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Factsheet - Michael Page Deutschland

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<strong>Michael</strong> <strong>Page</strong><br />

Information Technology<br />

Die <strong>Page</strong>Group gehört zu den weltweit größten<br />

und renommiertesten Personalberatungsgruppen<br />

und ist seit über 35 Jahren erfolgreich in<br />

der Rekrutierung innerhalb Unternehmen aller<br />

Branchen, Größen und Rechtsformen tätig.<br />

<strong>Michael</strong> <strong>Page</strong> Information Technology ist unser<br />

spezialisierter Geschäftsbereich für die<br />

Rekrutierung von Fach- und Führungskräften<br />

im IT- und Telekommunikationsumfeld. Um<br />

unseren Kunden und Kandidaten immer einen<br />

erstklassigen Service bieten zu können, sind<br />

unsere Berater auf den genannten Bereich<br />

spezialisiert und verfügen über einschlägige<br />

Berufserfahrung sowie Markt- und Branchenkenntnisse.<br />

Zu unseren Kernkompetenzen<br />

gehört ein hervorragendes Netzwerk – vom<br />

hochqualifizierten IT-Spezialisten bis zum CIO.<br />

Sie möchten Ihren Personalbedarf flexibel<br />

planen? Wir bieten Ihnen ebenfalls Interim-<br />

HR-Lösungen!<br />

<strong>Michael</strong> <strong>Page</strong> passt sich Ihren Bedürfnissen<br />

