kinder. Das Sozialamt 

zahlt die Kosten der Eingliederungshilfe 

für Behinderte 

(Werkstatt, Wohnheim usw), der 

Hilfe zum Lebensunterhalt (Sozialgeld 

u.a.m.) usw. im Voraus und 

nur so lange, wie nachgewiesen 

wird, dass weder Eltern noch Kinder 

die Kosten aus ihrem Einkommen 

oder ihrem Vermögen bestreiten 

können. Anderenfalls werden 

sie „herangezogen“, um sich an 

eben diesen Kosten zu beteiligen. 

Und wie weit sie dabei gehen dürfen, 

steht im Sozialgesetzbuch XII. 

Dabei ergeben sich hier und da 

Unklarheiten. Sie aufzuzeigen 

oder zu beseitigen ist Aufgabe der 

Empfehlungen. Die vollständigen 

Empfehlungen (und damit auch 

diejenigen, die für Eltern von erwachsenen 

behinderten und deshalb 

hilfebedürftigen „Kindern“ 

von großem Interesse sind, sind 

als Sonderdruck (E 1) im Eigenverlag 

des Deutschen Vereins erschienen 

und können zum Preis 

von 6,50 Euro (Mitglieder des 

Deutschen Vereins 5,50 Euro) 

zuzüglich Porto und Verpackung 

unter folgender E-Mail-Anschrift 

bestellt werden: 

thomas.ulber@cvk.de; 

eine Leseversion kann auf der 

Homepage des Deutschen Vereins 

(www.deutscher-verein.de) 

unter „Empfehlungen/Stellungnahmen“ 

eingesehen werden. 

Im Buchhandel ist die Broschüre 

zu beziehen unter der ISBN 3- 

89983-143-8. 

„Empfehlungen und Stellungnahmen 

(E) 1“ oder direkt beim Verlag 

des deutschen Vereins, 

Michaelkirchstr.17/18, 

10179 Berlin, 

Tel. 030 - 629 80 - 0, 

Fax. 030 - 629 80 - 150. 


Mustergültig und gut! Zu diesem 

Ergebnis kam ich bei der Lektüre 

der Beilage zum jüngsten Heft der 

Vierteljahres-Zeitschrift des Bundesverbandes 

für Körper- und 

Mehrfachbehinderte. Sie befasst 

sich mit Fragen zum Testament 

und Erbrecht und tut dies in gut 

lesbarer Sprache unter besonderer 

Berücksichtigung der Tatsache, 

dass ein Kind behindert ist. 

Mustergültig ist die Schrift deshalb, 

weil sie auf konkrete Situationen 

eingeht und nicht den Leser 

mit noch mehr Fragen da sitzen 

lässt. Gut ist sie, weil sie klar 

und übersichtlich gegliedert nicht 

um den Brei herum redet, sondern 

offen und verständlich sagt: 

So kann man möglichst viel vom 

vorhandenen Vermögen nach 

dem eigenen Ableben der Eltern 

vor dem Zugriff des Staates 

schützen und sinnvoll für das 

Die Bundesvereinigung Lebenshilfe 

bittet uns, ihren Dank all denen zu 

übermitteln, die über den virtuellen 

Marktplatz www.kaufen-mit-herz.de 

eingekauft und damit die Arbeit der 

Lebenshilfe unterstützt haben. Die 

dadurch ausgelösten Provisionen gehen 

bei der Bundesvereinigung ein und 

kommen direkt der Arbeit der Lebenshilfe 

zugute. 

Über folgende Anbieter wurden die 

meisten Provisionen erzielt: 

Amazon, Otto, Tchibo, bon prix, Baur 

sowie des Spezialversenders Weinbau 

W.Hilger.. Neu im Marktplatz 

sind beispiels-sweise die Shops 

Neckermann-Versand, e-Sixt und 

L´tur. Über www.kaufen-mit-herz.de 

kommen Internet-User zu rund 400 unabhängigen 

Online-Anbietern. Für 

jede Bestellung erhält die Lebenshilfe 

durchschnittlich drei Prozent des 

jeweiligen Kaufpreises. Sie zahlen 

DAS TESTAMENT 

Eine Beilage zu DAS BAND 

behinderte Kind und dessen Zukunftsgestaltung 

einsetzen und 

verwalten lassen. 

Leider haben die Herausgeber 

einem Nachdruck oder auch einer 

teilweisen Veröffentlichung an 

dieser Stelle nicht zugestimmt, 

sondern schlagen Interessenten 

vor, Einzelexemplare zum Preis 

von drei Euro direkt beim Verlag 

zu beziehen: 

BVKM 

Brehmstr. 5 - 7 

40239 Düsseldorf 

Tel. 0211 640040 Fax 6400420 

E-Mail: info@bvkm.de 

Wer sich noch ausführlicher mit 

dem Thema befassen will, findet 

reiche Anregungen im Buch „Testamente 

zugunsten von Menschen 

mit geistiger Behinderung“ 

der Bundesvereinigug Lebenshilfe. 

Es ist ein Bericht über ein 


Recht 

fachlich hochrangig besetztes 

Kolloquium zur Frage, wie Eltern 

ihre Testamente gestalten können, 

um ihren behinderten Söhnen 

und Töchtern eine möglichst 

optimale Absicherung aus dem 

eigenen Vermögen gewährleisten 

zu können. Ein aktualisierter 

Anhang mit neuem Urteil (Stand 

1997!) verbesserten Testamentsentwürfen, 

Literaturauswahl und 

Register. 

256 Seiten DIN A 5, Stand 1997, 

daher noch Preisangaben in DM 

und Sonderpreis für den Bezug: 

10,00 Euro, ISBN 3-88617-201- 

5, LBF 201 der Bundesvereinigung 


Raiffeisenstr. 18 

35020 Marburg 

Tel. 06421 . 491 - 116, Fax 616, 

E-Mail: vertrieb@lebenshilfe.de. 

Internet Marktplatz www.kaufen-mit-herz.de 

Im Internet einkaufen und damit die Lebenshilfe-Arbeit unterstützen! 

deswegen aber nicht einen Cent mehr. 

Sie brauchen nur eines zu tun: Beim 

Online-Kauf einfach immer den Weg 

über www.kaufen-mit-herz.de gehen. 

Der Vorstand der Lebenshilfe Viersen 

bittet Sie, die Gelegenheit weiter zu 

nutzen, über diesen Marktplatz einzukaufen. 

Er würde sich auch sehr 

freuen, wenn Sie in Ihrem Umfeld auf 

diese bequeme und einfache Möglichkeit, 

die Lebenshilfe zu unterstützen, 

hinweisen könnten! 

� Nutzen Sie - privat oder als 

Unternehmen - das Einkaufsportal 

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Jochen Nussbaum unter 

marketing@lebenshilfe.de oder 

Tel. 064 21 - 491 - 199 zur Verfügung. 

Horst Bessel 

21

Recht 

KonTraG, TransPug, DCGK 

Es geht um drei neue Gesetze: 

Das „Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich“ vom 30.04.1998, 

(KonTraG),das „Transparenz- und Publizitäts-Gesetz“ vom 30.04.1998 und den „Deutschen 

Corporate Governance Kodex“ vom 26.06.02 (DCGK) 

Die Verbände der Freien Wohlfahrtspflege 

haben dazu eine Arbeitshilfe 

vorgelegt. Sie empfehlen, 

die Gesetze in gemeinnützigen 

Organisationen unterschiedlichster 

Prägung und Rechtsfor- 

I - Grundsätzliches 

men auch dann anzuwenden, 

wenn keine ausdrückliche gesetzliche 

Verpflichtung hierzu besteht. 

Der Vorstand der Lebenshilfe für 

Menschen mit geistiger Behinderung 

im Kreis Viersen e.V. hat sich 

in den Jahren 2004 und 2005 in 

einer Arbeitsgruppe ausführlich 

mit den Vorgaben befasst, die 

durch die drei neuen Gesetze 

entstanden sind. Aus o.e. Broschüre 

zitieren wir: 

Auslöser des KonTraG: Unternehmenskrisen und Anlegerwünsche nach mehr Transparenz, 

Aufstellung des Lageberichts: Risiken der künftigen Entwicklung darstellen. 

Viele Unternehmenskrisen, die Defizite 

in aktien- und handelsrechtlichen 

Bestimmungen offenbarten, waren 

Auslöser für das 1998 verabschiedete 

Gesetz zur Kontrolle und Transparenz 

im Unternehmensbereich. Ein 

wesentlicher Punkt KonTraG - des 

Gesetzes zur Kontrolle im Unternehmensbereich 

- spricht deshalb auch 

die Offenlegung von Risiken an. 

Das KonTraG und das TransPuG 

II - Anwendungsbereich 

stärken unternehmensinterne Überwachung 

sowie die Überwachungs- 

Beziehungen im Spannungsfeld „Geschäftsführung 

- Aufsichtsgremium - 

Abschlussprüfer“. 

Die Änderungen bestimmter gesetzlicher 

Vorschriften haben Ausstrahlungswirkung 

über das Aktiengesetz 

hinaus und berühren auch die Arbeit 

von Geschäftsführungen und Aufsichtsgremien 

gemeinnütziger Orga- 

nisationen - in unterschiedlicher Intensität 

Die nicht ausdrücklich ins Gesetz 

eingeflossenen Empfehlungen des 

DCGK - Deutsche Corporate Governance 

Kodex - sollen in der Zusammenarbeit 

von Geschäftsführungen, 

Aufsichtsgremien und Abschlussprüfer 

Beachtung finden. 

Ausweitung der Aufsichtspflicht bei allen Aufsichtsräten von GmbHs 

Bei Nicht-Bestellung des Abschlussprüfers ist der geprüfte Jahresabschluss nichtig 

Alle Geschäftsführungen gemeinnütziger 

Organisationen sind entsprechend 

der Ausstrahlungswirkung des 

KonTraG gehalten, ein für Aufsichtsgremien 

und Abschlussprüfer nachvollziehbaresRisikomanagementund 

Überwachungssystem einzurichten, 

das der Größe und Komplexität 

der Organisation angemessen ist. 

Diese Aufgabe fällt unter die Leitungspflichten 

der Geschäftsführung. Die 

Regelung gilt seit dem 01. Mai 1998 

Die gesetzlichen Vertreter gemeinnütziger 

Organisationen, die entweder 

gesetzlich verpflichtet sind, einen 

Lagebericht aufzustellen, oder sich 

freiwillig dazu verpflichten, haben diesen 

in einer neuen Qualität - nämlich 

risiko-orientiert .- abzufassen. Die 

Regelung ist auf nach dem 31. De- 

zember 1998 beginnende Geschäftsjahre 

anzuwenden. 

Die Zusammenarbeit zwischen (fakultativen) 

Aufsichtsgremien der GmbH 

und Abschlussprüfer wird gestärkt 

hinsichtlich Beauftragung, Vorlage 

des Berichtes und Berichterstattung. 

Diese Regelungen gelten nicht für alle 

fakultativen Aufsichtsgremien. Sie 

sind ab dem 01.Mai 1998 gültig. 

Gegenstand und Umfang von Prüfung, 

Bericht und Bestätigungsvermerk 

bekommen immer dann ein problemund 

risiko-orientierteres „Aussehen“ 

gemäß KonTraG und TransPuG, 

wenn gemeinnützige Organisationen 

entweder einer Pflichtprüfung unterworfen 

sind oder diese freiwillig durchführen 

lassen. Diese Regelung gilt für 

nach dem 31.Dez.1998 beginnende 

Geschäftsjahre bzw. - bzgl. der Änderungen 

des § 321 HGB in der Berichterstattung 

durch das TransPuG 

- für nach dem 31.Dez.2001 beginnende 

Geschäftsjahre. 

Die Feststellungspflicht des Aufsichtsgremiums 

einer GmbH wird 

durch das TransPuG auf den Konzernabschluss 

bzw. den Kassenlagebericht 

erweitert. 

Die Empfehlungen des DCGK sind 

nicht verpflichtend umzusetzen. Ihre 

freiwillige Umsetzung sollte aber von 

jeder gemeinnützigen Organisation 

zur Optimierung der Gremienarbeit, 

insbesondere ihrer Leitungs- und 

Überwachungstätigkeit, geprüft werden. 


