ساÙÙ Ø© ا٠Ùرض٠- اÙÙ Ùتب اÙتÙÙÙØ°Ù Ù٠جÙس Ùزراء اÙصØØ© ÙدÙ٠٠جÙس اÙتعاÙÙ
ساÙÙ Ø© ا٠Ùرض٠- اÙÙ Ùتب اÙتÙÙÙØ°Ù Ù٠جÙس Ùزراء اÙصØØ© ÙدÙ٠٠جÙس اÙتعاÙÙ
ساÙÙ Ø© ا٠Ùرض٠- اÙÙ Ùتب اÙتÙÙÙØ°Ù Ù٠جÙس Ùزراء اÙصØØ© ÙدÙ٠٠جÙس اÙتعاÙÙ
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
52<br />
االجتماع الرابع والسبعون للهيئة التنفيذية - التوصية رقم )3-أ(<br />
مكافحة العدوى الرياض 5-4 /1432/6ه املوافق 2011/5/8-7م<br />
1- املوافقة على رفع اخلطة اخلليجية التنفيذية ملكافحة العدوى – للمرحلة<br />
اخلمسية اجلديدة )2011 2016( / إلى مجلس وزراء الصحة في مؤمترهم<br />
القادم العتمادها والعمل مبوجبها.<br />
2- االسترشاد بوثيقة عمل مواصفات وحدة / قسم مكافحة العدوى من<br />
حيث : الهيكل التنظيمي، الصالحيات واملسؤوليات واملهام، العالقة<br />
اإلدارية والفنية باألقسام األخرى ، والوصف الوظيفي والتدرج الوظيفي<br />
للعاملني املوضوعة من قبل اللجنة الفنية في التطبيقات الفنية<br />
واإلدارية بوزارات الصحة بدول مجلس التعاون .<br />
3- وضع خطة عمل وجدول زمني للزيارات امليدانية من قبل مديرة وخبراء<br />
املركز اخلليجي املتعاون ملكافحة العدوى إلى اإلدارات املركزية ملكافحة<br />
العدوى بدول اجمللس وذلك بهدف تطوير وحتسني العمل، وبدء العمل<br />
باالستقصاء الوبائي اخلليجي املوحد.<br />
4- التأكيد على أهمية أن تكون وحدة / قسم مكافحة العدوى تابعة<br />
للمدير التنفيذي / الطبي للمرفق الطبي كجزء من هيكلية املرافق<br />
الصحية ورفع التقارير الفنية له مباشرة وذلك لضمان كفاءة العمل<br />
وملنع االزدواجية وتضارب األعمال.<br />
5- فيما يخص االستخدام األمثل للمضادات احليوية:<br />
أ- االسترشاد بتجربة دولة الكويت »احلملة الوطنية التوعوية<br />
لالستخدام األمثل للمضادات احليوية « والعمل على تبادلها مع<br />
دول اجمللس.<br />
ب- العمل على وضع إطار عام لدليل إجراءات خليجي استرشادي<br />
»سياسات عمل لترشيد استخدام املضادات احليوية« بواسطة<br />
املركز اخلليجي املتعاون ملكافحة العدوى بالتعاون مع اللجنة<br />
اخلليجية ملكافحة العدوى )خالل عام(.<br />
ج- اإلسراع بتشكيل جلان فرعية في دول اجمللس »لالستخدام الرشيد<br />
للمضادات احليوية« وعلى أن تضم القطاعات الصحية اخملتلفة<br />
والتخصصات الطبية ذات العالقة وبهدف : وضع سياسات العمل<br />
الوطنية وآليات التطبيق واملتابعة.