JobChance - EDB
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Ihre Ansprechpartner<br />
Büro, Verwaltung, Handel, Reinigung<br />
WIPA Wuppertal GmbH<br />
Alte Freiheit 5<br />
42103 Wuppertal<br />
Herr Igel 0202/69 8007-75<br />
u.igel@wipa-wuppertal.de<br />
Handwerk, Produktion, Pflege<br />
GESA gGmbH<br />
Hünefeldstr. 14a<br />
42285 Wuppertal<br />
Frau Kathöfer 0202/28110131<br />
simone.kathoefer@gesaonline.de<br />
Metall, Elektro, Gastronomie<br />
E.D.B. Bildungsgesellschaft für erfolgreiche Berufe<br />
GmbH<br />
Gräfrather Str. 124<br />
42329 Wuppertal<br />
Frau Hödtke und Frau Schmidt<br />
0202/49580-0<br />
Lager, Logistik, Fahrer, Facility<br />
DEKRA Akademie GmbH<br />
Uellendahler Str. 70<br />
42107 Wuppertal<br />
Frau Seidel 0202/27550-25<br />
alexandra.seidel@dekra.com<br />
Büro, Verwaltung, Verkauf, Sicherheit<br />
Deutsche Angestellten Akademie Nordrhein<br />
Uellendahler Str. 27-29<br />
42107 Wuppertal<br />
Herr Sengstmann 0202/493089-10<br />
Michael.sengstmann@daa.de<br />
Sie nehmen an der<br />
Vermittlungsinitiative des<br />
Jobcenters Wuppertal teil!<br />
Bitte erscheinen Sie zu diesem Starttermin:<br />
Datum/Uhrzeit: ..................................................<br />
Ansprechpartner: ..................................................<br />
Adresse: ..................................................<br />
...................................................<br />
Telefon: ...................................................<br />
Unterlagen für den Starttermin<br />
Vorhandene Bewerbungsunterlagen<br />
Zeugnisse<br />
Arbeitszeugnisse<br />
Ihre Vorteile bei der <strong>JobChance</strong>!<br />
• Lernen Sie in kürzester Zeit eine große Anzahl<br />
an Unternehmen kennen!<br />
• Profitieren Sie von dem professionellen<br />
Bewerbungsmangement!<br />
• Nutzen Sie die Kontakt- und<br />
Gesprächsmöglichkeiten für Ihre Stellensuche!<br />
<strong>JobChance</strong><br />
die Vermittlungsinitiative des<br />
Jobcenters Wuppertal
Gut vorbereitet sein<br />
Im Rahmen eines professionellen Bewerbungstrainings<br />
und Coachings werden Sie auf den SpeedRecruiting-Tag<br />
zielgenau vorbereitet.<br />
Der SpeedRecruiting-Tag ermöglicht Ihnen als Bewerber<br />
an einem einzigen Tag auf mehrere Arbeitgeber<br />
zu treffen.<br />
Beim SpeedRecruiting geht es darum, in möglichst<br />
kurzer Zeit viele potentielle Arbeitgeber kennenzulernen.<br />
An einem einzigen Tag können Sie mehrere<br />
Personalentscheider treffen und von sich überzeugen.<br />
Auf diesen Tag werden Sie zielgenau vorbereitet,<br />
damit Sie sich im entscheidenden Moment<br />
sicher und souverän präsentieren können.<br />
Im Anschluss an den Recruiting-Tag werden Sie von<br />
uns weitere sechs Wochen betreut, um Ihre Chancen<br />
auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.<br />
An der <strong>JobChance</strong> sind fünf Wuppertaler Bildungsträger<br />
beteiligt. Ihr Ansprechpartner des Jobcenters<br />
Wuppertal teilt Ihnen mit, bei welchem Träger Sie an<br />
der Vermittlungsinitiative teilnehmen.<br />
Ablauf: 4 Phasen der <strong>JobChance</strong><br />
1. Bewerbungstraining<br />
Ein fünftägiger Intensivkurs ab dem 12.11.2012:<br />
• Aktualisierung der Bewerbungsunterlagen<br />
• Erstellung einer Kurzbewerbung<br />
• Individuelles Bewerbungscoaching<br />
• Verbesserung der Bewerbungsstrategie<br />
• Vorbereitung auf den SpeedRecruiting-Tag<br />
• professionelles Bewerbungsfoto<br />
Unterrichtszeiten 8.00 -15.00 Uhr<br />
2. Vorbereitung auf das SpeedRecruiting<br />
Sie erhalten Einzeltermine im Zeitraum vom 3. – 7.<br />
Dezember 2012 zur abschließenden Vorbereitung<br />
auf den SpeedRecruiting-Tag.<br />
3. Der SpeedRecruiting-Tag<br />
Um Bewerber und Stellen optimal zusammen zu<br />
bringen, finden an 5 aufeinander folgenden Terminen<br />
Branchenspezifische Recruiting-Tage statt.<br />
10.12.2012<br />
WIPA: Büro, Verwaltung, Handel, Reinigung<br />
11.12.2012<br />
GESA: Handwerk, Produktion, Pflege<br />
12.12.2012<br />
E.D.B.: Metall, Elektro, Gastronomie<br />
13.12.2012<br />
DEKRA: Lager, Logistik, Fahrer, Facility<br />
14.12.2012<br />
DAA: Büro, Verwaltung, Verkauf, Sicherheit<br />
4. Nachbetreuung<br />
In einer intensiven anschließenden Einzel-und Gruppen-Coachingphase<br />
ab Januar 2013 begleiten wir<br />
Sie weiter bei Ihrer Vorbereitung der Arbeitsaufnahme<br />
oder bei Ihren ersten Tagen am Arbeitsplatz.
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