III - Geschäftsführung 

Geschäftsführungsaufgaben im Blickfeld rechtsformunabhängige Verpflichtungen sind zu 

erfüllen, Risiko der zukünftigen Entwicklungen liegt im Vorhandensein von Verlust 

Das KonTraG verdeutlicht, dass es 

zu den organisatorischen Pflichten 

einer ordnungsgemäßen Geschäftsführung 

gehört, geeignete betriebsinterne 

Überwachungsmaßnahmen 

zu ergreifen, um die Organisation 

gefährdende Entwicklungen (Risiken) 

früh zu erkennen und diesen 

entgegenzusteuern. Die Gesamtheit 

der organisatorischen Regelungen 

und Maßnahmen zur Risikoerkennung 

und zum Umgang mit diesen 

Risiken nennt man Risikomanagement. 

Aus dieser Pflicht können haftungsrechtliche 

Konsequenzen für die 

Geschäftsführung erwachsen. Die 

Überwachungsmaßnahmen sollten 

daher systematisch institutionalisiert 

und gegenüber dem Aufsichtsgremium 

und dem Abschlussprüfer dokumentiert 

werden können. Die Teilsys- 

IV Aufsichtsgremium 

teme des gesamten Überwachungssystems 

einer Organisation, mit deren 

Hilfe interne und externe Risiken 

erkannt, analysiert, bewertet, kontrolliert, 

gesteuert und kommuniziert 

werden, sind: Internes Überwachungssystem, 

Controlling, Frühwarnsystem 

und das Berichtswesen. 

Zusammenfassend ergeben sie das 

so genannte Risikomanagement- und 

Überwachungssystem. 

Die konkrete Ausprägung des Risikomanagements 

und Überwachungssystems 

sowie die daraus erwachsenden 

Maßnahmen zur Gegensteuerung 

bei ungewünschten Entwicklungen 

werden durch die individuelle 

Risikolandschaft der Organisation 

bestimmt. Die organisatorische Anbindung 

der von der Geschäftsführung 

zu verantwortenden Überwachungsmaßnahmen 

in der Verwaltung hängt 


ab von der Größe, Komplexität, Leistungs- 

und Organisationsstruktur sowie 

den besonderen Risiken der Organisation. 

Erstellt die Geschäftsführung - gesetzlich 

verpflichtend oder freiwillig - 

einen Lagebericht, dann hat sie aufgrund 

des KonTraG eine erweiterte 

Informationspflicht, die auch die Darstellung 

der Risiken der künftigen 

Entwicklung einschließt. Der Abschlussprüfer 

wiederum wird nach 

den Regelungen des KonTraG zu diesem 

Lagebericht Stellung nehmen. 

Insgesamt erhöhen das KonTraG und 

TransPuG die Anforderungen an Geschäftsführungen 

gemeinnütziger Organisationen, 

insbesondere durch die 

Einführung eines Risikomanagements 

und Überwachungssystems 

sowie die qualifizierte und des Lageberichts. 

Regelmäßige Kontrolltätigkeit sicherstellen und Ausweitung bei gegebenem Anlass. Das 

Aufsichtsgremium braucht Know-How 

Aufsichtsgremien gemeinnütziger 

Organisationen sollten sich stärker 

an den Rechten und Pflichten eines 

Aufsichtsrates einer AG orientieren. 

Damit Aufsichtsgremien ihrer „Pflicht 

der Aufsicht“ und ihrer „Pflicht zum 

Rat“ nachkommen können, sollten 

sie für ein selbstbewusstes und unabhängiges 

Gremium, fachlich qualifizierte 

Aufsichtsratsmitglieder und 

eine effektive Arbeitsweise sorgen. 

Eindeutige Regelungen und Zuständigkeiten 

helfen dem Aufsichtsgremium 

seine Überwachungsaufgabe 

V Abschlussprüfer 

wahrzunehmen. Beauftragt das Gremium 

interne und externe Sachverständige 

mit der Klärung bestimmter 

Fragen, sind deren Leistungen sorgfältig 

zu prüfen. 

Das KonTraG hat das Band zwischen 

den Überwachungsinstanzen Aufsichtsgremium 

und Abschlussprüfer 

fester geknüpft. Das Aufsichtsgremium 

veranlasst die Beauftragung des 

Abschlussprüfers, nimmt den Prüfungsbericht 

entgegen und lässt sich 

Bericht erstatten. 

Indirekt intensiviert das KonTraG und 

Recht 

das TransPuG auch die Zusammenarbeit 

von Aufsichtsgremium und Geschäftsführung. 

Es hat nun auch - im 

Rahmen des Berichtswesens des 

Geschäftsführers - zu prüfen, ob ein 

der Organisation angemessenes Risikomamagement- 

und Überwachungssystem 

eingerichtet worden 

ist und ob dieses funktioniert. 

Direkt beeinflusst das TransPuG die 

Überwachungstätigkeit durch Ausweitung 

der Feststellungspflicht auch 

auf den Konzernabschluss und -lagebericht. 

Konsequenzen für die Arbeit von Abschlussprüfern gemeinnütziger Organisationen 

Umfang der Jahresabschlussprüfung durch KonTragG geändert, zukunftbezogener und 

unternehmens-übergeordneter Blickwinkel. Keine Einschränkung des Prüfungsinhaltes 

Das KonTraG stellt eine engere Beziehung 

zwischen dem Abschlussprüfer 

und dem Aufsichtsgremium 

her. Die Beziehung zwischen dem 

Abschlussprüfer und der Geschäftsführung 

als „Geprüfter“ wird dadurch 

unabhängiger, ohne ihre Qualität einzubüßen. 

Das KonTraG sieht eine zukunftsge- 

23

Recht 

sicherte, nicht statisch -stichtagsbezogene 

Prüfung vor, die auch nichtfinanzielle 

Daten einbezieht. Der 

Blickwinkel des Abschlussprüfers 

geht über das Rechnungswesen und 

über das zu prüfende Geschäftsjahr 

hinaus. 

Die Regelungen sind gültig für Pflichtprüfungen 

und für freiwillige Prüfungen 

gemeinnütziger Organisationen, 

die entsprechend §§ 316 ff HGB erfolgen. 

Das KonTraG erweitert die 

Prüfungspflicht um die Beurteilung 

der Aussagen der Geschäftsführung 

im Lagebericht. Der Abschlussprüfer 

hat die im Lagebericht formulierten 

Prognosen hervorzuheben, zu bewerten 

und zu hinterfragen, sofern hierzu 

Veranlassung besteht. 

Das KonTraG schreibt einen problemorientiert 

abgefassten Prüfungsbericht 

vor, was Umstellungen in der 

Gliederung des „alten“ Prüfungsbe- 

Schule 

richtes erforderlich macht. Eine umfassende 

Aufgliederung und Erläuterung 

aller Posten des Jahresabschlusses 

insbesondere der Bilanz 

und der Gewinn- und Verlustrechnung, 

ist nicht vorgesehen. 

Das KonTraG erweitert den Prüfungsbericht 

um Aussagen auch über solche 

Beanstandungen, die im Ergebnis 

nicht zu einer Einschränkung des 

Bestätigungsvermerks geführt haben. 

Das TransPuG verlangt die Darstellung 

der wesentlichen Bewertungsgrundlagen 

und der genutzten Bilanzierungs- 

und Bewertungsspielräume 

sowie deren Einfluss auf die Vermögens-, 

Finanz- und Ertragslage. 

Im Rahmen des KonTraG ist die Vorschrift 

zum Formeltestat vollständig 

überarbeitet worden (§ 322 HGB), da 

sie sich nicht bewährt hat. Der Bestätigungsvermerk 

hat nun den Cha- 

Förderverein der Franziskusschule 

Mit 12 Gründungsmitgliedern steckte 

der Förderverein am 10. Oktober 

2002 noch in den Startlöchern und ist 

heute mit schon 71 Mitgliedern aus 

den Kinderschuhen herausgewachsen. 

Ein toller Erfolg, den wir mit Ihrer 

Hilfe gerne weiter ausbauen würden! 

Unsere bisherigen Aktionen, die von 

Infoabenden bis zum Kaffeeausschank 

bei der Einschulung der 

Schulneulinge reichen, waren immer 

dank der Hilfe von Organisatoren und 

fleißigen Helfern ein voller Erfolg. 

Besonders unser schon zum festen 

Bestandteil gehörender Stand zum 

alljährlichen St. Martinsfest an unserer 

Schule. Bei Glühwein, Kinderpunsch 

und Würstchen sind schon 

viele nette Gespräche geführt worden. 

Auch Anregungen für geplante Aktionen 

haben wir gerne angenommen. 

In diesem Jahr konnte der Förderverein 

auch zum ersten Mal eine kleine 

St. Martinstüte an alle Schülerinnen 

und Schüler verteilen. 

Des weiteren konnten wir in diesem 

Jahr die VoltigierAG, die Schulbücherei, 

die geplante Fahrt der Vor- und 

Unterstufen zur Sternwarte in Bochum 

(dort soll eine Weihnachtsgeschichte 

angeschaut werden) finan- 

ziell unterstützen. Ebenso ist das 

neue Luftkissen, das den Sportunterricht 

unserer Schülerinnen und Schüler 

bestimmt bereichert, durch den 

Förderverein finanziert worden. 

Sie sehen also, dass der Förderverein 

der Franziskusschule, dank verschiedener 

Sponsoren, Hilfestellungen 

leisten kann. 

Trotzdem dürfen wir nicht die Hauptziele 

des Fördervereins aus den Augen 

verlieren; durch gezielte Aktionen 

bei der Förderung und Entfaltung 

der Persönlichkeit der Kinder behilflich 

zu sein, die Eltern für die pädagogische 

Einrichtung ihrer Kinder zu 

interessieren und sie zur Mitarbeit zu 

motivieren. 

Ebenso ist für uns die Verbesserung 

der Zusammenarbeit zwischen Erziehungsberechtigten 

und Lehrern wichtig 

und natürlich die Integration behinderter 

Menschen in die Gesellschaft 

zu unterstützen. 

Deshalb hoffen wir auf Ihre Unterstützung, 

nicht nur als zahlendes Vereinsmitglied, 

denn neue Ideen sind 

immer herzlich willkommen. Nur gemeinsam 

können wir die Integration 

behinderter Menschen in die Gemeinschaft 

unterstützen. Heike Lill 

rakter eines Bestätigungsberichtes. 

Das KonTraG erhöht die Mindesthaftungssumme 

für fahrlässig vom Abschlussprüfer 

verschuldete Schäden 

auf eine Million EUR und nimmt ihn 

damit stärker in die Pflicht. 

Das Aufsichtsgremium hat nun auch 

- im Rahmen des Berichtswesens 

des Geschäftsführers - zu prüfen, ob 

ein der Organisation angemessenes 

Risikomamagement und Überwachungssystem 

eingerichtet worden 

ist und ob dieses funktioniert. 

Direkt beeinflusst das TransPuG die 

Überwachungstätigkeit durch Ausweitung 

der Feststellungspflicht auch 

auf den Konzernabschluss und Lagebericht., 

Horst Bessel 

Lebenshilfe Viersen 

ist das Mitteilungsblatt des Vereins 

Lebenshilfe für Menschen mit geistiger 

Behinderung im Kreis Viersen 

e.V., Sitz Viersen (Herausgeber) für 

seine Mitglieder. Eigene Beiträge 

der Mitglieder sind stets willkommen. 

Wir sind Menschen mit geistiger 

Behinderung bei der Abfassung 

gern behilflich. 

Lebenshilfe Viersen aktuell erscheint 

in jedem geraden Monat im 

Jahr. Redaktionsschluss für das 

Februar- Heft ist am 20.01.2006 

Lebenshilfe Viersen aktuell ist für 

Mitglieder des Vereins kostenlos 

und der Bezugpreis ist im Mitgliedsbeitrag 

enthalten. 

Dieser beträgt 38,35 Euro im Jahr 

je Famillie und ist bis zum 30.06. 

eines jeden Jahres zu zahlen auf 

das Konto 59.729.558 bei der Sparkasse 

Krefeld. Verantwortlich sind 

die Unterzeichner der Beiträge. 