an und vermittelt Ihnen schnell und unkompliziert<br />

qualifizierte Fach- und Führungskräfte,<br />

beispiels weise bei Personalengpässen,<br />

Auftragsspit zen, Vertretungen oder bei projektbezogenen<br />

Einsätzen. Mit <strong>Michael</strong> <strong>Page</strong><br />

Interim bleiben Sie flexibel, sparen Zeit und<br />

Ressourcen und erreichen damit eine effiziente<br />

Personalpolitik.<br />

Funktionsbereiche<br />

IT Management<br />

l Business/IT Alignment<br />

l IT Ressourcen Management<br />

l IT Controlling<br />

l IT Governance<br />

l IT Risk Management<br />

l IT Compliance<br />

l IT Service Management<br />

l IT Programm Management<br />

l IT Portfolio Management<br />

l IT Projekt Management<br />

IT-Applikationen<br />

l ERP Systeme (SAP, Oracle etc.)<br />

l CRM Systeme (Siebel etc.)<br />

l Standardsysteme<br />

l Individualsysteme<br />

Software Management<br />

l IT-Architekturen/SOA<br />

l Programmiersprachen<br />

l Datenbanken<br />

l Entwicklung & Design<br />

l Quality & Testing<br />

l Roll out & Implementierung<br />

IT-Infrastrukturen<br />

l Betriebssysteme<br />

l Hardwaresysteme<br />

l Rechenzentrum<br />

l Deployment<br />

l Technical Support<br />

l Administration<br />

IT Service Support<br />

l Incident Management<br />

l Release Management<br />

l Configuration Management<br />

l Change Management<br />

SAP<br />

l ABAP-Entwicklung<br />

l Modulbetreuung (FI/CO, SD/MM, BW etc.)<br />

l Customizing<br />

l Projektmanagement<br />

l Business Intelligence<br />

l Beratung (intern, extern)<br />

l Schnittstellenmanagement<br />

Specialists in information technology recruitment<br />

www.michaelpage.de


<strong>Michael</strong> <strong>Page</strong><br />

Information Technology<br />

Wie wir arbeiten<br />

Unsere Vorgehensweise<br />

l Ausführliches Briefing vor Ort mit unserem<br />

spezialisierten Berater (inkl. Definition des<br />

Anforderungs-/Stellenprofils)<br />

l Definition der Suchstrategie (Datenbanksuche,<br />

Netzwerk, Anzeigen, Direktansprache)<br />

l Selektion und Qualifizierung der Kandidaten<br />

durch den Berater inkl. Überprüfung<br />

der Referenzen<br />

l Koordination der Interviews in Ihrem<br />

Unternehmen<br />

l Starke Einbindung des Beraters während<br />

der Angebotsphase<br />

l Betreuung beider Seiten nach erfolgreicher<br />

Vermittlung (Integrationsphase)<br />

Berlin<br />

Charlottenstraße 60 • 10117 Berlin<br />

T: +49 30 400047-0 • E: mp.berlin@michaelpage.com<br />

Düsseldorf<br />

Stellenanzeigen Datenbank Netzwerk/<br />

Direktansprache<br />

Kandidaten-<br />

Interviews<br />

bei <strong>Michael</strong> <strong>Page</strong><br />

Kandidaten-<br />

Interviews<br />

beim Kunden<br />

Einholen und<br />

Bewertung<br />

der Referenzen<br />

Carl-Theodor-Straße 1 • 40213 Düsseldorf<br />

T: +49 211 17722-0 • E: mp.duesseldorf@michaelpage.com<br />

Unsere Lösung ist die Präsentation von adäquaten<br />

qualifizierten Kandidaten sowie das<br />

anschließend ganzheitliche Prozesshandling<br />

bis hin zur Vertragsunterschrift, inkl. Nachbetreuung.<br />

Bei der Ansprache von Kandidaten<br />

werden sowohl die aktiv als auch die latent<br />

Suchenden berücksichtigt.<br />

Wir erreichen diese Kandidaten durch:<br />

l Intensive Suche in unserer<br />

Datenbank<br />

l Gezielte Suche nach relevanten<br />

Kandidaten in lokalen, internationalen<br />

und Business-Netzwerken<br />

l Klassische Direktansprache<br />

l Online-Werbung<br />

l Offline-Werbung<br />

Online-Anzeigen<br />

Dieses Medium erlaubt es uns, die gewünschte<br />

Zielgruppe an Fach- und Führungskräften<br />

anzusprechen – zeitnah und rund um die Uhr!<br />

Beispiele unserer Partnerseiten<br />

Frankfurt am Main<br />

Nibelungenplatz 3 • 60318 Frankfurt am Main<br />

T: +49 69 50778-0 • E: mp.frankfurt@michaelpage.com<br />

Hamburg<br />

Aktiv<br />

suchend<br />

Latent<br />

suchend<br />

Nicht<br />

suchend<br />

Brandstwiete 1 • 20457 Hamburg<br />

T: +49 40 325074-0 • E: mp.hamburg@michaelpage.com<br />

Printanzeigen<br />

l Unsere Printanzeigen erreichen vor allem<br />

hochqualifizierte Bewerber in den relevanten<br />

Berufsgruppen<br />

l Vielfältige Sonderwerbeformen bieten umfassende<br />

Möglichkeiten zur Positionierung<br />

der Anzeige<br />

Beispiel einer Printanzeige<br />

München<br />

Arnulfstraße 19 • 80335 München<br />

T: +49 89 66597-0 • E: mp.muenchen@michaelpage.com<br />

Stuttgart<br />

IT Manager - Central Europe, Middle East & Asia Pacific<br />

CEnTrAl EuroPE, MIddlE EAsT & AsIA PACIfIC • M/f • Attractive Package<br />

Our client is one of the world‘s leading providers of hospitality services in the travel sector with operations in more<br />

than 30 countries around the globe. An increase in focus on IT as a key enabler to improved operating performance<br />

has created the need for the recruitment of an IT Manager of the region Central Europe, Middle East & Asia Pacific.<br />

The IT has historically been managed on a local country<br />

level which has resulted in a service delivery focus at the<br />

expense of the co-ordinated implementation of strategic<br />

solutions. The role IT Manager has been created to<br />

address this issue with the following tasks:<br />

• To accelerate the implementation of Group IT strategy<br />

and in so doing ensure all IT barriers to realising the<br />

client’s business strategy are removed (Business / IT<br />

Alignment)<br />

• To manage the currently disparate, IT solutions and<br />

services into homogeneous single solution-set. This will<br />

require a focus on best-practice mixed with a strongly<br />

pragmatic approach to avoid re-inventing any wheels.<br />

Implicit in this is ensuring that current service delivery is<br />

not jeopardised through the transition process<br />

• To present the Group IT strategy to country and regional<br />

MDs as a supporting and enabling solution to their current<br />

business needs and as a competitive differentiator.<br />

Key to this will be building on the good work already<br />

carried out in each country<br />

• To work with all the client’s local IT Managers in shaping<br />

the Group IT strategy, contributing to the wider business<br />

strategy<br />

• You will be an experienced IT manager fluent in the<br />

day-to-day IT operational issues of service delivery and<br />

infrastructure management, but ready to take on a job<br />

above that level looking more for challenges at the application<br />

deployment/enablement level<br />

• You will be familiar with the importance of business<br />

and system processes to the effective deployment and<br />

exploitation of application benefits. Working to highly formalised<br />

standards and with experience of several large<br />

scale IT application deployment projects<br />

• You will be an experienced manager of people having<br />

led both project and service delivery teams in the past<br />

• You will possess motivational skills and have solid<br />

leadership experience in an international / multi-cultural<br />

environment<br />

• You will have worked at a senior business level and be<br />

familiar with presenting business cases. You will be experienced<br />

in quickly differentiating the impacting IT levers<br />

of influence in a cross functional management environment<br />

and be able to argue the case with your peers to<br />

secure ownership of issues<br />

• Fluent in English and German<br />

Interested candidates should send an up-to-date CV quoting reference BFWM142297 via email at:<br />

frankfurt.eng@michaelpage.de or apply online at www.michaelpage.de<br />

Specialists in information technology recruitment<br />

www.michaelpage.de<br />

l Die crossmediale Verknüpfung der Print-<br />

und Online-Maßnahmen erhöht Ihre Wer-<br />

bewirkung und reduziert Ihren Zeitaufwand<br />

und Ihre Kosten<br />

Direktansprache<br />

Nach der Definition der Zielfirmenliste werden<br />

geeignete Kandidaten identifiziert. Die anschließende<br />

Direktansprache führt der Berater selbst<br />

durch.<br />

Bolzstraße 3 • 70173 Stuttgart<br />

T: +49 711 72231-7000 • E: mp.stuttgart@michaelpage.com<br />

MPIT1012

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