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2 4·2011 KOMMENTAR Dialog schafft Vertrauen IHR KONTAKT ZUUNS Impressum Herausgeber: Bayer AG Konzernkommunikation: Michael Schade Konzern-Publikationen und Mitarbeiter- Information: Franz Rempe,0214 30 71 485 Redaktion: Dr.DieterHilla (Leitung), 0214 30 58 992, dieter.hilla@bayer.com Standortseiten: Dynevo GmbH, GeroTrepte, 0214 30 48 438, gero.trepte@bayer.com Kathrin Achenbach, 0214 30 77 023, kathrin.achenbach@bayer.com Vertrieb: Rolf-Carol Engelhardt,0214 30 71 816, rolf-carol.engelhardt@currenta.de weitereAngaben s. S. 28. Aktuelle Nachrichten im Bayer News Channel: http://by-bnc.bayer-ag.com (Intranet) oder http://www.bnc.bayer.de (Internet) NACHRICHTEN Franz Rempe zum Tagder offenen Tür Mit großen Schrittengehen wir auf den Höhepunkt des Internationalen Jahres der Chemie zu: Rund 250 Chemiewerke und 45 Hochschulen öffnen am 24. September ihre Türen. Bayerlädt für diesenTag Mitarbeiter,Angehörige und vorallem die Nachbarn der Standorte ein, sich hautnah über das Unternehmen zu informieren. Eine weitere gute Möglichkeit, mit den Fachleuten des Konzerns in den Dialog zu treten. Die Menschen erhalten spannende Einblicke, wie bei uns gearbeitet wird. Das trägt erheblich zu einem besseren Verstehen unseres Geschäfts bei. Und Verständnis fördert Vertrauen. Das brauchen wir heute mehr denn je, um weiterhin am Standort Deutschland erfolgreich sein zu können. Denn nur wenn unsere Leistungen akzeptiert werden, können wir Produkte erforschen, entwickeln, herstellen und schließlich auch vertreiben, mit denen wir zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit beitragen wollen. Dassdabei unsere Aktivitäten im Einklang vonÖkonomie und Ökologie stehen, ist für uns selbstverständlich. Die Besichtigungstouren durch unsere Produktionsanlagen und Labore amTag der offenen Tür zeigen jedem einmal mehr,dassfür uns der Schutz der Umwelt,die Sicherheit unserer Anlagen und unserer Produkte höchste Priorität haben. Gespräche mit unseren Kolleginnen und Kollegen vor Ort sollen den Gedankenaustausch zwischen der Bevölkerung und unserem Unternehmen vertiefen. Bleibt zuwünschen, dass –wie in der Vergangenheit –wieder viele Tausende unser Angebotzum Dialog annehmen. Damit wir ihnen zeigen können, wie wir mit unseren Leistungen getreu unserer Mission „Bayer: Science For ABetter Life“ die Lebensqualität der Menschen nachhaltig verbessern. direkt Ein Traum mit CO 2 Favorit für den Deutschen Nachhaltigkeitspreis: Das Forschungsprojekt „Dream Production“ der Bayer AGwill aus Kohlendioxid einen nützlichen Rohstoff machen. Im Katalysezentrum Aachen: Dr. Angelina Prokofiewa (links) und Dr. Guilia Erre. Foto: Ginter LEVERKUSEN Die Idee ist innovativ und nachhaltig: Das klimaschädliche Kohlendioxid soll in einem neuartigen Verfahren für die Kunststoff-Produktion genutzt werden. Der Chemie-Industrie könnte so eine Alternative zuden knapper werdenden fossilen Rohstoffen wie Erdöl entstehen. Dieses Projekt mit dem Namen „Dream Production“ zählt zu den drei Spitzenreiterninder Kategorie „Deutschlands nachhaltigste Initiativen“ des Deutschen Nachhaltigkeitspreises, der unter der Schirmherrschaftvon Bundeskanzlerin Dr.Angela Merkelsteht. Das Verfahren sei „ein Traum“, den Bayer mit einer „echten Erfolgsperspektive“ verfolge, heißt es in der Begründung der Juroren aus Wirtschaft, Politik und Forschung. Die Gewinner der verschiedenen Kategorien werden am 4. November im Rahmen des Deutschen Nachhaltigkeitstages in Düsseldorf bekannt gegeben. „Wir freuen uns sehr und sind stolz, zur Spitzengruppe