Mancherorts werden die Neuerungen 

diskutiert, die sich aus der Novellierung 

des SGB VII Gesetzliche Unfall- 

Versicherung ergeben und 

insbesondere die ehrenamtlich bei 

Kommunen, Kirchen, Verbänden und 

Kirchen Tätigen betreffen. Bitte lassen 

Sie sich nicht verunsichern. Das 

gilt besonders für die bei der Lebenshilfe 

Viersen ehrenamtlich Tätigen. 

Der Personenkreis reicht von den (ehrenamtlichen) 

Vorstandsmitgliedern 

bis zu den bei Ausflügen der Wohnstätten 

Helfenden. Der gesetzliche 

Versicherungsschutz umfasst Arbeitsunfälle, 

Wegeunfälle und Berufskrankheiten. 

Die angestellten Mitarbeiter des Vereins 

(gleich wie lange sie wöchentlich 

arbeiten) sind kraft Gesetzes in 

der Unfallversicherung versichert und 

zwar bei der BGW Berufsgenossenschaft 

für Gesundheitsdienst und 

Wohlfahrtspflege in Hamburg. Für uns 

zuständig ist die BGW Bezirksverwaltung 

Köln, Postfach 510 510 in 50968 

Köln-Bayenthal, Tel. 0221 3772-0. Bei 

der jährlichen Meldung an die BGW, 

wieviele Mitarbeiter die Lebenshilfe mit 

welchen Tätigkeiten beschäftigt, wird 

stets auch eine ausreichende Zahl 

Lassen Sie sich bitte nicht verunsichern! 

ehrenamtlich Tätiger gemeldet. Diese 

sind damit kraft Gesetzes mitversichert. 

Sie müssen nicht namentlich 

genannt werden. Die jährliche Rechnung 

der BGW ist gehörig. 

Wer ist nun ehrenamtlich tätig? Die 

Wissenschaftler meinen, dass fünf 

Merkmale gleichzeitig vorliegen müssen 

und das Ehrenamt bestimmen: 

Es findet 

1. freiwillig (im Gegensatz zur vertraglich 

festgelegten und abhängigen 

Erwerbsarbeit) 

2. und unentgeltlich (im Gegensatz 

zur bezahlten Arbeit. Auslagenerstattung 

ist unschädlich). 

3. erfolgt für andere (in Abgrenzung 

zur Selbsthilfe, die deutlich eigenbezogen 

ist), 

4. findet in einem organisatorischen 

Rahmen (in Abgrenzung zu individueller 

oder spontaner Hilfeleistung und 

informellen Systemen wie Familie 

oder Nachbarschaft)) 

5. und möglichst kontinuierlich (in 

Abgrenzung zu einmaliger und kurzfristiger 

Hilfe) statt. 

Derart ehrenamtlich Tätige in der 

Wohlfahrtspflege (also auch bei der 

Lebenshilfe Viersen) waren schon 


immer und bleiben auch seit den 

Änderungen ab dem 01.01.2005 nach 

§ 2 Abs. 1 Nr. 12 des SGB VII in der 

geetzlichen Unfallversicherung geschützt. 

Und wenn nun trotz aller Umsicht 

doch ein Unfall passieren sollte, 

schalten Sie bitte möglichst unverzüglich 

die Zentralverwaltung Kniebelerstr. 

23 in 47918 Tönisvorst ein und 

helfen Sie aktiv mit, den Sachverhalt 

eindeutig zu klären, wann wo was 

passiert ist., Notieren Sie die Namen 

von Zeugen, machen Sie eine kleine 

Skizze oder lassen Sie sie von Dritten 

machen usw. Das gilt selbstverständlich 

in besonderem Maße für die 

hauptberuflich Beschäftigten. 

Mit der Mitgliedschaft im Verein hat 

das alles nichts zu tun, auch nicht 

mit der Inanspruchnahme der Dienste 

der Lebenshilfe Viersen e.V. Und 

die Haftpflichtversicherung, die Feuerversicherung, 

Kfz-Versicherung 

usw. das ist wieder eine ganz andere 

Sache. Wenn Sie dazu andere Fragen 

haben, sprechen Sie mich bitte 

an. 

Horst Bessel 

Frage an unsere Autoren und alle, die uns Berichte, Beiträge, Aufsätze u.a.m. liefern: 

Es sind nicht wenige Mitglieder, die 

unsere Hefte Seite für Seite und Wort 

für Wort lesen.... dank Ihrer Hilfe. Bitte 

helfen Sie uns aber auch mit Bildern, 

wobei uns die Fotos auf Papier 

ebenso lieb sind wie digitale Fotos in 

jpg oder tif, (aber bitte nie in Word!) 

Ein Foto kann mehr sagen als tausend 

Worte. Aber oft wird durch eine 

kurze Unterschrift besser deutlich, um 

was es geht, wobei es wiederum nutzlos 

ist, zu schreiben, was jeder sehen 

kann. Beispiel: 

„Hier stehen wir vor dem Kölner Dom!“ 

Das sieht man an den beiden Türmen 

auf dem Foto, das bedarf keiner Erklärung! 

Aber: „Als wir da hinauf sahen, wurde 

Warum so wenig Bilder? 

uns fast schwindelig!“ Das sagt was, 

das sollte man darunter schreiben. 

Das kann der Drucker aber auch nicht 

von sich aus wissen, denn alle drei 

lachen ja freudig in die Kamera. 

Oder „Da liegen wir sieben auf einer 

Bergwiese!“ Das sieht man. Besser 

wäre: „Nach 8 km Fußmarsch in zwei 

Stunden bergauf wollten nur Joswin 

und Adelgunde noch weiter gehen!“ 

ACHTUNG 

Für den Drucker ist es ganz wichtig, 

einen eindeutigen Bezug zu haben. 

Welches Bild gehört zu welchem 

Beitrag und welcher Untertitel gehört 

zu welchem Bild. Das kann eine 

mehrstellige Zahl, die Telefon-Nr. des 

Königs von Taka-Luka-Land oder die 

Alle klar? Sonst rufen Sie mich an: Horst Bessel, Tel. 021 62 - 69 74. 

Recht 

Motornummer des Autos der Schwiegermutter 

sein,. Die Hauptsache ist, 

sie steht auf dem Bild, über dem 

Bericht und neben dem Text für die 

Bildunterschrift. Am Liebsten hat der 

Drucker eine grobe Skizze, wie Sie 

den Beitrag gestaltet haben wollen. 

Bitte schmeißen Sie nicht den rohen 

Text, Bilder und Tabellen in einer Office-Datei 

durcheinander. Der Drucker 

arbeitet nicht mit Office von Bill Gates! 

Damit kann der Drucker nichts anfangen! 

Halten Sie die Teile auf der 

Diskette getrennt 4711.doc, 4711.xls, 

4711.jpg oder 4711.tif,. Und dazu mit 

Bleistift oder Kuli eine grobe Skizze 

in einfachster Form, wie Sie das vom 

Setzer bzw. Drucker gestaltet haben 

möchten. 

25

Kirche 

Seligsprechung eines Löwen 

von Oliver Tolmein in „Menschen - das magazin“ Nr.04/05 der Aktion Mensch 

Am 09. Okt. 2005 wurde Kardinal Clemens von Galen selig gesprochen. Er hatte 1941 das 

Euthanasie-Programm der Nazis angeprangert. An ihm zeigt sich aber auch die Ambivalenz eines 

katholischen Nationalisten. 

Es fehlte nur noch ein Wunder! 

Das ereignete sich schließlich in Indonesien, 

wo ein Jugendlicher von 

einer schweren Blinddarmentzündung 

geheilt worden sein soll, nachdem 

eine katholische Pflegerin den einstigen 

Bischof von Münster und Kardinal 

Clemens Graf von Galen um Fürbitte 

angerufen hatte. Dieser war 1946 

nach einem Blinddarmdurchbruch 

gestorben. Die Genesung des Jungen 

sei aus medizinischer Sicht nicht 

zu erklären, befand das für die Seligsprechung 

zuständige katholische 

Kirchengremium. Damit war der kurz 

nach dem plötzlichen Tod des Münsteraner 

Bischofs begonnene Seligsprechungsprozess 

das erforderliche 

letzte Stück vorangekommen. Am 09. 

Oktober 2005 wurde der als „Löwe 

von Münster“ in die Kirchengeschichte 

eingegangene Geistliche in Rom 

offiziell selig gesprochen. 

Eine erstaunliche Karriere für einen 

Würdenträger, dem der mit ihm verwandte 

und befreundete Berliner Bischof 

Konrad Graf von Preysing bescheinigt 

hatte: „Ein ganz durchschnittlicher 

Zeitgenosse von 

durchaus beschränkten Geistesgaben, 

der bis in die jüngste Zeit hinein 

nicht gesehen hat, wohin die Reise 

geht, und daher immer zum Paktieren 

geneigt hat,“ 

Paktiert hatte Galen . der im Herbst 

1933 Bischof von Münster geworden 

war, damals mit dem NS-Regime. Bei 

seiner Amtseinführung trat neben den 

Gläubigen auch die SA an und 

schwenkte Hakenkreuzfahnen. Galen 

war für das Amt des Bischofs aus 

Sicht des Vatikans zwar nicht erste 

Wahl gewesen und auch in der 

NSDAP gab es Vorbehalte, weil Galen 

als starrköpfig galt und die 

deutschchristlichen Vorstellungen der 

Nazis ablehnte. Aber der aristokratische 

Priester war gleichzeitig ein 

Freund von Hitlers Vizekanzler Franz 

von Papen, er war als Gegner der Demokratie 

bekannt und hatte sich als 

deutscher Nationalist einen Namen 

gemacht. Den Frieden von Versaille 

empfand er als Schande. Der Weimarer 

Republik konnte er nichts abgewinnen. 

Der Theologe von Galen, der nun 

von Papst Benedikt XVI selig gesprochen 

wurde, weil er in drei Predigten 

1941 als Erster öffentlich und mit 

scharfen Worten gegen die Massenmorde 

der Nationalsozialisten an behinderten 

Menschen auftrat, war kein 

Nazigegner der ersten Stunde. 

Allerdings waren auch seine anfänglichen 

Sympathien für das neue deutsche, 

das Dritte Reich, schnell erschöpft. 

Zu offensichtlich war, dass 

die NSDAP allenfalls aus taktischen 

Gründen mit den Kirchen kooperierte. 

Vor allem die vom NS-Ideologen 

Alfred Rosenberg verfasste Schrift 

„Der Mythos des 20. Jahrhunderts“, 

in dem die katholische Kirche als 

Hauptverantwortliche für die „Verjudung“ 

des Christentums kritisiert 

wurde, beförderte die Distanz von 

Galens zu den neuen Machthabern. 

In der deutschen Bischofskonferenz 

gehörte er seit Mitte der 30-er Jahre 

zu denen, die darauf drängten, dass 

die Kirche den Nationalsozialismus 

öffentlich kritisiere. Trotzdem schwieg 

er aber 1938, als die Synagogen in 

Brand gesteckt und Juden offen auf 

der Straße terrorisiert und in die Kon- 

zentrationslager verschleppt wurden. 

Im Juli 1940 wurde allmählich bekannt, 

dass ausgewählte Ärzte im 

Rahmen eines geheimen Programms 

Menschen mit Behinderungen 

systematisch umbrachten, die 

zuvor unter einem Vorwand offiziell 

in besondere Anstalten verlegt worden 

waren. Schnell regten sich erste 

Proteste, die aber nur von Einzelnen 

vorgetragen wurden 

Da die Kirchen Kliniken, Heime und 

Anstalten besitzen, waren auch sie 

involviert und überlegten, wie sie sich 

verhalten sollten. Bischof Galen wollte 

an die Öffentlichkeit, aber Kardinal 

Bertram und andere Kirchenobere 

wiegelten ab: Es sei noch zu früh, 

die bekannt gewordenen Unterlagen 

und Fakten reichten nicht aus, um 

jetzt schon zu protestieren. Fast ein 

Jahr ließ sich Galen von seinen Kirchenoberen 

hinhalten. Im Sommer 

1941 entschied sich dann die Deutsche 

Bischofskonferenz, in einer vorsichtigen 

Erklärung verklausuliert und 

sehr allgemein Kritik am Vernichtungsprogramm 

der Nazis zu üben. 

