Oliver Pittig - pittig:consult
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Berufliche Stationen<br />
Angestellter:<br />
11.1994 bis 08.1997 Vertriebsberater Einzelhandel<br />
09.1997 bis 12.2002 Betriebsratsvorsitzender Einzelhandel<br />
01.2003 bis 08.2003 Personalreferent Einzelhandel<br />
09.2003 bis 02.2007 Personalleiter Automobilzulieferindustrie<br />
03.2007 bis heute<br />
Unternehmer:<br />
Personalleiter Opto-Elektronische Industrie<br />
(seit 03.2011 in Teilzeit)<br />
Seit 2006 Trainer, Moderator<br />
Seit 2009 Systemischer Coach<br />
Seit 2010 Unternehmensberater für Personalmanagement<br />
Branchenerfahrungen<br />
• Möbelindustrie<br />
• Einzelhandel<br />
• Metall- und Elektroindustrie<br />
• Automotive<br />
• Opto-Elektronische Industrie<br />
• Druckindustrie<br />
• Logistik<br />
• Systemgastronomie<br />
• IT (Software)<br />
• Internationale Messen<br />
• Erwachsenenbildung<br />
Veröffentlichungen<br />
• <strong>Pittig</strong>, O. 2010. Dokumentation eines Coaching. In Meier/Janßen 2010. CoachAusbildung – ein<br />
strategisches Curriculum. Verlag Wissenschaft & Praxis. Hamburg. S. 186 – 204<br />
• <strong>Pittig</strong>, O. 2011. Coaching by Führungskraft – effektive Methode dezentraler Personalentwicklung?<br />
Fachhochschule Erfurt. Erfurt.<br />
PERSONAL MANAGEMENT
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