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psychonomics - YouGov

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<strong>psychonomics</strong><br />

a member of the yougov group<br />

www.<strong>psychonomics</strong>.de


<strong>psychonomics</strong><br />

<strong>psychonomics</strong><br />

Seit der Gründung von <strong>psychonomics</strong> – als Spin-Off der Universität<br />

zu Köln – im Jahr 1991 steht der Name <strong>psychonomics</strong><br />

[psychology economics] für unser Programm: die psychologisch<br />

fundierte Analyse und Optimierung für Marketing und Organisation.<br />

Dieses Konzept ist seither rundum erfolgreich: Dank engagierter und<br />

hochqualifizierter Mitarbeiter und Kunden, die uns vertrauen, gehört<br />

<strong>psychonomics</strong> seit Jahren zu den wachstumsstärksten Instituten in Deutschland.<br />

Als etablierter Partner für nationale und internationale Marketing- und<br />

HR-Projekte in Deutschland, Europa und als Mitglied der <strong>YouGov</strong> Group<br />

inzwischen auch weltweit.<br />

Unsere Kunden schätzen die Kombination von Methodenkompetenz,<br />

Branchen-Know-How, Innovation und Engagement. Dafür steht eine konsequent<br />

auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausgerichtete Organisation: die<br />

gemeinsamen Projekt-Teams aus Branchen- und Methodenspezialisten, die<br />

enge Verknüpfung von Analyse und Beratung, das konsequente Kunden- und<br />

Qualitätsmanagement sowie die intensive interne Weiterbildung unserer<br />

Mitarbeiter durch die «<strong>psychonomics</strong> Akademie».<br />

Wir unterstützen unsere Auftraggeber, die eigene Position im Wettbewerb zu<br />

sehen, die Bedürfnisse der Anspruchsgruppen zu verstehen und auf dieser<br />

Basis zielorientiert zu handeln.<br />

Wir tragen für den Erfolg Ihrer Beziehungen Sorge: zu Ihren Kunden, Ihren<br />

Mitarbeitern, Ihren Vertriebspartnern, Ihren Investoren und zur Öffentlichkeit.<br />

«Erfolg in jeder Beziehung» – das ist unsere Mission.<br />

Lernen Sie uns kennen!<br />

Prof. Horst Müller-Peters<br />

Vorstandsvorsitzender<br />

<strong>psychonomics</strong> AG<br />

sehen verstehen handeln<br />

//<br />

Vorwort


Wir über uns<br />

Wir über uns<br />

Wir über uns<br />

Die <strong>psychonomics</strong> AG ist als Teil der weltweiten <strong>YouGov</strong> Group<br />

Spezialist für die Analyse, die Gestaltung und das Management<br />

erfolgskritischer Beziehungen von Unternehmen zu ihren Kunden,<br />

Mitarbeitern, Vertriebspartnern, Investoren und zur Öffentlichkeit. Wir unterstützen<br />

und begleiten Sie beim systematischen Aufbau und der Gestaltung<br />

langfristig erfolgreicher Geschäftsbeziehungen.<br />

Wir bieten das gesamte Methodenspektrum moderner, psychologisch<br />

fundierter Markt- und Organisationsforschung. Je nach individueller Anforderung<br />

setzen wir gezielt die passenden Verfahren ein. In der internet-basierten<br />

Datenerhebung, deren Ergebnisse quasi Realtime zur Verfügung gestellt<br />

werden können, sehen wir die Zukunft unserer Dienstleistung. Das erlaubt<br />

Ihnen schnelle und valide Entscheidungen.<br />

Bei der strategischen Umsetzung in den Feldern Produktentwicklung,<br />

Marketing, Vertrieb und Qualitätsmanagement sowie im Change Management<br />

und Personalmarketing beraten wir Sie auf dem Weg zur Exzellenz.<br />

Überzeugende innovative Konzepte, engagierte Mitarbeiter und treue Kunden<br />

haben uns unter die Top 10 der umsatzstärksten Full-Service-Institute in<br />

Deutschland gebracht.<br />

Die <strong>psychonomics</strong> AG wurde 1991 als ehemaliges Spin-Off der Universität zu<br />

