Schäffer-Poeschel Frühjahr 2013 - Fachbuch-Journal

BWL 

Management 

Schäffer-Poeschel 

Frühjahr 2013 

Bilanzierung 

IFRS 

Finanzierung 

Steuern 

Personal 

Controlling 

VWL 

Organisation 

Karriere

Inhalt 

Allgemeine BWL/Öffentliche BWL/Management 

Becke u. a., Organisationale Achtsamkeit ............... 12 

Berens/Brauner/Strauch (Hrsg.), Due Diligence bei 

Unternehmensakquisitionen, 7.A. .................. 9 

Deutsches Netzwerk Büro (DNB) (Hrsg.), Praxishandbuch 

Gute Büroarbeit ............................... 6 

Faschingbauer, Effectuation, 2.A. .................... 12 

Haake/Seiler, Strategie-Workshop, 2.A. ................. 8 

Kudernatsch (Hrsg.), Hoshin Kanri .................... 8 

Lucks (Hrsg.), M&A-Projekte erfolgreich führen ........... 9 

Nicolini, Prüfungsvorbereitung Wirtschaftsfachwirt ........ 6 

Schmalen/Pechtl, Grundlagen und Probleme der 

Betriebswirtschaft, 15.A. ......................... 7 

Schmalen/Pechtl, Grundlagen und Probleme der 

Betriebswirtschaft – Übungsbuch, 6.A. ............... 7 

Simsa/Meyer/Badelt (Hrsg.), Handbuch der 

Nonprofit-Organisation, 5.A. ..................... 10 

Bilanzierung/Wirtschaftsprüfung 

Fischer/Wulf (Hrsg.), Wissensbilanzen im Mittelstand ..... 11 

Küting/Pfitzer/Weber, IFRS oder HGB?, 2.A. ............ 11 

Controlling/Kostenrechnung 

Küpper u. a., Controlling, 6.A. ...................... 16 

Finanzierung/Investition/Bank- und Versicherungswirtschaft 

Luz u. a. (Hrsg.), CRR visuell ....................... 17 

Lohn und Gehalt 

Jenak, Lehrgang der Lohn- und Gehaltsabrechnung, 29.A. ... 20 

Marketing/Vertrieb/Werbung 

Belz, Stark im Vertrieb ............................ 18 

Ruisinger/Jorzik, Public Relations, 2.A. ................ 18 

Voeth/Herbst, Marketing-Management ................ 19 

Personalwesen/Führung/Karriere 

Berthel/Becker, Personal-Management, 10.A. ............ 14 

Erpenbeck/von Rosenstiel/Grote (Hrsg.), Kompetenzmodelle 

von Unternehmen ............................ 14 

Kanning u. a., Systematische Leistungsbeurteilung ........ 15 

Loebbert (Hrsg.), Professional Coaching ............... 13 

Mennen u. a., Mitarbeiterentsendung .................. 20 

Orthey, Systemisch Führen ......................... 13 

Rump/Walter (Hrsg.), Arbeitswelt 2030 ................ 15 

Wegerich, Handbuch Traineeprogramme ............... 16 

Recht 

Orth/Ruter/Schichold (Hrsg.), Der unabhängige Finanzexperte 

im Aufsichtsrat ............................... 17 

Steuern 

Alber u. a., Crashkurs Steuerrecht, 2.A. ................ 22 

BMF (Hrsg.), Amtliches Einkommensteuer-Handbuch 2012 .. 24 

Dötsch/Werner, Anleitung zur Körperschaftsteuererklärung 

und Gewerbesteuererklärung 2012 ................. 25 

Engert/Simon/Ulbrich, Anleitung zur 

Einkommensteuererklärung 2012 .................. 25 

Jenak/Rick/Braun, Kleines Tabellenbuch für steuerliche 

Berater 2013, 32.A. ............................ 24 

Niehus/Wilke, Die Besteuerung der 

Personengesellschaften, 6.A. ..................... 21 

Preißer (Hrsg.), Die Steuerberaterprüfung, 12.A. ......... 23 

Rupp u. a., Internationales Steuerrecht, 3.A. ............. 21 

Studium 

Althoff/Hanrath/Schmidt, Kennzahlen und Formeln 

für die BWL ...............................26–27 

Semesterplaner 2013/2014 .......................26–27 

Volkswirtschaftslehre 

Coase/Wang, Chinas Kapitalismus ...................2–3 

Häring, Stimmt es, dass...? .........................4–5 

Buchhändlerseminare ..........................28–29 

Werbemittel .................................... 30 

Kurzglossar .................................... 31 

Stichwortregister ................................ 32 

Impressum .......................... Umschlagseite 3 

Buch plus 

Online-Angebot 

i 

Titel mit diesem Zeichen bieten zusätzliche 

Downloadmaterialien, die über einen im Buch 

abgedruckten Code online zugänglich sind. 

Fachbegriffe und Abkürzungen können Sie in unserem 

Kurzglossar auf Seite 31 nachlesen. 

Unsere Titeldaten werden wöchentlich im 

VLB aktualisiert. Alle Titel dieser Vorschau 

sind bereits gemeldet.

Ihre Umsatzbringer im Frühjahr ... 

Seite 2–3 

Seite 7 

Seite 21 

Ronald Coase 

Ning Wang 

Chinas 

Kapitalismus 

Weg ohne Plan und Zukunft ? 

Helmut Schmalen·Hans Pechtl 

Grundlagen und Probleme der 

Betriebswirtschaft 

15. Auflage 

Ulrich Niehus / Helmuth Wilke 

Die Besteuerung 

der Personengesellschaften 

6. Auflage 

Norbert Häring 

Stimmt es, dass...? 

Respektlose Fragen zu 

Wirtschaftsordnung und 

Wirtschaftskrise 

Wolfgang Berens/Hans U. Brauner/Joachim Strauch 

(Hrsg.) 

Due Diligence 

bei Unternehmensakquisitionen 

7. Auflage 

September 2013 – August 2014 

Seite 4–5 

Seite 9 

Seite 26–27

2 


„Dies ist ein bedeutender Beitrag zur Literatur 

in den Gebieten ökonomischer Wandel und China.“ 

In rasantem Tempo ist China zur größten Volkswirtschaft hinter den 

USA aufgestiegen. Nach einer OECD-Studie soll das Reich der Mitte 

spätestens 2016 die Nummer eins der Welt sein. 

Vom Kommunismus zum Kapitalismus. Steckt dahinter ein Master plan 

der Mächtigen? Nein, sagen Ronald Coase und Ning Wang. Es waren 

„marginale Revolutionen“, die das Land nach und nach für Markt und 

Unternehmertum öffneten. 

Kenntnisreich zeichnen Coase und Wang den Lernprozess, den Chinas 

Wirtschaft durchlaufen hat, nach. Kann das Land seinen Ruf als 

„Werkbank der Welt“ abschütteln? Solange staatliche Banken Geld 

nach dem Grad der Beziehung zu Peking vergeben, werden es Chinas 

Gründer und Unternehmer schwer haben, ihre Ideen umzusetzen 

und auf den Markt zu bringen. 

Autoren 

em. Prof. Ronald Coase, Ökonomie-Nobelpreisträger, Professor 

Emeritus für Ökonomie an der University of Chicago Law School, 

wissenschaftlicher Berater am Ronald Coase Institute, USA, 

Gründer des Ronald Coase Center for the Study of the Economy, 

Zhejiang University, China; 

Prof. Ning Wang, Assistant Professor an der School of Politics 

and Global Studies, Arizona State University, USA 

Zielgruppen 

Wirtschafts- und Asienwissenschaftler, alle am Wirtschaftsgeschehen 

Interessierte 

Douglass C. North, 1993 Ökonomie-Nobelpreisträger 

Ronald Coase/Ning Wang 

Chinas Kapitalismus 

Weg ohne Plan und Zukunft? 

Aus dem Amerikanischen von Nina Sattler-Hovdar 

Ca. 320 S. Geb. 

Ca. € 29,95/€ (A) 30,80 

ISBN 978-3-7910-3266-5 

978-3-7992-6706-9 

Erscheint am: 15.04.2013 

STO: Fachbuch

Marktwirtschaft made in China 

Wie China zum 

Boomland wurde 

Ökonomie-Nobelpreisträger Ronald Coase entzaubert 

die Idee vom Masterplan 

Reformen, Akteure und Schauplätze im postmaoistischen 

China 

3

4 


Für dumm verkauft? Was die Wirt 

„Überbezahlte Nieten in Nadelstreifen oder Helden 

des Managements – verdienen die Vorstände wirklich, 

was sie verdienen?“ 

„Unterscheidet nur die Lizenz eine Bank von einem 

Finanz jongleur?“ 

„Bringt eine Frauen quote ungeeignete Kandidatinnen 

an die Spitze?“ 

„Gibt es wirklich kein Mittel gegen Spekulationsblasen?“ 

„Macht der Staat Familien mit Kindern arm?“ 

Autor 

Dr. Norbert Häring ist verantwortlich für die wirtschaftswissenschaftliche 

Bericht erstattung beim Handelsblatt, Frankfurt am 

Main 

Zielgruppen 

An wirtschaftlichen Fragen Interessierte, Leser der Handelsblatt- 

Kolumne „Stimmt es, dass …?“, Studierende und Dozenten der 

Wirtschaftswissenschaften 

Norbert Häring 

Stimmt es, dass...? 

Respektlose Fragen zu Wirtschafts ordnung und Wirtschaftskrise 

2012. 165 S. Kart. 

€ 14,95/€ (A) 15,40 

ISBN 978-3-7910-3269-6 

978-3-7992-6710-6 

Ist bereits erschienen. 

STO: Fachbuch 

Backlist: 

Häring, Markt und Macht 

2010. € 19,95/€ (A) 20,60 

ISBN 978-3-7910-2986-3 

978-3-7992-6499-0

schaftspresse nicht erklärt 

Bringt Wirtschaftsgeschehen 

und Ökonomielehre zusammen 

Was in der Wirtschaft passiert, steht täglich in der Zeitung. Politiker 

erläutern ihre Stand punkte, Ökonomen begründen und schlussfolgern 

je nach Lehre. Doch wer kein Experte ist, der tut sich oft schwer mit 

ökonomischen Zusammenhängen. 

Und stimmt das auch, was uns die Wirtschaftspresse glauben macht? 

In der Ökonomie gibt es selten ein einfaches Richtig oder Falsch, 

sagt Norbert Häring. In seiner Kolumne blickt er hinter die Kulissen 

der Wirtschaftsbühne, schaut der Ökonomielehre auf die Finger und 

deckt Zusammenhänge und Interessen auf. Norbert Härings Mittel 

sind Fragen – von unbequem bis respektlos. 

Ein unterhaltsames Buch, das Lust macht, eigene Fragen zu stellen. 

Für alle, die die Ordnung unserer Wirtschaft durchschauen und ihre 

Krise verstehen wollen. 

5

6 

Praxishandbuch 

Gute Büroarbeit 

Erfolgreiche Wertschöpfung mit 

Wissensarbeit 

Hans J. Nicolini 

Prüfungsvorbereitung 

Wirtschaftsfachwirt 

Mit Original-IHK-Aufgaben 

Mit dem nationalen Qualitäts- 

standard Check ›› Gute Büroarbeit ‹‹ 

Praxishandbuch zum DNB-Check 

„Gute Büroarbeit“ 

Potenziale ausschöpfen – 

Büroarbeit zukunftsfähig machen 

Netzwerk-Projekt: Fraunhofer IAO, 

MTM, BDA, Gewerkschaften, Krankenkassen, 

BG u. a. 

Lehr- und Nachschlagewerk 

Viele Beispiele, Abbildungen, Merksätze 

und Übungen mit Lösungen 

Umfangreiches Stichwortverzeichnis 

für die Themenrecherche 



Deutsches Netzwerk Büro (DNB) (Hrsg.) 

Praxishandbuch Gute Büroarbeit 

Erfolgreiche Wertschöpfung mit Wissensarbeit 

– mit dem nationalen Qualitätsstandard 

Check „Gute Büroarbeit“ 

Ca. 240 S. Geb. 

Ca. € 39,95/€ (A) 41,10 

ISBN 978-3-7910-3272-6 

978-3-7992-6713-7 



Erläuterungen, Hintergrundinformationen 

und Fachbeiträge zum Check „Gute Büroarbeit“ 

des Deutschen Netzwerk Büros 

(DNB). Partner des DNB und namhafte 

Akteure im Feld der Büroarbeit greifen 

jeweils aus Sicht ihres Fachgebiets die Frage 

auf: Wie können Innovation, Kommunikation, 

Kreativität, Wertschätzung und 

Wertschöpfung bei der Büroarbeit gefördert 

werden? Parameter der Beiträge sind die 

großen Entwicklungen in der Büroarbeit – 

Wandel der Arbeit, Demografie und die 

Bewältigung des zunehmenden Markt- und 

Zeitdrucks. 

Hans J. Nicolini 

Prüfungsvorbereitung Wirtschaftsfachwirt 

Mit Original-IHK-Aufgaben 

Ca. 410 S. Geb. 

Ca. € 59,95/€ (A) 61,70 

ISBN 978-3-7910-3255-9 


STO: Lehrbuch 

Wissen optimal vermittelt. Immer mehr 

Fach kräfte bilden sich über den IHK- 

Abschluss „Wirtschaftsfachwirt“ weiter. 

Genau abgestimmt auf diese Prüfung, wird 

das Buch zum effizienten Begleiter durch 

die Vorbereitungszeit: Alle wesentlichen 

Themen sind abgedeckt, alle Inhalte werden 

komprimiert dargestellt. Die klare und 

verständliche Sprache sowie Gegenüberstellungen, 

die Sachverhalte verdeutlichen, 

ermöglichen ein komfortables Lernen. Das 

Lernen unterstützen auch Merksätze, Aufzählungen, 

Abbildungen und Beispiele 

sowie Paragrafenangaben zu den Gesetzestexten. 

