Geschäftsbericht 2011 (PDF-Datei, ca. 1,9 MB - Münsterland eV

Unter dem Motto „Talente gewinnen – Talente qualifizieren
– Talente binden“ können nun Projekte zur regionalen
Fachkräftesicherung eingereicht werden. Die Regionalagentur
Münsterland steht potenziellen Antragstellern beratend
zur Seite und begleitet die Projekte
auch während des Antragsverfahrens.
Bereits zum Ende des Jahres
2011 wurde das erste Projekt erfolgreich
durch die Gremien gebracht:
Unter dem Titel „Arbeitslandschaft
Münsterland“ geht es darum, die
Erwerbsbeteiligung insbesondere
von Frauen durch das Aufschließen
der „stillen Reserve“ zu steigern.
Ein weiteres Beispiel für die Arbeit
der Regionalagentur Münsterland
im Berichtsjahr ist das Modellprojekt
„Münsterland Zentrum
für Gesundes Arbeiten“: Kernziel des Projekts ist es, in
Unternehmen ein betriebliches Gesundheitsmanagement
zu installieren, um dem deutlichen Anstieg der mitunter
arbeitsbedingten psychischen Belastungen und Erkrankungen
entgegenzuwirken – und so die Leistungsfähigkeit der
Beschäftigten länger zu erhalten.
Um das Thema Integration ging es in einem Kalenderprojekt
mit dem Motto „Wir sind Münsterland“, das ebenfalls
im Jahr 2011 umgesetzt wurde. Dabei wurden Menschen
mit Migrationsgeschichte porträtiert, die schon lange in der
Region leben und arbeiten. Der immerwährende Kalender
wurde unter anderem an alle weiterführenden Schulen im
Münsterland verteilt
und soll Jugendliche
mit Migrationshintergrund
für eine
gute Ausbildung begeistern.
Eine detaillierte
Darstellung
der einzelnen Arbeitsbereiche
ist
im Jahresbericht
2011 der RegionalagenturMünsterland
zu finden, der
im Internet unter www.muensterland-arbeit.de
zum Download bereit steht sowie per E-Mail an
regionalagentur@muensterland.com angefordert werden
kann.
Geschäftsbericht 2011 – Münsterland e. V. | 11