Gleichzeitig verschärfte der NS-Staat 

sein Vorgehen vor allem gegen die 

katholischen Ordensgemeinschaften, 

vertrieb Mönche und Nonnen aus 

ihren Klöstern und beschlagnahmte 

Besitztümer. Da beschloss Graf 

Galen, auf eigenes Risiko an die Öffentlichkeit 

zu gehen. Am 03. August 

1941 wandte er sich in einer Predigt 

in der Münsteraner Lambertikirche an 

die Gemeinde. Nachdem er die Behandlung 

der Ordensleute durch die 

Geheime Staatspolizei scharf angegriffen 

hatte, klagte er den NS-Staat 

wegen des Massenmordes an Menschen 

mit Behinderung offen an: 

„Wie ich zuverlässig erfahren habe, 

werden jetzt auch in den Heil- und 

Pflegeanstalten der Provinz Westfalen 

Listen aufgestellt von solchen 

Pfleglingen, die als so genannt unproduktive 

Volksgenossen abtransportiert 

und in kurzer Zeit ums Leben 

gebracht werden sollen. Aus der 

Anstalt Marienthal bei Münster ist im 


Laufe dieser Woche der erste Transport 

abgegangen.“ 

Was in der Öffentlichkeit damals 

als Gerücht die Runde machte, wurde 

von Graf Galen nun als Tatsache 

bekannt gemacht. Der Bischof, dessen 

Predigten ansonsten als wenig 

aufrüttelnd und inspiriert galten, formulierte 

auch ein klares Urteil: „Wenn 

einmal zugegeben wird, dass Menschen 

das Recht haben, unproduktive 

Mitmenschen zu töten, und wenn 

es jetzt zunächst auch nur arme, 

wehrlose Geisteskranke trifft, dann 

ist grundsätzlich der Mord an allen 

unproduktiven Menschen, also an den 

unheilbar Kranken, den arbeitsunfähigen 

Krüppeln, den Invaliden der 

Arbeit und des Krieges, dann ist der 

Mord an uns allen, wenn wir alt und 

altersschwach und damit unproduktiv 

werden, freigegeben. Dann 

braucht nur irgendein Geheimerlass 

anzuordnen, dass das bei den Geisteskranken 

erprobte Verfahren auf 

andere Unproduktive auszudehnen 

ist, dass es auch bei den unheilbar 

Lungenkranken , bei den Altersschwachen, 

bei den Arbeitsinvaliden, 

bei den schwer kriegsverletzten Soldaten 

anzuwenden ist.“ Dass er 

gleichzeitig Strafanzeige wegen Mordes 

stellte und auf § 139 des Reichsstrafgesetzbuches 

verwies, der unterlassene 

Anzeige eines Verbrechens 

zur Straftat machte, brachte 

das NS-Regime in Zugzwang. NS- 

Funktionäre aus der Region schlugen 

vor, an Galen ein Exempel zu 

statuieren und ihn aufzuhängen. 

Unterdessen wird die Predigt als illegale 

Druckschrift im gesamten 

Reich verbreitet. Andere Bischöfe und 

Priester folgen Galen und predigen 

öffentlich gegen das Euthanasieprogramm. 

Aber die öffentliche Anprangerung 

der Euthanasie hatte keine 

Folgen, die NS-Spitze wollte, wie Joseph 

Goebbels formulierte, „keine 

christlichen Märtyrer“. Zudem war 

das Euthanasie-Programm nach wie 

vor eine „geheime Reichssache“, zu 

der sich das Regime nicht öffentlich 

bekennen wollte. 

Das offizielle, geheime Euthanasie- 

Programm unter der Tarnnummer 

„T4“ wurde am 24. Januar 1941 gestoppt, 

in den folgenden Jahren er- 

mordeten die Mitarbeiter dieses Programms 

aber weitere Zehntausende 

Menschen mit Behinderung im Rahmen 

der sogenannten „wilden Euthanasie“, 

die allerdings ebenfalls 

größtenteils gut organisiert war. 

Neuere Forschungsarbeiten streichen 

heraus, dass Galen - entgegen 

bisherigen Vermutungen - in Folge 

seines öffentlichen Auftretens auch 

direkte Verbindungen zum deutschen 

Widerstand hatte: 1943 hat er sich 

mit dem später in Plötzensee hingerichteten 

Widerstandskämpfer Carl 

Goerdeler getroffen. Die Ambivalenz 

dieses nationalkonservativen Widerstands, 

der sich gegen den Nationalsozialismus 

richtet, aber den Krieg 

lange Zeit rechtfertigte und dem Antisemitismus 

wenig entgegensetzt, ist 

auch die von Galen eigene Ambivalenz, 

der unter Hinweis auf Thomas 

von Aquin auch den Weltanschauungskrieg 

rechtfertigt: „Christlichen 

Soldaten, die im Gehorsam gegen 

Gott aus Liebe zum Vaterland ihr 

Leben hingeben, wird ewige Herrlichkeit 

und Lohn zuteil werden, ganz 

ähnlich wie den heiligen Märtyrern.“ 

Die Befreiung Deutschlands durch 

die Alliierten ist in den Augen von 

Galens daher vor allem eine Besatzung, 

gegen die er sich so oft und so 

gut er kann, zur Wehr setzt. Das britische 

Foreign Office notiert über 

Galen: „Galen ist die herausragende 

Persönlichkeit des Klerus in der britischen 

Zone, hünenhaft in der Erscheinung, 

unnachgiebig in der Diskussion 

ist dieser fest verwurzelte 

Aristokrat ein deutscher Nationalist 

durch und durch.“ 

Die deutsche Sektion der katholischen 

Friedensorganisation Pax 

Christi hat wegen dieser nationalsozialistischen 

Haltung Galens wegen 

dessen Indifferenz (dass er einen 

Unterschied macht) zur Verfolgung 

der Juden, dessen Seligsprechung in 

einem öffentlichen Brief kritisiert. 

Der Münsteraner Kirchenhistoriker 

Hubert Wolf sieht die Ambivalenz 

Galens ebenso, setzt die Akzente 

aber anders: „Selige sind nach der 

Lehre der Kirche durchaus keine perfekten 

Menschen ohne Fehl und Ta- 


Kirche 

del. Wer die Biografie Galens in ihrer 

Entwicklung betrachtet, wird die Botschaft 

seiner Seligsprechung verstehen. 

Ein „ganz durchschnittlicher 

Zeitgenosse von durchaus beschränkten 

Geistesgaben“ ist über 

sich hinaus gewachsen; ein adliger 

Bischof, befangen in seiner Welt mit 

zementiert scheinenden Handlungsmustern, 

entwickelt sich zum kritischen 

Beobachter der Zeit und löst 

sich aus eingefahrenen Bahnen.“ 

27

Das historische Bild 

Die Gesellschaft für Rassenhygiene 

Im Sommer vor 100 Jahren traf sich 

in Berlin eine Gruppe von Männern, 

um die erste eugenische Vereinigung 

der Welt zu gründen: die Berliner 

Gesellschaft für Rassenhygiene 

(GfR, ab 1910 Deutsche Gesellschaft 

für Rassenhygiene). Ziel der 

Gesellschaft war es, die „Theorie und 

Praxis der Rassenhygiene unter den 

weißen Völkern“ zu fördern. Rassenhygiene 

sollte als wissenschaftliche 

Disziplin anerkannt werden. Die 

Gründung der Vereinigung fußte auf 

der von Francis Galton 1883 in seinem 

Werk „Hereditary Genius“ dargelegten 

Eugenik (der Begriff wurde 

von dem Mediziner Alfred Ploetz als 

„Rassenhygiene“ eingedeutscht). 

Eugenik wendet die Erkenntnisse der 

Vererbungslehre auf Bevölkerungen 

an. Die Fortpflanzung der so genannten 

„Ungeeigneten“ sollte verhindert, 

die der „Geeigneten“ sollte gefördert 

werden. GfR-Gründungsmitglied Ploetz 

arbeitete die Vorstellungen Galtons 

weiter aus bis hin zur Euthanasie. 

Einem behinderten Kind, so 

schrieb er schon 1895 (!), könne von 

einem Ärztekollegium durch „eine 

klene Dosis Morphium“ ein „sanfter 

Tod“ bereitet werden, die Eltern könnten 

sich „frisch und fröhlich ein zweites 

Mal“ fortpflanzen. 

Rassenlehre und Rassenhygiene 

wurden zu einem Werkzeug der genetischen 

Verbesserung der Bevölkerung, 

darüber hinaus aber auch der 

damaligen Sozialpolitik. Ein 1923 erschienenes 

Lehrbuch mit dem Titel: 

„Grundriß der menschlichen Erblichkeitslehre 

und Rassenhygiene“ gehörte 

auch zur Lektüre Adolf Hitlers 

in seiner Haft in Landberg. Die Gesellschaft 

für Rassenhygiene bestand 

bis Ende des Zweiten Weltkriegs. 

Entnommen der Zeitschrift „Menschen 

- das Magazin“ Nr. 04/05 der 

Aktion Mensch 

Insgesamt fielen der Euthanasie des 

Dritten Reiches 250.000 Menschen 

mit geistiger Behinderung zum Opfer. 

Es ist schon Tradition geworden, 

dass wir ihrer stets am Tag des Gedenkens 

an die Opfer des Nationalsozialismus, 

dem 27. Januar jeden 

Jahres gedenken und zwar 

- um 9.00 Uhr in einer Gedenkstunde 

an der Gedenkstätte in Schwalmtal- 

Waldniel auf dem ehemaligen Friedhof 

der ehemaligen Heilanstalt Hostert, 

(Straße Eschenrath) 

- um 15.00 Uhr in einer Begehung historischer 

Plätze auf dem Gelände der 

Rheinischen Kliniken in Viersen- 

aus dem Wohnverbund 

Wir waren dabei ! 

Bereits um 8.00 Uhr morgens 

machten wir uns auf, um den Weltjugendtag 

in Köln zu besuchen. 

Wir, das sind insgesamt 15 Personen, 

alle aus dem Wohnverbund 

Kempen – St. Tönis. 

Sicherlich war es noch etwas früh, 

aber wir hatten uns vorgenommen, 

den Papst einmal leibhaftig zu sehen. 

Die Zeit während der Bahnfahrt 

vertrieben wir uns mit Singen. 

Erstaunlich, was noch alles an 

Liedgut in unseren Köpfen vorhanden 

war. 

Fast keiner brauchte einen Liedzettel. 

Vermessen im Dienste der Verbesserung 

der Rasse sollten unerwünschte 

Merkmale identifiziert 

werden. Untersuchung im Jahr 1904 

Süchteln, Johannisstraße 70, der 

ehemaligen Provinzial Heil- und Pflegeanstalten 

Johannistal. Anschließend 

laden die Seelsorger der Rheinischen 

Kliniken stets zu einer Andacht 

in der Kirche der Klinik ein. 

Peter Zöhren 

Hehler 230 

41366 Schwalmtal 

Tel. 02163 49513 

Horst Bessel 

Rotkehlchenweg 8 

41749 Viersen-Süchteln 

Tel. 02162 6974 


In Köln angekommen ging es erst 

einmal aufs Messegelände. Dort 

besuchten wir ihm Rahmen der 

“Sternstunden” die auf einem Weltjugendtag 

übliche Katechese. 

Das Projekt “Sternstunden” hat 

sich zum Ziel gesetzt, Menschen 

mit und ohne geistige Behinderungen, 

Kirche und Glauben verständlich 

zu machen. Dabei wurde 

bewusst eine einfache Sprache 

verwandt und die Inhalte mit ergänzenden 

Symbolen verdeutlicht. 

An diesem Morgen wurde auf ein 

zentrales Symbol das Weltjugendtages, 

den Stern über Bethlehem, 

Bezug genommen. 