im Wettbe- HilfeimKampf gegen Tuberkulose Bayerliefert MedikamenteanWHO LEVERKUSEN Im Kampfgegen multiresistente Tuberkulose unterstützt BayerHealth- Care Pharmaceuticals die Weltgesundheitsorganisation (WHO) und die Stop Tuberculosis(TB)Partnership. Bayerbeliefertdie WHO mit 620.000 Tabletten des Antibiotikums Moxifloxacin. Die WHO wirdsie dem nationalen TB-Programm Chinas bereitstellen. „Wir sind überzeugt, dass dies der richtige Schritt ist, um den steigenden medizinischen Bedarf von Patienten zu adressieren, die an dieser Krankheit leiden“, sagte Dr.Jörg Reinhardt, Vorstandsvorsitzender vonBayer HealthCare (im Bild: Arzt und TB-Patientin im ChestHospital Peking). eb werb um diese wichtige Auszeichnung zu gehören“, erklärt Prof. Dr. Wolfgang Plischke, im Bayer-Vorstand zuständig für Technologie, Innovation und Umwelt. „Gleichzeitig sehen wir darin eine Bestätigung unserer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie, die sich inzahlreichen Verfahren, Produkten und Lösungen auf den Gebieten Gesundheit, Ernährung und hochwertige Materialien niederschlägt.“ Wandel der Rohstoffbasis PatrickThomas, Vorstandsvorsitzender von BayerMaterialScience, hebt hervor: „Dream Production hat das Potenzial, einen bedeutenden Wandel der Rohstoffbasis in der Chemie-Industrie einzuleiten. Zu verdanken ist dies dem beispielhaften Zusammenspiel aus unternehmensübergreifender Kooperation und anwendungsnaher Wissenschaft.“ Partner für ein neues Antibiotikum Innovation für Wachstumsmärkte BERLIN Bayer HealthCare wird mit Trius Therapeutics, Inc., San Diego, das Trius-Antibiotikum Tedizolidphosphat (Tedizolid) entwickeln und vermarkten. Der entsprechende Vertrag gewährt Bayer die Exklusivrechte für die Märkte in Asien –außer Nordund Südkorea –sowie in Afrika, Lateinamerika und dem Nahen Osten. Gemäß der Vereinbarung werden die Firmen Tedizolid zur Behandlung verschiedener Infektionskrankheiten wie etwa akuter bakterieller Hautund Hautstruktur-Infektionen (ABSSSI) sowie der durch gram-positive Bakterien hervorgerufenen Lungenentzündung entwickeln. Das Antibiotikum befindetsichinder Phase III der klinischen Entwicklung in den USAund Europa. „Bakterielle Infektionskrankheiten gehören zu den größten und am schnellsten wachsendenTherapiebereichen in China sowie weiterenWachstumsmärkten. Dieser Kooperationsvertrag ist ein wichtiges Element in unserer Strategie, auch indiesen Ländern Patienten innovative Medikamente zur Verfügung zu stellen“, sagte Dr. Jörg Reinhardt, Vorstandsvorsitzender vonBayer HealthCare. eb Das neue Verfahren wird imMoment intensiv getestetund soll ab 2015 in die industrielle Produktion gehen. Dazu wirdineiner Pilotanlage, die BayerimFebruar in Leverkusen in Betrieb genommen hat, mithilfe von Kohlendioxid aus der Energiewirtschaft ein chemisches Vorprodukt gewonnen. Es dient zur Herstellung von Polyurethanen. Diese finden zum Beispiel bei der Herstellung von Matratzen, Polstermöbeln oder in der Automobilindustrie Verwendung. Als Isolierungen haben sie einen positiven Effekt für die Einsparung vonEnergie und den Schutz des Klimas. Bei der Dämmung vonGebäuden gegen Kälte und Wärme etwa sparen sie rund 70 Mal mehr Energie ein, als für ihreHerstellung aufgewendetwird. Das eingesetzte CO 2 stammt aus einem Kraftwerk des StromherstellersRWE Power, der neben BayerTechnology Services, dem CAT Catalytic Center in Aachen und der RWTH Aachen zu den weiterenPartnerndes Projekts gehört. eb Hungersnotin Afrika: Bayer leistetSoforthilfe 100.000 Euro Spende LEVERKUSEN Angesichts der Dürrekatastrophe in Ostafrika leistet Bayer Soforthilfe in Form einerGeldspende an das UN World Food Programme (WFP) in Höhe von 100.000 Euro. Das UN World Food Programme ist die größte humanitäre Organisation weltweit und unterstützt momentan mehr als11Millionen Hungernde am Horn von Afrika mit Ernährungshilfe. Über eine Luftbrücke nach Mogadischu befördert das WFP unter anderem Spezialnahrung für unterernährte Kinder in die Region. Zusätzlich prüft das Unternehmen weitere Projekte, mit denen ein nachhaltiger Beitrag in der Region geleistetwerden kann. eb
