Jahresbericht 2010 - Sparkasse Aurich-Norden

Vorwort des
Vorstandes
Wir über
uns
Firmenkunden in
der Nahaufnahme
zweiten Kanal unabhängig vom Internet. Sicherheit
steht für uns ganz oben, wenn es um Bankgeschäfte
im Internet geht!
Sparkasse als großer Arbeitgeber im Landkreis
Die Sparkasse Aurich-Norden zählt nicht nur zu den
größten Arbeitgebern im Landkreis, sondern bietet
auch eine Fülle von hochwertigen, interessanten
Tätigkeitsfeldern. Zum Stichtag 31. Dezember 2010
waren 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der
Sparkasse und den Tochterunternehmen beschäftigt.
Als familienfreundlicher Betrieb bieten wir zum Beispiel
zahlreiche ß exible Arbeitszeitmodelle an – ein
guter Weg für junge Familien, private Interessen mit
denen des Arbeitgebers in Einklang zu bringen. Auch
können wir berichten, dass der Anteil der Mitarbeiter,
die in der Beratung und im Service täglich persönlich
für unsere Kunden da sind, gestiegen ist. Die Sparkasse
positioniert sich damit ganz klar als Qualitätsanbieter
– mit persönlicher Betreuung und Ansprechpartnern,
die der Kunde kennt und die ihrerseits den
Kunden kennen. Wir legen großes Augenmerk auf die
stete Verbesserung der schon jetzt hohen Beratungsqualität.
Vor diesem Hintergrund unterstützen wir
Ein Herz für
die Region
Jahresbericht und
Jahresabschluss
Verantwortliche
und Gremien
aktiv Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter,
fördern potenzielle Nachwuchskräfte, schulen
Mitarbeiter und Führungskräfte regelmäßig in Seminaren
und kooperieren im Bereich der Weiterbildung
mit anerkannten Akademien und Hochschulen. Wo
andere Banken Stellen abbauen, stellt die Sparkasse
Aurich-Norden dank eines soliden wirtschaftlichen
Fundaments regelmäßig neue Mitarbeiter ein.
Perspektive Sparkasse –
Ausbildung mit Karrierechancen
Das ß ächendeckende Ausbildungsangebot ist ein
wichtiger Teil unseres gesellschaftlichen Engagements.
Kontinuierlich eine hohe Zahl an Ausbildungsplätzen
zur Verfügung zu stellen, ist uns eine
besondere Verpß ichtung. Mit dem Bachelor-Studiengang
„Finance“ an der Sparkassen-Hochschule Bonn
bieten wir engagierten Abiturienten eine sehr attraktive
Perspektive. 2010 beschäftigten wir 40 Auszubildende
– für den Ausbildungsjahrgang 2011 werden
wir unsere Ausbildungsquote nochmals erhöhen und
17 Auszubildende einstellen. Mit der Ausbildung zur
Bankkauffrau / zum Bankkaufmann bei der Sparkasse
Aurich-Norden haben junge Menschen eine quali-
Þ zierte Basis für ihren weiteren Berufsweg. Denn
Ausbildung bei uns bedeutet qualitätsorientierte
Personalgewinnung und Weiterentwicklung von kundenorientierten
Potenzialen. Die Auszubildenden der
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