Herausgeber 

Deutsches Netzwerk Büro (DNB), Hamburg 

Zielgruppen 

Führungskräfte; Unternehmen mit Büroarbeit; 

Unternehmens-, Personal-, Ergonomie-, 

Gesundheits-, Arbeitsschutzberater; 

Fachkräfte für Arbeitssicherheit; Betriebsärzte; 

Fachhandel; Gestalter; Planer; Arbeitswissenschaftler; 

Experten der Büro- und 

Büroarbeitsgestaltung 

Autor 

Dr. Hans J. Nicolini, Lehrbeauftragter an 

öffentlichen und privaten Einrichtungen, 

Köln 

Zielgruppen 

Teilnehmer der IHK-Weiterbildung „Geprüfter 

Wirtschaftsfachwirt/Geprüfte Wirtschafts 

fachwirtin“ sowie Studierende und 

Praktiker in der Weiterbildung


Lehr- und Übungsbuch: 

Bestens aufeinander eingespielt 

Helmut Schmalen/Hans Pechtl 

Grundlagen und Probleme der Betriebswirtschaft 

15., überarb. und erw. Auflage. Ca. 600 S., 150 farb. Abb. 

Kart., 2-farbig. 

Ca. € 29,95/€ (A) 30,80 

ISBN 978-3-7910-3235-1 


STO: Lehrbuch 

Sehr gut struk turiert – anschaulich – praxisnah. Der Lehrbuch- 

Klassiker gibt einen umfassenden Überblick über die Betriebswirtschaftslehre 

und ihre aktuellen Probleme. Prägnante Fallbeispiele 

aus der Wirtschaftspresse veranschaulichen die theoretischen 

Ausführungen. In der Rubrik „Unter der Lupe“ werden ausgewählte 

Sachverhalte vertieft. Neu und er weitert in der 15. Auflage: u. a. 

die Themen Betriebsaufspaltung, Guerilla-Marketing, Kultmarke, 

Marketing-Assets, Rationalisierung, Übernahme- und Pflicht angebot, 

Web 2.0, wertorientierte Unternehmensführung. 

Mit neuen, aktuellen Fragen und Aufgaben 

Marginalien, Lernziele und Merksätze 

Didaktisch optimiertes, zweifarbiges Layout 

Helmut Schmalen/Hans Pechtl 

Grundlagen und Probleme der Betriebswirtschaft 

Übungsbuch 

6., überarb. Auflage. Ca. 460 S., 17 s/w Abb., 38 Tab. Kart. 

Ca. € 19,95/€ (A) 20,60 

ISBN 978-3-7910-2927-6 


STO: Lehrbuch 

Hand in Hand mit dem Lehrbuch-Stoff 

Mit allen Neuerungen der 15. Lehrbuch-Auflage 

Zur Prüfungsvorbereitung, Wiederholung und 

Wissens kontrolle im Rahmen eines Eigenstudiums 

Autoren 

Prof. Dr. Dr. h.c. Helmut Schmalen lehrte BWL an der 

Universität Passau; 

Prof. Dr. Hans Pechtl, Lehrstuhl für ABWL, insbesondere 

Marketing, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald 

7 

„Auf den Empfehlungslisten 

der Dozenten steht das 

Standardwerk seit vielen 

Jahren ganz oben.“ 

CampusZeitung 

Alle Antworten – verständlich – ausführlich. Das Übungsbuch 

erläutert die im Lehrbuch gestellten Fragen und Aufgaben. Alle 

BWL-Teilgebiete werden behandelt: von den betriebswirtschaftlichen 

Grundbegriffen bis zum Lebens zyklus eines Unternehmens. 

Zielgruppen 

Studierende und Dozenten der Wirtschaftswissenschaften

8 

Klaus Haake/Willi Seiler 

Strategie- 

Workshop 

In fünf Schritten zur erfolgreichen 

Unternehmensstrategie 

Daniela Kudernatsch (Hrsg.) 

2. Auflage 

Verständliche Anleitung mit vielen 

Beispielen und Praxistipps 

Mit Ablaufplan und Arbeitshilfen für 

das eigene Strategieprojekt 

Über 50 Checklisten und Formulare – 

auch zum Download 

Hoshin Kanri 

Unternehmensweite Strategieumsetzung 

mit Lean-Management-Tools 

Einsatzbereiche, Vorteile, Umsetzung 

Acht Best Practice-Beispiele, u. a. 

von MAN, Siemens, Alstom 

Mit einem separaten Kapitel zur 

Führung im Hoshin-Prozess 


Klaus Haake/Willi Seiler 

Strategie-Workshop 

In fünf Schritten zur erfolgreichen Unternehmensstrategie 

2., überarbeitete und aktualisierte Auflage 

2012. Inkl. Downloadangebot. 175 S., 

9 s/w Abb., 43 farb. Abb., 23 Tabellen. 

Geb., 2-farbig. 

€ 39,95/€ (A) 41,10 

ISBN 978-3-7910-3232-0 




Buch plus 


Leitfaden für die Organisation von Strategie-Workshops. 

Konsequent auf den 

Praxis bedarf ausgerichtet, zeigt das Handbuch 

Schritt für Schritt, wie eine Strategie 

erarbeitet wird: von der Vorbereitung und 

Analyse des Umfelds über die Entwicklung 

bis hin zur Durchführung und Überprüfung. 

Viele Handlungsanleitungen, Fallbeispiele, 

Checklisten und Arbeitsblätter ermöglichen 

eine sofortige Umsetzung in der Praxis. In 

der 2. Auflage mit noch mehr Unterstützung 

für die entscheidenden frühen Phasen des 

Strategieprozesses „Initiative und Vorbereitung“ 

und „Strategieentwicklung“. 

Daniela Kudernatsch (Hrsg.) 

Hoshin Kanri 

Unternehmensweite Strategieumsetzung 

mit Lean-Management-Tools 

Mit einem Vorwort von Jeffrey K. Liker 

Ca. 300 S. Geb. 

Ca. € 69,95/€ (A) 72,– 

ISBN 978-3-7910-3218-4 

978-3-7992-6680-2 



In Deutschland bereits bewährt. Das 

Buch stellt das Konzept und die Methoden 

des japanischen Management-Ansatzes 

„Hoshin Kanri“ vor, der im amerikanischen 

Sprachraum auch als „Policy Deployment“ 

bekannt ist. Als unternehmensweites Planungs- 

und Steuerungssystem strebt Hoshin 

Kanri an, alle Aktivitäten und Kräfte des 

Unternehmens auf ein Ziel hin aus zurichten. 

Der Leitfaden zeigt die Einsatz bereiche und 

Vorteile des Systems. Acht Best Practice- 

Beispiele veranschau lichen, wie Hoshin 

Kanri im Unternehmen erfolgreich eingeführt 

und umgesetzt wird. 

Autoren 

Prof. Dr. Klaus Haake, Professor für Unternehmensführung, 

Steinbeis Uni ver si ty 

Berlin, Lehrbeauftragter an der Universität 

St.Gallen; Willi Seiler, Dipl. KMU/HSG, 

beide Partner der Unternehmensberatung 

HSP-Consulting, St.Gallen 

Zielgruppen 

Unternehmer, Gesellschafter, Führungskräfte, 

Aktionäre, Aufsichtsräte, Manager, 

Gründer, Unternehmensberater 

Herausgeberin 

Dr. Daniela Kudernatsch, Inhaberin der 

Unternehmensberatung KUDERNATSCH 

Consulting & Solutions, München 

Zielgruppen 

Führungskräfte, Unternehmensberater, 

Qualitätsbeauftragte, Prozessmanager, 

Controller 

i 

Hoshin Kanri-Management: 

s. Kurzglossar S. 31

Wolfgang Berens/Hans U. Brauner/ 

Joachim Strauch (Hrsg.) 

Due Diligence bei Unternehmensakquisitionen 

Schriftenreihe Der Betrieb 

7., überarbeitete Auflage. Ca. 980 S., 

107 s/w Abb., 29 Tabellen. Geb. 

Ca. € 99,95/€ (A) 102,80 

ISBN 978-3-7910-3258-0 

978-3-7992-6704-5 


STO: Fachbuch, Der Betrieb 

Unentbehrliches Rüstzeug für die Durchführung 

einer Due Diligence. Sowohl große 

als auch mittelständische Unternehmen 

nutzen Fusionen und Übernahmen häufig 

zur Umsetzung ihrer strategischen Ziele. 

Ist eine Unternehmensakquisition geplant, 

wird das Zielunternehmen einer detaillierten 

Stärken-/Schwächen-Analyse unterzogen, 

um die Chancen und Risiken zu bestimmen 

und den Kaufpreis zu ermitteln. Dabei bietet 

das Werk Unterstützung. Für die 7. Auflage 

durchgehend überarbeitet und mit neuen 

Beiträgen. 

Kai Lucks (Hrsg.) 

M&A-Projekte erfolgreich führen 

Instrumente und Best Practices 

Ca. 552 S. Geb. 

Ca. € 99,95/€ (A) 102,80 

ISBN 978-3-7910-3210-8 

978-3-7992-6676-5 



Mehr wissen – erfolgreicher handeln. 

Mit diesem Workbook lassen sich komplexe 

M&A-Projekte effizienter planen. Wie wird 

ein M&A-Prozess gestaltet? Wie groß ist 

der Bedarf an Kapazität, Kompetenzen und 

Zeit für einzelne Teilprojekte? Wo liegen 

Abhängigkeiten? Wo tun sich kritische 

Wege auf? Was sind die Benchmarks, und 

welches die Best Practices, an denen sich 

M&A-Berater orientieren können? In das 

Buch fließen das Know-how renommierter 

Unternehmensberatungen und die Erfahrungen 

großer, im M&A-Bereich aktiver 

Unternehmen, wie z. B. Siemens, EnBW, 

Infineon oder Bertelsmann, ein. 

Herausgeber 

Prof. Dr. Wolfgang Berens, Lehrstuhl für 

BWL, Universität Münster; 

Dr. Hans U. Brauner, Düsseldorf; 

Dr. Joachim Strauch, M&A Tax, KPMG, 

Düsseldorf 

Zielgruppen 

Vorstände, Geschäftsführer, Wirtschaftsjuristen, 

Wirtschaftsprüfer, Controller, 

M&A-Berater, Steuerberater, Fach- und 

Führungskräfte in Kreditinstituten, Finanzinvestoren, 

Finanzanalysten, Dozenten der 

BWL 

i 

Due Diligence: 

s. Kurzglossar S. 31 

Herausgeber 

Prof. Dr.-Ing. Kai Lucks, langjähriger Vice 

President und Global Head of M&A-Integration, 

Siemens AG, Vorsitzender des 

Bundesverbandes Mergers & Acquisitions 

e.V., Leiter des MMI Merger Management 

Instituts, München, Lehrbeauftragter für 

Internationale Mergers & Acquisitions an 

der Hochschule Ingolstadt, am Jur Grad 

der Universität Münster und an der esmt/ 

Unternehmensseminar der Wirtschaft in 

Schloss Gracht 

Zielgruppen 

M&A-Berater, Mitarbeiter in M&A-Fachabteilungen, 

Wirtschaftsprüfer, Juristen, 

Investmentbanker, Unternehmer, Manager 


Wolfgang Berens/Hans U. Brauner/Joachim Strauch 

(Hrsg.) 

Due Diligence 

bei Unternehmensakquisitionen 


Kai Lucks (Hrsg.) 

7. Auflage 

Auf was es im Vorfeld einer Unternehmensakquisition 

ankommt 

Checklisten für die Durchführung 

einer Due Diligence 

Mit neuen Beiträgen: Compliance 

Due Diligence, Real Estate Due 

Diligence, Umsetzung der Befunde 

der Due Diligence im Kaufvertrag 

M&A-Projekte 

erfolgreich führen 

Instrumente und Best Practices 

M&A-Projekte besser planen, 

organisieren und durchführen 

Neueste Entwicklungen im M&A- 

Management 

9 

Mit Tools, Checklisten, Empfehlungen 

und konkreten Zahlen- sowie Rechenbeispielen

10 


Zwischen Ökonomie und Mission 

Ruth Simsa/Michael Meyer/ 

Christoph Badelt (Hrsg.) 

Handbuch der Nonprofit-Organisation 

Strukturen und Management 

5., überarbeitete Auflage. Ca. 700 S. Geb. 

Ca. € 49,95/€ (A) 51,40 

ISBN 978-3-7910-3191-0 

978-3-7992-6664-2 



Herausgeber 

ao. Univ. Prof. Dr. Ruth Simsa; Univ. Prof. 

Dr. Michael Meyer, beide NPO-Institut, 

WU Wien; 

o. Univ. Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor 

der WU Wien 

Zielgruppen 

Mitarbeiter von Nonprofit-Organisationen, 

Studierende 

Backlist: 

Buber/Meyer (Hrsg.) 

Fallstudien zum NPO-Management 

2009. € 39,95/€ (A) 41,10 

ISBN 978-3-7910-2845-3 

978-3-7992-6418-1 

Stöger/Salcher 

NPOs erfolgreich führen 

2006. € 39,95/€ (A) 41,10 

ISBN 978-3-7910-2537-7 

978-3-7992-6180-7 

„... gilt mittlerweile zurecht 

als Grundlagenwerk ...“ 

fundraising.at 

NPO-Klassiker – Handbuch für alle Aktiven im NPO-Management 

Beiträge aus der NPO-Forschung, von Autoren, die im direkten 

Austausch mit NPOs stehen 

Heute für NPOs wichtig: Projekt- und Prozess management, Führung, 

Innovationen und Social Entrepreneurship, Evaluation, Wirkungsmessung 

und Governance 

Umwelt, Migration, Gesundheit, Jugend und Bildung … – NPOs 

engagieren sich in vielen Bereichen. Vor mehr als zehn Jahren 

war es dabei noch wichtig, auf Ökonomie und Betriebswirtschaft 

aufmerksam zu machen. Inzwischen agieren NPOs äußerst professionell, 

insbesondere im Management. 

