ˆ¯Ö×¾Ö³ÖÖ ÖßμÖ †×¬Ö úÖ¸üß, ¾Ö Öß Sub ... - Yavatmal District

—Ö¸üß तहिसल´ÖÓ›üôû ×−ÖÆüÖμÖ ÃÖ´ÖÖ×¾Öšü ŸÖ»ÖÖšüß ÃÖÖ—Öê—Ö¸üß ŸÖÆü×ÃÖ»Ö—Ö¸üß ´ÖÓ›üôû—Ö¸üß ŸÖÆü×ÃÖ»Ö׿ֲֻÖÖ ´ÖÓ›üôû—Ö¸üß ŸÖÆü×ÃÖ»Ö´ÖÖ£ÖÖ•ÖãÔ−Ö ´ÖÓ›üôû—Ö¸üß ŸÖÆü×ÃÖ»Ö´Öããúü²Ö−Ö ´ÖÓ›üôû—Ö¸üß ŸÖÆü×ÃÖ»ÖÖ›üú›üÖêÆü ´ÖÓ›üôû1 2 3•ÖÖ´ÖÖß ×¿Ö²Ö»ÖÖ ´ÖÖ£ÖÖ•ÖãÔ−Ö ´Öããúü²Ö−Ö Ö›üú›üÖêÆü´ÖÖÓ›ü¾ÖÖ ¯ÖÖ“Ö¯ÖÖêÆü¸ü דÖÖ»Ö›üÖêÆü †›êüÖÖ¾Ö ÖÓ›ü-1 —Ö´ÖúÖê»ÖÖ“ÖÖ»Ö²Ö›üá ×Æü¾Ö¸üÖ²ÖÖ¸üÃÖÖ ´ÖÖÓ›ü¾Öß †›êüÖÖ¾Ö ÖÓ›ü-2 ד֑֓ÖÖü¬ÖÖ−ÖÖê¸üÖ †ÖÓ²Öê—Ö¸üß Öã. Ö¾ÖÖ¸üÖ ´ÖÖÓÖ»Öß †›üúÖê»Ö߯ÖÖüÖ ÃÖã»ÖÖÔ ´Öã¬ÖÖüß ÖÖŸÖê¸üÖ ²ÖÖê¯ÖÖ¯Öã¸ü†¬ÖÔ¾Ö−Ö ÃÖŸÖ¯Ö»»Öß úÖêÃÖÖ¸üÖ ´ÖÖúß ²Öã.2.8. Expectation of the public authority from the public for enhancingits effectiveness and efficiency.This Office expects from the general public that they shouldapproach the concerned officer or employee in this office for their work,application or request. People in general are requested not to indulge intogetting help from agents and touts for their official work. If there is anyproblem then they should directly approach the supervisory officer of theconcerned authority. Getting help from agents or touts adversely affects theservice delivery.2.8 कायर्क्षमता आिण पिरणामकारीता वाढवण्यासाठी जनतेकडून अपेक्षा :-सवर्साधारण जनतेस िवनंती करण्यात येते की त्यांनी त्यांचे अजर्, िवनंती, कामासंदभार्तसरळ संबिधत आिधकारी कमर्चारी यांचेशी संपकर् साधावा. दलाल मध्यस्थ ई. माफर् तकायार्लयीन कामे करू नयेत. यासंदभार्त काही अडचण असल्यास संबिधत कमर्चारी/आिधकारी यांचे विराशी संपकर् साधावा.2.9 Arrangements and methods made for seeking publicparticipation/ contribution.No such exclusive arrangement is available. But people ingeneral can always visit the concerned officer/employee for anygrievance/complaint regarding delivery of service.2.9 शासनात लोकसहभाग भागीदारीसाठी उपलब्ध सुिवधा :-अशा कारची वस्था उपलब्ध नसली तरी जनतेस त्यांचे अडीअडचणी संदभार्त संबिधतआिधकारी / कमर्चारी यांना कायार्लयीन वेळेत भेटून आपले समाधान करून घेता येते.2.10. Mechanism available for monitoring the service delivery andpublic grievance resolution.