Stadtmagazin-Ehingen Altersvorsorge

Altersvorsorge – sorgenfrei in Rente gehen
Das Rentenniveau in Deutschland wird in den kommenden Jahren
immer weiter sinken. Volksbank-Experten stehen Rede und Antwort.
Beim Thema Rentenniveau sind sich alle Experten
einig: es wird fallen und zwar kontinuierlich.
Doch viele Deutsche glauben immer noch genug
fürs Alter vorzusorgen. Bei manchen stimmt das
auch – im Regelfall jedoch nicht. Die Zahlen belegen
schon heute, dass in 20 Jahren Arbeitnehmer,
die 2.500 Euro brutto im Monat verdienen
und 35 Jahre Vollzeit gearbeitet haben, gerade
noch eine Rente in Höhe des Grundsicherungsbetrages
von 688 Euro erhalten.
Heute erhält ein Rentner
bei gleichen Voraussetzungen
noch 816 Euro und auch das
ist nicht viel.
Wir haben uns zum Thema
Altersvorsorge mit einem
Expertenkreis der Ehinger
Jost Grimm
Volksbank unterhalten, welchen
Herr Jost Grimm, Proku-
rist und Leiter Zentrales Vertriebsmanagement
der Ehinger Volksbank für uns organisierte. Die
Antworten lassen aufhorchen!
Die drei Säulen der klassischen Altersvorsorge.
Was verstehen Sie generell unter
Altersvorsorge?
Die klassische Altersvorsorge stützt sich
heute auf drei Säulen. Ein wesentlicher Baustein
davon ist die gesetzliche Rente. Ergänzt
wird diese durch die betriebliche Altersversorgung
und die private Altersvorsorge.
Natürlich ist auch die eigene Immobilie ein
Baustein, wenn die Schulden getilgt sind. Nur
die richtige Kombination aus allen Bausteinen
ermöglicht die Sicherung des eigenen Lebensstandards
im Alter. Durch die Probleme
bei der gesetzlichen Rente wird die Eigeninitiative
bei der privaten Vorsorge immer
wichtiger.
Worauf muss bei der gesetzlichen
Rente geachtet werden?
Von der gesetzlichen Altersrente müssen noch
Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung
bezahlt werden. Der Beitrag zur Kran-
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Sonderveröffentlichung Stadtmagazin-Ehingen - November/Dezember 2012 Stadtmagazin-Ehingen - November/Dezember 2012
Vier der fünfzehn Vorsorgeberater der Ehinger Volksbank, Christian Ibach, Heribert Kräutle, Michael Bayer
und Marina Reif (v.l.n.r) mit Alexander Hoch (Mitte, Herausgeber vom Stadtmagazin Ehingen) im Gespräch
kenversicherung ist jeweils zur Hälfte vom
Rentenversicherungsträger und vom Rentner
zu zahlen. Der Zusatzbeitrag von 0,9 % zur
Krankenversicherung sowie der Beitrag zur
Pflegeversicherung in Höhe von 1,95 % sind
allein vom Rentner zu tragen. Durchschnittlich
kommt man nach heutigem Stand auf
einen dauerhaften Abzug von rund 10 %.
Zusätzlich ist seit dem Jahr 2005 die stufenweise
Besteuerung der gesetzlichen Rente
in Kraft getreten. Wer in diesem Jahr in Rente
geht, muss 64 % der gesetzlichen Alterseinkünfte
versteuern. Es gilt auch zu prüfen, ob
Leistungen aus der privaten Vorsorge steuerpflichtig
sind.
Was bedeutet eigentlich die
betriebliche Altersversorgung?
Betriebliche Altersversorgung bedeutet,
dass der Arbeitgeber sich um den Abschluss
der Versicherung kümmert. Ob und in wie
weit der Arbeitgeber dafür die Beträge übernimmt,
ist nicht vorgeschrieben. Er überweist
die Beiträge aber direkt in den Vertrag.
Grundsätzlich wird der Beitrag daher vom
Sonderveröffentlichung
Gehalt einbehalten. Seit 2002 ist jeder Arbeitgeber
verpflichtet, seinem Mitarbeiter
auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge
anzubieten. Der große Vorteil dieser Form
ist, dass auf die Beiträge bis zu gewissen
Grenzen keine Einkommensteuer und keine
Sozialversicherung zu zahlen sind.
Welche Bausteine sind in der privaten
Altersvorsorge sinnvoll?
Für Mitglieder der gesetzlichen Rentenversicherung
sollte eine Riester-Rente die erste
Wahl sein. Denn die Zulagen für die Riester-
Rente, die im Altersvermögensgesetz geregelt
sind, sorgen für hohe Zuschüsse, die bei
anderen Produkten kaum erreicht werden
können.
Bei der Riester-Rente gibt es mehrere Vertragsarten
und Sparvarianten, z.B. die Riester-Rentenversicherung,Riester-Fondssparpläne
oder Wohn-Riester. Bei allen Varianten
sind die Grundvoraussetzungen wie Kapitalgarantie,
Zulagenhöhe, Zulagenberechtigung,
Kündigungsrecht und Vererbung des
Vertrages gleich, doch unterscheiden sie sich
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