Köln gegründet und gehört seit 2007 der weltweit agierenden <strong>YouGov</strong> plc. mit<br />

derzeit 18 Firmensitzen in dreizehn Ländern an. Über zwei Millionen Menschen<br />

sind weltweit Mitglied in einem unserer Online-Access-Panels.<br />

An den <strong>psychonomics</strong>-Standorten Köln, Berlin, Wien und Klagenfurt<br />

beschäftigt sich heute ein Team aus über 130 hochqualifizierten Forschern<br />

und Beratern sowie eine große Zahl spezialisierter Interviewer mit den<br />

Fragestellungen unserer Kunden.<br />

Unsere Kunden über uns<br />

«Wir arbeiten gerne mit <strong>psychonomics</strong><br />

zusammen, weil ihr sehr<br />

guter Service und ihre Branchenkenntnisse<br />

aus unserer Sicht zu<br />

qualitativ hochwertigen Studienergebnissen<br />

führen. Das findet<br />

seinen Niederschlag in sämtlichen<br />

relevanten Projekten. »<br />

Helgen Leidig<br />

Marktforschung,<br />

Bausparkasse Schwäbisch-Hall<br />

« Wichtige strategische Entscheidungen<br />

in der Markenführung und<br />

der Produktentwicklung brauchen<br />

eine fundierte Grundlage. Hier<br />

kommt <strong>psychonomics</strong> ins Spiel:<br />

Ihre Experten unterstützen uns mit<br />

ihrer großen Branchenkenntnis<br />

und der qualitativ hochwertigen<br />

Forschung. »<br />

Dr. Andrea Timmesfeld<br />

Marketing und Kommunikation,<br />

ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG


Vorstand<br />

Vorstand<br />

Prof. Horst Müller-Peters (Vorsitzender)<br />

Diplom-Kaufmann, 1991 Mitgründer und Geschäftsführer<br />

der <strong>psychonomics</strong> GmbH, seit 2001 Vorstandsvorsitzender<br />

der <strong>psychonomics</strong> AG. Professor für allg. Betriebswirtschaftslehre,<br />

Marketing und Vertrieb an der FH Köln,<br />

Lehraufträge zu Marketing und Marktforschung an der<br />

Universität St. Gallen und der Universität Leipzig.<br />

Peter J. Adelt<br />

Diplom-Psychologe, 1991 Mitgründer und Geschäftsführer<br />

der <strong>psychonomics</strong> GmbH, seit 2001 Mitglied des Vorstands<br />

der <strong>psychonomics</strong> AG. Personalvorstand und verantwortlich<br />

für Rechtsfragen und Verwaltung.<br />

Senior Management<br />

Senior Management<br />

Dr. Oliver Gaedeke<br />

Aufsichtsrat<br />

Aufsichtsrat<br />

Diplom-Psychologe, Promotion an der TU-Berlin. Seit<br />

2000 bei <strong>psychonomics</strong>, seit 2003 Senior Manager mit<br />

Schwerpunkt Beratung und Marktforschung für die<br />

Finanzdienstleistungsbranche, Prokura seit 2007. Seit 2005<br />

Geschäftsführer des Tochterunternehmens ServiceRating<br />

GmbH.<br />

Werner Grimmer<br />

Diplom-Psychologe & Diplom-Pädagoge. Seit 1994 bei<br />

<strong>psychonomics</strong>, seit 2003 Senior Manager, Prokura seit<br />

2007. Leiter Qualitative Marktforschung und verantwortlich<br />

für die Dienstleistungsbranchen Telekommunikation,<br />

IT, Energie, Logistik, Verkehr & Touristik.<br />

Olaf Kleine Hörstkamp<br />

Diplom-Betriebswirt. Seit 2008 Senior Manager und<br />

Financial Director bei <strong>psychonomics</strong>, zuständig für die<br />

Bereiche Finanzen, Budgets und Controlling.<br />

//<br />

Andreas Schubert (stellv. Vorsitzender)<br />

Diplom-Psychologe, seit 1997 bei <strong>psychonomics</strong>, seit 2001<br />

Mitglied des Vorstands. In seiner Funktion als stellvertretender<br />

Vorstandsvorsitzender verantwortet er das Deutschland-Geschäft<br />

der Markt- und Organisationsforschung<br />

und den Auf- und Ausbau internationaler Netzwerke und<br />

Standorte. Seit 2007 Geschäftsführer des Tochterunternehmens<br />

<strong>psychonomics</strong> Field GmbH.<br />

Holger Geißler<br />

Diplom-Psychologe. Seit 1998 bei <strong>psychonomics</strong>, ab 2000<br />

Aufbau und Leitung der Online-Marktforschung. Seit 2008<br />

Mitglied des Vorstands und verantwortlich für das Marketing<br />

von <strong>psychonomics</strong> und die Geschäftsfelder Produktentwicklung<br />