Zu professionell? „Managerialismus“ und „Verbetriebswirtschaftlichung“ 

sind zwei aktuelle Entwicklungen, die die Autoren 

konstatieren. Das heißt: NPOs müssen sich heute eher wieder auf 

ihren Unternehmenszweck, ihre „Mission“ zurückbesinnen. 

Doch kann es gelingen, ökonomisch zu denken und dennoch auch 

soziale Ziele anzustreben und zu erreichen? NPO-Management ist 

vor allem ein Balanceakt zwischen Wirtschaft und Werten.

Thomas M. Fischer/Inge Wulf (Hrsg.) 

Wissensbilanzen im Mittelstand 

Kapitalmarktkommunikation, Immaterielle 

Werte, Lageberichterstattung, Integrated 

Reporting, XBRL 

Ca. 240 S. Geb. 

Ca. € 49,95/€ (A) 51,40 

ISBN 978-3-7910-3279-5 

978-3-7992-6717-5 



Auf dem Weg zu einer einheitlichen 

Berichtsstruktur. Wissensbilanzen sind die 

Basis für die Bestimmung und Messung 

immaterieller Werte – sie bilden die Zusam - 

men hänge zwischen den Zielen, den 

Geschäftsprozessen, dem intellektuellen 

Kapital und dem Erfolg eines Unternehmens 

ab. Das Buch befasst sich mit den Voraussetzungen 

für die Entwicklung einer einheitlichen 

Berichtsstruktur von Wissens - 

bilanzen. Es zeigt auch, wie eine integrierte 

Bericht erstattung zu einer kostengünstigen 

Verwendung von Wissensbilanzen führen 

kann. In Beispielen: Wie Unternehmen ihre 

Wissensbilanz ausweisen und wie sie diese 

für die Kapitalmarktkommunikation nutzen. 

Karlheinz Küting/Norbert Pfitzer/ 

Claus-Peter Weber 

IFRS oder HGB? 

Systemvergleich und Beurteilung 

2., aktualisierte und erweiterte Auflage. 

Ca. 370 S. Geb. 

Ca. € 49,95/€ (A) 51,40 

ISBN 978-3-7910-3286-3 

978-3-7992-6723-6 



Nach welchem Regelwerk bilanzieren? 

Vor dieser Frage stehen Unternehmen, die 

wahlweise nach HGB oder IFRS bilanzieren 

können. Die Autoren zeigen die gravierenden 

Probleme bei der Anwendung der 

internationalen Bilanzregeln auf, beziehen 

die entsprech en den Normen des deutschen 

Bilanzrechts in die Beurteilung mit ein und 

ermöglichen so eine Standortbestimmung 

beider Bilanzsysteme. Außerdem: Handlungsempfehlungen 

für den Einzel- und 

Konzernabschluss. In der 2. Auflage u. a. 

mit erweiterten Einzelvergleichs kriterien 

Herausgeber 

Prof. Dr. Thomas M. Fischer, Lehrstuhl 

für Rechnungswesen und Controlling, 

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen- 

Nürnberg; 

Prof. Dr. Inge Wulf, Lehrstuhl für Unternehmensrechnung, 

Technische Universität 

Clausthal 

Zielgruppen 

Geschäftsführer von KMUs, Wirtschaftsprüfer, 

Steuerberater und Unternehmensberater 

mit Fokus auf mittelständischen 

Unternehmen 

i 

XBRL: 


Backlist: 

Rödl & Partner GmbH (Hrsg.) 

E-Bilanz umsetzen 

2012. € 49,95/€ (A) 51,40 

ISBN 978-3-7910-3205-4 

und Best Practice – wie werden die Vorschriften 

in der Praxis angewendet? 

Autoren 

Prof. Dr. Karlheinz Küting, Geschäftsführender 

Direktor des Centrums für 

Bilanzierung und Prüfung (CBP) an der 

Universität des Saarlandes, Saarbrücken; 

Prof. Dr. Norbert Pfitzer, WP, StB, Mitglied 

der Geschäftsführung der Ernst & Young 

GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, 

Stuttgart; 

Prof. Dr. Claus-Peter Weber, WP, StB, RA, 

Geschäftsführender Direktor des CBP an 

der Universität des Saarlandes, Saarbrücken 

Zielgruppen 

Wirtschaftsprüfer, Leiter und Mitarbeiter 

im Bereich Bilanzierung in nicht kapitalmarktorientierten 

Konzernen und mittelständischen 

Unternehmen, Steuerberater 


Thomas M. Fischer 

Inge Wulf 

( Hrsg.) 

Wissensbilanzen 

im Mittelstand 

Kapitalmarktkommunikation 

Immaterielle Werte 

Lageberichterstattung 

Integrated Reporting 

XBRL 

Die Wissensbilanz als Instrument 

für die Kapitalmarktinformation 

Empfehlungen zu den Publizitätsanforderungen 

von immateriellen 

Werten 

Karlheinz Küting 

Norbert Pfitzer 

Claus-Peter Weber 

IFRS oder HGB ? 

Systemvergleich und Beurteilung 

2. Auflage 

11 

Mit Beispielen, u. a. Evangelische 

Kreditgenossenschaft eG, 

SØR Rusche GmbH, Stadt Kempten 


Ziele und Prinzipien von IFRS und HGB 

Umfassende Übersicht unter 

Betrachtung der Folgewirkungen 

Neu: Best Practice zur Anwendung 

der Vorschriften u. v. m. 

Zuverlässige Entscheidungshilfe bei 

Wahlmöglichkeit

12 

Michael Faschingbauer 

EFFEctuation 

Wie erfolgreiche unternehmer 

denken, entscheiden und handeln 

2. Auflage 

Guido Becke / Miriam Behrens / Peter Bleses / 

Sylke Meyerhuber / Sandra Schmidt 

OrganisatiOnale 

achtsamkeit 

Veränderungen nachhaltig gestalten 

8 


Die Reihe Systemisches Management: 

Strategiewechsel 

Das erfolgreiche Effectuation-Handbuch 

für den deutschsprach igen Raum 

Neuer Einsatzbereich und neue 

Werkzeuge 

Für die Praxis: konkrete Anleitungen 

inklusive Arbeitsfragen und Checklisten 

Risiken 

vermeiden 

Instrumente und Verfahren für ein 

nachhaltiges Change Management 

Im Wandel die Balance von Stabilität 

und Flexibilität finden 

Mit zahlreichen Checklisten, Tools, 

Leitfäden und Praxisbeispielen 

Michael Faschingbauer 

Effectuation 

Wie erfolgreiche Unternehmer denken, 

entscheiden und handeln 

Systemisches Management 

2., erweiterte und aktualisierte Auflage. 

Ca. 280 S. Geb. 

Ca. € 39,95/€ (A) 41,10 

ISBN 978-3-7910-3233-7 

978-3-7992-6689-5 


STO: Fachbuch, Systemisches Management 

Im Ungewissen richtige Entscheidungen 

treffen. Es braucht keine fixen Ziele oder 

„zündende“ Ideen, um zu handeln zu beginnen 

– der Ansatz von Effectuation stellt 

klassisches Management-Denken auf den 

Kopf. Mit Erfolg, denn gerade in schwer einschätzbaren 

Situationen erzielt die Methode 

bessere Ergebnisse. Die Neuauflage erläutert 

den Einsatz von Effectuation auch für die 

Organisationsentwicklung und das Change 

Management. Mit neuen Werkzeugen: 

globale Richtungs aussagen, Markt platz der 

Macher und eine Effectuation-App für die 

Entwicklung von Geschäftsmodellen. 

Guido Becke/Miriam Behrens/Peter Bleses/ 

Sylke Meyerhuber/Sandra Schmidt 

Organisationale Achtsamkeit 

Veränderungen nachhaltig gestalten 


Ca. 180 S. Geb. 

Ca. € 39,95/€ (A) 41,10 

ISBN 978-3-7910-3254-2 

978-3-7992-6702-1 



Risiken begrenzen – Innovationspotenziale 

entfalten. Was zeichnet achtsame 

Unternehmen aus? Sie können unbeabsichtigte 

Folgen des Change Managements frühzeitig 

erkennen und konstruktiv bearbeiten. 

Sie schaffen es, den Wandel als Regelfall 

zu begreifen und in der Organisation zu 

integrieren. Das Buch zeigt, wie Change- 

Projekte durchgehend nach den Prinzipien 

der Achtsamkeit geplant und umgesetzt 

werden. Mit empirisch untermauerten Konzepten, 

bewährten Handlungs hilfen, konkreten 

Praxis tipps und Werk zeugen verhilft 

es zu dauerhaftem Veränderungserfolg. 

Autor 

Michael Faschingbauer, MBA, selbstständiger 

Unternehmensberater, Coach und 

Dozent, Inhaber und Leiter der von ihm 

gegründeten Firma Klein & Faschingbauer 

Coaching OG, Graz 

Zielgruppen 

Berater, Trainer, Coachs, Gründer, Unternehmer, 

Geschäftsführer, Personalmanager 

und -entwickler, Projektleiter und Führungskräfte 

aller Fachrichtungen und Branchen 

i 

Effectuation: 


Autoren 

PD Dr. Guido Becke, Dozent für Arbeitswissenschaft 

und Senior Researcher; 

Miriam Behrens, wissenschaftliche Mitarbeiterin; 

Peter Bleses, Senior Researcher; 

Sylke Meyerhuber, Systemische Beraterin 

und Researcherin; Sandra Schmidt, Systemische 

Beraterin, wissenschaftliche Mitarbeiterin, 

alle artec For schungs zentrum 

Nachhaltigkeit der Uni versität Bremen 

Zielgruppen 

Unter nehmensberater, (Externe) Organi sationsberater, 

(Interne) Organisationsentwickler, 

Personalmanager und -ent wickler, 

Führungskräfte in Wirtschafts unternehmen 

und NPOs


Neue Spieler auf dem Beratungsfeld 

Michael Loebbert (Hrsg.) 

Professional Coaching 

Konzepte, Instrumente, Anwendungsfelder 


Ca. 350 S. Geb. 

Ca. € 49,95/€ (A) 51,40 

ISBN 978-3-7910-3217-7 

978-3-7992-6679-6 



Coaching heute – pragmatisch und 

lösungsorientiert. Coaching-Experten 

schildern die Grundlagen von Professional 

Coaching: Was zählt für ein lösungsorientiertes 

Coaching? Welche Rolle spielt 

Psychologie in der Praxis? Was meint 

systemisches Coaching oder Coaching mit 

Humor? Wie wird eine Coachinghaltung 

entwickelt? Die Autoren beleuchten auch 

die Bedeutung und Funktionen von Coaching 

als Beratungsansatz und Führungskonzept 

in Organisationen. Darunter 

die Methoden „Konfliktcoaching“ und 

„Coaching und authentische Führung“. 

Frank Michael Orthey 

Systemisch Führen 

Grundlagen, Methoden, Werkzeuge 


Ca. 216 S. Geb. 

Ca. € 39,95/€ (A) 41,10 

ISBN 978-3-7910-3277-1 

978-3-7992-6715-1 



Wie gelingt moderne Führungsarbeit? 

Durch einen souveränen Umgang mit 

Unsicher heiten, dem Denken in Szenarien 

und Möglichkeiten, aber auch durch individuelle 

Führungsstile. Das von Frank 

Michael Orthey entwickelte Modell berücksichtigt 

diese Anforderungen: In dem systemischen 

Führungspentagramm wirken 

fünf Dimensionen zueinander und miteinander 

– Aufgaben, Organisation, Beziehung, 

Kultur und Person. Darüber hinaus erläutert 

der Autor, was das Fünfeck für Führungskompetenz 

und -stil bedeutet. Mit anschaulichen 

Beispielen und Tools. 

Herausgeber 

Dr. Michael Loebbert, Studienleiter des 

Master-Studiengangs Coaching, FHNW 

Olten und Basel 

Zielgruppen 

Teilnehmer an Coaching-Aus- und Weiterbildungen, 

Coachs, Organisationsberater 

und Trainer, Führungskräfte, Fachleute HR, 

Personal- und Organisationsentwickler 

Autor 

Frank Michael Orthey, Dipl.-Pädagoge, 

Trainer und Berater für Lern-, Führungs- 

und Modernisierungsprozesse in Organisationen, 

Lehrauftrag an der Hochschule 

für Philosophie, München 

Zielgruppen 

Führungskräfte, Manager, Coachs, Trainer, 

Berater, Organisations- und Personalentwickler 

Michael Loebbert (Hrsg.) 

PROFESSIONAL COACHING 

Konzepte, Instrumente, Anwendungsfelder 

State of the Art der Coaching- 

Ausbildung und Coaching-Praxis 

Theorie, Konzepte, Methoden, 

detaillierte Anleitungen 

Mit zahlreichen Tools für den 

sofortigen Einsatz in der Praxis 

Frank Michael Orthey 

SyStemiSch Führen 

Grundlagen, methoden, Werkzeuge 

13 

Professionell 

trainieren 

Führung 

ausbauen 

Wie Führung heute gelingt – ein Muss 

für Führungskräfte und Berater 

Grundlagen, Methoden und sofort 

einsetzbare Tools 

Neueste Erkenntnisse aus Soziologie, 

Psychologie, Neurowissenschaften

14 

Jürgen Berthel/Fred G. Becker 

Personal- 

Management 

Grundzüge für Konzeptionen 

betrieblicher Personalarbeit 

10. Auflage 

John Erpenbeck 

Lutz von Rosenstiel 

Sven Grote 

(Hrsg.) 

