Geschäftsbericht 2011 - Volksbank eG

Jahresbericht 2011 13
Die Mitglieder unseres Förderpools v.l.n.r.: Helge Schlender, Nina Kriemelmeyer, Benjamin Winter, Torben Zacharias,
Anna-Lena Stabolewski, Vorstandsmitglied Henning Deneke-Jöhrens, Geschäftsstellenleiter Peter Sowada
Erfahrungsbericht vom Pilotprojekt
unseres Förderpools
Eine Chance für die Jugend
Dem Förderpool, einem Team ausgewählter und
besonders motivierter Mitarbeiter der Volksbank eG,
wurde die Aufgabe übertragen, eine der 29 Ge -
schäftsstellen eigenverantwortlich zu führen. Ziel
des Projektes war es, dass jeder Einzelne eine Chance
bekommt, sich losgelöst vom gewohnten Arbeitsplatz
fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und
eigene Ideen umzusetzen.
Die Auswahl der Filiale Gehrden war geradezu ein
Selbstläufer, schließlich war der Leiter der Geschäftsstelle,
Peter Sowada, sofort von der Idee überzeugt
und so konnte der Förderpool in die heiße Phase der
Planung einsteigen.
Am 6. Mai 2011 nach einem „Tag der offenen Tür” mit
symbolischer Schlüsselübergabe begann für die sechs
Kollegen eine sehr spannende Zeit. Die Planung war
in die Tat umzusetzen und die verschiedenen Arbeitsplätze
in der Filiale zu besetzen. Dies galt von der
Geschäftsstellenleitung über die Privatkundenberatung
bis hin zum Kundenservice. Jedes einzelne Förderpoolmitglied
hatte dort eine feste Position, in der
es möglich war, sich frei zu entfalten und seine individuellen
Stärken und Ideen einzubringen.
Im Rückblick bleiben den sechs Förderpoolmitgliedern
unter anderem besonders die aufgeschlossenen Kunden
in Erinnerung, die Dank der guten Vorbereitung
durch das Geschäftsstellenteam der Filiale Gehrden auf
den Projektzeitraum vorbereitet waren.
Viel Freude hatten die sechs Kollegen auch daran, sich
nach wechselnden Mottos einzukleiden. So traten sie
zum Beispiel in den Trikots der deutschen Fußball-Nationalmannschaft
auf, um die Kunden auf das eigens
von der Bank zur Frauen-Fußball-WM aufgelegte
Anlageprodukt „VR-WM-DoppelPass” aufmerksam zu
machen. Durch täglich wechselnde themenbezogene
Kleidung war der Einstieg in spannende Gespräche mit
den Kunden garantiert.
Die Gehrdener Kollegen nutzten unterdessen die
Zeit, um andere Geschäftsstellen und Abteilungen
der Volksbank näher kennenzulernen. Besonders
Abteilungen wie Controlling und Elektronische Bankdienstleistungen
stießen auf großes Interesse, denn
im Bankalltag besteht kaum eine Möglichkeit, diese
Abteilungen einmal zu besuchen.