und Marken- & Werbewirkungsforschung.<br />

Seit 2004 Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Online-<br />

Forschung (DGOF).<br />

Österreich, Mitel- und Osteuropa (CEE)<br />

<strong>psychonomics</strong> Österreich, Mittel- und Osteuropa (CEE)<br />

Christof Sauke<br />

Mag. Dr. Katja Meier-Pesti<br />

Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität<br />

Köln. Seit 2008 bei <strong>psychonomics</strong>, Leiter des Firmensitzes<br />

Wien. Inhaltliche Schwerpunkte: Unternehmensführung<br />

und -organisation, Change Management, Marketing.<br />

Verantwortung für die regionale Geschäftsentwicklung in<br />

Mittel- und Osteuropa.<br />

Lisa Kilberth<br />

Anja Schweitzer<br />

Prof. Dr. Ekkehard Stephan (Vorsitzender) Bergische Universität Wuppertal<br />

Nadhim Zahawi <strong>YouGov</strong> plc.<br />

Alan Newman <strong>YouGov</strong> plc.<br />

//<br />

Menschen<br />

Diplom-Psychologin & Speditionskauffrau. Seit 1997 bei<br />

<strong>psychonomics</strong>, 1997 bis 2003 Projektmanagement mit<br />

Schwerpunkt qualitative Methoden, Personal- und Organisationsforschung,<br />

seit 2003 Leitung Human Resources<br />

und seit 2007 zusätzlich Administration, seit 2008 Senior<br />

Managerin Human Resources & Administration.<br />

Diplom-Volkswirtin. Seit 1996 bei <strong>psychonomics</strong>, bis 2004<br />

Projektmanagerin und Leitung des Ressorts Zielgruppenforschung,<br />

seit 2005 Leiterin der HealthCare-Marktforschung,<br />

seit 2007 Senior Managerin. Neben der Leitung<br />

des Geschäftsbereichs <strong>psychonomics</strong> HealthCare verantwortlich<br />

für den Standort Berlin.<br />

Christopher Fiebig<br />

Diplom-Kaufmann. Seit 2008 Senior Manager bei <strong>psychonomics</strong><br />

und zuständig für Operations/Data-Services,<br />

sowie für die Entwicklung von Produkten und Solutions im<br />

Bereich internetbasierter Forschung für die <strong>YouGov</strong> Group.<br />

Spezialgebiete: Innovationsmanagement, Knowledge- und<br />

Projektmanagement, Internetforschung (Internet-Monitoring<br />

und Semantic Web).<br />

Diplom-Psychologin, Promotion an der Uni Wien. Seit<br />

2005 bei <strong>psychonomics</strong>, seit 2008 als Senior Managerin.<br />

Zudem Leiterin des Geschäftsbereichs Marktforschung<br />

von <strong>psychonomics</strong> Österreich.<br />

3


Philosophie<br />

Unsere Kunden über uns<br />

Unsere Kunden über uns<br />

Steffen Schießer | RheinEnergie AG<br />

« Als traditionsreicher Energieversorger für die Region<br />

Köln stehen wir bei zunehmendem Wettbewerbsdruck vor<br />

der Aufgabe, unsere Leistungen in einem für die Branche<br />

schwierigen kommunikativen Umfeld überzeugend und<br />

sympathisch zu vermitteln. <strong>psychonomics</strong> unterstützt uns<br />

u.a. mit Werbemitteltests und überzeugt bei oft engem<br />

Terminrahmen mit kompetenter Beratung und Durchführung<br />

sowie durchdachten Ergebnisanalysen. Nicht zuletzt<br />

schätzen wir den professionellen Blick auf die Besonderheiten<br />

der „kölschen Seele“, die uns bei unseren Projekten<br />

in ihrer lebensfrohen, toleranten aber auch etwas selbstverliebten<br />

Art immer wieder zu überraschen versteht. »<br />

Steffen Schießer<br />

Marketing Produktmanagement (MMP)<br />

Marktforschung<br />

RheinEnergie AG<br />

Jens Bartels | comdirect bank<br />

« Ich arbeite gerne mit <strong>psychonomics</strong> zusammen, weil ich<br />

mich als Kunde ernst genommen fühle und die <strong>psychonomics</strong>-Kollegen<br />