Kompetenzmodelle 

von Unternehmen 

Mit praktischen Hinweisen für ein erfolg- 

reiches Management von Kompetenzen 


Umfassende Einführung in den 

wissenschaftlichen Erkenntnisstand 

Didaktisch modernes Konzept mit 

Lernzielen und Übungsaufgaben 

Neu: demografieorientiertes und 

internationales Personalmanagement, 

Mitarbeiterbindung, ethische Aspekte, 

E-Recruiting 


Wie Unternehmen ihre Personal arbeit 

verbessern können 

Mittel und Methoden zur Kompetenzeinschätzung 

Praktischer Wissenstransfer – 

insbesondere auch für KMUs 

Jürgen Berthel/Fred G. Becker 

Personal-Management 

Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher 

Personalarbeit 

10., überarbeitete und aktualisierte Auflage. 

Ca. 820 S. 220 farb. Abb. Geb., 2-farbig. 

Ca. € 39,95/€ (A) 41,10 

ISBN 978-3-7910-3231-3 


STO: Lehrbuch 

Lehrbuch-Klassiker zur betrieblichen 

Personalarbeit. Wie sieht gute Mitarbeiterführung 

aus? Welche Regeln sind zu beachten? 

Wie können Rahmenbedingungen 

optimal gestaltet werden? Schlüssig beantworten 

die Experten diese und andere 

Fragen, während sie in alle wichtigen 

Aspekte des Personalmanagements einführen. 

Mit über 200 zweifarbigen Abbildungen, 

Leitfragen, Themenkästen und 

Beispielen aus der Unternehmenspraxis ein 

unentbehrliches Lehr- und Handbuch für 

Studium und Praxis. In der 10. Auflage 

durchgehend aktualisiert und mit neuen 

Themen. 

John Erpenbeck/Lutz von Rosenstiel/ 

Sven Grote (Hrsg.) 

Kompetenzmodelle von Unternehmen 

Mit praktischen Hinweisen für ein erfolgreiches 

Management von Kompetenzen 

Ca. 460 S. Geb. 

Ca. € 69,95/€ (A) 72,– 

ISBN 978-3-7910-3257-3 

978-3-7992-6703-8 



Die Wettbewerbsfähigkeit steigern. Für 

den Erfolg eines Unternehmens wird das 

Management von Kompetenzen immer 

wichtiger. Grundlage dafür sind in der 

Personalauswahl und -entwicklung verankerte 

Kompetenzmodelle. Sie leisten einen 

entscheidenden Beitrag zu einer optimierten 

Personalarbeit, denn mit ihrer Hilfe können 

Kompetenzen beurteilt werden. Das Buch 

präsentiert die Modelle renommierter Unternehmen, 

u. a. Airbus, Bosch, Porsche, EON 

und Siemens Healthcare. Praktisch für einen 

Vergleich: rund 50 weitere Modelle in einer 

Zusammenfassung. 

Autoren 

em. Prof. Dr. Jürgen Berthel, Lehrstuhl für 

BWL, insbesondere Personalmanagement 

und Unternehmensführung, Universität 

GH Siegen; 

Prof. Dr. Fred G. Becker, Lehrstuhl für 

BWL, insbesondere Organisation, Personal 

und Unternehmensführung, Universität 

Bielefeld 

Zielgruppe 

Studierende der Betriebswirtschaftslehre 

i 

E-Recruiting: 


Herausgeber 

Prof. Dr. John Erpenbeck, Professor an der 

Steinbeis University Berlin und an der 

School of International Business and Entrepreneurship 

(SIBE) Herrenberg; 

em. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel, 

Organisations- und Wirtschaftspsychologie, 

LMU München; 

Prof. Dr. Sven Grote, Fachbereich Wirtschaftspsychologie, 

FH für angewandtes 

Management GmbH, Erding 

Zielgruppen 

Personalverantwortliche, Organisations- 

und Wirtschaftspsychologen, Pädagogen, 

Personal- und Unternehmensberater, 

Dozenten der BWL

Uwe Peter Kanning/Jan Henning Möller/ 

Nikolay Kolev/Jens Pöttker 

Systematische Leistungsbeurteilung 

Leitfaden für die HR- und Führungspraxis 

Inkl. Downloadangebot. Ca. 256 S., 

70 s/w Abb. Geb. 

Ca. € 49,95/€ (A) 51,40 

ISBN 978-3-7910-3264-1 

978-3-7992-6712-0 



Buch plus 


Zentrales Instrument für die Personalarbeit. 

Leistungsbeurteilungen sind die 

Basis, wenn es um Bonusausschüttungen, 

Zielvereinbarungen, interne Stellenbesetzungen 

oder um die persönliche Weiterentwicklung 

geht. Wie wird ein effektives 

Beurteilungssystem entwickelt? Wie dieses 

im Unternehmen eingeführt, angewendet, 

ausgewertet und verbessert? Das Buch 

zeigt Prinzipien und Fallstricke. Es vermittelt 

z. B., wie „gute Leistung“ definiert, 

gemessen und in die Vergütung eingebunden 

wird. Praxis-Extra: Beurteilungsskalen 

mit über 120 Beurteilungsdimensionen für 

20 Berufsgruppen – vom Sachbearbeiter 

bis zum Manager. 

Jutta Rump/Norbert Walter (Hrsg.) 

Arbeitswelt 2030 

Trends, Prognosen, Gestaltungsmöglichkeiten 

Ca. 200 S. Geb. 

Ca. € 29,95/€ (A) 30,80 

ISBN 978-3-7910-3275-7 

978-3-7992-6714-4 



Wie wird das System „Arbeit“ im Jahr 

2030 aussehen? Ältere und multikultur elle 

Belegschaften, War for Talents, virtuelle 

Teams, Gesundheitsrisiken, neue Wirtschafts 

zentren – das sind nur einige der 

deutlich spürbaren Veränderungen infolge 

des demo graf ischen und technologischen 

Wandels sowie des verschärften globalen 

Wettbewerbs. Das Buch untersucht ausführlich, 

wie sich im Jahr 2030 die einzelnen 

Teile des Systems „Arbeit“ darstellen 

werden: Arbeitsmarkt, Bildung, Unternehmen 

und Märkte, Arbeits recht, Sozialpartnerschaft 

und soziale Sicherung. Mit 

Autoren 

Prof. Dr. phil. habil. Uwe Peter Kanning, 

Professor für Wirtschaftspsychologie, 

Hochschule Osnabrück; 

Dr. Jan Henning Möller, verantwortlich 

für den Bereich Personalauswahl und 

-entwicklung bei einem mittelständischen 

Unternehmen, Raum Köln; 

Dr. Nikolay Kolev, wissenschaftlicher Mitarbeiter 

von Uwe Peter Kanning; 

Dr. Jens Pöttker, Bundesfinanzministerium, 

Bereich Personalauswahl und -beurteilung 

sowie betriebliche Weiterbildung 

Zielgruppen 

Fach- und Führungskräfte, Personalentwickler, 

Berater und Dienstleister im 

Bereich HR 

Handlungs- und Gestaltungs empfehlungen 

für Unternehmen, Verbände, Politik. 

Herausgeber 

Prof. Dr. Jutta Rump, Direktorin des Instituts 

für Beschäftigung und Employability 

(IBE) Ludwigshafen, Professorin für 

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Hochschule 

Ludwigshafen; 

Prof. Dr. Norbert Walter, ab 1978 Professor 

und Direktor im Institut für Weltwirtschaft, 

von 1990 bis 2009 Chef-Volkswirt 

der Deutschen Bank, danach Inhaber und 

Geschäftsführer des Beratungsunternehmens 

Walter & Töchter Consult 

Zielgruppen 

Manager; Führungskräfte; Geschäftsführer; 

Verantwortliche im HR-Management, 

in der Organisations- und Personalentwicklung, 

in Verbänden, Parteien und Gewerkschaften 


Uwe Peter Kanning / Jan Henning Möller 

Nikolay Kolev / Jens Pöttker 

Systematische 

Leistungsbeurteilung 

Jutta Rump / Norbert Walter 

(Hrsg.) 

Leitfaden für die 

HR- und Führungspraxis 

Aktueller und wissenschaftlich 

fundierter Leitfaden 

Arbeitswelt 2030 

Trends, Prognosen, 

Gestaltungsmöglichkeiten 

15 

Praxisorientiert mit vielen anschaulichen 

Beispielen 

Zum Download: Beurteilungsskalen, 

Evaluierungs-Tool, Konzept für die 

Führungskräfteschulung 


Was Unternehmen heute tun können, 

um 2030 gut aufgestellt zu sein 

Ergebnisse einer Studie der Robert- 

Bosch-Stiftung 

Fundiert analysiert, objektiv bewertet, 

kompakt zusammengefasst

16 

Christine Wegerich 

Handbuch 

Traineeprogramme 

Hans-Ulrich Küpper / Gunther Friedl 

Christian Hofmann / Yvette Hofmann 

Burkhard Pedell 

Controlling 

Konzeption, Aufgaben, Instrumente 

6. Auflage 


Nachwuchskräfte finden, 

fördern und binden 

Praxisleitfaden: Traineeprogramme 

konzipieren und durchführen 

13 Best Practice-Beispiele, u. a. 

BMW, Siemens, Deutsche Telekom, 

Windwärts Energie GmbH 

Ergebnisse einer empirischen Studie 

in 545 Unternehmen 

Controlling/Kostenrechnung 

Neu gestaltete Didaktik für noch 

größeren Lernerfolg 

Mit Lernzielen, Marginalien, Kontrollfragen 

und Aufgaben 

Zweifarbig – der Controlling-Klassiker 

in neuem Layout 

Christine Wegerich 

Handbuch Traineeprogramme 

Nachwuchskräfte finden, fördern und binden 

Ca. 256 S. Geb. 

Ca. € 49,95/€ (A) 51,40 

ISBN 978-3-7910-3190-3 

978-3-7992-6663-5 



Den „War for Talents“ für sich entscheiden. 

Worauf kommt es im Rennen um den 

talentiertesten Nachwuchs an? Die Autorin 

analysiert Steuerungsgrößen und Erfolgsfaktoren 

von Traineeprogrammen und geht 

detailliert auf deren praktische Umsetzung 

ein: von der Auswahl geeigneter Kandidaten 

über die Begleitung der Teilnehmer im 

Lernprogramm bis zur Erfolgskontrolle. 

Die einzelnen Instrumente der Personalentwicklung 

werden ausführlich vorgestellt 

und die Rollen von Personalentwicklern, 

Führungskräften, Mentoren und Trainees 

eingehend beleuchtet. Mit Check listen, 

Gesprächsleitfäden, Veranstaltungs- und 

Hans-Ulrich Küpper/Gunther Friedl/ 

Christian Hofmann/Yvette Hofmann/ 

Burkhard Pedell 

Controlling 

Konzeption, Aufgaben, Instrumente 

6., überarbeitete Auflage. Ca. 680 S., 

203 farb. Abb. Geb., 2-farbig. 

Ca. € 39,95/€ (A) 41,10 

ISBN 978-3-7910-3211-5 


STO: Lehrbuch 

Uni-Klassiker zu einem geschlossenen 

Controlling-Konzept. Das Lehrbuch zeigt 

Controlling als praxisgerechten Ansatz, der 

Informationssystem, Planung und Kontrolle, 

Personalführung und Unternehmensorganisation 

auf die zentralen Unternehmensziele 

ausrichtet. Die Autoren erläutern 

ausführlich die verfügbaren Controlling- 

Instrumente, Möglichkeiten und Grenzen 

des Controllings. Darüber hinaus gehen sie 

detailliert auf Aufgaben und Mittel des 

Controlling in den verschiedenen Bereichen 

Marketing, Logistik, Personal, Investitionen 

und für Hochschulen ein. 

Workshop-Designs sowie konkreten Handlungsempfehlungen 

für Großunternehmen 

und KMUs. 

Autorin 

Prof. Dr.-Ing. Christine Wegerich, 

Pro fessorin für Personalmanagement 

und Personalentwicklung, FH Würzburg- 

Schweinfurt 

Zielgruppen 

Personalleiter und -entwickler, Recruiter, 

Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmens- 

und Personalberater, Organisationsentwickler 

Autoren 

Prof. Dr. Dr. h.c. Hans-Ulrich Küpper, 

Direktor des Instituts für Produktionswirtschaft 

und Controlling, LMU München; 

Prof. Dr. Gunther Friedl, Lehrstuhl für 

BWL – Controlling, TU München; 

Prof. Dr. Christian Hofmann, Institut für 

Unternehmensrechnung und Controlling, 

LMU München; 

PD Dr. Yvette Hofmann, Institut für 

Produktionswirtschaft und Controlling, 

LMU München; 

Prof. Dr. Burkhard Pedell, Lehrstuhl für 

ABWL und Controlling, Universität Stuttgart 

Zielgruppen 

Studierende und Dozenten an Universitäten 

mit der betriebswirtschaftlichen Vertiefung 

Controlling

Günther Luz/Werner Neus/ 

Mathias Schaber/Peter Schneider/ 

Claus Peter Wagner/Max Weber (Hrsg.) 

CRR visuell 

Die neuen EU-Vorschriften der Capital 

Requirements Regulation 

Ca. 200 S. Geb., 2-farbig. 