Jeder Teilnehmer erhielt zu Beginn 

eine Krone, auf die sein Name geschrieben 

wurde. Im späteren Verlauf 

wurde diese den “Heiligen drei 

Königen” übergeben und am Altar 

gesegnet. Die Darsteller der 

“Heiligen drei Könige” waren 

gleichfalls Menschen mit Behinde- 

Wir waren dabei ! 

rung. Weiter ging es in einer Prozession 

durch die Halle an deren 

Ende jeder einen Stern bekam, 

den er dann, mit einem Wunsch 

versehen, an einen anderen Teilnehmer 

weiter reichen konnte. 

Die Anlehnung an den Stern war 

einigen Teilnehmern noch aus 

dem Eröffnungsgottesdienst bekannt, 

da bereits in der Ausschrei- 



bung zum Weltjugendtag ein jeder 

aufgefordert war, sich zu diesem 

Thema in seiner Heimatgemeinden 

Gedanken zu machen, um ihn 

dann später, beim Friedensgruß, 

weiter zu reichen. 

Nach der Lesung wandelten wir 

zum Kreuz, das in seiner Optik 

dem Original Weltjugendtagskreuz 

nachempfunden wurde. Sodann 

wurde an der Altarkerze ein 

Licht entzündet, das wir nachher 

in der Mitte des Kreuzes befestigten. 

Zur Ausschmückung des Lichtes 

war der Schweif des Sternes 

montiert, so dass auch hier das 

Licht als Zeichen der Hoffnung 

und Verkündigung wieder erkannt 

werden konnte. 

Durch die besondere Feierlichkeit, 

die diesen Momenten inne wohnte, 

wurden einige unserer Bewohner 

geradezu von ihren Gefühlen 

übermannt. 

Besonders schön war es, dass 

29


man sich auf dieser Veranstaltung 

nicht dazu hat hinreißen lassen, 

die Inhalte allzu einfach zu verfassen, 

so dass keiner von uns das 

Gefühl hatte, für “blöd” gehalten 

zu werden. Zudem wurde die Katechese 

von einem Bischof geleitet 

und die gesprochenen Texte 

parallel ins französische übersetzt, 

was der ganzen Sache eine zusätzliche 

Wertigkeit und Internationalität 

gab und den üblichen Regularien 

auf einem Weltjugendtag 

entspricht. 

Nach soviel geistigem Input war es 

schön, sich draußen ein bisschen 

mit Spielen die Zeit vertreiben zu 

können. 

Im Anschluss an das Mittagessen 

gingen wir dem Höhepunkt 

entgegen. Wir wollten der Ankunft 

des Papstes auf dem Rhein beiwohnen. 

So machten wir uns zeitig 

zu Fuß auf an die Poller Rheinwiesen, 

was alleine schon von der 

Distanz her einem Pilgerweg 

gleich kam. In Mitten polnischer 

und italienischer Pilger warten wir 

geduldig bis es endlich wo weit war. 

Auf Videoleinwänden angekündigt, 

war auch bald schon für uns 

das Schiff des Heiligen Vaters zu 

sehen. Direkt in unserer Höhe hielt 

es an und der Papst richtet seine 

Begrüßungsworte an die Menge. 

Nicht zuletzt durch die Reaktion 

der Kulisse und die vollendete Inszenierung 

war es für viele von 

uns ein erhebender Moment, der 

sicherlich in Erinnerung bleib. 

Um noch ein bisschen von der Atmosphäre 

in der Stadt schnuppern 

zu können, machten wir zurück einen 

kleinen Umweg und wurden so 

Teil der fröhlichen und ausgelassenen 

Stimmung. 

Leider kam es auf der Rückfahrt 

zu einigen Unannehmlichkeiten, 

da der Hauptbahnhof kurzerhand 

wegen Überfüllung gesperrt wurde 

und wir mitten in der Masse eingekeilt 

waren. Ziemlich entnervt 

gelang es uns erst nach Stunden 

in die Halle zu kommen und so 

nahmen wir einfach den erstbesten 

Zug Richtung Norden. Über 

Duisburg kamen wir dann kurz vor 

Mitternacht zu Hause an und fielen 

kaputt in die Betten. 

Bleibt zu hoffen, dass es uns gelingt 

den Schwung dieser Erfahrungen 

in unseren Alltag zu nehmen 

und wir unseren Bewohnern 

weiterhin erfüllte Glaubenserlebnisse 

vermitteln können. 

Michael Lorenz 

Wohnstättenleitung 


Ehrung der Jubilare beim 

Lebenshilfefest 2005 

Anlässlich des Lebenshilfefestes 

werden jedes Jahr die Mitarbeiter 

und Mitarbeiterinnen geehrt, die 

ihre 20, 15 und 10jährigen Dienstjubiläen 

feiern. Die Anzahl der Mitarbeiter 

und Mitarbeiterinnen, die 

in diesem Jahr geehrt wurden, war 

mit weit über 20 Ehrungen sehr 

hoch. Neben den Ehrungen der 

Jubilare wurde wie immer zu fetziger 

Musik von DJ Friedhelm Bilitz 

getanzt. Der Tanzkurs der Lebenshilfe 

unter Leitung von Frau 

Jutta Reifenrath und mit tatkräftiger 

Unterstützung von Marianne 

Philipzig und Esther Mand, führte 

uns vor, mit wie viel Spaß und 

Freude die Teilnehmer sich gemeinschaftlich 

zu den Klängen 

bewegten. Mit wenigen Worten 

„ein gelungenes Fest“. 

Als erste wurde Frau Marion 

Rommelrath geehrt. Frau Rommelrath 

arbeitet seit über 20 Jahren 

bei der Lebenshilfe. Am 1. 

April 1985 begann Frau Rommelrath 

ihren Dienst in der Görresstraße 

als Erzieherin im Gruppendienst. 

Später übernahm sie Verantwortung 

in der Eremitenstraße 

und ist den Bewohnern in der Eremitenstraße 

bis zum heutigen 

Tage treu geblieben. Frau Rommelrath 

gelingt es immer wieder, 

ein sehr gutes Vertrauens-verhältnis 

zu den Eltern der Bewohner 

aufzubauen. Dies gelingt ihr natürlich 

auch, da sie selbst Mutter 

von drei Kindern ist und deshalb 

die Sorgen und Nöte der Eltern 

sehr gut nachvollziehen kann. Die 

Bewohner lieben ihre gemeinsamen 

Ausflüge am Wochenende 

auf ihrem eigenen Pferdehof. Frau 

Rommelrath hatte auch gleich 

guten Kontakt zur Nachbarschaft. 

Die schnelle und gute Integration 

führte dazu, dass die Bewohner zu 

allen Festen in der Eremitenstraße 

eingeladen werden. Recht 

herzlichen Dank für ihre mehr als 

20jährige stets motivierte und sehr 

gute Arbeit für die Lebenshilfe 

Viersen. 

Frau Margot Jansen ist länger 

als 20 Jahre für die Lebenshilfe 

Viersen tätig. Frau Margot Jansen 

fing am 1. Juli 1985 noch vor dem 

Bezug der Wohnstätte in St. Hubert 

als Hauswirtschaftskraft an. 

Bis zum heutigen Tage ist sie dem 

Hause treu geblieben und sorgt in 

der Wäscherei stets für saubere 

und gepflegte Wäsche. Leider 

kann sie aufgrund ihres Gesundheitszustandes 

derzeit nicht ihren 

Dienst verrichten. Ich wünsche Ihnen 

aus diesem Grunde für die 

Zukunft alles Gute. Bei Frau Jansen 

kennt man keine schlechte 

Laune. Sie hat immer ein nettes 

Wort für ihre Mitmenschen auf den 

Lippen und verbreitet gute Laune. 

Zuviel Arbeit ist für sie ein 

Fremdwort und wenn es dann 

doch mal zu viel wird, versteht sie 

es so zu vermitteln, dass keiner 

ihr böse sein kann. Sie kann man 

als die gute Seele des Hauses bezeichnen. 

Recht herzlichen Dank 

auch für Ihre 20jährige Arbeit für 

die Lebenshilfe. 

Herr Klaus Simonsen ist auch 

schon mehr als 20 Jahre für die 

Lebenshilfe Viersen tätig. Herr Simonsen 

ist ein Urgestein der Lebenshilfe 

Viersen. Eigentlich ist 

Herr Simonsen schon sehr viel länger 

als 20 Jahre im Dienste der 

Lebenshilfe Viersen tätig. Denn 

bereits im Jahr 1980 vor 25 Jahren 

machte er ein Praktikum in der 

Wohnstätte Bergstraße. Auch als 

Zivildienstleistender in den Jahren 

1980 bis 1982 ist Herr Simonsen 

gut in Erinnerung. Nach der Ausbildung 

zum Erzieher begann er 

seinen hauptamtlicher Dienst am 

1. Juli 1985. Wie könnte es 

anders sein: im „Haus Drabben 

am Zanger“. Bis zum Dezember 

1990 arbeitete er dort als Gruppenleiter 

in der Gruppe IV. Nach 

unserer Aktenlage übernahm er 

seit dem Januar 1991 offiziell die 

Hausleitung der Bergstraße. In 

„Haus Drabben am Zanger“ war er 

wesentlich daran beteiligt, dass 

junge Menschen sich in ihrem neuen 

Wohnumfeld einlebten und es 

zu ihrem „Zuhause“ machten. In 

der Bergstraße nahm er die 

Heraus-forderung an, das „Zuhause“ 

für alternde und alte Men- 


schen zu erhalten. Es ist Ihnen und 

Ihrem Team gelungen das Konzept 

der Bergstraße entsprechend zu 

verändern und trotz der vielen 

Pflege oder gerade mit der vielen 

Pflege eine gewachsene Gemeinschaft 

zu bilden. Recht herzlichen 

Dank für Ihre langjährige und 

immer engagierte Arbeit in den vielen 

Jahren für die Lebenshilfe 

Frau Gertrud Kern ist auch 

schon 20 Jahre bei der Lebenshilfe 

im Dienst. Frau Kern ist wie 

Frau Jansen seit dem 1.Juli 1985 

im „Haus Drabben am Zanger“ als 

Mitarbeiterin der Hausreinigung 

angestellt. Seit dieser Zeit sorgt sie 

dafür, dass das Haus immer ordentlich 

und sauber ist und dass 

sich Bewohner, Mitarbeiter und 

Gäste immer wohl fühlen. Frau 

Kern sorgt stets bescheiden und 

zuverlässig für Sauberkeit. In ihren 

Bereichen ist sie sich aber 

auch nicht zu schade, wenn mal 

Not am Mann bzw. Frau ist und hilft 

selbst-verständlich aus. Sie weiß 

noch, wie es war, als große „Reinemache“ 

anstand, bevor der große 

Einzug begann. Recht herzlichen 

Dank für Ihre mehr als 20jährige 

Arbeit. 

Auch Frau Alrun Szatylowicz arbeitet 

bereits mehr als 20 Jahre 

für die Lebenshilfe. Lebenslauf: 

Frau Szatylowicz ist seit dem 1.Juli 

1985 im „Haus Drabben am Zanger“ 

als Mitarbeiterin der Hausreinigung 

angestellt. Auch sie sorgt 

seit dieser Zeit dafür, dass das 

Haus immer ordentlich und sauber 

ist und, dass sich Bewohner, 

Mitarbeiter und Gäste immer wohl 

fühlen. Auch Frau Szatylowicz gehört 

zu den Kolleginnen, die miterlebt 

haben, wie es ist, die 

Grundreinigung eines Hauses mitzumachen, 

damit die ersten Bewohner 

in saubere Räume einziehen 

können. Wie ihre Kolleginnen 

hat sie die neuen Lebenshilfe- 

Häuser vom “Dreck“ befreit, so 

dass die BewohnerInnen in ein 

sauberes Haus einziehen konnten. 

Besonderes Augenmerk legt Frau 

Szatylowicz auf die Sauberkeit der 

Fenster und sie kontrolliert regelmäßig, 

ob die Blumen gegossen 

31

wurden. In den Gruppenräumen 

stellt sie regelmäßig die Stühle 

runter und entlastet somit die Mitarbeiter 

im Gruppendienst. Recht 

herzlichen Dank für Ihre 20jährige 

Arbeit bei der Lebenshilfe! 

