24 11. Berichtsparameter, GRI Index und -Einstufung. G3-geforderte Inhalte 1.1. Stellungnahme Land<strong>es</strong>innungsmeister 1.2. Risiken und Chancen 2.1. Name der Organisation 2.2. Dienstleistungen 2.3. Organisationsstruktur 2.4. Firmensitz 2.5. Land<strong>es</strong>vertretungen und weitere Standorte 2.6. Rechtsform 2.7. w<strong>es</strong>entliche Absatzmärkte 2.8. Betriebsgröße 2.9. Struktur, Eigentumsverhältnisse 2.10. gewonne Preise im Berichtszeitraum 3.1. Berichtsperiode 3.2. Datum d<strong>es</strong> lezten Bericht<strong>es</strong> 3.3. Berichtszyklus 3.4. Ansprechperson 3.5. relevante Berichtsinhalte 3.6. inhaltliche Berichtsabgrenzung für Standorte, Länder, … 3.7. Nicht berichtete Inhalte 3.8. Grundlage über Berichterstattung von Joint Ventur<strong>es</strong>, Tochterunternehmungen, … 3.9. Grundlagen der Datensammlung und Erhebungen 3.10. und 3.11 W<strong>es</strong>entliche Änderungen in der Berichterstattung 3.12. GRI-Index 3.13. Berichtsvalidierungen 4.1.-4.3. Nennung der Verantwortlichen 4.4. Einbringen von Nachhaltigkeitsthemen durch Mitarbeiter, … 4.5. Bezahlung von Führungsfunktionen im Zusammenhang mit Nachhaltigkeitsleistung 4.6. Mechanismen zur Vermeidung von Inter<strong>es</strong>senskonflikten 4.7. Qualifikation der Führungskräfte zu Nachhaltigkeit 4.8. Leitbild für Nachhaltigkeit 4.9. Umsetzung d<strong>es</strong> Leitbild<strong>es</strong> 4.10. Reviewproz<strong>es</strong>s 4.11. Risikoanalysen zu Nachhaltigkeitsthemen 4.12. Vereinbarungen, Prinzipien, Initiativen extern 4.13. freiwillige Mitgliedschaft in Inter<strong>es</strong>sensvertretungen, … 4.14. und 4.17. Einbeziehung der Stakeholder Kernleistungsindikatoren EC1 EC4 EC5, LA1, LA2, LA4, LA8, LA13, PR1 EC8 EN3, EN 4, EN8, EN21 EN16 EN22 EN26 S05 PR1 Zusatzindikatoren LA9 EN5, EN6, EN7, EN18, EN30 EN29 PR5 EC2 EC6, EC7, EN1, EN11, EN12, EN21, EN23, EN27, EN28, HR1 - HR7, SO1-S04, S08, PR3, PR6, PR9 EC9, EN9, EN10, EN13-EN15, EN24, EN25, LA3, HR8 - HR9, S06, S07, PR2, PR4, PR7, PR8 Kapitel im Bericht Seite 1. Vorwort d<strong>es</strong> Land<strong>es</strong>innungsmeisters 03 3. Vision, Leitbild und Unternehmenspolitik 07 3. Leitbild der Innung der <strong>NÖ</strong> <strong>Rauchfangkehrer</strong> 07 7. Unsere Mitarbeiter 16 8. Unsere Kun<strong>den</strong> 19 9. Umweltschutz 20 10. Verb<strong>es</strong>serungspotenzial und -programm 23 4.1 <strong>Rauchfangkehrer</strong>betriebe 08 12. Impr<strong>es</strong>sum und Ansprechpersonen 26 4.1 <strong>Rauchfangkehrer</strong>betriebe 08 4. Das Gewerbe 08 4.2 Die Innung der <strong>NÖ</strong> <strong>Rauchfangkehrer</strong> 09 4.1 <strong>Rauchfangkehrer</strong>betriebe 08 4. Das Gewerbe 08 4.1 <strong>Rauchfangkehrer</strong>betriebe 08 4.1.1 Wirtschaftliche Kennzahlen 08 4. Das Gewerbe 08 4.1.1 Wirtschaftliche Kennzahlen 08 11. Berichtsparameter, GRI Index und -Einstufung 25 1. Vorwort d<strong>es</strong> Land<strong>es</strong>innungsmeisters 03 11. Berichtsparameter, GRI Index