6 Monate nach der Schleckerpleite - ESO

Pressemitteilung
Nr. 83 / 2012 – 5. Oktober 2012
Sechs Monate nach Schlecker-Insolvenz:
33 Prozent der Betroffenen sind nicht mehr arbeitslos
Gerlinde Hohnstädt und Carmen Negrea stellen sich neuen beruflichen
Herausforderungen
Agenturbezirk Herford – Vor sechs Monaten überschlugen sich die Schlagzeilen um die
Drogeriemarktkette Schlecker. Nach Bekanntwerden der Insolvenz im Januar 2012 und noch
vor Schließung der ersten Filialen im März begann auch die Agentur für Arbeit Herford den
Betroffenen schnelle und pragmatische Lösungen anzubieten. In den Kreisen Herford und
Minden-Lübbecke verloren damals 188 - teilweise langjährig beschäftigte - Mitarbeiterinnen
ihre Arbeitsstelle und meldeten sich bei der Arbeitsagentur arbeitslos. 62 von ihnen konnten
bisher ihre Chance für einen Neuanfang nutzen. Gerlinde Hohnstädt und Carmen Negrea
gehören dazu.
„Ich habe immer gearbeitet, möchte weiter arbeiten und das am liebsten in Vollzeit“, sagt
Carmen Negrea und bekräftigt damit ihre Entscheidung für eine Umschulung zur Kauffrau im
Groß- und Außenhandel. „Sicher war die Insolvenz des Unternehmens, nach über 16 Jahren
bei Schlecker, auch für mich ein großer Schock. Doch wer mich kennt, weiß dass ich den
Kopf nie hängen lasse und aus dieser Not nun besser eine Tugend mache“, erzählt die
ehemalige Filialleiterin aus Minden. Mit Unterstützung und Finanzierung der Arbeitsagentur
absolviert sie nun seit September die kaufmännische Qualifizierung bei den Euro-Schulen
Minden. Lernen macht ihr Spaß und so möchte Negrea dann 2014 ihren neuen Berufsabschluss
feiern und möglichst sofort einen neuen Arbeitsplatz finden. „Die Chancen hierfür
stehen gut!“, weiß auch Frauke Schwietert, Leiterin der Herforder Agentur für Arbeit. „Unsere
Beratungsfachkräfte legen besonderen Wert auf die Eröffnung langfristiger beruflicher Alternativen
für die Betroffenen. Mit Qualifizierungsangeboten erhalten viele von ihnen die Chance
auf einen beruflichen Abschluss und eine gute Perspektive auf dem Arbeitsmarkt.“ Allein
61 Frauen nahmen oder nehmen noch an sogenannten Maßnahmen zur Förderung der beruflichen
Weiterbildung teil. Dazu gehören berufsspezifische Auffrischungskurse wie das
Training an modernen Kassen- und Warenlogistik-Systemen oder EDV-Schulungen, aber
auch langfristige Qualifizierungen wie Umschulungen.
Eine ganz andere Art der Weiterbildung wird auch Gerlinde Hohnstädt nun ermöglicht. Die
ehemalige Schlecker-Mitarbeiterin hat wieder einen Job. Und diesen nicht irgendwo. „Ich
gehöre zum Inventar“, erklärt die mittlerweile 60-Jährige und berichtet von über 40 Jahren
Arbeit im selben Ladenlokal in Stemwede. „Als gelernte Einzelhandelskauffrau habe ich in
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meinem Arbeitsleben schon viel erlebt. Doch kann wohl kaum jemand von sich sagen, dass
sich trotz wechselnder Arbeitgeber der Arbeitsort nie geändert hat.“ Aus Vahrenhorst Lebensmittel
wurde in den 90ern Johann Krone Lebensmittel. Danach zog die Drogeriekette
ein. Jetzt, nach 12 Jahren Schlecker, mietete die Bäckerei Overmeyer die Ladenzeile. Für
Gerlinde Hohnstädt, die kein eigenes Auto zur Stellensuche zur Verfügung hat, mehr als nur
eine Selbstverständlichkeit in dieser Bäckerei ihre Bewerbung abzugeben. Mit Erfolg: Seit
Juli arbeitet sie in Teilzeit, belegt Backseminare, lernt Tag für Tag Neues und blieb den
Stemweder Kunden als fachkundige Mitarbeiterin im Verkauf erhalten.
Agenturchefin Schwietert weiß, dass dies nur zwei Beispiele sind, freut sich jedoch über jeden
einzelnen Erfolg. „Diese Insolvenz hat in der Öffentlichkeit sehr viel Betroffenheit ausgelöst.
Mit kurzfristig anberaumten Informationsveranstaltungen und einer schnellen Terminvergabe
zu Beratungsgesprächen, in denen unbürokratisch die notwendigen Formalitäten
erledigt und Perspektiven auf dem örtlichen Arbeitsmarkt erläutertet werden konnten, haben
wir alle 188 Betroffenen unterstützt.“ So konnten in kurzer Zeit viele Vermittlungsvorschläge
unterbreitet und mehrere alternative Berufswege aufgezeigt werden. „Lassen Sie in ihren
Bemühungen nicht nach“, ermutigt Schwietert die ehemaligen Kolleginnen von Gerlinde
Hohnstädt und Carmen Negrea und sagt weiterhin allen noch arbeitslos Gemeldeten eine intensive
Betreuung zu, um entweder eine neue Arbeitsstelle oder eine berufliche Alternative
zu finden.
Hintergrundinformation - Zahlen, Daten, Fakten:
Insgesamt meldeten sich seit der ersten Entlassungswelle im März 188 ehemalige Schlecker-Beschäftigte
bei der Agentur für Arbeit Herford. 62 oder 33 Prozent haben sich seitdem
aus der Arbeitslosigkeit abgemeldet. Davon haben 53 Frauen wieder eine neue Arbeitsstelle
gefunden, die Mehrzahl wieder in einem Verkaufsberuf. Weitere 9 meldeten sich aus sonstigen
Gründen ab, z.B. weil sie in Rente gegangen sind oder keine neuen Job mehr suchen
möchten. 61 Frauen haben Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote der Herforder Arbeitsagentur
angenommen. Derzeit sind noch 126 oder 67 Prozent der ehemaligen Schlecker-Beschäftigten
arbeitslos gemeldet.
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