Das Mödlinger Grüne Blatt Nr. 4/04 - Die Grünen Mödling

vielversprechend. bei gutem wetter wurde von etwa 250 vorwiegend jungen leuten getanzt, fußball
gespielt, jongliert, gegessen und getrunken und natürlich vor allem musik gehört. höhepunkte waren der
live-auftritt der loop doctors, die diesmal leider ohne sängerin auskommen mussten, und später dj
altmeister scheibosan.
die stimmung war gut, die organisation passte, musik und visuals waren fein, nur etwas mehr publikum
wäre wünschenswert. nach ende des open-airs ging es weiter im spiegel, es wird erzählt, dass am
nächsten tag um 12 uhr mittags die letzten gäste hinauskomplimentiert wurden ...
im nächsten jahr ist eine fortsetzung mit bekannteren acts bereits geplant: mödling vibes2
ZUM INHALTSVERZEICHNIS
Gender Budgeting - geschlechtergerechte Budgetpolitik: Ein
Konzept für Mödling?
Dort, wo's um Geld geht, da geht's um Macht und Einfluss. Umso
besorgniserregender, dass Frauen in der Budgetpolitik wenig zu sagen haben.
Auch in Mödling gilt nach wie vor das Ausschlussprinzip: Im
Gemeinderats-Ausschuss Finanz und Vermögen sind Männer unter sich,
in den ebenso wichtigen Ausschüssen Wirtschaft, Infrastruktur und
Verkehr sowie Bau- und Raumplanung hat jeweils eine einzige Frau
Einlass gefunden.
Es wird zwar so getan, als ob Budgetpolitik neutral wäre und Frauen wie
Männer gleichermaßen beträfe bzw. berücksichtige. Aber dem ist nicht
so. Männer planen eine weitgehend männliche Welt und finden die
nötigen Gelder dafür. Und Anliegen von Frauen finden in der Erstellung von öffentlichen Budgets zumeist
wenig Berücksichtigung. Budgets sind nicht neutral, sondern geschlechterblind. Vielleicht ein Beispiel:
Enorme Summen werden in den Ausbau von Straßen investiert. Das entspricht dem Verkehrsverhalten
von Männern, die vorrangig mit dem Auto unterwegs sind. Für Fortbewegungsarten, die eher Frauen
bevorzugen, wie öffentlichen Verkehr und Fahrrad, gibt's vergleichsweise wenig Budget.
Was ist Gender Budgeting?
Gender Budgeting bzw. geschlechtergerechte Budgetpolitik sind
sperrige Begriffe für ein wesentliches Anliegen: Öffentliche Gelder
müssen Frauen und Männern gleichermaßen zugute kommen.
Gender Budgeting umfasst die Analyse des Budgets (Einnahmen und
Ausgaben) aus der Geschlechterperspektive. Es soll mehr
Transparenz über die Verwendung öffentlicher Gelder geschaffen
werden, ebenso wie Möglichkeiten der Beteiligung der BürgerInnen.
Ziel ist eine Neugestaltung der Verwendung öffentlicher Gelder.
Was wird bislang gemacht?
Es gibt bereits zahlreiche Initiativen zur Umsetzung von Gender
Budgeting, vor allem international. Auch in Österreich gewinnt die
Diskussion an Dynamik. Bund und Länder (vor allem Oberösterreich, wo
Gender Budgeting Teil des Schwarz-Grünen Koalitionsabkommens ist)
bereiten Pilotprojekte vor. Auch auf kommunaler Ebene gibt es bereits
verschiedene Initiativen. Als ein Beispiel sei hier Tulln erwähnt, wo auf
Initiative einer Grünen Stadträtin das Budget durchleuchtet wurde.
Wenig erstaunlich, aber umso wichtiger für die weitere Arbeit die Tullner Ergebnisse:
Entscheidungsträger im Budgetprozess sind Männer, männliche Interessen spiegeln sich in der
Ausgabenverteilung wider, sei es beim Verkehr, bei Sozialausgaben oder bei den Förderungen an Vereine
(Fußball ist um ein Vielfaches "mehr wert" als soziale Anliegen oder Kultur.)
Was heißt das für Mödling?
Auch wir hier in Mödling sollten uns die Frage stellen, welchen Beitrag unser Budget zur Gleichstellung
leistet. Mit einer Initiative der Stadtregierung, die eine - vom Frauenbeirat inhaltlich begleitete -
Pilotstudie in Auftrag gibt, könnte Mödling wesentliche Impulse für eine zukunftsorientierte Politik setzen,
in der Frauen und Männer tatsächlich gleichermaßen hohen Stellenwert genießen.
Elisabeth Klatzer
Gender
Der Begriff Gender [sprich: dschänder] geht davon aus, dass Frauen und Männer nicht nur über ihr
biologisches Geschlecht definiert werden, sondern auch über gesellschaftliche Normen, Rollen,
Erwartungen, Handlungsmuster etc.
Diese sozialen und kulturellen Zuschreibungen sind gesellschaftlich geprägt und erlernt, daher auch
veränderbar.
So ist zum Beispiel die nach wie vor dominierende Verantwortung von Frauen für unbezahlte Arbeit in
Haus, Familie und in der gemeinschaftlichen Fürsorge keine Frage des Geschlechts, sondern beruht
auf einer gesellschaftlich normierten Arbeitsteilung. Diese bringt weitreichende Konsequenzen sowohl
für Frauen als auch Männer mit sich und hat nach wie vor beispielsweise mehrfache
Benachteiligungen von Frauen zur Folge, wie bei der eigenständigen Absicherung, beruflichen
Entfaltung oder der politischen Betätigung. Das ist zu verändern.
Gender Mainstreaming
Die gesellschaftlich hergestellten Geschlechterrollen gehen einher mit einer Ungleichstellung und
Hierarchisierung, zumeist zum Nachteil der Frauen. Im Gegensatz zur traditionellen
Gleichstellungspolitik, die primär auf Frauen ausgerichtet war, bezieht Gender Mainstreaming Frauen