stets in der Lage sind, über den Tellerrand<br />

hinaus zu blicken. »<br />

Jens Bartels<br />

Marktforschung<br />

comdirect bank AG<br />

Marion Heck | R+V Allgemeine Versicherung AG<br />

« Wir arbeiten gern mit <strong>psychonomics</strong> zusammen, weil<br />

hier mit Sinn und Verstand geforscht und beraten wird.<br />

Von der Qualität der Studien sind wir überzeugt, und unser<br />

Informationsbedarf steht jederzeit im Mittelpunkt. »<br />

Marion Heck<br />

Marketingplanung, Marktforschung<br />

R+V Allgemeine Versicherung AG<br />

David J. Kelly | Worthington Cylinders Austria<br />

« Der Leitspruch unserer Zeit ist: „Zufriedenheit oder<br />

kein Geschäft!“: Das gilt für Kunden, Mitarbeiter und<br />

für den Eigentümer und ist der Anspruch, nach dem<br />

Worthington Cylinders in seinem Streben nach Qualität<br />

täglich agiert. Die <strong>psychonomics</strong> AG unterstützt uns<br />

dabei, die Zufriedenheit wichtiger Interessensgruppen im<br />

Auge zu behalten und unsere Ziele konsequent zu<br />

messen: Durch Mitarbeiterbefragungen, wenn es um<br />

Engagement und Zufriedenheit der Belegschaft geht,<br />

mit 360° Feedbacks, wenn es darum geht, die Umsetzung<br />

unserer Führungsleitlinien im Alltag zu messen, oder<br />

auch durch die Befragung unserer Kunden. »<br />

David J. Kelly<br />

Managing Director<br />

Worthington Cylinders Austria<br />

Matthias Felten | HOCHTIEF GmbH<br />

Heinz-Gerd Schumacher | HOCHTIEF Property Manangement GmbH<br />

« Wir haben <strong>psychonomics</strong> bei der Durchführung unserer<br />

Mitarbeiterbefragung und der Unterstützung der daraus<br />

resultierenden Folgeprozesse als verlässlichen und<br />

kompetenten Partner kennengelernt. Das Unternehmen<br />

versteht sich nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem<br />

als Teamplayer. Diese Identifikation mit dem Kunden ist<br />

aus meiner Sicht eine wesentliche Erfolgsgrundlage für<br />

eine gelungene Mitarbeiterbefragung. »<br />

Heinz-Gerd Matthias Schumacher Felten<br />

Leiter Kommunikation Mitglied / Communications der Geschäftsführung Manager<br />

