Werkstätten - Franz Sales Haus
Werkstätten - Franz Sales Haus
Werkstätten - Franz Sales Haus
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Entwicklungschancen nutzen<br />
20 Vorteile auf einen Blick<br />
Integration in den Arbeitsmarkt<br />
• Die Integration behinderter<br />
Mitarbeiter ist ein Gewinn für<br />
beide Seiten<br />
• Bereicherung für Ihre<br />
Unternehmenskultur<br />
• Sie bekommen hoch motivierte<br />
und engagierte Mitarbeiter<br />
• Wir sorgen für die fundierte<br />
Ausbildung u. a. in unserem<br />
Berufsbildungsbereich und<br />
begleiten das »Training on the<br />
job«<br />
• Beratung rund um die Einrichtung<br />
von Arbeitsplätzen in<br />
Betrieben<br />
• Die neu geschaffenen Arbeitsplätze<br />
können Sie sich auf die<br />
Ausgleichsabgabe anrechnen<br />
lassen<br />
Menschen mit Behinderung auf<br />
ihrem Weg in den allgemeinen<br />
Arbeitsmarkt zu begleiten – das ist<br />
das Ziel unserer Integrationsarbeit.<br />
Seit mehr als fünf Jahren sorgen die<br />
<strong>Franz</strong> <strong>Sales</strong> <strong>Werkstätten</strong> inzwischen<br />
erfolgreich für die Einrichtung neuer<br />
betriebsintegrierter Arbeitsplätze<br />
für Menschen mit Behinderungen in<br />
namhaften Unternehmen der Region.<br />
Die Integrationsarbeit beginnt<br />
jedoch viel früher: Bereits in der<br />
Berufspraxisstufe der Förderschule<br />
werden Schüler unter anderem<br />
durch Praktika auf das Arbeitsleben<br />
vorbereitet. Auch im Bereich der<br />
Arbeitsmarktintegration unterstützt<br />
das <strong>Franz</strong> <strong>Sales</strong> <strong>Haus</strong> Menschen mit<br />
Behinderungen in unterschiedlichen<br />
Maßnahmen bei der Entwicklung<br />
von beruflichen Perspektiven. Nach<br />
dem Eingangsverfahren im Berufsbildungsbereich<br />
der <strong>Franz</strong> <strong>Sales</strong><br />
<strong>Werkstätten</strong> wird dort ein Konzept<br />
zur modularen Ausbildung und<br />
individuellen Kompetenzerweiterung<br />
eingesetzt. Das Ziel ist eine<br />
Beschäftigung auf dem allgemeinen<br />
Arbeitsmarkt, an einem ausgelagerten<br />
Arbeitsplatz oder in dem Integrationsunternehmen<br />
»in time gGmbH«<br />
des <strong>Franz</strong> <strong>Sales</strong> <strong>Haus</strong>es.<br />
Jeder Beschäftigte bestimmt den<br />
Zeitpunkt der Aufnahme und der Beendigung<br />
seiner Tätigkeit an einem<br />
ausgelagerten Arbeitsplatz selbst<br />
und kann Wünsche hinsichtlich der<br />
Branche äußern. Der Integrationsassistent<br />
der <strong>Franz</strong> <strong>Sales</strong> <strong>Werkstätten</strong><br />
akquiriert einen geeigneten