Oliver Pittig - pittig:consult
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<strong>Oliver</strong> <strong>Pittig</strong><br />
Persönliche Daten<br />
• Unternehmer / Personalmanager<br />
• Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch<br />
• Verheiratet, 3 Kinder<br />
• Jahrgang 1971<br />
Kernkompetenz & Arbeitsschwerpunkte<br />
• Personalmanagement (Personal-/Organisationsentwicklung; Arbeits-/Tarifrecht)<br />
• Professional Recruiting (International; Schwerpunkte: Sales, Engineering, Manufacturing)<br />
• Systemisch-konstruktivistisches Coaching von Fach-/Führungskräften<br />
• Beratung im Bereich Motivations-/Persönlichkeitsdiagnostik (PE und Recruiting)<br />
• Beratung im Bereich Kompetenzdiagnostik/-entwicklung (PE und Recruiting)<br />
• Beratung im Bereich Change Management<br />
• Veranstaltungsmoderation (Meetings, Workshops, Klausuren, etc.)<br />
• Fach-/Methodentrainings in den Bereichen Kommunikation, Moderation,<br />
Personalführung, Teamentwicklung und Konfliktmanagement<br />
Ausbildungen & Lizenzen<br />
• Studium Wirtschaftswissenschaften (Uni/GH Paderborn)<br />
• Studium Personal- und Organisationsentwicklung (FH Erfurt)<br />
• Geprüfter Personalfachkaufmann (IHK)<br />
• Projektleiter (IHK)<br />
• Wirtschaftsmediator (IHK)<br />
• Betrieblicher Demografieberater (BW Thüringer Wirtschaft)<br />
• Train-the-Trainer (ABB Pößneck)<br />
• Systemischer Management Coach SMC® (CorporateWork/DieCoaches)<br />
• Lehrcoach SMC® (CorporateWork/DieCoaches)<br />
• Lizensierter Berater MotivStrukturAnalyse MSA® (emesa gmbh)<br />
• Lizensierter Berater KODE®/KODE®X (A.C.T)<br />
• Lizensierter Berater CeKom® (CeKom® Deutschland GmbH)<br />
PERSONAL MANAGEMENT<br />
<strong>pittig</strong>:<strong>consult</strong> Cell +49(0)173 8286556<br />
<strong>Oliver</strong> <strong>Pittig</strong> Fon +49(0)5241 2216260<br />
Böhmerwaldstraße 50 Fax +49(0)5241 2216261<br />
33332 Gütersloh office@<strong>pittig</strong>-<strong>consult</strong>.com<br />
Germany www.<strong>pittig</strong>-<strong>consult</strong>.com
Berufliche Stationen<br />
Angestellter:<br />
11.1994 bis 08.1997 Vertriebsberater Einzelhandel<br />
09.1997 bis 12.2002 Betriebsratsvorsitzender Einzelhandel<br />
01.2003 bis 08.2003 Personalreferent Einzelhandel<br />
09.2003 bis 02.2007 Personalleiter Automobilzulieferindustrie<br />
03.2007 bis heute<br />
Unternehmer:<br />
Personalleiter Opto-Elektronische Industrie<br />
(seit 03.2011 in Teilzeit)<br />
Seit 2006 Trainer, Moderator<br />
Seit 2009 Systemischer Coach<br />
Seit 2010 Unternehmensberater für Personalmanagement<br />
Branchenerfahrungen<br />
• Möbelindustrie<br />
• Einzelhandel<br />
• Metall- und Elektroindustrie<br />
• Automotive<br />
• Opto-Elektronische Industrie<br />
• Druckindustrie<br />
• Logistik<br />
• Systemgastronomie<br />
• IT (Software)<br />
• Internationale Messen<br />
• Erwachsenenbildung<br />
Veröffentlichungen<br />
• <strong>Pittig</strong>, O. 2010. Dokumentation eines Coaching. In Meier/Janßen 2010. CoachAusbildung – ein<br />
strategisches Curriculum. Verlag Wissenschaft & Praxis. Hamburg. S. 186 – 204<br />
• <strong>Pittig</strong>, O. 2011. Coaching by Führungskraft – effektive Methode dezentraler Personalentwicklung?<br />
Fachhochschule Erfurt. Erfurt.<br />
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