Factsheet - Michael Page Deutschland

Michael Page
Information Technology
Wie wir arbeiten
Unsere Vorgehensweise
l Ausführliches Briefing vor Ort mit unserem
spezialisierten Berater (inkl. Definition des
Anforderungs-/Stellenprofils)
l Definition der Suchstrategie (Datenbanksuche,
Netzwerk, Anzeigen, Direktansprache)
l Selektion und Qualifizierung der Kandidaten
durch den Berater inkl. Überprüfung
der Referenzen
l Koordination der Interviews in Ihrem
Unternehmen
l Starke Einbindung des Beraters während
der Angebotsphase
l Betreuung beider Seiten nach erfolgreicher
Vermittlung (Integrationsphase)
Berlin
Charlottenstraße 60 • 10117 Berlin
T: +49 30 400047-0 • E: mp.berlin@michaelpage.com
Düsseldorf
Stellenanzeigen Datenbank Netzwerk/
Direktansprache
Kandidaten-
Interviews
bei Michael Page
Kandidaten-
Interviews
beim Kunden
Einholen und
Bewertung
der Referenzen
Carl-Theodor-Straße 1 • 40213 Düsseldorf
T: +49 211 17722-0 • E: mp.duesseldorf@michaelpage.com
Unsere Lösung ist die Präsentation von adäquaten
qualifizierten Kandidaten sowie das
anschließend ganzheitliche Prozesshandling
bis hin zur Vertragsunterschrift, inkl. Nachbetreuung.
Bei der Ansprache von Kandidaten
werden sowohl die aktiv als auch die latent
Suchenden berücksichtigt.
Wir erreichen diese Kandidaten durch:
l Intensive Suche in unserer
Datenbank
l Gezielte Suche nach relevanten
Kandidaten in lokalen, internationalen
und Business-Netzwerken
l Klassische Direktansprache
l Online-Werbung
l Offline-Werbung
Online-Anzeigen
Dieses Medium erlaubt es uns, die gewünschte
Zielgruppe an Fach- und Führungskräften
anzusprechen – zeitnah und rund um die Uhr!
Beispiele unserer Partnerseiten
Frankfurt am Main
Nibelungenplatz 3 • 60318 Frankfurt am Main
T: +49 69 50778-0 • E: mp.frankfurt@michaelpage.com
Hamburg
Aktiv
suchend
Latent
suchend
Nicht
suchend
Brandstwiete 1 • 20457 Hamburg
T: +49 40 325074-0 • E: mp.hamburg@michaelpage.com
Printanzeigen
l Unsere Printanzeigen erreichen vor allem
hochqualifizierte Bewerber in den relevanten
Berufsgruppen
l Vielfältige Sonderwerbeformen bieten umfassende
Möglichkeiten zur Positionierung
der Anzeige
Beispiel einer Printanzeige
München
Arnulfstraße 19 • 80335 München
T: +49 89 66597-0 • E: mp.muenchen@michaelpage.com
Stuttgart
IT Manager - Central Europe, Middle East & Asia Pacific
CEnTrAl EuroPE, MIddlE EAsT & AsIA PACIfIC • M/f • Attractive Package
Our client is one of the world‘s leading providers of hospitality services in the travel sector with operations in more
than 30 countries around the globe. An increase in focus on IT as a key enabler to improved operating performance
has created the need for the recruitment of an IT Manager of the region Central Europe, Middle East & Asia Pacific.
The IT has historically been managed on a local country
level which has resulted in a service delivery focus at the
expense of the co-ordinated implementation of strategic
solutions. The role IT Manager has been created to
address this issue with the following tasks:
• To accelerate the implementation of Group IT strategy
and in so doing ensure all IT barriers to realising the
client’s business strategy are removed (Business / IT
Alignment)
• To manage the currently disparate, IT solutions and
services into homogeneous single solution-set. This will
require a focus on best-practice mixed with a strongly
pragmatic approach to avoid re-inventing any wheels.
Implicit in this is ensuring that current service delivery is
not jeopardised through the transition process
• To present the Group IT strategy to country and regional
MDs as a supporting and enabling solution to their current
business needs and as a competitive differentiator.
Key to this will be building on the good work already
carried out in each country
• To work with all the client’s local IT Managers in shaping
the Group IT strategy, contributing to the wider business
strategy
• You will be an experienced IT manager fluent in the
day-to-day IT operational issues of service delivery and
infrastructure management, but ready to take on a job
above that level looking more for challenges at the application
deployment/enablement level
• You will be familiar with the importance of business
and system processes to the effective deployment and
exploitation of application benefits. Working to highly formalised
standards and with experience of several large
scale IT application deployment projects
• You will be an experienced manager of people having
led both project and service delivery teams in the past
• You will possess motivational skills and have solid
leadership experience in an international / multi-cultural
environment
• You will have worked at a senior business level and be
familiar with presenting business cases. You will be experienced
in quickly differentiating the impacting IT levers
of influence in a cross functional management environment
and be able to argue the case with your peers to
secure ownership of issues
• Fluent in English and German
Interested candidates should send an up-to-date CV quoting reference BFWM142297 via email at:
frankfurt.eng@michaelpage.de or apply online at www.michaelpage.de
Specialists in information technology recruitment
www.michaelpage.de
l Die crossmediale Verknüpfung der Print-
und Online-Maßnahmen erhöht Ihre Wer-
bewirkung und reduziert Ihren Zeitaufwand
und Ihre Kosten
Direktansprache
Nach der Definition der Zielfirmenliste werden
geeignete Kandidaten identifiziert. Die anschließende
Direktansprache führt der Berater selbst
durch.
Bolzstraße 3 • 70173 Stuttgart
T: +49 711 72231-7000 • E: mp.stuttgart@michaelpage.com
MPIT1012