und -Einstufung 25 12. Impr<strong>es</strong>sum und Ansprechpersonen 26 6. Im Dialog mit unseren inter<strong>es</strong>sierten Kreisen 15 Vorwort d<strong>es</strong> Land<strong>es</strong>innungsmeisters 03 Nicht relevant - Nicht relevant - 11. Berichtsparameter, GRI Index und -Einstufung 25 Nicht relevant, Erstbericht - 11. Berichtsparameter, GRI Index und -Einstufung 25 11. Berichtsparameter, GRI Index und -Einstufung 25 4.2. Die Innung der <strong>NÖ</strong> <strong>Rauchfangkehrer</strong> 09 6. Im Dialog mit unseren inter<strong>es</strong>sierten Kreisen 15 4.2. Die Innung der <strong>NÖ</strong> <strong>Rauchfangkehrer</strong> 09 3. Vision, Leitbild und Unternehmenspolitik 07 4.2. Die Innung der <strong>NÖ</strong> <strong>Rauchfangkehrer</strong> 09 5.2. Zuständigkeiten im Managementsystem 13 5. Managementsystem der <strong>NÖ</strong> <strong>Rauchfangkehrer</strong> 12 3. Vision, Leitbild und Unternehmenspolitik 07 5. Managementsystem der <strong>NÖ</strong> <strong>Rauchfangkehrer</strong> 11 5. Managementsystem der <strong>NÖ</strong> <strong>Rauchfangkehrer</strong> 11 9. Umweltschutz 20 3. Vision, Leitbild und Unternehmenspolitik 07 4.2 Die Innung der <strong>NÖ</strong> <strong>Rauchfangkehrer</strong> 09 4.2 Die Innung der <strong>NÖ</strong> <strong>Rauchfangkehrer</strong> 09 3. Vision, Leitbild und Unternehmenspolitik 07 6. Im Dialog mit unseren inter<strong>es</strong>sierten Kreisen 15 4.1.1 Wirtschaftliche Kennzahlen 08 5. Managementsystem der <strong>NÖ</strong> <strong>Rauchfangkehrer</strong> 11 7. Unsere Mitarbeiter 16 1. Vorwort d<strong>es</strong> Land<strong>es</strong>innungsmeisters 03 9. Umweltschutz 20 9.1.1 Energieverbrauch 21 9.1.2 Wasserverbrauch 21 9.1.3 Emissionen 21 9.3.1 Abfall 22 10.1. Verb<strong>es</strong>serungspotential der teilnehmen<strong>den</strong> Betriebe 23 6. Unsere inter<strong>es</strong>sierten Kreise 15 8. Unsere Kun<strong>den</strong> 19 7. Unsere Mitarbeiter 16 10. Verb<strong>es</strong>serungspotenzial 23 9.1.1 Energieverbrauch 21 8. Unsere Kun<strong>den</strong> 19 Aufgrund der Größe der Betriebe und d<strong>es</strong> Standort<strong>es</strong> in Österreich sind di<strong>es</strong>e Inhalte, Kernleistungsindikatoren und Zusatzindikatoren nicht relevant.
Der vorliegende Nachhaltigkeitsbericht wurde gemäß Einstufung nach GRI mit B+ bewertet: Einstufung nach GRI Die Daten d<strong>es</strong> vorliegen<strong>den</strong> ersten NH-Bericht<strong>es</strong> stammen aus <strong>den</strong> Jahren 2009 (wirtschaftliche Angaben und Umweltdaten) und 2010 (Kun<strong>den</strong>zufrie<strong>den</strong>heitsbefragung und Audits), da di<strong>es</strong>e zum Zeitpunkt der Veröffentlichung jeweils die aktuellsten Daten sind. Der Bericht wird alle 2 Jahre veröffentlicht, in <strong>den</strong> Jahren dazwischen wer<strong>den</strong> die aktualisierten Daten auf der homepage www.rauchfangkehrer.org aktualisiert. 25
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