direkt REPORT 4·2011 3 Sicherheit geht alle an Premiere: Zum ersten globalen Safety Day ruft Bayer seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit auf. Am13. September können sie sich zum Thema Sicherheit informieren. Damit der Arbeitsalltag noch sicherer wird –anallen Tagen. LEVERKUSEN Sicherheit hat für Bayer-Chef Dr. Marijn Dekkers oberste Priorität. „Unser Erfolg und unser guter Ruf basieren auf Innovationen und nachhaltigem Handeln. Ein wesentlicher Faktor dabei ist Sicherheit“, betont er in seiner Videoansprache zum Safety Day. Das Ziel des globalen Safety Days sei es, jeden Beschäftigten für das Thema Sicherheit noch stärker zu sensibilisieren. Dabei stehen nicht nur technische Sicherheitsbereiche wie Anlagen- und Verfahrenssicherheit im Fokus. Vielmehr soll aufgezeigt werden, wie jeder einzelne Mitarbeiter tagtäglichVerantwortung für die Sicherheit in seinem eigenen Arbeitsbereich übernehmen kann. „Die Tätigkeiten bei Bayersind vielfältig: Kollegen arbeiten am Schreibtisch, in Laboren oder Betrieben. Genauso abwechslungsreich sind auch die Aktionen am Safety Day“, erklärt Dr. Wolfgang Große Entrup, Leiter des Konzernbereichs Umwelt und Nachhaltigkeit, der den Tagkoordiniert. Passend zum Arbeitsplatz werden weltweit unterschiedlichste Aktionen angeboten. Am Fertigungsund Logistikstandort von Bayer HealthCare inKiel können die Beschäftigten zum Beispiel in einer Stürz-und-Stolper-Schulung lernen, wie diese alltäglichen Fallen sicher zu bewältigen sind. Bei Bayer CropScience 13.09.2011 BAYER SAFETYDAY NichTS, wAS wir TuN, iST ES wErT, Sich DAbEi zu vErlETzEN. Ein waches Auge mahnt auf dem Plakat zum Safety Day. Arbeitssicherheit in Monheim werden unter anderem Brandschutzvorführungen und -filme gezeigt, Mitarbeiter können an Sehtests und Fahrsicherheitsübungen teilnehmen und sich an Ständen über das Thema Anwendersicherheit informieren. Aber auch bei Tätigkeiten im Büro können die Beschäftigten einiges über ihre Sicherheit lernen: An vielen Standorten werden Ergonomieschulungen und Rückenprävention angeboten, die den Kollegen zeigen, wie sie Arbeiten gesünder ausüben und so zum Beispiel Muskelerkrankungen vorbeugen können. „Viele vermuten, dass die meisten Arbeitsunfälle in der Produktion oder Verfahrenstechnik passieren. Dabei zeigt unsere Statistik, dass sichdie meisten Unfälle beim Gehen, Laufen und Treppensteigen oder bei manueller Arbeit ereignen“, sagt Dr. Andrea Wimschneider. Sie ist verantwortlich für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei BayerMaterialScience. Alle Arbeitsunfälle bei Bayer werden erfasst und jährlichimNachhaltigkeitsbericht ver- Prof. Dr. Martin Wirsing (l.) und Stiftungs-Vorstand Thimo V. Schmitt- Lord (2. v. l.) begrüßen die ersten Stipendiaten. Foto: LMU DIE VIER SÄULEN DER SICHERHEIT BEI BAYER öffentlicht. Seit Jahren zeigt sich hier eine positiveEntwicklung: Die Zahl der Arbeitsunfälle von Bayer- Mitarbeitern, die zu Arbeitsausfalltagen führten, sank erstmals unter zwei Verantwortung im Arbeitsbereich übernehmen Verfahrens-und Anlagensicherheit