Ca. € 49,95/€ (A) 51,40 

ISBN 978-3-7910-3270-2 

978-3-7992-6711-3 



Verständliche Einführung in die CRR in 

Grafiken. Mit einem Überblick über CRR, 

CRD IV und die Auswirkungen auf das 

deutsche Aufsichtsrecht ab 2013. Die CRR 

ist das künftige Regelwerk für Eigenmittel, 

Konsolidierung, Kontrahentenrisiko, Großkredite, 

Liquidität, Leverage und Offenlegung. 

Der Band bietet Hilfestellung bei 

der Umsetzung des komplexen Regelwerkes. 

Christian Orth/Rudolf X. Ruter/ 

Bernd Schichold (Hrsg.) 

Der unabhängige Finanzexperte im 

Aufsichtsrat 

Überwachungstätigkeit, Qualifikation, 

Besetzung, Vergütung, Haftung 

Ca. 380 S. Geb. 

Ca. € 79,95/€ (A) 82,20 

ISBN 978-3-7910-3251-1 

978-3-7992-6700-7 



Wesentlich für funktionierende Governance-Strukturen. 

Das Werk greift aktuelle 

Fragen zur Corporate Governance aus der 

Sicht des Finanzexperten im Aufsichtsorgan 

auf. Die Themen: der regulatorische 

Rahmen, Qualitätssicherung, Performance- 

und Haftungsfragen, die Information und 

die Informationspolitik des Aufsichtsrats, 

die fachlichen und persönlichen Anforderungen 

an den Finanzexperten, seine Entwicklung 

hin zum Berufsaufsichtsrat und 

seine Beziehungen zum Finanzvorstand, 

der Internen Revision sowie zum Abschluss- 

Finanzierung/Investition/Bank- und Versicherungswirtschaft 

Herausgeber 

Prof. Günther Luz, Deutsche Bundesbank, 

Stuttgart; Prof. Dr. Werner Neus, Eberhard- 

Karls-Universität Tübingen; Peter Schneider, 

Präsident Sparkassenverband Baden-Württemberg, 

Stuttgart; Dr. Mathias Schaber, 

Stuttgart; Claus Peter Wagner, Eschborn/ 

Frankfurt a. M., Geschäftsführer Financial 

Services; Dr. Max Weber, Stuttgart, 

Partner Financial Services; alle drei Ernst & 

Young GmbH 

Zielgruppen 

Geschäftsführer, Vorstände, Fach- und 

Führungskräfte in Banken; Vertreter der 

Bankenaufsicht; Bankenverbände BDB und 

VÖB; Finanzanalysten; Wirtschaftsprüfer; 

Wirtschaftsjuristen; Dozenten 

i 

CRR und CRD IV: 


Backlist: 

Luz u. a. (Hrsg.) 

Kreditwesengesetz (KWG) 

2011. € 199,95/€ (A) 205,60 

ISBN 978-3-7910-2934-4 

prüfer. Vom Wissen und der Erfahrung 

aktiver Aufsichtsratsmitglieder profitieren. 

Herausgeber 

Dr. Christian Orth, WP, StB, Quality & Risk 

Management Leader GSA, Ernst & Young 

GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, 

Stuttgart; 

Rudolf X. Ruter, WP, StB, Corporate 

Governance Consulting, Stuttgart; 

Prof. Dr. Bernd Schichold, Lehrstuhl 

Controlling und Rechnungswesen, bbw 

Hochschule Berlin 

Zielgruppen 

Mitglieder von Aufsichts-, Verwaltungs- 

und Beiräten sowie Prüfungsausschüssen; 

Vorstände; Geschäftsführer; Führungskräfte; 

Wirtschaftsprüfer; Arbeitnehmervertreter; 

Unternehmensberater; Dozenten der BWL 

und Rechtswissenschaft 

Günther Luz / Werner Neus / Mathias Schaber 

Peter Schneider / Claus Peter Wagner / Max Weber 

(Hrsg.) 

CRR visuell 

Die neuen EU-Vorschriften der 

Capital Requirements Regulation 

Christian Orth 

Rudolf X. Ruter / Bernd Schichold 

(Hrsg.) 

Der unabhängige 

Finanzexperte im 

Aufsichtsrat 

Überwachungstätigkeit, Qualifikation, 

Besetzung, Vergütung, Haftung 

17 

Einführung in die EU-Vorschrift CRR 

Reaktion der EU auf die Finanzmarktkrise 

Bietet Unterstützung bei der Umsetzung 

des komplexen Regelwerks CRR 

Recht 

Der unabhängige Finanzexperte – 

Garant für die Qualitätssicherung 

im Aufsichtsrat 

Aktuelle Fragestellungen zur 

Corporate Governance aus Sicht 

des Financial Expert 

Praxisorientiert, mit einer Vielzahl 

von Fallbeispielen

18 

Christian Belz 

STARK 

IM VERTRIEB 

Die 11 Hebel für ein schlagkräftiges 

Verkaufsmanagement 

Dominik Ruisinger 

Oliver Jorzik 

Public 

Relations 

Leitfaden für ein modernes 

Kommunikationsmanagement 


Die 11 entscheidenden Erfolgsfaktoren 

für Vertrieb und Verkauf 

Beispiele renommierter Unternehmen, 

u. a. BASF, Mercuri, Globetrotter und 

Geberit 

Mit Anleitungen und Checklisten, 

geeignet für alle Branchen 


2. Auflage 

Case Studies zu Corporate Design, 

Internatio nale PR, Kommunikationscontrolling, 

CSR-Engagement 

Neues, ausführliches Kapitel zu 

allen Facetten von Online-Relations 

Im Online-Service: u. a. Fachbeiträge 

zu neuen Instrumenten, Best Practices 

Christian Belz 

Stark im Vertrieb 

Die 11 Hebel für ein schlagkräftiges 

Verkaufsmanagement 

Ca. 176 S., 50 farb. Abb. Geb., 4-farbig. 

Ca. € 49,95/€ (A) 51,40 

ISBN 978-3-7910-3209-2 

978-3-7992-6675-8 



Wie Unternehmen besser und mehr verkaufen. 

Welches sind die Handlungsfelder 

und Aktivitäten mit der größten Wirkungskraft 

für den Verkaufserfolg? Christian Belz 

identifiziert 11 maßgebliche Stellhebel für 

ein systematisches und erfolgreiches Verkaufsmanagement: 

von „Kundeninteraktion 

und Management miteinander verbinden“ 

über „Das Verkaufsmanagement strategisch 

verankern“ und „Kunden unterschiedlich 

bearbeiten“ bis zu „Von Spitzenmanagern 

lernen“. Für ihre eigenen Projekte erhalten 

die Leser jeweils genaue Anleitungen und 

Checklisten an die Hand. 

Dominik Ruisinger/Oliver Jorzik 

Public Relations 

Leitfaden für ein modernes Kommunikationsmanagement 


Inkl. Downloadangebot. Ca. 368 S. Geb. 

Ca. € 49,95/€ (A) 51,40 

ISBN 978-3-7910-3234-4 

978-3-7992-6690-1 



Buch plus 


Fit für die ganze Bandbreite von Public 

Relations. PR sind aus der Kommunikation 

von Unternehmen nicht mehr wegzudenken, 

inzwischen fast selbstverständlich 

ist der Kundendialog über Social Media- 

Kanäle wie Facebook oder im eigenen Blog. 

Dominik Ruisinger erläutert die klassischen 

PR-Felder, -Instrumente und deren Einsatz 

und macht fit für Online-Relations: Welche 

Chancen bieten eine Corporate Website, 

die E-Mail-Kommunikation und Social Media 

Relations? Was bewirken Blog, Twitter, 

Podcasting, Facebook, Social Networking, 

Bildernetzwerke oder Social Sharing? 

Autor 

Prof. Dr. Christian Belz, Ordinarius für 

Marketing, Universität St.Gallen 

Zielgruppen 

Vertriebsleiter und -mitarbeiter, Verkäufer, 

Geschäftsführer, Führungskräfte, Unternehmensberater 

Backlist: 

Belz 

Marketing gegen den Strom 

2012. € 39,95/€ (A) 41,10 

ISBN 978-3-7910-3199-6 

978-3-7992-6670-3 

Autoren 

Dominik Ruisinger, Dipl.-Pol., Journalist, 

PR-Berater, Dozent für Public Relations, 

Online-Marketing, Social Media und 

Medienarbeit u. a. an Hochschulen und 

privaten Ausbildungs instituten; 

Oliver Jorzik, Dipl.-Pol., PR-Berater, 

Partner der Agentur ADD PR, Berlin, 

Dozent an Ausbildungs instituten, Prüfungskommi 

ssionsmitglied der Akademie für 

Kommunikations management (AKOMM) 

Zielgruppen 

PR-Mitarbeiter und Kommunikationsverantwortliche, 

PR-Berater und -Agenturen, 

Studierende Fachrichtung Kommunikation 

i 

CSR und Social Sharing: 


Backlist: 

Ruisinger, Online Relations 

2011. € 49,95/€ (A) 51,40 

ISBN 978-3-7910-3066-1 

978-3-7992-6642-0

Alles drin, was einen Marketing-Klassiker 

auszeichnet 

Markus Voeth/Uta Herbst 

Marketing-Management 

Grundlagen, Konzeption und Umsetzung 

Ca. 800 S., 250 farb. Abb. Geb., 2-farbig. 

Ca. € 39,95/€ (A) 41,10 

ISBN 978-3-7910-3271-9 


STO: Lehrbuch 

Autoren 

Prof. Dr. Markus Voeth, Lehrstuhl für 

Marketing I, Universität Hohenheim; 

Prof. Dr. Uta Herbst, Lehrstuhl für Marketing 

II, Universität Potsdam 

Zielgruppen 

Studierende der Wirtschaftswissenschaften, 

Marketing-Praktiker in Weiterbildungen 

Backlist: 

Scharf/Schubert/Hehn 

Marketing 

2012. € 29,95/€ (A) 30,80 

ISBN 978-3-7910-3215-3 


Umfassendes und modernes Marketing-Lehrbuch 

Zweifarbiges Layout, Lernziele, Marginalien, viele Fallbeispiele 

Inklusive Online-Tool mit über 2500 Wissens- und Prüfungsfragen 

19 

Auf aktuellem 

Forschungsstand mit vielen Anknüpfungspunkten 

für die Praxis 

Wie können sich Unternehmen erfolgreich in Märkten positionieren? 

Indem sie nachhaltige Wettbewerbsvorteile gegenüber Konkurrenten 

aufbauen. 

Dies ist die Aufgabe von Marketing, das allerdings in Unternehmen 

nicht nur eine Führungsphilosophie sein darf, sondern auch in 

konkrete Management-Aufgaben münden muss. In diesem Sinne 

führen die Autoren durch den Ablauf einer Marketing-Konzeption: 

von der Markt- und Wettbewerbsanalyse über Marketing-Ziele, 

-Strategien und -Instrumente bis hin zum Marketing-Controlling. 

Auch Fragen der Marketing-Implementierung und -Organisation 

werden beantwortet. 

Das Lehrbuch ist didaktisch bestens aufbereitet: Über 250 Abbildungen, 

Lernziele, Marginalien und Schlüsselbegriffe vereinfachen 

das Lernen. Textkästen, Zusammenfassungen und viele Beispiele 

vertiefen das Gelernte.

20 

Heidi Mennen / Matthias Henne 

Ulrike Schellert / Thomas Wolf 

Mitarbeiterentsendung 

Geschäftsabwicklungsmodelle 

Entsendungsvereinbarungen 

Steuerliche und rechtliche Grundlagen 

Katharina Jenak 

Lehrgang der Lohn- und 

Gehaltsabrechnung 

29. Auflage 


Steuerliche und rechtliche Grund lagen 

in einem Band 

Praxisnah mit vielen Gestaltungshinweisen, 

Fallbeispielen und Checklisten 

Mit Vertragsmustern und wichtigen 

Adressen 

Lohn und Gehalt 

Auf Basis der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen 

Werte 

für 2013 

Übersichtliche Arbeitsblätter und 

Einzelübungen zur Vertiefung 

Zum Download: Lösungen, Zusatzinformationen 

und Verlaufsplanungen 

Heidi Mennen/Matthias Henne/ 

Ulrike Schellert/Thomas Wolf 

Mitarbeiterentsendung 

Geschäftsabwicklungsmodelle, Entsendungsvereinbarungen, 

steuerliche und rechtliche 

Grundlagen 

Schriftenreihe Der Betrieb 

Ca. 400 S. Geb. 

Ca. € 69,95/€ (A) 72,– 

ISBN 978-3-7910-3240-5 

978-3-7992-6695-6 


STO: Fachbuch, Der Betrieb 

Weltweit rechtssicher agieren. Immer 

öfter entsenden inländische Unternehmen 

ihre Mitarbeiter zu Montage- und Projekteinsätzen 

ins Ausland oder umgekehrt: 

Ausländische Unternehmen entsenden 

ihre Mitarbeiter ins Inland. Bei Mitarbeiterentsendungen 

müssen Unternehmen die 

steuerlichen, arbeits-, sozialversicherungs- 

und aufenthaltsrechtlichen Aspekte genau 

kennen – das Buch vermittelt das Wissen, 

das man dafür braucht. Darüber hinaus 

geht es auf Geschäfts abwicklungsmodelle, 

Entsendungsvereinbarungen und die Maß- 

Katharina Jenak 

Lehrgang der Lohn- und Gehaltsabrechnung 

29., überarbeitete Auflage. 

Inkl. Download angebot. Ca. 100 S. Kart. 

