Emotionen in der Personalarbeit Welcher Nachhaltigkeitstyp

HR Future Labs
Leitbilder für die Zukunft der Informatisierung
Projekte
Im Rahmen der HR Future Labs fi xieren
wir gemeinsam mit Unternehmen Wegweiser
auf dem neuen Pfad in die Zukunft
der Personalarbeit, vor allem im Bereich
HR-IT. Dass gerade im Bereich HR-IT ein
Umdenken stattfi nden muss, darüber sind
sich die Teilnehmer unserer Veranstaltungen
einig. Dieses Umdenken bezieht sich
insbesondere auf neue Leitbilder in der
Konzeption von HR-IT-Lösungen. Denn:
Da sich die Denkstrukturen der HR-Kunden
ändern (vor allem die der jüngeren
Generationen), müssen sich in Zukunft
auch die Kommunikationssysteme im Personalbereich
ändern.
Als Leitbilder sind aus den aktuellen
Entwicklungen der IT-Welt drei zentrale
Konzepte abzuleiten:
1. iPhone Simplicity orientiert sich am
iPhone von Apple und unterstellt, dass
sich langfristig Informationssysteme nur
dann durchsetzen können, wenn sie so
einfach sind, dass sie auf einem iPhone
laufen könnten. Hinter diesem Leitbild
steht die Idee, dass HR-IT in Zukunft dem
Grundsatz der Einfachheit gerecht werden
soll. Vereinfacht ausgedrückt, besteht
die Zielsetzung darin, HR-relevante
Steuerungsdaten auf einem mobilen Device
darstellen zu können.
2. Eee Amputation folgt der Entstehungsgeschichte
des Handheld-PC „Eee“ von
Asus. Hier wurde ein Computer hardware-
und softwareseitig derartig auf das
Nötigste „amputiert“, dass ein gleichermaßen
günstiger wie leistungsfähiger PC
entstand. Die Grundidee dieses Leitbilds
besteht darin, die derzeitigen HR-IT-Systeme
soweit zu amputieren, bis man den
Kern des Wesentlichen erreicht hat: Was
braucht man wirklich (Grundfunktionen)
und was braucht man nicht. Anders ausgedrückt:
Es geht um ein „reduce to the
max“.
K4HR
K4HR@orga.uni-sb.de - JUL09 - 5
sm