HOCHTIEF Property Manangement HOCHTIEF GmbH<br />

Carsten Schulze | Dresdner Bank<br />

« Man erhält in flexibel gestalteten Prozessen sehr schnell<br />

und zuverlässig handlungsrelevante Informationen. »<br />

Carsten Schulze<br />

Marktforschung<br />

Dresdner Bank


analysieren gestalten controllen<br />

Beziehungen analysieren, gestalten & controllen<br />

Kunden<br />

verstehen, begeistern & binden<br />

Wir bieten Ihnen fundierte Marktforschungsleistungen<br />

und eine umsetzungsnahe<br />

Marketingberatung. Damit unterstützen<br />

wir Sie beim systematischen Aufbau<br />

und Erhalt langfristig profitabler<br />

Kundenbeziehungen sowie bei<br />

der erfolgreichen Entwicklung<br />

und Kommunikation Ihrer<br />

Produkte und Marken.<br />

Öffentlichkeit<br />

Wahrnehmung analysieren<br />

& Reaktionen messen<br />

VERTRIEB<br />

MITARBEITER<br />

the relation ship<br />

Wir beobachten und analysieren die Reaktion der Öffentlichkeit<br />

auf wichtige Ereignisse fast in Echtzeit: Durch<br />

verschiedene Instrumente wie den BrandIndex (täglicher<br />

Markenmonitor), den TrustTracker (Vertrauensmessung<br />

in Finanzwelt und Politik) oder unsere tägliche Mehrthemenumfrage<br />

OmnibusDaily. Dadurch sind unsere Kunden<br />

in der Lage, auf ungeplante Ereignisse schnell und<br />

angemessen zu reagieren.<br />

KUNDEN<br />

Kompetenzen<br />

Wir analysieren bestehende sowie neue Vertriebskanäle<br />

und ermitteln den Unterstützungsbedarf und die Bindung<br />

Ihrer Vertriebs- und Handelspartner. Darauf aufbauend<br />

beraten wir Sie bei der Entwicklung und Umsetzung überzeugender<br />

Vertriebskonzepte.<br />

//<br />

Mitarbeiter<br />

gewinnen, führen & entwickeln<br />

Wir unterstützen und beraten Sie beim<br />

nachhaltigen Aufbau und der Führung<br />

gleichermaßen vertrauensvoller wie<br />

leistungs- und erfolgsorientierter<br />

Beziehungen Ihres Unternehmens<br />

zu den Mitarbeitern.<br />

Dazu setzen wir ein weites<br />

Spektrum anforderungsspezifischer<br />

Methoden<br />

und Maßnahmen<br />

der Organisationsforschung<br />

sowie<br />

der Personal- und<br />

O r g a n i s a t i o n s -<br />

entwicklung ein.<br />

INVESTOREN ÖFFENTLICHKEIT<br />

Vertriebspartner<br />

auswählen,<br />

unterstützen & steuern<br />

5


Kompetenzen<br />

Beziehungen im Zentrum<br />

CATI | CAPI<br />

Kreativ-Workshop<br />

Tiefeninterview<br />

Szenodrama<br />

Benchmarking<br />

Usability-Labor<br />

Mystery Shoppping<br />

B2B-Befragung<br />

Mystery Mailing<br />

B2C-Befragung<br />

Gruppendiskussion<br />

kundenzufriedenheit &<br />

kundenbindung<br />

konsumentenverhalten<br />

vertriebspartner-<br />

zufriedenheit & bindung<br />

Online-Panel<br />

Zentrum<br />

kundenbeziehungsmanagement<br />

vertriebssteuerung<br />

und agenturberatung<br />

vertriebsunterstützung<br />

werbewirkung<br />

branding<br />

kunden<br />

produktentwicklung<br />

vertrieb mitarbeiter<br />

vertriebspartnersegmentierung<br />

Silent Monitoring<br />

Erfolgstreiber-Analysen<br />

Werbe-Pre-Test<br />

beziehungen<br />

vertriebspartnerauswahl<br />

beziehungen<br />

change management<br />

Umsetzungsberatung<br />

Conjoint-Analyse<br />

marktsegmentierung<br />

preisforschung<br />

engagement<br />

führung<br />

recruiting<br />

employer branding<br />

unternehmenskultur<br />

Training & Coaching<br />

Data-Mining<br />

zielgruppenanalyse<br />

Teamentwicklung<br />

Online-Befragung<br />

Werbe-Tracking<br />

Face-to-Face-Befragung<br />

Biotisches Interview<br />

Eye-Tracking<br />

Desk-Research<br />

Multivariate Analyse<br />

Mitarbeiterbefragung<br />

360˚ Feedback<br />

Importance-Performance-Analysen<br />

Employer Branding<br />

Assessment Center


<strong>psychonomics</strong><br />

Members of the <strong>YouGov</strong> Group<br />

Köln • Berlin • Wien • Klagenfurt<br />

Die <strong>psychonomics</strong> AG ist im Rahmen der <strong>YouGov</strong> Group für den<br />

Auf- und Ausbau der Geschäfte in Deutschland, Österreich, sowie<br />

Mittel- und Osteuropa verantwortlich. Wir betreiben Online-<br />

Panels in Deutschland, Österreich und Tschechien, ab 2009 zudem in<br />

Ungarn und der Slowakei.<br />

Palo Alto • New York • Washington D.C.<br />

Polimetrix analysiert den nordamerikanischen Markt<br />

und verfügt zudem über Panels in den Vereinigten<br />

Staaten und Kanada, an denen über 1.200.000<br />

Panelmitglieder teilhaben.<br />

Kopenhagen • Kolding • Stockholm • Malmö • Oslo Dubai • Riad • Jeddah<br />

Zapera gehört zu den führenden Marktforschungsinstituten<br />

in Nordeuropa und verfügt über ein<br />

Panel, das alle skandinavischen Länder, Finnland,<br />

Estland und Polen einschließt. Die Gesamtgröße des<br />

Zapera-Panels liegt bei über 120.000 Personen.<br />

London<br />

// Global Network<br />

R<br />

<strong>YouGov</strong> UK ist ein professionelles Forschungs- und<br />

Beratungsinstitut und wegweisend in der Nutzung<br />

von Internet und Informationstechnologie. Die von<br />

London aus betriebenen Panels umfassen über<br />

220.000 Mitglieder in UK und Russland.<br />

<strong>YouGov</strong>Siraj, das führende Full-Service-Forschungsunternehmen<br />