Ca. € 24,95/€ (A) 25,70 

ISBN 978-3-7910-3273-3 


STO: Lehrbuch 

Buch plus 


Basiert auf den aktuellen Werten, Daten 

und Neuregelungen für 2013. Praxisnah 

alles über Bruttoverdienstermittlung, 

steuer- und sozialversicherungsrechtliche 

Bewertung sowie über das Erstellen von 

Meldungen erfahren. Aktualisiert und erweitert 

um: ELStAM-Verfahren und Bestimmung 

der Lohnsteuer nach elektronischer Lohnsteuerkarte, 

Erhöhung des Beitragssatzes 

in der Pflegeversicherung, Anhebung der 

Entgeltgrenzen für geringfügig Beschäftigte 

und Gleitzone, Einführung der Renten - 

ver sicherungspflicht für geringfügig 

Beschäftigte, Sozialausgleich und 

GKV-Monats meldung des Arbeitgebers. 

nahmen zur Sicher stellung der Compliance 

ein. Für die Praxis: nützliche Gestaltungshinweise, 

Checklisten, Vertragsmuster und 

wichtige Adressen im In- und Ausland. 

Autoren 

Heidi Mennen, StB, Partner Tax, International 

Executive Services, KPMG AG 

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Frankfurt; 

Matthias Henne, Rentenberater, Senior 

Manager, Leiter Sozialversicherung, International 


Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Düsseldorf; 

Ulrike Schellert, StB, Partner Tax, International 


Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Zürich; 

Dr. Thomas Wolf, RA, FA Arbeitsrecht, 

KPMG Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, 

Berlin 

Zielgruppen 

Mitarbeiter in der Personal-, Steuer-, Rechts- 

und Complianceabteilung; Steuerberater; 

Fachanwälte für Steuerrecht, Arbeitsrecht 

und Sozialversicherungsrecht 

Autorin 

Dr. Katharina Jenak, freiberufliche 

Dozentin für Lohn- und Gehaltsabrechnung, 

Buddenhagen 

Zielgruppe 

Teilnehmer von einführenden Lehrgängen 

der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Thomas Rupp/Jörg-Thomas Knies/ 

Johann-Paul Ott/Tanja Faust 

Internationales Steuerrecht 

Finanz und Steuern, Band 14 

3., neu bearbeitete und aktualisierte Auflage. 

Ca. 800 S. Geb. 

Ca. € 59,95/€ (A) 61,70 

ISBN 978-3-7910-3127-9 


STO: F + St, FST Band 14 

Die Blaue Reihe – ein Muss in Ausbildung 

und Praxis. Systematisch und methodisch 

stellt der Band die Regelungen zum Internationalen 

Steuerrecht und Dop pel besteuerungsabkommen 

dar. Die Vorschriften des 

Außensteuer gesetzes und die Ausführungen 

zur Gewinn abgrenzung zwischen verbundenen 

Unternehmen bilden weitere Schwerpunkte. 

Auch verfahrens rechtliche Fragen 

bei grenz überschreitenden Sachverhalten 

werden behandelt. Mit den Änderungen 

durch das Jahressteuergesetz 2013, der 

aktuellen Rechtsprechung und den aktuellen 

Verwaltungserlassen. 

Ulrich Niehus/Helmuth Wilke 

Die Besteuerung der Personengesellschaften 

6., aktualisierte und überarbeitete Auflage. 

Ca. 376 S., 14 s/w Abb. Kart. 

Ca. € 39,95/€ (A) 41,10 

ISBN 978-3-7910-3278-8 

978-3-7992-6716-8 


STO: Fachbuch, FB Steuerrecht 

Praxiswissen anschaulich vermittelt. 

Kompakt und übersichtlich stellen die 

Autoren die Besteuerung der Personengesellschaften 

und Mischrechtsformen 

dar – angefangen bei den zivilrechtlichen 

Grund lagen und der Übertragung von 

Wirt schafts gütern über den Gesellschaf - 

ter wechsel und die Beschränkung des 

Verlust ausgleichs bis hin zur Betriebsaufspaltung 

und der Besteuerung der GmbH & 

Co.KG. Zahlreiche Fallbeispiele und zusammenfassende 

Schaubilder vermitteln 

einen fundierten Überblick über die vielschichtige 

Thematik. Die 6. Auflage berücksichtigt 

die aktuelle Rechtsprechung und 

Autoren 

Thomas Rupp, Dipl.-Finanzwirt (FH), 

Oberamtsrat, Sachbearbeiter; 

Tanja Faust, Sachbearbeiterin, beide 

Ministerium für Finanzen und Wirtschaft 

Baden-Württemberg, Stuttgart; 

Prof. Dr. Jörg Knies, Professor; Johann- 

Paul Ott, Leitender Regierungsdirektor, 

Leiter des Zentralen Konzernprüfungsamtes 

Stuttgart, Honorarprofessor, beide 

Hochschule für öffentliche Verwaltung 

und Finanzen Ludwigsburg 

Zielgruppen 

Studierende, Kandidaten in der Vorbereitung 

auf die Steuerberater- und Bilanzbuchhalterprüfung, 

Steuerberater, Fachanwälte für 

Steuerrecht, Unternehmenssteuerabteilungen, 

Finanzverwaltung 

Verwaltungsauffassung sowie jüngste 

Gesetzesänderungen. 

Autoren 

Prof. Dr. Ulrich Niehus, Professor für 

Betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Fachhochschule 

Stralsund; 

Prof. Dr. Helmuth Wilke, Professor für 

Betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Fachhochschule 

für Technik und Wirtschaft, 

Berlin 

Zielgruppen 

Steuerberater; Steuerfachwirte; Bilanzbuchhalter; 

Studierende und Dozenten; 

Kandidaten in Vorbereitung auf die Steuerberater-, 

Steuer fachwirt- und Bilanzbuchhalterprüfung 

Finanz und 

Steuern 

Rupp / Knies / Ott / Faust 

Internationales 

Steuerrecht 

3. auflage 

Ulrich Niehus / Helmuth Wilke 

Die Besteuerung 

der Personengesellschaften 

6. Auflage 

Steuern 

Band 14 

Aktuell und umfassend 

Mit vielen Beispielen, Fällen und 

Übungen 

Rechtsstand: 1. Januar 2013 

Steuern 

Kompakt und übersichtlich 

21 

Viele Fallbeispiele und Schaubilder 

Rechtsstand: 1. Januar 2013

22 

Steuern 

Das komplette Wissen für die 

Matthias Alber/Karsten Melzer/Birgit Reindl/ 

Johannes Rümelin/Thomas Scheel 

Crashkurs Steuerrecht 

Prüfung 2013 

Die Steuerberaterprüfung, Band 4 

2., neu bearbeitete und aktualisierte Auflage. 

Ca. 560 S., 154 s/w Abb., 150 Tabellen. Kart. 

Ca. € 69,95/€ (A) 72,– 

ISBN 978-3-7910-3287-0 


STO: Fachbuch, Die Steuerberaterprüfung 

Autoren 

Prof. Matthias Alber, Professor an der 


und Finanzen Ludwigsburg; 

Karsten Melzer, RA, StB, Düsseldorf; 

Birgit Reindl, Dipl.-Finanzwirtin (FH), Oberamtsrätin, 

Ministerium für Finanzen und 

Wirtschaft Baden-Württemberg, Stuttgart, 

Lehrbeauftragte an der Hochschule für 

öffentliche Verwaltung und Finanzen 

Ludwigsburg sowie an der Dualen Hochschule 

Baden-Württemberg, Stuttgart; 

Johannes Rümelin, RA, StB, Waiblingen; 

Prof. Thomas Scheel, Professor an der 


und Finanzen Ludwigsburg, alle Dozenten 

im Rahmen der Aus- und Fortbildung für 

Steuerberater 

Zielgruppen 

Kandidaten in Vorbereitung auf die Steuerberaterprüfung 

und die Bilanzbuchhalterprüfung, 

Studierende, Examenskandidaten 

Weitere Titel der Reihe Die Steuerberaterprüfung: 

Bannas/Wellmann 

BWL, VWL und Finanz wissenschaften in 

der mündlichen Steuer beraterprüfung 

Band 6 

2. Auflage 2010. Kart. 

€ 39,95/€ (A) 41,10 

ISBN 978-3-7910-2912-2 

Optimale Wissenskontrolle vor der schriftlichen Prüfung 

Zahlreiche Beispiele, Checklisten und Übersichten 

Prüfungsschemata für jedes Fach 

Okraß 

Berufsrecht in der mündlichen Steuerberaterprüfung 

Band 7 

3., aktual. Auflage 2012. Kart. 

€ 39,95/€ (A) 41,10 

ISBN 978-3-7910-3197-2 

Zu jedem Thema die richtigen Antworten parat. Der Band vermittelt 

in kompakter Form das prüfungsrelevante Wissen zu den 

wichtigsten Themenbereichen der Steuerberaterprüfung. Zu jedem 

Prüfungsfach werden Klausuraufbau, Bearbeitungsschemata 

sowie Klausurtechnik und -taktik vorgestellt. Strukturiert ist das 

Buch nach den einzelnen Prüfungstagen: von Verfahrensrecht 

über Ertragsteuerrecht bis zu Buchführung und Bilanz. Ideal für 

eine gezielte Schlussvorbereitung. 

Kispert/Reinheldt 

Recht in der mündlichen Steuerberaterprüfung 

Band 8 

2008. Kart. € 39,95/€ (A) 41,10 

ISBN 978-3-7910-2806-4

Prüfung 2013 ... 

Michael Preißer (Hrsg.) 

Die Steuerberaterprüfung 


Paket – Bände 1–3 

Die Steuerberaterprüfung, Band 1–3 


Ca. 2496 S., 97 s/w Abb., 191 Tabellen. 

3 Bände. Ca. € 249,–/€ (A) 256,– 

ISBN 978-3-7910-3260-3 


Auch als Einzelbände erhältlich: 

Ertragsteuerrecht 



Ca. € 99,95/€ (A) 102,80 

ISBN 978-3-7910-3261-0 


Unternehmenssteuerrecht und Steuerbilanzrecht 



Ca. € 99,95/€ (A) 102,80 

ISBN 978-3-7910-3262-7 


Verfahrensrecht, Umsatzsteuerrecht, 

Erbschaftsteuerrecht 



Ca. € 99,95/€ (A) 102,80 

ISBN 978-3-7910-3263-4 


Herausgeber 

Prof. Dr. Dr. h.c. Michael Preißer, StB, 

Partner bei PRS Preißer von Rönn Schultz- 

Aßberg, Hamburg, Professor für Steuerrecht 

und Wirtschaftsprivatrecht an der 

Leuphana Universität Lüneburg 

Zielgruppen 

Kandidaten in Vorbereitung auf die 

Prüfung zum Steuerberater, Bilanzbuchhalter 

und Steuerfachwirt; Studierende; 

Examenskandidaten; Steuerberater; 

Steuerfachwirte; Bilanzbuchhalter 

Preisvorteil 

bei Bezug aller drei Bände: 

ca. € 50,– 

Der komplette Prüfungsstoff für die Steuerberaterprüfung 2013 

Gezielte Hinweise auf Klausuraufbau, Klausurtechnik und -taktik 

Mit zahlreichen Beispielen, Übungsfällen und Schaubildern 

Rechtsstand: 1. Januar 2013 

23 

Der Weg zum Steuerberater ist steinig. Gut, wenn man mit den 

richtigen Büchern das notwendige Rüstzeug an die Hand bekommt! 

Die bekannte Reihe vermittelt den gesamten Stoff der schriftlichen 

und mündlichen Steuerberaterprüfung und gibt nützliche Hinweise 

zum richtigen Prüfungsvorgehen. 

Die Intention der Bände: Fundierte Kenntnisse der Gesetzessystematik 

und das richtige Gespür für steuerrechtliche Zusammen hänge 

vermitteln. Jeder Band liefert einen konzentrierten Überblick über 

die prüfungs relevanten Themen. Die Neuauflagen orientieren sich 

an den Prüfungsschwerpunkten des letzten Jahres und den aktuellen 

Gesetzesänderungen.

24 

BUNDESMINISTERIUM DER FINANZEN 

BMF 

Amtliches 

Einkommensteuer- 

Handbuch 

2012 

Kleines 

Tabellenbuch 

für steuerliche 

Berater 

Steuern 

Aktuelle Unterstützung für die Praxis 

Mit Tabellen-Anhängen und 

praktischem Stichwortverzeichnis 

Maßgebende Rechtsvorschriften für 

den Veranlagungszeitraum 2012 

Steuern 

2013 

Jetzt als Handbuch mit vielen neuen 

Tabellen 

Lesefreundlicher durch das größere 

Format 

Mit allen Neuregelungen und Änderungen 

ab 1. Januar 2013 

Bundesministerium der Finanzen (Hrsg.) 

Amtliches Einkommensteuer- 

Handbuch 2012 

Ca. 2400 S. Geb. 

Ca. € 20,50/€ (A) 21,10 

ISBN 978-3-7910-3252-8 


STO: BMF 

Alle Rechtsvorschriften auf einen Blick. 

Das jährlich erscheinende Handbuch bietet 

dem Praktiker eine zusammenhängende 

Darstellung der für den Veranlagungszeitraum 

2012 geltenden Vorschriften. 

Mit Einkommensteuergesetz, Einkommen - 

steuer-Richtlinien, Einkommensteuer- 

Durchführungsverordnung und Einkommensteuer-Hinweisen. 

Katharina Jenak/Eberhard Rick/ 

Wilfried Braun 

Kleines Tabellenbuch für steuerliche 

Berater 2013 

Ca. 144 S. Kart. 

Ca. € 9,95/€ (A) 10,30 

ISBN 978-3-7910-3253-5 

978-3-7992-6701-4 


STO: Kl. Tabellenbuch, FB Steuerrecht 

Das „Kleine“ kommt jetzt groß raus. 

