Flyer Personalmanagement - Kreisklinik Ebersberg GmbH
Flyer Personalmanagement - Kreisklinik Ebersberg GmbH
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Wir bilden aus<br />
Seit über 40 Jahren bilden wir Gesundheits- und<br />
KrankenpflegerInnen in der angegliederten Berufsfachschule<br />
für Krankenpflege aus.<br />
Darüber hinaus bieten wir die Ausbildungen „Kaufmann/-<br />
frau im Gesundheitswesen“ und „Koch/<br />
Köchin“ an.<br />
Gerne geben wir jungen Menschen die Möglichkeit,<br />
ihr Freiwilliges Soziales Jahr, ein Praktikum, die<br />
Famulatur oder das Praktische Studiensemester,<br />
auch in Verbindung mit Diplom- / Bachelorarbeit, bei<br />
uns abzuleisten.<br />
Fort- und Weiterbildung<br />
Die <strong>Kreisklinik</strong> <strong>Ebersberg</strong> fördert die Fort- und<br />
Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und sichert damit<br />
Individualität, Kompetenz und Persönlichkeit in der<br />
Patientenversorgung. Wir bieten in den Bereichen<br />
Medizin und Pflege ein umfangreiches internes<br />
Fortbildungsprogramm an.<br />
Als akademisches Lehrkrankenhaus bilden wir<br />
Fachärzte, auch in Kooperation mit anderen Kliniken,<br />
aus.<br />
Die vorhandenen Weiterbildungsbefugnisse finden<br />
Sie auf unserer Internetseite.<br />
Wir suchen Sie<br />
Die medizinische Weiterentwicklung, personelle<br />
und spezielle Anforderungen sowie interne und<br />
persönliche Veränderungen führen in der <strong>Kreisklinik</strong><br />
immer wieder zur Suche nach neuen, motivierten<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<br />
Gerne dürfen Sie uns persönlich ansprechen oder<br />
Sie informieren sich auf unserer Internetseite<br />
www.klinik-ebe.de. Hier können Sie auch unseren<br />
Stellen-News letter abonnieren.<br />
Kontakt<br />
<strong>Kreisklinik</strong> <strong>Ebersberg</strong> g<strong>GmbH</strong><br />
Pfarrer-Guggetzer-Str. 3, 85560 <strong>Ebersberg</strong><br />
Personalleiter<br />
Martin Ellmaurer<br />
Tel. 0 80 92 / 82 - 22 10<br />
E-Mail martin.ellmaurer@klinik-ebe.de<br />
Personalreferentin<br />
Karin Jauernik<br />
Tel. 0 80 92 / 82 - 22 08<br />
E-Mail karin.jauernik@klinik-ebe.de<br />
995<br />
9<br />
Isar<br />
München<br />
99<br />
8<br />
94<br />
seit 1878<br />
Erding<br />
<strong>Ebersberg</strong><br />
B304<br />
S4<br />
Bad Aibling<br />
B12<br />
B15<br />
B304<br />
Dorfen<br />
B15<br />
Inn<br />
Rosenheim<br />
Wasserburg<br />
PErSoNALMANAGEMENT<br />
Martin Ellmaurer<br />
Personalleiter<br />
Frischer Wind<br />
seit 1878<br />
kompetent individuell persönlich
Die <strong>Kreisklinik</strong> <strong>Ebersberg</strong> als Arbeitgeber<br />
Die <strong>Kreisklinik</strong> <strong>Ebersberg</strong> nimmt als Krankenhaus<br />
der gehobenen Grundversorgung in der Gesundheitsversorgung<br />
für die region eine zentrale<br />
Stellung ein und ist zudem mit der Tochterfirma<br />
CliniService <strong>Ebersberg</strong> <strong>GmbH</strong> der zweitgrößte<br />
Arbeitgeber im Landkreis.<br />
rund 950 Mitarbeiter in den unterschiedlichsten<br />
Fachbereichen, Abteilungen und Berufsgruppen<br />
sorgen für das Wohlergehen der Patienten. Die<br />
Personalplanung der <strong>Kreisklinik</strong> <strong>Ebersberg</strong> berücksichtigt<br />
aktuelle qualitative und quantitative<br />
Entwicklungen im Gesundheitswesen, technische<br />
Standards, Leistungsentwicklungen, Strukturveränderungen<br />
und die strategische Planung.<br />
Die optimale Personal- und Dienstplanung trägt<br />
dazu bei, das Leistungsangebot auf einem hohen<br />
Niveau zu halten.<br />
Die langen Betriebszugehörigkeitszeiten in der<br />
<strong>Kreisklinik</strong> sind Zeichen für die kontinuierliche Zusammenarbeit.<br />
Wir fördern in allen multiprofessionellen<br />
Teams ein angenehmes und kollegiales<br />
Arbeitsklima. Die gegenseitige Wertschätzung<br />
über alle Berufsgruppen und Abteilungen hinaus<br />
ist für uns selbstverständlich und im Sinne der<br />
interdisziplinären Patientenversorgung Grundvoraussetzung.<br />
Personalleiter<br />
Martin Ellmaurer<br />
Wir bieten Ihnen<br />
Die Arbeitnehmer der <strong>Kreisklinik</strong> werden gemäß TVöD-<br />
K bzw. TV-Ärzte/VKA vergütet. Die Arbeitsverhältnisse<br />
der Tochtergesellschaft CliniService <strong>Ebersberg</strong> sind<br />
an den BZA-Tarif gebunden. Beide Tarife werden regelmäßig<br />
neu verhandelt, weiterentwickelt und an Gesetzmäßigkeiten<br />
und gesellschaftliche Verhältnisse<br />
angepasst.<br />
Soziale Leistungen<br />
Vermögenswirksame Leistungen<br />
Geförderte betriebliche Altersversorgung<br />
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitsbefreiung<br />
und Sonderurlaub gemäß sozialen Gründen<br />
Geförderte Wohnmöglichkeiten in den<br />
Personalwohnanlagen<br />
Eine ausgezeichnete kostengünstige Verpflegung<br />
durch die hauseigene Küche<br />
Mitarbeitervergünstigungen durch Kooperationen<br />
mit ansässigen Firmen, z. B. Fitnessstudios<br />
Die <strong>Kreisklinik</strong> <strong>Ebersberg</strong> übernimmt Verantwortung<br />
und fördert Menschen mit Behinderung<br />
Personalreferentin<br />
Karin Jauernik<br />
Unsere Segel sind gesetzt –<br />
seien Sie unser frischer Wind<br />
Work-Life-Balance<br />
Die Unterstützung von Familie und Beruf ist für<br />
die <strong>Kreisklinik</strong> selbstverständlich. Daher ist auch<br />
eine betriebliche Kinderbetreuung in Kooperation<br />
mit der Stadt <strong>Ebersberg</strong> geplant.<br />
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement<br />
sieht Maßnahmen zum Umgang mit Stress und<br />
Arbeitsbelastung vor.<br />
Das „Wir-Gefühl“<br />
Gemeinsame Betriebsausflüge, die Weihnachtsfeier<br />
und sportliche Teamwettbewerbe, wie das<br />
jährliche Drachenbootrennen und das Fußballturnier,<br />
runden das erlebte Betriebsklima in der<br />
<strong>Kreisklinik</strong> ab.
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