Auch Frau Angelika Wesche 

arbeitet bereits mehr als 20 Jahre 

für die Lebenshilfe. Frau Wesche 

ist seit dem 1.Juli 1985 im „Haus 

Drabben am Zanger“ als Mitarbeiterin 

der Hausreinigung angestellt. 

Seit dieser Zeit sorgt auch sie 


und sauber ist und, dass 


Gäste immer wohl fühlen.Sie 

schließt die Riege der Damen der 

Einrichtung, die dafür gesorgt haben, 

dass die Neuankömmlinge in 

ein tipp topp sauberes Haus einziehen 

konnten. Frau Wesche 

gehört zu den “Originalen“, die 

aus ihrem Herz keine Mördergrube 

macht. Durch ihre Offenheit, 

auf Menschen zuzugehen, ist sie 

immer für einen netten Kommentar 

gut. Recht herzlichen Dank für 

Ihre 20jährige Arbeit bei der Lebenshilfe! 

Ebenfalls 20 Jahre arbeitet Frau 

Christel Brünen für die Lebenshilfe. 

Frau Brünen arbeitet seit der 

Eröffnung der Wohnstätte „Haus 

Drabben am Zanger“ am 1. August 

1985 als Mitarbeiterin im 

Gruppendienst erst auf Gruppe 3 

und dann nach der Babypause auf 

Gruppe 1. Seit der Eröffnung der 

Außenwohngruppe in der De- 

Veuster-Straße in Kempen arbeitete 

sie anfangs gemeinsam mit 

Frau Waeteraere und nun mit 

Frau Prinz. Frau Brünen arbeitet 

sehr selbständig und verlässlich, 

insbesondere in organisatorischen 

Dingen ist sie sehr gewissenhaft. 

Frau Brünen denkt über 

den Tag hinaus und ist immer bereit 

einzuspringen. Sie kann sich 

sehr gut zum Wohle der Bewohner 

bei Behörden, Ärzten und 

sonstigen Institutionen durchsetzen. 

Recht herzlichen Dank für 

ihre engagierte Arbeit in diesen 20 

Jahren. 

Auch Frau Lieselotte Hödtke 

arbeitet seit über 20 Jahren für die 

Lebenshilfe Viersen. In dem Vorstellungsgespräch 

von Frau Hödtke 

am 30. Mai 1985 um 15:30 in 

Süchteln, in der Wohnstätte auf 

der Bergstraße ging es noch um 

einen Arbeitsplatz als Mitarbeiterin 

im Gruppendienst. Als Frau 

Hödtke dann am 1. August 1985 

in der Gruppe I in „Haus Drabben 

am Zanger“ ihre Arbeit aufnahm, 

wurde sofort eine Gruppenleiterin 

benötigt. Sie nahm die Herausforderung 

an und hat als Leiterin der 

Gruppe für Menschen mit schwereren 

Behinderungen bewirkt, 

dass die Wohnstätte auch für diesen 

Personenkreis ein „Zuhause“ 

wurde und die Gruppe in das Haus 

integriert werden konnte. Als es 

dann darum ging, ein Haus für 

pflegebedürftige Bewohner so zu 

führen und zu gestalten, dass es 

ein Ort der Wärme und Geborgenheit 

wird, hatte sie den Mut, 

die Verantwortung zu übernehmen. 

Seit dem 1. Oktober 1994 ist 

Frau Hödtke Hausleiterin in Anrath. 

Wir haben im letzten Jahr das 

10jährige Bestehen gefeiert und 

alle Besucher konnten sich davon 

überzeugen, dass es Ihnen und 

Ihrem Team auch für dieses Haus 

gelungen ist, es zu einem echten 

„Zuhause“ zu gestalten und in das 

Gefüge des Ortes zu integrieren. 

Sie haben offensichtlich ein besonderes 

Interesse daran, den 

Menschen mit schweren Behinderungen 

ein würdevolles und angenehmes 

Leben zu ermöglichen 

Gerne will ich hier erwähnen, was 

Frau Philipzig über sie zu berichten 

weiß: „ Frau Hödtke ist für mich 

die Garantin dafür, dass alles in 

unserer Kraft stehende für die 

Bewohner von „Haus Anrode“ getan 

wird und gerne auch noch ein 

bisschen mehr, denn Frau Hödtke 

kämpft darum. „ Recht herzlichen 

Dank für ihre engagierte Arbeit 

in diesen 20 Jahren. 

Die letzte Mitarbeiterin mit mehr als 

20 Dienstjahren, die am heutigen 

Tage geehrt wird, ist Frau Elisabeth 

Müllers - Heymer. Frau 

Müllers - Heymer begann ihren 

Dienst bei der Lebenshilfe Viersen 

am 1. September 1985. Wie könn- 

te es anders sein. Sie begann ihren 

Dienst im „Haus Drabben am 

Zanger“ Erst als Mitarbeiterin im 

Gruppendienst, danach als Gruppenleiterin 

im Gruppendienst und 

seit dem 1. Februar 1991 startete 

das große Familienprojekt in 

Escheln. In Escheln begleitet sie 

seit nunmehr über 15 Jahren die 

“Kleinsten“ der Lebenshilfe mit ihren 

Müttern. Eine solche Aufgabe 

kann nur von jemanden umgesetzt 

werden, der die Arbeit als 

Berufung ansieht und für immer 

neue Ideen offen ist. So eilt ihr 

inzwischen der Ruf voraus, unsere 

“Sexpertin“ zu sein und 

zwischenzeitlich bildet sie auch 

neue KollegenInnen aus, die sich 

dieser Thematik stellen. Recht 

herzlichen Dank für Ihre engagierte 

Arbeit in diesen 20 Jahren. 

15 Jahre ist Frau Helga Nehring 

- Reinsch bei der Lebenshilfe. 

Seit dem 1. Januar 1990 ist Frau 

Nehring - Reinsch im Dienste der 

Lebenshilfe im „Haus Drabben am 

Zanger“, wo auch sonst ?, als Leitung 

der Hauswirtschaft tätig. Als 

Küchenfee in dieser Runde darf 

Frau Nehring - Reinsch bezeichnet 

werden. Sie wacht darüber, 

dass die Bewohner immer einen 

vollen Kühlschrank und Magen 

haben. Egal, ob das Lieblingsessen 

der Bewohner, Spagetti oder 

Pommes, auf den Tisch kommt, sie 

achtet mit ihrer Damenriege darauf, 

dass es dann auch wieder etwas 

gesünder sein darf, um die 

Pfunde in Grenzen zu halten. Aber 

nicht nur für das leibliche Wohl ist 

sie zuständig, sie sorgt mit Überblick 

und Einsatz dafür, dass jeden 

Tag die Schränke der Bewohner 

mit frisch gewaschener Wäsche 

bestückt werden können. 

Und nicht zu vergessen; sie sorgt 

gemeinsam mit den bereits geehrten 

Damen dafür, dass das Haus 

immer sauber und ordentlich ist. 

Recht herzlichen Dank für Ihre 

engagierte Arbeit in diesen 15 

Jahren. 

Frau Dorothee Langmann; 

auch sie ist 15 Jahre bei der Lebenshilfe 

Viersen.Frau Langmann 

begann ihre Kariere bei der Le- 


enshilfe am 15. Januar 1990, 

zuerst als Schwangerschaftsvertretung 

im „Haus Drabben am 

Zanger“ und später nach fünf Jahren 

wechselte sie in die Wohnstätte 

„Haus Anrode“ in Anrath. Dort 

arbeitet sie seit vielen Jahren in 

der Tagesbetreuung. Die Menschen 

im „Haus Anrode“ bekamen 

eine Mitarbeiterin, die nicht nur 

pfeifen, singen und Gedichte aufsagen 

kann, sondern auch tatkräftig 

und kreativ in allen Bereichen 

des Hauses tätig ist. Ob sie 

in den Betriebsratssitzungen auch 

immer mal wieder einen Spruch 

auf den Lippen hat, wie es in der 

Tagesbetreuung der Fall ist, das 

wissen wir nicht! Was wir wissen 

ist, dass wir uns eine noch lange 

währende Zusammenarbeit mit 

Frau Langmann wünschen. Vielen 

Dank für ihre engagierte und stets 

motivierte Arbeit der letzten 15 

Jahre. 

Herr Roland Rödiger ist auch 

schon 15 Jahre im Dienste der 

Lebenshilfe tätig. Herr Rödiger ist 

seit dem 20. August 1990 bei der 

Lebenshilfe in Viersen beschäftigt. 

Seinen Dienst trat er in der Wohnstätte 

in der Bergstraße in Süchteln 

an und weil es ihm dort so gut 

gefallen hat, ist er diesem Haus 

und den Bewohnern bis zum heutigen 

Tage treu geblieben. Herr 

Rödiger bringt von seinem beruflichen 

Werdegang alle Voraussetzungen 

für die Wohnstätte in der 

Bergstraße mit. Er hat neben der 

pädagogischen Ausbildung zum 

Erzieher auch noch eine Ausbildung 

zum Krankenpflegehelfer 

und zum Gärtner gemacht. Er ist 

somit multifunktional einsetzbar 

und gerade im Bezug auf die alternden 

Bewohner in der Bergstraße 

ist er mit seiner medizinischen 

Ausbildung ein wertvoller 

Ansprechpartner auch für Ärzte 

und Krankengymnasten. Zur Not 

könnte er sogar im Garten aushelfen. 

Herr Rödiger veranstalte 

aber auch immer sehr interessante 

Urlaubsmaßnahmen für die 

Bewohner der Bergstraße. So flogen 

die Bewohner mit ihm bis in 

die Türkei oder machten einen 

Segelurlaub auf der Ostsee. Danke 

für die langjährige Zusammenarbeit. 

Frau Roswitha Kimpeler; auch 

sie ist bereits 15 Jahre für die Lebenshilfe 

Viersen tätig. Frau Kimpeler 

ist seit dem 22. Oktober 

1990 im „Haus Drabben am Zanger“ 

als Mitarbeiterin der Hausreinigung 

angestellt. Seit dieser Zeit 

sorgt sie gemeinsam mit Frau SZA- 

TYLOWICZ und Frau WESCHE 


und sauber ist und, dass 


Gäste immer wohl fühlen. Wo 

kommt es mal vor, dass drei 

Schwestern in einer unserer Einrichtungen 

arbeiten. In “Haus 

Drabben am Zanger“, wo Frau 

Kimpeler eine der Damenriege ist. 

Sie kennt, im wahrsten Sinne des 

Wortes, jede Ecke auf den Gruppen 

und weiß, was es heißt, wenn 

wieder mal Grundreinigung angesagt 

ist. Aber im Laufe der Jahre 

bringt das keine große Aufregung 

mehr mit sich, sondern auch da 

hat sie mittlerweile Routine drin. 

Danke für die langjährige Zusammenarbeit! 

10 Jahre in unseren Reihen ist Frau 

Bogumila-M. Koszel. Frau Koszel 

ist seit dem 1. Januar 1995 für die 

Lebenshilfe tätig. Ihren Dienst trat 

Sie nicht in St. Hubert, sondern im 

„Haus Anrode“ auf Gruppe 2 an. 

Dort arbeitet sie bis zum heutigen 

Tag im Team. Frau Koszel ist der 

Fels in der Brandung auf Gruppe 

2. Sie ist sehr beliebt bei den Bewohnern 

und dies nicht nur, weil sie 

das Taschengeld verwaltet. Recht 

herzlichen Dank für Ihre 10jährige 

kompetente und engagierte Arbeit. 

Frau Yvonne Röhrhoff ist auch 

bereits schon 10 Jahre bei der Lebenshilfe 

beschäftigt. Der erste 

Arbeitstag von Frau Röhrhoff war 

der 1. Januar 1995. Sie begann, 

wie kann es anders sein, im „Haus 

Drabben am Zanger“. Frau Röhrhoff 

durchlief einige Stationen bis 

sie entschied, im Oktober 2001 in 

Escheln gemeinsam mit Frau Müllers 

- Heymer zwei Familien zu 

begleiten. Mit dem Namen Yvonne 

Röhrhoff verbindet jeder in der 


Lebenshilfe Viersen und darüber 

hinaus auch viele andere Menschen 

die Theatergruppe Fledermaus. 

