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Suva auf dem Weg zu Excellence. Ein Praxisbericht. - SAQ

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Stufe 1 - Verpflichtung <strong>zu</strong> <strong>Excellence</strong>. Phasen.<br />

� Phase 1 - Durchführung einer Selbstbewertung nach <strong>dem</strong> EFQM-Modell für<br />

<strong>Excellence</strong> (<strong>auf</strong> Wunsch durch externe Beratung begleitet) und Identifizieren<br />

von Verbesserungsmassnahmen<br />

� Phase 2 - Erfolgreiche, planmässige Umset<strong>zu</strong>ng ausgewählter<br />

Verbesserungsmassnahmen, Vor-Ort-Besuch und Überprüfung der<br />

wirksamen Umset<strong>zu</strong>ng durch einen unabhängigen Validator innerhalb von<br />

neun Monaten mittels RADAR ® –Logik<br />

� Der Vor-Ort-Besuch findet frühestens 6 Monate, spätestens 9 Monate nach<br />

der Durchführung der Selbstbewertung im Unternehmen statt. Der Vor-Ort-<br />

Besuch dauert bis <strong>zu</strong> einem Tag.<br />

� Erfolgreiche Bewerber erhalten eine <strong>SAQ</strong>/EFQM-Urkunde "Verpflichtung <strong>zu</strong><br />

<strong>Excellence</strong>" ("Committed to <strong>Excellence</strong>").<br />

Felix Horner / 5_<strong>SAQ</strong> Basel Regio_<strong>Excellence</strong> und so ..._070522_Präsentation Horner_v0.1.ppt / Folie 34

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