GEMEINSAM - vamos

Am Dienstag, dem 22. Mai 2012, fand in den Räumlichkeiten
der WKO Oberwart eine Infoveranstaltung zum
Thema „Integrative Berufsausbildung“ statt. Unsere
Expertinnen der Berufsausbildungsassistenz informierten
anwesende Gäste über Ausbildungsmöglichkeiten
für Jugendliche und Fördermöglichkeiten für
Betriebe. Als wesentliche Unterstützungspunkte wurde
neben der Schaffung und Sicherung von neuen Arbeitsplätzen
auch die Begleitung von Lehrlingen in
der Berufsschule unterstrichen.
Mag. Ronald Rasser, Regionalstellenleiter der WKO
Oberwart und Gastgeber des Abends, betonte in seiner
Eröffnungsrede die Wichtigkeit von Lehrstellen
und fachlicher Ausbildung im Bezirk.
Dietmar Strobl als Leiter der regionalen Geschäftsstelle
AMS Oberwart wies auf die vielfältigen Fördermöglichkeiten
des AMS hin und hob die gute Zusammenarbeit
zwischen der Wirtschaftskammer und
dem Verein vamos als Ausbildungsbetrieb hervor.
Nur so hätten auch „schwächere“ Jugendliche die
Chance, eine adäquate fachliche Ausbildung zu bekommen.
Bei Brötchen und Getränken wurde von den Anwesenden
noch die Möglichkeit wahrgenommen, letzte
Infos einzuholen und das Gehörte zu vertiefen.
Seite 10 Gemeinsam leben - 2/2012
Mag. Ronald Rasser, Dietmar Strobl, Jutta Kronar,
Andrea Konrad, Johannes Sulzbacher
Bernd Jegel
Es gibt zwei Formen der Integrativen Berufsausbildung:
Für Jugendliche, die für einen Lehrabschluss mehr
Zeit brauchen, kann die Lehre um ein Jahr – in Ausnahmefällen
um zwei Jahre – verlängert werden.
Die Verlängerte Lehre verpflichtet zum Berufsschulbesuch
und wird mit einer Lehrabschlussprüfung
beendet.
(§ 8b Absatz 1 Berufsausbildungsgesetz)
Jugendliche, von denen angenommen werden
kann, dass sie einen vollen Lehrabschluss voraussichtlich
nicht schaffen, können Teile eines Berufsbildes
erlernen. Für den Lehrling besteht das
Recht, aber nicht die Pflicht, zum Berufsschulbesuch.
Die Teilqualifizierungslehre endet mit einer
Abschlussprüfung vor einem Prüfer/einer Prüferin
der Wirtschaftskammer.
(§ 8b Absatz 2 Berufsausbildungsgesetz)
Ein Umstieg zwischen Verlängerter Lehre, Teilqualifizierungslehre
und regulärer Lehrausbildung ist
im Einvernehmen aller Beteiligten möglich.
• beim Abschluss des Lehr- bzw. Ausbildungsvertrages
sowie bei Abwicklung der Förderansuchen
für Ihren Betrieb und für die Jugendlichen,
durch regelmäßigen Kontakt zu Ihrem Betrieb,
zu den Jugendlichen, zu der jeweiligen Berufsschule
und zu den Erziehungsberechtigten bis
zum Ende der Lehrzeit,
durch Organisation von Lernhilfen während
und zwischen den Berufsschulbesuchen.
Dieses Service ist kostenlos, jedoch gesetzlich vorgesehen.
Der Lehrbetrieb wird vom zuständigen Arbeitsmarktservice
finanziell gefördert.