Da sie auch immer für neue 

Ideen offen ist, hat sie diese Theatergruppe 

ins Leben gerufen und 

ist bis zum heutigen Tage der Garant 

für die exzellenten Leistungen 

der Schauspieler. Hier dürfen sich 

Bewohner als Schauspieler fühlen 

und ihr schauspielerisches Talent 

ausleben. Sie hat die wunderbare 

Möglichkeit geschaffen, mit der 

Theatergruppe die Arbeit der Lebenshilfe 

in die Öffentlichkeit zu 

transportieren. Vielen Dank für 

Ihre engagierte und stets motivierte 

Arbeit der letzten 10 Jahre. 

10 Jahre ist Frau Heike Schenk 

bei uns. Frau Heike Schenk begann 

ihren Dienst bei der Lebenshilfe 

Viersen vor mehr als 10 Jahren 

als Gruppenleiterin in der 

Wohnstätte „Haus Anrode“ auf der 

Gruppe 1. Aber eigentlich ist Frau 

Schenk schon viel länger für die 

Lebenshilfe Viersen tätig. Denn 

bereits im Zeitraum vom 1. August 

1988 bis zum 31.Januar 1989 

wirkte sie als Praktikantin im „Haus 

Drabben am Zanger“. Bis zur Geburt 

ihrer Tochter Lea in diesem 

Jahr blieb sie dem „Haus Anrode“ 

und den Bewohnern als Gruppenleiterin 

treu. Frau Schenk gelang 

es mit viel Engagement, Verantwortungsbewusstsein 

und Einfühlsamkeit 

den Bewohnern ihrer 

Gruppen ein gemütliches zu Hause 

zu schaffen. Ihre Fähigkeit , die 

Signale der Bewohner und Bewohnerinnen 

aufzunehmen und 

diese wie eine Dolmetscherin treffend 

zu übersetzen, sind besonders 

hervorzuheben. Eine 

neue Herausforderung ist für sie 

seit zwei Jahren die Gruppe 3 und 

auch hier gilt sie bereits als Expertin 

für “schöner Wohnen“ in 

Zusammenarbeit mit ihrem Team 

ein den Bewohnern angemessenes 

Umfeld zu gestalten. Recht 

herzlichen Dank für 10 Jahre stets 

große Einsatzbereitschaft und 

stets engagierte Arbeit. 

Auch Frau Stefanie Pyttlich arbeitet 

seit fast 10 Jahren bei der 

Lebenshilfe Viersen. Frau Stefa- 

33

nie Pyttlich arbeitet seit dem ersten 

Arbeitstag, den 01.07.1995, auf der 

Eremitenstraße in Lobberich als Betreuerin. 

Frau Pyttlich ist von Beginn 

an in der Eremitenstraße. Sie hat bei 

der Einrichtung geholfen und dafür 

gesorgt, dass sich alle Bewohner dort 

heimisch fühlen konnten. Viele Jahre 

lang hat sie jedes Jahr die Bewohnerurlaube 

begleitet und kann davon 

jede Menge Geschichten erzählen. 

Sie ist der gute Geist des Hauses. 

Wenn sie da ist, ist die Versorgung 

der Bewohner an Leib und Seele sicher 

gewährleistet. Und nicht nur die 

der Bewohner; auch einzelne Hausleiter 

sollen schon etwas zugenommen 

haben! Recht herzlichen Dank 

für Ihre stets engagierte Arbeit. 

Frau Angelika Mortensen ist 

ebenfalls fast 10 Jahre bei uns beschäftigt. 

Frau Mortensen arbeitet 

seit dem 17.07.1995, also schon länger 

als 10 Jahre im „Haus Anrode“ 

als Mitarbeiterin im Gruppendienst. 

Mit viel Herz und Seele, Lebensfreude 

und Engagement ist Frau Mortensen 

für alle Bewohner und Mitarbeiter 

stets eine große Unterstützung 

und ein unverzichtbarer Teil der Gruppe 

vier. Recht herzlichen Dank für Ihre 

über zehnjährige stets engagierte 

Arbeit. 

Frau Constanze Frerich ist jetzt 

auch schon 10 Jahre für die Lebenshilfe 

tätig. Frau Frerich arbeitet seit 

dem 1. August 1995 für die Lebenshilfe 

Viersen. Und dreimal können sie 

raten in welchen Haus sie ihren Dienst 

begonnen hat?? Im „Haus Drabben 

am Zanger“. Als eine Gruppenleiterin 

im „Haus am Stegsgen“ gesucht wurde, 

brachte Frau Frerich alle Voraussetzungen 

mit, um diese Aufgabe zu 

bewältigen. Seit dem 1. Juli 2001arbeitet 

sie dort zum Wohle der Bewohner 

ihrer Gruppe. Frau Avramidou hat 

für Frau Frerich gereimt: Mit Begeisterung, 

Herz und Verstand, hält sie 

die Dinge in der Hand. Ihr gilt unser 

aller Dank. Liebe Frau Frerich. Wir 

bedanken uns auch bei Ihnen für ihre 

stets engagierte Arbeit in den letzten 

10 Jahren. 

Frau Alexandra Klein ist ebenfalls 

10 Jahre bei uns beschäftigt. Frau 

Klein fing am 1. August 1995, wie Frau 

Frerich, bei der Lebenshilfe Viersen 

an. Die beiden kannten sich bereits 

von der Fachschule in Meppen. Dort 

hatten sie gerade ihren Abschluss zur 

Heilerzeihungspflegerin absolviert. Im 

Gegensatz zu Frau Frerich ist Frau 

Klein bis zum heutigen Tage dem 

„Haus Drabben am Zanger“ und den 

Bewohnern als Gruppenleiterin treu 

geblieben. Frau Klein kann hinter einer 

rauen Schale den weichen Kern 

verbergen. Und das ist gut so! Dennoch 

wird Ihre Gradlinigkeit von den 

Kollegen wie auch von den Bewohnern 

geschätzt. Recht herzlichen 

Dank für Ihre über zehnjährige stets 

engagierte Arbeit. 

Frau Theodora Avramidou arbeitet 

mittlerweile auch schon 10 Jahre 

für die Lebenshilfe Viersen. Frau Avramidou 

ist seit dem 1. September 

1995 für die Lebenshilfe Viersen tätig. 

Zuerst als Mitarbeiterin im Gruppendienst 

in „Haus Drabben am Zanger“ 

in Gruppe II. Dann von Juli 1999 

bis März 2001 war sie Gruppenleiterin 

der Gruppe III in „Haus Drabben 

am Zanger“ und selbst diese Verantwortung 

war ihr nicht genug und so 

ist sie seit April 2001 Hausleiterin in 

„Haus am Stegsgen“. Meine Recherchen 

haben ergeben, dass Herr Mergen 

seiner Mitarbeiterin und Herr Fritz 

seiner Gruppenleiterin immer noch 

hinterher weinen und als sie nach 

Vorst gegangen ist, sind Ihr zwei Mitarbeiterinnen 

als Gruppenleiterinnen 

gefolgt. Was sagt uns das? Sowohl 

als Kollegin, als auch als Vorgesetzte 

werden sie geschätzt und auch ich 

möchte mich diesem Chor anschließen, 

der Ihr Engagement für die Bewohner 

unserer Häuser rühmt. Danke 

auch Ihnen für ihre 10-jährige stets 

gut motivierte und kompetente Arbeit. 

Frau Grazyna Ploch arbeitet noch 

nicht ganz 10 Jahre für die Lebenshilfe 

Viersen, aber im Dezember dieses 

Jahres ist es dann so weit. Seit 

dem 1. Dezember 1995 arbeitet Frau 

Ploch für die Lebenshilfe Viersen. Seit 

diesem Tag arbeitet sie im „Haus 

Anrode“ in der Tagesbetreuung und 

seit dem Jahr 2002 leitet sie das 

Team. Als Frau Ploch zu uns kam, 

war sie voller Energie und Motivation 

und sie absolvierte eine berufsbeglei- 

tende Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin. 

Ihr Fleiß beflügelte sie 

schon kurze Zeit später noch ein Studium 

in ihrer polnischen Heimat, zusätzlich 

neben ihrer Arbeit, bei uns 

aufzunehmen. Zwischenzeitlich 

schloss sie auch dieses Studium mit 

sehr gutem Erfolg ab. Immer wieder 

setzt sich Frau Ploch dafür ein, neue 

Ideen und Projekte gemeinsam mit 

den Bewohnern zu entwickeln und 

umzusetzen. Danke auch Ihnen für 

ihre 10jährige stets gut motivierte und 

kompetente Arbeit. 

Und nun haben wir es fast geschafft 

und es kommt die letzte Ehrung des 

Tages. 

Frau Nancy Albert ist ebenfalls 10 

Jahre bei uns beschäftigt. Frau Albert 

arbeitet seit dem 1. Juni 1995 

für die Lebenshilfe Viersen. Gebürtig 

kommt Frau Albert aus Sachsen. 

Nach abgeschlossener Berufsausbildung 

zur Verwaltungsfachangestellten 

bei der Stadtverwaltung Kempen 

fing Frau Albert in der Verwaltung in 

St. Hubert in der Wohnstätte an. Frau 

Albert hatte es als Jüngste nicht 

immer einfach. Aber mit viel Engagement 

und Ehrgeiz erarbeitete sie sich 

nach und nach alle Aufgabenbereiche 

der Verwaltung. Heute gehört sie zu 

den alten Hasen und niemand macht 

ihr noch etwas vor. Sie ist Ansprechpartner 

für alle, die Fragen haben. Ob 

Mitarbeiter, Gruppen- oder Hausleiter; 

in allen Fragen der Buchhaltung 

und des Personals weiß Frau Albert 

stets Rat. Sie ist sich aber auch nicht 

zu schade, die Geschäftsführung mit 

ihrer Hilfe zu unterstützen. Sei es 

eine Einladung zur Vorstandssitzung 

oder die Erstellung eines Verwendungsnachweises; 

stets werden die 

Dinge mit hoher Präzision abgearbeitet. 

Recht herzlichen Dank für Ihre stets 

motivierte und engagierte Arbeit in 

den letzten 10 Jahren. 

Michael Behrendt 


Hausleitung 

Theodora Avramidou 

Gruppe EG 

Gruppe OG 


Juli2004 

Vorstellung 

Mitarbeiter Vorst - 

“Haus am 

Teamleitung Andrea Pepin Catharina Primaßin Sebastian Beusch 

Tanja Hartung Mareike Weitzner 

E Roelefsen 

Teamleitung C. Frerich Björn Schumacher Simone Henning 

Patrick Gerhards Stefanie Kothen Jörn Herbers Mareike Kremers 

35

Gruppe DG 

Hauswirtschaft 

Nachtwachen 

Teamleitung Frank Broch Inga Giesen Swetlana Dekker 

Brigitte Baumert Hildegard Neffgen Anni Jusczak 

Irmgard Gusy Agnes Floeth Nermina Durovska 

Emma Tropmann Vera Dück 

S. Minger 

Jennifer Gehlen 

Mike Kreuzer 

Marianne Mahler 

36 Lebenshilfe Viersen aktuell Nr. 95 - Dezember

Der Dachstuhl in neuen Haus in 

Willich-Wekeln, Hülsdonkstraße, 

war fertig, der Richtkranz hing, das 

Richtfest konnte am 31.10.2005 

gefeiert werden. 

Hier soll auch mein Sohn Sascha 

sein neues “ZUHAUSE” finden, um 

weitestgehend selbstständig leben 

zu können. Das ist unser Wunsch 

schon lange Jahre und jetzt ist er 

in greifbare Nähe gerückt. 

Entsprechend aufgeregt betrachten 

wir das halbfertige Haus. 

Der Zimmermann musste sich mit 

seinem traditionellen Richtspruch 

etwas gedulden, denn erst berichtete 

Herr Dr. Lorenz allen Anwesenden 

von der ersten Kontaktaufnahme 

1998 mit der Stadt Willich 

und dann sollte es noch einige 

Jahre dauern, bis Planung und 

Finanzierung abgeschlossen waren. 