Arbeitsunfälle pro einer Million geleisteterArbeitsstunden. In den nächsten Jahren will Bayer die Quote noch weiter nachunten schrauben. Der diesjährige SafetyDay istdabei nur eine Initiative von vielen. Bereits im vorigen Jahr hat der Konzern die Initiative für erstklassige Leistungen in der Verfahrensund Anlagensicherheit ins Leben gerufen. Unter dem Motto „Top Performance in Process and Plant Safety“ (TOPPS) hält sie Mitarbeiter weltweit dazu an, ihre Betriebe, Labors und Arbeitsabläufe regelmäßig auf deren Sicherheit hin zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Und auch der Bayer-Nachwuchs beschäftigt sich intensiv mit dem Thema Sicherheit: Erst vor wenigen Wochen wurden die Azubis von Bayer HealthCare in Wuppertal für ihr Projekt „Augen auf –Bayer-Azubis gegen Stürz-, Rutsch- und Stolper-Unfälle“ aus- LEVERKUSEN Pünktlich zum Beginn des Wintersemesters sind die ersten Studenten in das Förderprogramm der Bayer Science &Education Foundation für 100 Deutschlandstipendien aufgenommen worden. Das Programm ermöglicht engagierten und begabtenNachwuchswissenschaftlernan23Hochschulen bundesweit einen intensiven Austauschmit dem Industrie-Unternehmen. „Wir freuen uns, dass wir bereits nach sokurzer Zeit die ersten WELTWEITE AKTIONEN AM SAFETY DAY? Foto: Hinkle Foto: Yuanliang Transportund Umweltsicherheit Wirveranstalten einen Malwettbewerb: Die Kinder von Bayer-Mitarbeitern haben ihre Ideen zumThema Sicherheit und Gesundheit aufgemalt.Die Bilder werden wir im Rahmen des SafetyDay ausstellen.“ Dr. Amber Hinkle Baytown, USA Sicherheit istTeil unserer Arbeit.Deswegen werden wir am Safety Daydie Mitarbeiter mit dem Safety-Award auszeichnen, die einen besonderen Beitrag zurSicherheit an unserem Standortgeleistethaben.“ Dr. Karlheinz Wagner Shanghai, China gezeichnet. Sie hatten mit ihrer Arbeitssicherheitskampagne den Responsible-Care-Landeswettbewerb des Verbandes der Chemischen Industrie (VCI) gewonnen. Julia Betzer Exzellenz-Stipendiaten für die Nachwuchsförderung unterstützen können“, sagt Thimo V. Schmitt-Lord, Vorstand der Bayer-Stiftungen. „Der Erfolg von Bayer als Erfinder-Unternehmen beruht auf Spitzenleistungen in Naturwissenschaft, Technik und Medizin. Deswegen betrachten wir unser Engagement für Wissenschaftund Bildung grundsätzlichals langfristige Investition.“ Ein Studierender, der in das Programm aufgenommen wird, erhält Produktsicherheit Unachtsamkeit führtzu Unfällen: Wir werden einen Stolperfallen- Simulator aufstellen, der die Gefahren durch lose Kabel verdeutlichtund auf die Risiken vonStufenaufmerksammacht.“ Christine Lens Antwerpen, Belgien Beiuns gibtesVorträge zumThema Unfallprävention. Außerdem organisieren wir eine Wanderausstellung durch die Betriebe –damit auch BeschäftigteimSchichtdienstvom Safety Dayprofitieren können.“ Everton Fonseca Ferreira Belford Roxo, Brasilien Mehr zum Thema Sicherheit lesen Sie auf Seite 15. Einen Bericht über die Aktionen am Safety Day finden Sie anschließend im Bayer News Channel. ErsteDeutschland-Stipendien Bayer fördert Nachwuchswissenschaftler aus Naturwissenschaft und Technik Foto:Hamers Foto: Gostoli einen monatlichen Zuschuss von 300 Euro –die Hälfte davon wird vom Unternehmen finanziert. Bayer will die Studierenden jedoch nicht nur finanziell fördern. Regelmäßig wird sich der Konzern mit den Stipendiaten austauschen, außerdem sollen Praktika angeboten werden. Insgesamt unterstützt die Bayer-Stiftung für Wissenschaft und Bildung in den kommenden fünf Jahren das Programm mit 900.000 Euro. jub
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