im Nahen Osten, verfügt über umfassende<br />

regionsspezifische Kenntnisse im arabischen<br />

und asiatischen Raum und betreibt ein Panel von<br />

über 100.000 Teilnehmern.<br />

7


Netzwerk<br />

Töchter Kooperationen<br />

Töchter & Kooperationen<br />

Die <strong>psychonomics</strong> advisory AG ist aus der ehemaligen COMEMA AG (Controlling meets<br />

Marketing) hervorgegangen. Als Spin-Off des Instituts für Versicherungswissenschaften der<br />

Universität Leipzig und der <strong>psychonomics</strong> AG gilt <strong>psychonomics</strong> advisory als hochqualifizierter<br />

und erfahrener Partner für markt- und unternehmensrelevante Fragestellungen der Assekuranz.<br />

Im Zuge der Umfirmierung wurden auch die Kompetenzfelder erweitert: Neben Markt- und<br />

Unternehmensanalysen runden nun professionelle Beratungsleistungen das Leistungsangebot ab.<br />

www.<strong>psychonomics</strong>-advisory.de<br />

Die <strong>psychonomics</strong> Field GmbH ist das hochmoderne CATI-Telefonstudio von <strong>psychonomics</strong> in<br />

Berlin. Arbeitsschwerpunkt ist die Durchführung qualitätsgesicherter nationaler wie internationaler<br />

Umfragen in den Bereichen B2C und B2B.<br />

www.<strong>psychonomics</strong>-field.de<br />

Die ServiceRating GmbH ist eine gemeinsame Tochter von <strong>psychonomics</strong> und dem Rating-Unternehmen<br />

Assekurata GmbH. In einem hochwertigen Bewertungsverfahren erstellt das Unternehmen<br />

unabhängige branchenübergreifende Testurteile zur Qualität des Kundenservices von Dienstleistern<br />

und Produktgebern. ServiceRating ist Mit-Ausrichter des Wettbewerbs «Deutschlands kundenorientierteste<br />

Dienstleister».<br />

www.servicerating.de<br />

Die Great Place to Work ® Institute Deutschland und Österreich führen jährlich im Rahmen der<br />

Wettbewerbe «Deutschlands Beste Arbeitgeber» und «Österreichs Beste Arbeitgeber» mehr als 250<br />

Mitarbeiterbefragungen und Personalkultur-Audits durch, um die besten Arbeitgeber des Landes<br />