2013 gibt es die bewährte Information zu 

den wichtigsten Steuerarten im größeren 

Format und erweitert um diese Themen: 

Fahrtenbuch, Bewirtungsaufwendungen, 

Rechnungen und Skontierungsentscheide, 

Kranken- und freiwillige Arbeitslosenversicherung 

für Selbstständige, Künstlersozialabgabe, 

betriebliche Gesundheitsförderung, 

Bruttoverdienste für Teil monate, 

Kündigungsfristen und Kündigungsschutz, 

Urlaub und Teilurlaub. Alle Tabellen sind 

an die aktuelle Rechtslage angepasst. 

Herausgeber 

Bundesministerium der Finanzen (BMF) 

Zielgruppen 

Steuerberater, Fachanwälte für Steuerrecht, 

Steuerfachwirte, Steuerfachgehilfen, Bilanzbuchhalter, 

Mitarbeiter Rechnungswesen 

und Steuerabteilung in Unternehmen, 

Finanzverwaltung 

Autoren 

Dr. Katharina Jenak, freiberufliche 

Dozentin für Lohn- und Gehaltsabrechnung, 

Buddenhagen; 

Prof. Eberhard Rick, Professor für Steuerrecht, 

Fachhochschule Ludwigsburg; 

Dr. Wilfried Braun, Bundesbankdirektor, 

lehrt Bank- und Wirtschaftsrecht an der 

Fachhochschule der Deutschen Bundesbank, 

Hachenburg 

Zielgruppen 

Steuerberatende Berufe, Praktiker des 

Rechnungswesen

Robert Engert/Winfried Simon/Frank Ulbrich 

Anleitung zur Einkommensteuererklärung 

2012 

Hinweise auf Rechtsänderungen 2013 

Inkl. eines Zugangs zur Datenbank Steuerlexikon-Online. 

Ca. 478 S., 13 s/w Abb., 

18 Tabellen. Kart. 

Ca. € 39,95/€ (A) 41,10 

ISBN 978-3-7910-3220-7 

978-3-7992-6682-6 

Erscheint am: 14.12.2012 

STO: Anleit. z. Einkommensteuererklärung 

Zu jeder Formularzeile ausführliche 

Erläuterungen. Wer nach Unterstützung 

beim Ausfüllen, Möglichkeiten zur Steuerersparnis 

und nach nützlichen Tipps rund 

um das „ElsterFormular“ sucht, der wird 

hier fündig. Die Anleitung berücksichtigt 

die aktuelle Rechtslage mit Stand November 

2012. Hinweise auf Änderungen in 2013 

helfen dabei, frühzeitig die Weichen für 

die kommende Steuerplanung zu stellen. 

Ewald Dötsch/Torsten Werner 

Anleitung zur Körperschaftsteuererklär 

ung und Gewerbesteuererklärung 

2012 

Einzelerläuterung zu jeder Zeile der 

Körper schaftsteuererklärung und der 

Gewerbesteuererklärung. Mit den amtlichen 

Erklärungsvordrucken. 

Inkl. eines Zugangs zur Datenbank Steuerlexikon-Online. 


Ca. € 59,95/€ (A) 61,70 

ISBN 978-3-7910-3238-2 

978-3-7992-6693-2 


STO: Anleit. z. Körperschaftssteuer 

Zuverlässige Hilfe bei der Körperschaft- 

und Gewerbesteuererklärung. Zeile für 

Zeile führt die Anleitung durch die Vordrucke. 

Fachlich fundierte und zuverlässige 

Erläuterungen, weiterführende Hinweise 

und beispielhafte Einträge verdeutlichen, 

wie sich unterschiedliche Steuergestaltungen 

konkret auswirken. Berücksichtigt sind die 

aktuelle Rechtsprechung und Verwaltungsauffassung 

sowie die gesetzlichen Rege- 

Autoren 

Robert Engert, Dipl.-Finanzwirt, Oberamtsrat, 

Sachbearbeiter im Einkommensteuerreferat 

der Oberfinanzdirektion Karlsruhe; 

Winfried Simon, Dipl.-Finanzwirt, Regierungsrat, 

Sachbearbeiter im Lohn- und 

Einkommensteuerreferat der Oberfinanzdirektion 

Koblenz; 

Frank Ulbrich, Dipl.-Kaufmann, Dipl.- 

Finanzwirt, Steueramtmann, Dozent an 

der Landesfinanzschule Thüringen und der 

Thüringer Fachhochschule für öffentliche 

Verwaltung, Gotha 

Zielgruppen 

Steuerberatende Berufe, Finanzbehörden, 

Unternehmenssteuerabteilungen 

lungen im Bereich der Körperschaftsteuer 

und Gewerbesteuer für das Jahr 2012. 

Autoren 

Ewald Dötsch, Regierungsdirektor a. D., 

war Referent für Körperschaft- und Gewerbesteuer 

sowie für Umwandlungssteuerrecht 

und Internationales Steuerrecht; 

Torsten Werner, Diplom-Finanzwirt (FH), 

Sachbearbeiter im Körperschaftsteuerreferat, 

beide Oberfinanzdirektion Koblenz 

Zielgruppen 

Steuerberater, Fachanwälte für Steuerrecht, 

Steuerfachwirte, Steuerfachgehilfen, Bilanzbuchhalter, 

Finanzbehörden, Unternehmenssteuerabteilungen 

Steuern 

Engert/Simon/Ulbrich 

Anleitung 

zur Einkommen- 

steuererklärung 

2012 

Dötsch/Werner 

Anleitung 

zur Körperschaftsteuererklärung 

und Gewerbesteuererklärung 

2012 

Einzelerläuterung zu jeder Zeile der Körperschaftsteuererklärung 

und der Gewerbesteuererklärung. 

Mit den amtlichen Erklärungsvordrucken. 

Tipps zur Nutzung 

von »ElsterFormular« 

Für jede Zeile der Steuererklärung die richtige Erläuterung 

Mit Ausführungen zu Grundsatzfragen und Steuerersparnismöglichkeiten 

sowie mit amtlichen Vordrucken und der 

Einkommensteuertabelle 

Mit Hinweisen auf Rechtsänderungen 2013 

Mit einem Zugang 

zur Online-Datenbank 

„Steuer-Lexikon“ 

Zu Grundsatzfragen und Möglichkeiten 

der Steuerersparnis 

Praktische Tipps zur Nutzung des 

ElsterFormulars 

Rechtsstand: 30. November 2012 

Steuern 

Mit einem Zugang 

zur Online-Datenbank 

„Steuer-Lexikon“ 

25 

Erläuterungen und Eintragungsbeispiele 

zu allen amtlichen Vordrucken 

Zahlreiche Übersichten und Hinweise 

auf Gesetzesänderungen 

Rechtsstand: 1. Januar 2013

26 

Studium 

Ihre Werbemittel zum Semesterstart: 

Stofftasche Streifenplakate (40 x 85 cm) 

ISBN 978-3-7992-2190-0 

Achtung ... fertig ... 

Wieder mal 

spät dran? 

Besser organisiert 

durchs Semester 

Motiv „Spät dran?“ 

978-3-7992-2186-3 

Auch mal Zeit 

zum Durchatmen 

Besser organisiert 

durchs Studium 

Motiv „Durchatmen“ 

978-3-7992-2187-0 

Das beste Rezept … 

… für ein organisiertes 

Studium 

Motiv „Rezept“ 

978-3-7992-2188-7 

Rabattstaffel pro Titel: 

>= 50 Ex. 40% 

>= 150 Ex. 42,5% 

>= 250 Ex. 45% 

Bei Semesterstress 

Führt zu einem 

gut organisierten 

Studium. 

Zur Hervorbringung der Wirkung ist eine 

kontinuierliche Verwendung über mehrere 

Monate dienlich. 

Motiv „Anti-Stress“ 

978-3-7992-2189-4

das Semester geht los! 

Semesterplaner 2013/2014 


Ca. 194 S. Wire-O-Bindung 

Ca. € 6,95/€ (A) 7,20 

ISBN 978-3-7910-3274-0 


STO: Semesterplaner 

Job und Praktikum 

� Bewerbung schreiben? Zum Gespräch 

eingeladen? Wie beides gelingt! 

� Ein Praktikum mit Erfolg absolvieren? 

Worauf es ankommt! 

� Wichtiges für Steuer und Versicherung 

Studium commodum 

� Elektronische Lernkarten: die Lernbeschleuniger 

� Wie schreibt man ein Exposé? 

� Checkliste für das Erstellen einer 

wissen schaftlichen Arbeit 

Frank Althoff/Stephanie Hanrath/ 

Martin Schmidt 

Kennzahlen und Formeln für die BWL 

Ein Kurzlehrbuch 


Ca. € 9,95/€ (A) 10,30 

ISBN 978-3-7910-3276-4 


Zum BWL-Semesterstart 

� Praktische Formelsammlung 

� Passt ein Studium lang in jede Tasche 

Zu allen Themen … 

� Material und Produktion 

� Kosten- und Erlösrechnung 

� Jahresabschluss und Bilanzanalyse 

� Finanzierung und Investition 

� Marketing, Personal, Controlling 

Das liebe Geld … 

� Wissenswertes zur Studienfinanzierung 

� BAföG? Die wichtigsten Regelungen 

� Studentenrabatte 

Zettelwirtschaft war gestern 

� Eigene Projekte und Lerngruppen 

organisieren 

� Keine Prüfungstermine verpassen 

� Websites und Adressen – von A wie 

Auslandsstudium bis Z wie Zeitschriften 

Autoren 

Prof. Dr. Werner Heister, Hochschule 

Niederrhein, Mönchengladbach; 

Dr. Katharina Jenak, freiberufliche Dozentin 

für Lohn- und Gehaltsabrechnung, 

Buddenhagen; 

Markus Reiter, Journalist und Schreibtrainer, 

Stuttgart; 

Experten von e-fellows.net 

Doppelt hilfreich 

� Alle Formeln anwenden und schnell 

begreifen! 

� Mit Abbildungen, Beispielen und 

nütz lichen Hinweisen 

� Erläutert alle wesentlichen BWL-Grundlagen 

Autoren 

Prof. Dr. Frank Althoff; Prof. Dr. Stephanie 

Hanrath; Prof. Dr. Martin Schmidt, alle 

Technische Hochschule Mittelhessen 

(THM) Gießen 

Backlist: 

Markus Reiter 

Schreibtipps für Studierende 

2011. € 6,95/€ (A) 7,20 

ISBN 978-3-7910-3073-9 

Frank Althoff / Stephanie Hanrath 

Martin Schmidt 

Kennzahlen und 

Formeln für die BWL 

Ein Kurzlehrbuch 

Markus Reiter Schreibtipps für Studierende 


Wochen- und Monatsübersichten 

Unverzichtbare Arbeitshilfe im 

BWL-Studium 

Im handlichen Format 

Markus Reiter 

Schreibtipps 

für Studierende 

27 

Praktische Vorlagen und Formulare 

Handlich: mit Verschlussband, 

Lineal und Tasche 

Neu dabei: Entspannungs techn iken, 

PowerPoint-Shortcuts, gut organisiert 

durch die Prüfungen

Fachkunden im eCommerce 

Marketing & Vertrieb digitaler Fachinformationen 

Jetzt anmelden! 

◆ Berlin, 11. September 2013 

in den Räumen des Erich Schmidt Verlags 

◆ Berlin, 12. September 2013 

in den Räumen des Erich Schmidt Verlags 

◆ Stutt gart, 18. September 2013 

in den Räumen des Schäff er-Poeschel/ 

Metzler Verlags 

erich schmidt verlag 

Auf Wissen vertrauen 

Seminar 

Was erwarten Fachkunden im eCommerce? Das Seminar greift 

die noch immer rasante Entwicklung im digitalen Bereich auf 

und zeigt – neben der Vorstellung digitaler Produkte – Marketing- 

und Vertriebsmaßnahmen auf. Neue Möglichkeiten des 

Kundenkontakts werden ebenso berücksichtigt wie Standards 

der Kundenbindung. 

Hier die Schwerpunkte: 

1. Marktsituation 

2. Marketinginstrumente 

3. Produktangebote 

4. Erfolgsfaktor Vertrieb 

Das Seminar ist für Kundenbetreuer im Außen- und Innendienst 

ebenso geeignet wie für Mitarbeiter in Fortsetzungsabteilung 

und Verkauf. 

Mitarbeitern in Marketing- und Werbeabteilung bietet 

das Seminar Anregungen für erfolgreiches Kom munizieren 

im eCommerce. 

Teilnahme kostenfrei 


Tagesseminar 10.00 bis 16.30 Uhr, 

inkl. Verpfl egung und Seminarunterlagen! 

(An- und Abreise auf Ihre Kosten) 

Kontakt: 

Frau Ayhan, E-Mail: Vertrieb@ESVmedien.de, 

Fax 030/25 00 85 - 275, Telefon 030/25 00 85 - 221

Anmeldeformular 

(auch als Faxvorlage geeignet – Fax-Nr. 030/25 00 85 - 275) 

Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG 

Vertrieb/Frau Ayhan 

Genthiner Str. 30 G 

10785 Berlin-Tiergarten 


Marketing & Vertrieb digitaler Fachinformationen 

Anmeldung zum Seminar 


Was erwarten Fachkunden im eCommerce? Das Seminar greift die noch immer rasante Entwicklung 

im digitalen Bereich auf und zeigt – neben der Vorstellung digitaler Produkte – Marketing- und 

Vertriebsmaßnahmen auf. Neue Möglichkeiten des Kundenkontakts werden ebenso berücksichtigt 

wie Standars der Kundenbindung. 

