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Überblick Gesamtvergütungsmodell: Beteiligung am Unternehmenswert Variable Vergütung Benefits Fixeinkommen Informationsveranstaltung "Mitarbeiterbindung" am 08. Juni 2010
Fixum: Benefits: Variable Vergütung: (kurzfristige Anreize) Beteiligung an der Entwicklung des Unternehmenswertes: (langfristige Anreize) Informationsveranstaltung "Mitarbeiterbindung" am 08. Juni 2010 Planbare monetäre Grundversorgung in Relation zur übertragenen Aufgabe Freiwillige Zusatzleistungen, Abrundung der Gesamtmotivation Direkte Verknüpfung mit Unternehmenszielen, die über das Geschäftsjahr zu erreichen sind. Flexibilisierung Personalkostenblock Stellt längerfristige Bindung an unternehmenswertsteigernde Ziele sicher, weckt unternehmerisches Bewusstsein Fokus !
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