zu prämieren.<br />

www.greatplacetowork.de | www.greatplacetowork.at<br />

Verbände<br />

Verbandsmitgliedschaften<br />

von <strong>psychonomics</strong> und seinen Organen:<br />

0 Berufsverband Deutscher Markt- und Sozialforscher (BVM)<br />

0 Verband der Marktforscher Österreichs (VMÖ)<br />

0 ESOMAR<br />

0 Deutsche Gesellschaft für Online-Forschung (DGOF)<br />

0 Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. (DGFP)<br />

0 Mystery Shopping Providers Association (MSPA)<br />

Forschung<br />

Forschungskooperationen<br />

Universität zu Köln


Unsere Kunden<br />

Kunden<br />

AachenMünchener Versicherung<br />

ADAC<br />

Aida Cruises<br />

Airbus<br />

Alcatel Austria<br />

Allianz Group<br />

AMB Generali Holding<br />

AOK-Gruppe<br />

AOL Deutschland<br />

Arcor<br />

ARD<br />

A.T.U.<br />

Audi<br />

Autobahn Tank & Rast<br />

AWD<br />

AXA Konzern<br />

Axel Springer Verlag<br />

Bacardi<br />

Barclay Card<br />

BARMER Ersatzkasse<br />

BASF<br />

Bausparkasse Schwäbisch Hall<br />

Bayer HealthCare<br />

Bayern Card Service<br />

Bertelsmann<br />

Bildungsverlag EINS<br />

Boston Consulting Group<br />

Bosch Siemens Haushaltsgeräte<br />

Capital<br />

Citibank<br />

comdirect<br />

Commerzbank<br />

Continental<br />

debitel<br />

Detecon International<br />

Deutsche Bahn<br />

Deutsche Post<br />

Deutsche Postbank<br />

DKV<br />

dm Drogeriemarkt<br />

DocMorris<br />

Dresdner Bank<br />

E WIE EINFACH<br />

E-Plus<br />

Ergo Versicherungsgruppe<br />

Euler Hermes<br />

EWE<br />

Fielmann<br />

General Electric<br />

Generali Österreich<br />

Goodyear Dunlop Tires<br />

Gothaer Versicherungsgruppe<br />

GWV-Fachverlag<br />

Hamburg-Mannheimer<br />

Hamburger Sparkasse<br />

HDI<br />

Heraeus Medical<br />

Hessischer Rundfunk<br />

Hilti<br />

Hochtief<br />

Hochwald Nahrungsmittelwerke<br />

HUK-Coburg<br />

IBM Deutschland<br />

IKK Bundesverband<br />

ING-DiBa<br />

IP Deutschland<br />

ipse communications<br />

Janssen-Cilag<br />

Karstadt Warenhaus AG<br />

KfW Mittelstandsbank<br />

LBS<br />

L‘Oréal<br />

Lycos Europe<br />

Manager Magazin<br />

McCann Erickson<br />

McKinsey & Company<br />

Mediacom<br />

Mercedes Benz Österreich<br />

MERZ Pharmaceuticals<br />

MLP<br />

Neckermann Versand<br />

Nestlé Deutschland<br />

NetCologne<br />

Nordsee Fischspezialitäten<br />

//<br />

Referenzen<br />

Novartis<br />

OMD<br />

Organon<br />

Osram<br />

Porsche<br />

Premiere<br />

Privatbrauerei Gaffel Becker & Co.<br />

ProSiebenSat.1 Media<br />

Provinzial<br />

Roland Rechtsschutz<br />

R+V<br />

REWE<br />

RheinEnergie<br />

RWE<br />

Salzburg AG<br />

Sanofi –Aventis<br />

Scholz & Friends<br />

Siemens<br />

Sirona<br />

Sony<br />

Sparkasse KölnBonn<br />

Spiegel Verlag<br />

T-Com<br />

T-Mobile<br />

T-Online<br />

Telefonica O2 Germany<br />

Telekom Austria<br />

Union Investment<br />

unitymedia<br />

Vaillant Group<br />

Vattenfall Europe<br />

Versatel<br />

Victoria<br />

Volksfürsorge<br />

Volkswagen<br />

Vorwerk<br />

Volvo Baumaschinen<br />

Wien Energie<br />

Xella Baustoffe<br />

ZDF<br />

Zurich Group<br />

(Auszug)


köln<br />

<strong>psychonomics</strong> AG<br />

Berrenrather Straße 154-156<br />

D-50937 Köln<br />

T +49 (0) 221 420 61 - 0<br />

F +49 (0) 221 420 61 - 100<br />

info@<strong>psychonomics</strong>.de<br />

berlin<br />

<strong>psychonomics</strong> AG<br />

Chausseestraße 25<br />

D-10115 Berlin<br />

T +49 (0) 30 308 74 47 - 0<br />

F +49 (0) 30 308 74 47 - 99<br />

info@<strong>psychonomics</strong>.de<br />

wien<br />

<strong>psychonomics</strong> AG<br />

Rennweg 97-99<br />

A-1030 Wien<br />

T +43 (0) 1 798 59 28 - 10 00<br />

F +43 (0) 1 798 59 28 - 10 99<br />

info@<strong>psychonomics</strong>.at<br />

klagenfurt<br />

<strong>psychonomics</strong> AG<br />

Primoschgasse 3<br />

A-9020 Klagenfurt<br />

T +43 (0) 463 90 80 - 88<br />

F: +43 (0) 463 90 80 88 - 10<br />

info@<strong>psychonomics</strong>.at<br />

www.<strong>psychonomics</strong>.de<br />

www.<strong>psychonomics</strong>.de<br />

www.<strong>psychonomics</strong>.at<br />

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