Hier die Schwerpunkte: 

1. Marktsituation 

2. Marketinginstrumente 

3. Produktangebote 

4. Erfolgsfaktor Vertrieb 

Das Seminar ist für Kundenbetreuer im Außen- und Innendienst ebenso geeignet wie für 

Mitarbeiter in Fortsetzungsabteilung und Verkauf. 

Mitarbeitern in Marketing- und Werbeabteilung bietet das Seminar Anregungen für erfolgreiches 

Kom munizieren im eCommerce. 

Ja, ich/wir nehme/n an Ihrem Seminar teil: 

(Bitte kreuzen Sie wahlweise einen Ort/Termin an) 

11. September 2013 in Berlin, 10.00 – 16.30 Uhr 

in den Räumen des Erich Schmidt Verlags, Genthiner Str. 30 G, 10785 Berlin 

12. September 2013 in Berlin, 10.00 – 16.30 Uhr 

in den Räumen des Erich Schmidt Verlags, Genthiner Str. 30 G, 10785 Berlin 

18. September 2013 in Stuttgart, 10.00 – 16.30 Uhr 

in den Räumen des Schäffer-Poeschel/Metzler Verlags, Werastr. 21-23, 70182 Stuttgart 

Die Teilnahme am Seminar ist kostenfrei. Die Verlage sorgen für Verpflegung (Pausengetränke und 

Mittagessen). Kosten für An- und Abreise zum Seminar sind vom Teilnehmer zu tragen. 

Ich/Wir nehme/n mit _______ Personen teil. 


Adresse: VK-Nr.: ___________________________________ 

Datum / Unterschrift ____________________________________________________________________

30 

Für Ihre Werbung 

Give-aways 

Kurzglossar 

Wirtschaftswissen 

kompakt 

Zitat und Manuskript 

Nobelpreis? 

Erfolgreich recherchieren 

Richtig zitieren 

Formal korrekt gestalten 

Mehr wissen – mehr erreichen 

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A 

Kurzglossar „Wirtschaftswissen 

kompakt“ 

Format 90 x 160 mm, 16 S. 

ISBN 978-3-7992-2158-0 


Sie schätzen das Glossar am Ende unserer 

Vorschauen, wünschen sich aber eine 

praktischere Handhabung? Nichts leichter 

als das: Das gesamte Kurzglossar gibt es 

auch im handlichen Format. Hier können 

alle wichtigen Begriffe bequem nachgeschlagen 

werden. Sehr beliebt bei Studierenden! 

„Zitat und Manuskript“ 

Format DIN A6, 39 g, 56 S. 

ISBN 978-3-7992-2131-3 


Was gehört zu einer wissenschaftlichen 

Arbeit? Wie geht man bei der Literaturrecherche 

vor? Worauf muss man beim 

Zitieren achten? Wie sieht ein Literaturverzeichnis 

aus? Welche Regeln für die 

formale Gestaltung gibt es? Der kleine Leitfaden 

hilft Studierenden über die formalen 

Hürden des wissenschaftlichen Schreibens. 

Lesezeichen Lehrbuch (VPE 20) 

Format 5 x 18 cm, 4-farbig, 1 Stück 2g, 2 S. 

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Kleine Geschenke erhalten die Kundschaft. 

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10 Lesezeichen zu einer Verpackungseinheit 

von 20 Stück gebündelt. 

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finden Sie auf Seite 26 

Haben Sie Fragen zu unseren Werbemitteln? 

Frau Jennifer Jakobi erteilt Ihnen gerne Auskunft: 

Tel. (07 11)21 94-143, jakobi@schaeffer-poeschel.de

Kurzglossar 

Change Management 

Engl. für Veränderungsmanagement; umfasst Aufgaben, Maßnahmen 

und Tätigkeiten, die weitreichende Veränderungen, 

z. B. Umsetzung neuer Strategien, Systeme oder Verhaltensweisen, 

in einer Organisation bewirken sollen 

Corporate Design 

Einheitliches Erscheinungsbild eines Unternehmens 

Corporate Governance 

Ordnungsrahmen für die Leitung und Überwachung eines Unternehmens 

CRD IV 

Capital Requirements Directive (Bankenrichtlinie) 

CRR 

Capital Requirements Regulation (EU-Vorschrift für Banken) 

CSR 

Corporate Social Responsibility; Konzept, das den Unternehmen 

als Grundlage dient, auf freiwilliger Basis soziale Belange und 

Umweltbelange in ihre Unternehmenstätigkeit zu integrieren 

Due Diligence 

Detaillierte Untersuchung, Prüfung und Bewertung eines potenziellen 

Beteiligungsunternehmens als Grundlage für die Investmententscheidung 

E-Bilanz 

Elektronische Übermittlung von Jahresabschlüssen an die Finanzverwaltung 

Effectuation 

von engl. to effectuate: herbeiführen, bewirken; Ausdruck aus 

dem Bereich der Entrepreneurship-Forschung, der eine Vorgehensweise 

zur Lösung von Problemen und zur Entscheidungsfindung 

beschreibt 

E-Recruiting 

Bewerbersuche mithilfe des Einsatzes elektronischer Medien 

ESt 

Einkommensteuer 

HGB 

Handelsgesetzbuch 

Hoshin Kanri-Management 

Hoshin, japanisch für Kompass, Ziel; Planungs- und Steuerungssystem, 

das auf abgestimmten Zielen basiert und alle Führungskräfte 

und Mitarbeiter einbindet 

31 

IASB 

International Accounting Standards Board; das IASB ist ein 

Standardsetter mit Sitz in London. Die Aufgabe ist die Entwicklung 

von internationalen Rechnungslegungsstandrads, den IAS/IFRS 

IFRIC 

International Financial Reporting Standards Committee; hat die 

Aufgabe, die Anwendung der IFRS mit Zustimmung des IASB zu 

interpretieren 

IFRS 

International Financial Reporting Standards – Internationale 

Rechnungslegungsvorschriften, die die Vergleichbarkeit der 

Jahres abschlüsse kapitalmarktorientierter Unternehmen weltweit 

erleichtern 

InstitutsVergV 

Instituts-Vergütungsverordnung 

HR 

Human Resources; alle Mitarbeiter eines Unternehmens, Personabteilung 

KMU 

Kleine und mittelständische Unternehmen 

Kontrahentenrisiko 

Das allgemeine Ausfallrisiko im Rahmen einer Vertragsbindung 

zwischen mindestens zwei Parteien 

NPO 

Nonprofit-Organisation 

Social Sharing 

Öffentliche Linkempfehlungen über soziale Netzwerke 

SolvV 

Solvabilitätsverordnung 

XBRL 

eXtensible Business Reporting Language; Computer-Sprache, die 

auf XML basiert. Mit ihrer Hilfe können elektronische Dokumente 

erstellt werden

III 32 

Stichwortregister 

A 

Achtsamkeit ........................................ 12 

Arbeitswelt ......................................... 15 

Aufsichtsrat ........................................ 17 

B 

Berufsrecht ......................................... 22 

BWL .............................................22, 27 

C 

Capital Requirements Regulation (CRR) ... 17 

Change Management ........................... 12 

China ...................................................2 

Coaching ............................................ 13 

Capital Requirements Directive (CRD IV) .. 17 

Corporate Social Responsibility (CSR) ... 18 

D 

Due Diligence ........................................9 

E 

E-Bilanz .............................................. 11 

Effectuation ........................................ 12 

Einkommensteuer ................................ 24 

Einkommensteuererklärung .................. 25 

Entsendungsvereinbarungen ................. 20 

Erbschaftsteuerrecht ............................ 23 

Ertragsteuerrecht ................................. 23 

EU-Vorschrift ...................................... 17 

F 

Finanzexperte ..................................... 17 

Finanzwissenschaften .......................... 22 

Formeln .............................................. 27 

Führungspraxis ................................... 15 

G 

Gehaltsabrechnung .............................. 20 

Geschäftsabwicklungsmodelle .............. 20 

Gewerbesteuererklärung ...................... 25 

Gute Büroarbeit .....................................6 

H 

HGB ................................................... 11 

Hoshin Kanri-Management .....................8 

HR-Praxis ........................................... 15 

I 

IFRS ................................................... 11 

Immaterielle Werte .............................. 11 

Integrated Reporting ............................ 11 

K 

Kapitalismus .........................................2 

Kapitalmarktkommunikation ................ 11 

Kennzahlen......................................... 27 

Kommunikationsmanagement ............... 18 

Kompetenzmanagement ....................... 14 

Kompetenzmodelle .............................. 14 

Körperschaftsteuererklärung ................. 25 

Kreditwesengesetz (KWG) .................... 17 

L 

Lageberichterstattung .......................... 11 

Lean-Management .................................8 

Leistungsbeurteilung ........................... 15 

Lohnabrechnung ................................. 20 

M 

M&A-Projekte........................................9 

Marketing-Management ....................... 19 

Markt ...................................................4 

Mitarbeiterentsendung ......................... 20 

Mittelstand ......................................... 11 

N 

Nachwuchskräfte ................................ 16 

Nonprofit-Organisation ........................ 10 

NPO-Management ............................... 10 

O 

Online Relations .................................. 18 

P 

Personalarbeit ..................................... 14 

Personalmanagement ........................... 14 

Personengesellschaften ........................ 21 

Prüfungsvorbereitung ............................6 

Public Relations .................................. 18 

S 

Schreibtipps ........................................ 27 

Semesterplaner.................................... 27 

Social Sharing ..................................... 18 

Steuerberaterprüfung ......................22, 23 

Steuerbilanzrecht ................................ 23 

Steuerrecht ....................................21, 22 

Steuerrecht, internationales .................. 21 

Strategie ...............................................8 

Systemische Führung ........................... 13 

T 

Traineeprogramme .............................. 16 

U 

Überwachungstätigkeit......................... 17 

Umsatzsteuerrecht ............................... 23 

Unternehmensakquisition.......................9 

Unternehmenssteuerrecht..................... 23 

Unternehmensstrategie ..........................8 

V 

Veränderungen.................................... 12 

Verfahrensrecht ................................... 23 

Verkaufsmanagement .......................... 18 

Vertrieb .............................................. 18 

Volkswirtschaftslehre .......................... 22 

W 

Wirtschaftsfachwirt ...............................6 

Wirtschaftskrise ....................................4 

Wirtschaftsordnung ...............................4 

Wissensbilanz ..................................... 11 

Workshop .............................................8 

X 

XBRL .................................................. 11

Impressum 

Schäffer-Poeschel Verlag 

für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH 

Werastraße 21–23, 70182 Stuttgart 

Postfach 10 32 41, 70028 Stuttgart 

Telefon (07 11) 21 94-0, Fax -119 

www.schaeffer-poeschel.de 

E-Mail: info@schaeffer-poeschel.de 

Außendienst 

Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz, Saarland, 

Hessen (ohne Kassel), Neue Bundesländer (PLZ 0, 9) 

Alexandra von Bomhard, Augustenstr. 57, 70178 Stuttgart 

Telefon (07 11) 6 14 29 02, Fax 6 14 29 04 

E-Mail: avbomhard.adfv@t-online.de 

Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen, 

Nordrhein-Westfalen, Kassel, Neue Bundesländer (PLZ 1, 3) 

Stefan Meunier, Wilhelmshöher Allee 308a, 34131 Kassel 

Telefon (05 61) 8 16 70 90, Fax 8 16 70 91 

E-Mail: mail@verlagsbuero-meunier.de 

www.verlagsbuero-meunier.de 

Österreich 

Roland Fürst 

Mobil 00 43/664/3 91 28 40 

Telefax 00 43/1/25 33 03 37 662 

E-Mail: roland.fuerst@mohrmorawa.at 

Schweiz, Liechtenstein 

Freitag Verlagsvertretungen 

Urs Freitag 

Postfach 215, CH–6454 Flüelen 

Telefon 00 41/79 50 29 841 

E-Mail: urs.freitag@mac.com 

www.ursfreitag.ch 

Vertrieb: Michael Schmid, Tel. (07 11) 21 94-101, Fax -119 

E-Mail: schmid@schaeffer-poeschel.de 

Werbung: Sabine Zobeley, Tel. (07 11) 21 94-140, Fax -119 

E-Mail: zobeley@schaeffer-poeschel.de 

Presse: Joachim Bader, Tel. (07 11) 21 94-112, Fax -119 

E-Mail: bader@schaeffer-poeschel.de 

www.sp-presse.de 

Rechte/Lizenzen: Andrea Rupp, Tel. (07 11) 21 94-225, Fax -249 

E-Mail: rupp@schaeffer-poeschel.de 

Auslieferung 

Deutschland, Schweiz 

HGV Hanseatische Gesellschaft für Verlagsservice mbH 

Servicecenter Fachverlage 

Postfach 11 64, 72125 Kusterdingen 

Holzwiesenstraße 2, 72127 Kusterdingen 

Telefon (0 70 71) 93 53-63, Fax -66 

E-Mail: kundenservice@hgv-online.de 

Remissionsadresse: 

Sigloch Distribution GmbH, Werk Blaufelden, 

Am Buchberg 8, 74572 Blaufelden 

Remissionen können nur nach vorheriger Genehmigung durch den 

Verlag und Beilage des entsprechenden Formulars akzeptiert werden. 

Österreich 

Mohr Morawa Buchvertrieb Gesellschaft mbH 

Postfach 260, A-1101 Wien 

Telefon 00 43/1/68 01 40, Fax 00 43/1/6 88 71 30 

E-Mail: bestellung@mohrmorawa.at 

Redaktionsstand: 04.12.2012 

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und Jahresabschlussanalyse 

Betriebswirtschaftliche, handelsrechtliche, 

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Schäffer-Poeschel Frühjahr 2013 - Fachbuch-Journal

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