Erfolgreich eingezäunt mit dem Zaunteam Salzkammergut.

CORPORATE
RESPONSIBILITY
Nachhaltigkeit
von A bis Z
Wissen zu Corporate Responsibility.
Die Dreiecke repräsentieren die drei Säulen
der Nachhaltigkeit:
Blau für profit – Ökonomie, Grün für planet – Ökologie
und Rot für people – Soziales.
Nachhaltigkeit im Sinne einer Berücksichtigung
sozialer und ökologischer Aspekte
hat mittlerweile auf Unternehmensebene deutlich
an Bedeutung gewonnen.
Der Begriff Nachhaltigkeit stammt ursprünglich
aus der Forstwirtschaft: Danach wird ein
Wald nachhaltig genutzt, wenn nur so viel
Holz geschlagen wird, wie auch nachwächst.
Dieses Prinzip wurde von der Weltkommission
für Umwelt und Entwicklung (Brundtland-Kommission
– siehe Kasten) auf die
Bereiche Wirtschaft und Gesellschaft übertragen:
„Nachhaltige Entwicklung beschreibt
eine Entwicklung, die den Bedürfnissen der
gegenwärtig lebenden Menschen entspricht,
ohne die Fähigkeiten zukünftiger Generationen
zur Befriedigung ihrer Bedürfnisse zu
gefährden."
Für Geldanlagen mit ökologischen, ethischen
und sozialen Aspekten gibt es eine Vielzahl
von Bezeichnungen: Grünes Geld, Green
14 Geld und Leben für Unternehmer Frühjahr 2012
Money, Social Investment, Ethisches Investment,
ethische Geldanlage, Sustainable Investment.
Nachhaltige Geldanlagen ergänzen die klassischen
Kriterien der Rentabilität, Liquidität
und Sicherheit um ökologische, soziale und
ethische Bewertungspunkte.
Ende 2011 verlieh Umweltminister DI Nikolaus
Berlakovich das Österreichische Umweltzeichen
an Volksbank Investments für das
Zertifikat Fix Plus Garant sowie den Fonds
VB-Mündel-Rent. Das Engagement für nachhaltige
Bankprodukte ist Teil des Corporate
Responsibility-Projekts der Österreichischen
Volksbanken-AG.
Um einen Überblick zur Vielzahl an Begrifflichkeiten
zum Thema Nachhaltigkeit zu
geben, bieten wir in dieser und künftigen Ausgaben
wichtige Inhalte in Form eines Glossars.
(em)
� Corporate Responsibility
Glossar, Teil 1
Agenda 21
Die Agenda 21 ist ein entwicklungs- und umweltpolitisches
Aktionsprogramm für das 21. Jahrhundert und bietet ein
Leitpapier zur nachhaltigen Entwicklung, beschlossen von
172 Staaten auf der Konferenz für Umwelt und Entwicklung
der Vereinten Nationen (UNCED) in Rio de Janeiro (1992).
An dieser Konferenz nahmen neben Regierungsvertretern
auch viele NGO teil. Im Mittelpunkt des Aktionsprogrammes
steht die Erarbeitung von Konzepten und Strategien
für eine umweltgerechte und nachhaltige Entwicklung bei
gleichzeitig fairen Entwicklungschancen für die nichtindustrialisierten
Länder.
Brundtland-Report
Von der UN-Weltkommission für Umwelt und Entwicklung
(Brundtland-Kommission) 1987 veröffentlichter
Bericht „Our Common Future“. Der Bericht untersuchte
u. a., wie damals getrennt betrachtete Ziele sozialer und
ökonomischer Entwicklungspolitik und Umweltschutz
gemeinsam berücksichtigt werden können. Man gelangte
zu der Erkenntnis, dass in Volkswirtschaften bestimmte
soziale, ökonomische und ökologische Niveaus nicht unterschritten
werden dürfen, weil ansonsten die Ziele in den
anderen Bereichen nicht erreicht werden können. Diese
Erkenntnis mündete im Leitbild der „Nachhaltigen Entwicklung“,
das in dem Bericht erstmals formuliert wurde.
Charta der Vielfalt
Die Initiative „Charta der Vielfalt“ trägt dazu bei, dass
Diversity Management als Erfolgsfaktor für heimische
Unternehmen und Organisationen gesehen wird. Mit der
Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ bekennen Unternehmen
sich zur Wertschätzung all jener, die mit dem
Unternehmen in Beziehung stehen – unabhängig von
Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer Herkunft,
Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller
Orientierung und Identität.
Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI)
Der Dow Jones Sustainability Index wurde 1999 von
Dow Jones Indexes, STOXX Limited und der SAM
Group gegründet. Dieser Aktienindex gilt als einer der
ersten globalen Indizes, die die Leistung von Unternehmen
hinsichtlich Nachhaltigkeit messen und verfolgen. Im
DJSI World sind die im Bereich Corporate Responsibility
führenden 10% aus den rund 2500 im Dow Jones World
Index gelisteten Unternehmen repräsentiert. Die Auswahl
beruht auf einer nachhaltigkeitsorientierten Unternehmensbewertung,
die sich allgemeiner und industriespezifischer
Kriterien bedient. Insgesamt sind mehr als 300
Unternehmen im DJSI gelistet.
Environmental, Social, Governance (ESG)
ESG steht für Environment (Umwelt), Social (Soziales)
und Governance (Unternehmensführung). Die Abkürzung
ist ein weiterer Begriff für Corporate Responsibility. ESG
wurde von Finanzanalysten und Investoren aus dem
Bereich des Socially Responsible Investment geprägt,
um neben ökonomischen Kennzahlen auch ökologische
und gesellschaftliche Aspekte sowie Corporate Governance
in die Unternehmensbewertung einzubeziehen.