Jetzt kann man aber schon gut 

erkennen, dass hier ein weiteres, 

schönes Haus für 20 behinderte 

Menschen entsteht. 

Der stellvertretende Bürgermeister 

der Stadt Willich fand auch ein 

paar nette Grußworte und nach 

dem Richtspruch freuten wir uns 

alle auf eine heiße Suppe. 

Die neuen Zimmer wurden begutachtet 

und natürlich auch schon 

das eine oder andere Zimmer ausgesucht: 

“DAS WIRD MEIN ZIMMER; ODER 

DAS; ES LIEGT SO SCHÖN ZUR 

STRASSE, ACH NEIN, DAS IST JA 

NOCH VIEL SCHÖNER. ICH KANN 

MICH NICHT ENTSCHEIDEN !” 

In den nächsten Monaten werden 

wir uns häufig treffen (unsere 

neue Hausleiterin Frau Mand organisiert 

schon kräftig). 

Mit einem lachenden Auge (Sascha 

wohnt so selbstbestimmt wie 


Richtfest in Willich-Wekeln 

möglich) und einem weinenden 

Auge (Loslassen, viele Ängste: 

Hoffentlich schafft mein Sohn diesen 

Sprung und fühlt sich in seiner 

neuen Umgebung sehr wohl) 

freue ich mich auf die Fertigstellung. 

Ich sage jetzt schon allen meine 

Unterstützung in diesem Hause zu. 

Elke Dohmganz 

37

Frauentreff 

Hallo, wir heißen Ellen, Gabi und Ina 

und wohnen in der Wohnstätte in der 

Mühlenstrasse. Heute wollen wir 

Euch etwas über unseren Frauentreff 

erzählen, an dem wir regelmäßig teilnehmen. 

Wie der Name schon sagt, 

sind beim Frauentreff Männer nicht 

erwünscht, ha ha! 

Wir treffen uns mit ca. 6 Frauen von 

St.Tönis und Kempen jeden 3. Mittwoch 

im Monat in den Räumen der 

evangelischen Pfarrgemeinde in Kempen. 

Hier haben wir mehr Platz als in 

der Wohnstätte und vor allem auch 

Ruhe vor den Männern! 

Von 19:00 Uhr bis 21:00 Uhr haben 

wir dann ein paar sehr schöne gemeinsame 

Stunden, an denen es 

jeweils viele Angebote gibt, zum Beispiel 

Basteln, Essen gehen, Meditation, 

Gesichtsmassagen, Spiele und 

Kino. 

Frauenpower im Frauentreff 

Ellen: “ Gemeinsame Gespräche find 

ich gut, die meisten natürlich über die 

Männer!” 

Gabi: “Das stimmt, wir reden über 

Probleme, über unsere Freunde und 

über Sex”. 

Ellen: “Genau, über alle Themen, die 

uns Frauen interessieren. Die Gesichtsmassage 

hat mir am besten 

gefallen, es gab auch schöne Musik 

dabei”. 

Gabi: “Ich fand die Meditation mit den 

Steinen sehr gut!” 

Ina: “Und mir hat der Spieleabend 

beim letzten Mal gut gefallen, da haben 

wir ein Gefühlsmemory gespielt. 

Das war toll”. 

Was wir das nächste Mal machen, 

entscheidet sich immer am Ende eines 

Treffens. Bei dem nächsten Treffen 

kommt zum Beispiel eine Sexualbeauftragte 

aus Kempen zu uns. 

Zum Frauentreffen begleiten uns unsere 

Betreuer Katrin Passens und 

Eva Haupt. Die sind nett! Wir freuen 

uns schon auf den nächsten Frauentreff 

im November!!! 

Ellen, Gabi und Ina 


� � � � � � � � � � � � � � � Fortsetzung von Umschlagseite 2 

Wesentliche Bausteine der Stiftung Lebenshilfe im Kreis Viersen sind: 

� Kapital sammeln und im Wert erhalten 

� Erträge erwirtschaften 

� Spenden einwerben 

� Beratung von Eltern, Angehörigen und Freunden von Menschen mit einer geistigen Behinderung 

in Angelegenheiten der Altersvorsorge, z.B. Vertrag zu Gunsten Dritter oder Vermächtnisse, 

Spendendarlehen sowie weitere erbrechtliche Aspekte 

� Testamentsvollstreckungen übernehmen 

� Einrichtungsbezogene Zuschüsse gewähren 

� für „Familienunterstützender Dienst“ 

zur ambulanten Betreuung von Familien, die ihren behinderten Angehörigen zuhause 

pflegen 

� für PKW & Kleinbusse 

um die Beweglichkeit bei Einkauf, Arztbesuchen, Freizeitgestaltung und in den 

Ferien zu gewährleisten 

� zur Einrichtung der Wohnstätten für die Anschaffung von Inventar 

� zur Freizeitgestaltung 

� für Ferienmaßnahmen und Reiseveranstaltungen in den Ferien 

� für Therapiemaßnahmen, psychologische Beratung, Spezialbehandlung bei 

Verhaltensproblemen 

� für Bauvorhaben 

z.B. für neue Wohnstätten, Umbaumaßnahmen in bestehenden Einrichtungen 

� für Personal 

zur Verstärkung der Betreuungs- und Pflegequalität in den Wohnstätten 

Wenn Sie an weiteren Informationen interessiert sind und unsere Arbeit unterstützen möchten, wenden 

Sie sich bitte an uns: 

Ihre Ansprechpartner sind: 

Heinrich Eden Vorsitzender des Vorstandes der Stiftung 

Kniebelerstraße 23, 47918 Tönisvorst - Vorst 

Telefon (0 21 56) 49 40 21 

Telefax (0 21 56) 49 40 29 

Christian G. Andreae Vorsitzender des Kuratoriums der Stiftung 

Am Schönblick 7, 41749 Viersen - Süchteln 

Telefon und Telefax (0 21 62) 61 51 

Bankverbindungen der Stiftung Lebenshilfe (nicht Verein Lebenshilfe!): 

Volksbank Kempen-Grefrath eG BLZ 320 614 14 Konto 509 209 014 

Sparkasse Krefeld BLZ 320 500 00 Konto 59 105 106 

Gemeinsam können wir eine Menge schaffen!!! 


39

Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung im Kreis Viersen e.V. 

Sitz Viersen, Amtsgericht Viersen VR 0482, 

Verwaltung der Einrichtungen: Kniebelerstraße 23, 47918 Tönisvorst, Tel.-Nr. (0 21 56) 49 40 0 Fax (0 21 56) 49 40 29 

Geschäftsführer: Michael Behrendt Pädagogische Leitung : Marianne Philipzig 

m.behrendt@lebenshilfe-viersen.de m.philipzig@lebenshilfe-viersen.de 

Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle 

Ansprechpartner: Angelika Berg und Monika Sering 

Offene Hilfen 

Leitung: Angelika Berg 

Tel.-Nr. (0 21 56) 49 40 13 

Fax (0 21 56) 49 40 13 

Fax (0 21 56) 49 40 19 

Betreutes Wohnen offenehilfen@lebenshilfe-viersen.de Tel.-Nr. (0 21 56) 49 40 12 

Leitung: Monika Sering Kniebelerstraße 23, 47918 Tönisvorst 

Fax (0 21 56) 49 40 19 

Wohnstätten der Lebenshilfe Viersen 

Wohngemeinschaft Bergstraße 

Bergstraße 45 41749 Viersen-Süchteln Tel.-Nr. (0 21 62) 74 74 

Leitung: Klaus Simonsen k.simonsen@lebenshilfe-viersen.de 

Fax (0 21 62) 2 66 98 23 

Wohngemeinschaft Görresstraße 28 Görresstraße 28 41334 Nettetal-Lobberich Tel.-Nr. (0 21 53) 37 57 

Leitung: Frank Zillessen f.zillessen@lebenshilfe-viersen.de 

Fax (0 21 53) 1 21 76 49 

Wohngemeinschaft Görresstraße 30 Görresstraße 30 41334 Nettetal-Lobberich 

Wohngemeinschaft Friedhofstraße 

Wohngemeinschaft Eremitenstraße 

Friedhofstraße 16 41334 Nettetal-Lobberich 

Eremitenstraße 12 41334 Nettetal-Lobberich 

Wohngemeinschaft Gartenstraße Gartenstraße 18 41379 Brüggen Tel.-Nr. (0 21 57) 8 70 98 11 

Leitung: Ralf Kurzweg r.kurzweg@lebenshilfe-viersen.de Fax (0 21 57) 8 70 98 27 

Wohngem. Leonhard-Jansen-Straße Leonhard-Jansen-Str. 11 41379 Brüggen Tel.-Nr. (0 21 63) 5 71 30 40 

Leitung: Petra Alshut p.alshut@lebenshilfe-viersen.de Fax (0 21 63) 5 71 30 41 

"Haus Drabben am Zanger" 

Aldekerker Straße 12 47906 Kempen Tel.-Nr. (0 21 52) 89 09 11 

Leitung: Volker Fritz v.fritz@lebenshilfe-viersen.de Fax (0 21 52) 89 09 22 

Wohngemeinschaft Escheln 

Escheln 26a / 26b 47906 Kempen 

Wohngemeinschaft Emilie-Horten-Platz Emilie-Horten-Platz 1 47906 Kempen Tel.-Nr. (0 21 52) 89 28 90 0 

Leitung: Michael Lorenz m.lorenz@lebenshilfe-viersen.de 

Fax (0 21 52) 89 28 90 16 

Wohngemeinschaft De-Veuster-Str. De-Veuster-Straße 2 47906 Kempen 

Wohngemeinschaft "Mühle" 

Mühlenstraße 72 47918 Tönisvorst 

"Haus am Stegsgen" 

Kniebelerstraße 21 47918 Tönisvorst Tel.-Nr. (0 21 56) 97 29 20 

Leitung: Theodora Avramidou th.avramidou@lebenshilfe-viersen.de Fax (0 21 56) 97 29 24 

"Haus Anrode" 

Neersener Straße 39 a 47877 Willich Tel.-Nr. (0 21 56) 91 97 0 

Leitung: Lieselotte Hödtke l.hoedtke@lebenshilfe-viersen.de Fax (0 21 56) 91 97 26 

Vorstand der Lebenshilfe Viersen 

e-mail@lebenshilfe.de 

Dr. Rainer Lorenz Schmaxbruch 35 b 41334 Nettetal Tel.-Nr. (0 21 53) 7 04 60 

Vorsitzender r.lorenz@lebenshilfe-viersen.de 

Karl Mevissen Zur Neumühle 3 41334 Nettetal Tel.-Nr. (0 21 53) 1 34 55 

stellv. Vorsitzender k.mevissen@lebenshilfe-viersen.de 

Wolfgang Reinsch Weberstraße 7 47906 Kempen Tel.-Nr. (0 21 52) 66 08 

stellv. Vorsitzender w.reinsch@lebenshilfe-viersen.de Fax (0 21 52) 8 06 38 

Heinrich Eden 

Elke Dohmganz 

Georg Lickes 

Heike Lill 

Kniebelerstraße 23, 47918 Tönisvorst 

KokoBe@lebenshilfe-viersen.de 

offenehilfen@lebenshilfe-viersen.de 

Max-Plank-Straße 6 47906 Kempen Tel.-Nr. (0 21 52) 5 24 02 

h.eden@lebenshilfe-viersen.de 

Heckenrosenweg 23 47804 Krefeld Tel.-Nr. (0 21 51) 39 95 17 

e.dohmganz@lebenshilfe-viersen.de 

Oberstr. 1 41334 Nettetal Tel.-Nr. (0 21 53) 91 53 53 

Hülsdonkstr. 3 47877 Willich Tel.-Nr. (0 21 54) 21 29 88 

Frank Sauer Heideweg 8 47918 Tönisvorst Tel.-Nr. (0 21 51) 79 42 20 

Kassierer f.sauer@lebenshilfe-viersen.de 

Konto 59.729.558 bei der Sparkasse Krefeld BLZ 320.500.00 

des Vereins Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung im Kreis Viersen e.V. Sitz Viersen

Lebenshilfe aktuell Nr. 95 5 12 05.pmd - Lebenshilfe Viersen eV

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