Tuarascálacha Rannán na Seirbhísí - St. James's Hospital

Tuarascálacha Rannán CorparáideachAcmhainníDaonnaIniúchadh InmheánachCeannasaí an Iniúchta InmheánaighCathal BlakeTá an tIniúchadh Inmheánach mar chuid lárnach denphróiseas Rialaithe agus Rialchais Chorparáidigh ag anOspidéal mar gheall ar fhorbairt agus cur i ngníomh anChóid Chleachtais i 2002. Tá Rialú Corparáideach, LuachAirgid agus Urrús lárnach anois i ngach gníomhaíocht abhaineann le hiniúchadh inmheánach.De thairbhe go mbíonn ár dtimpeallacht oibre de shíor imbun éabhlóide, mar aon leis na leibhéil súilíochtaí aéiríonn aisti, ní mór athrú dá réir. Cuidíonn rannóg anIniúchta Inmheánaigh go gníomhach le rannóga athrú agustuairiscíonn sí réadúlacht na gcleachtas ag leibhéal na n-oibrithe, neamhspleách ó lucht bainistíochta sinsearaí agusó Bhord an Ospidéil.Tá seirbhís an Iniúchta Inmheánaigh ag dul chun nirt, rud aléiríonn go bhfuiltear ag glacadh leis agus go bhfuil díograisann maidir leis an gcleachtas agus an urrús is fearr a bhaintamach ar fud an Ospidéil. Mar gheall ar an éileamhméadaithe ar an tseirbhís agus castacht na gcásannaaonair, cuireadh seirbhísí in ord tosaíochta de réirtábhachta agus leasa don Ospidéal.I measc na réimsí a ndearna iniúchadh orthu i 2003 bhí:• Ioncam an Ospidéil• Seirbhís Tacsaithe• Cuntas Maoine Othar• Oibriúcháin agus Bainistíocht Stórais TSD• Stocáireamh ag deireadh na blianaTá Rannóg an Iniúchta Inmheánaigh rannpháirteach freisinin athbhreithniú agus anailís ar na córais nua AirgeadaisSAP/bhainistíochta Ábhar agus PPARS (Acmhainní Daonnaagus Párolla), rud a bhí riachtanach agus fiúntach go dtíseo. As siocair go bhfuil na córais seo anois marbhunchloch na bpríomhghníomhaíochtaí oibriúcháinmaidir le hacmhainní an Ospidéil, próiseas leanúnachiniúchta a bheidh ann.Acmhainní DaonnaSoláthraíonn Rannóg na nAcmhainní Daonna réimsecuimsitheach de chomhairle, sheirbhísí agus phleanáil abhaineann le fostaíocht do chomhaltaí foirne ar fud anOspidéil. Cothaítear caidrimh láidre le gníomhaireachtaíeile laistigh den earnáil Sláinte agus bíonn comhaltaí foirnerannpháirteach go rialta i ngrúpaí oibre a bhunaítear chunpolasaithe agus/nó cleachtais náisiúnta agus réigiúnachadon earnáil a fhorbairt. Cinntíonn sé sin go ndéantarionadaíocht éifeachtach ar leas an Ospidéil.Forbairtí i 2003Ba é Ospidéal Naomh Séamas an chéad áit sa tír chunCéim II de PPARS a chur i bhfeidhm. Tacaíonn an córas seoleis an gcleachtas is fearr i bpróisis AcmhainníDaonna/Phárolla, rud a chinntíonn níos mó cruinnis agustráthúlacht íocaíochtaí. Baineadh an tionscadal seo amachin am, laistigh den bhuiséad agus le hiarracht leanúnach ónbhfoireann.Leanadh ar aghaidh le feabhas a chur ar an straitéisearcaíochta agus ghnóthaigh an rannóg gradam DerekDockery do nuálaíocht i gcúrsaí earcaíochta. Bhí fógraíochtearcaíochta bunaithe ar an líonra mar chuid lárnachd’iarrachtaí leanúnacha an Ospidéil comhaltaí foirned’ardcháilíocht a mhealladh. I 2003, aimsíodh 50%d’iarratasóirí tríd an Idirlíon.Bhí caighdeáin cháilíochta mar phríomhfhócas snahullmhúcháin do chreidiúnú. Rinneadh fianaise shoiléir adhoiciméadú chun a léiriú go raibh seirbhísí oiriúnach doriachtanais na heagraíochta agus gur chomhlíon siadcaighdeáin chomhaimseartha. Bunaíodh táscairífeidhmíochta inmheánaí do roinnt de phríomhthoisíinseachadtha na rannóige agus cuireadh córas leanúnachmonatóireachta i bhfeidhm.Forbairtí Seirbhíse Eile• Forbraíodh an próiseas Rialaithe Folúntas mar uirlisshimplí bhainistíochta lucht oibre – rud a lig donOspidéal an ‘tsíleáil’ foirne, a cuireadh i bhfeidhm goseachtrach, a bhaint amach. Chuidigh sé sin le toradhdearfa buiséadach an OspidéilBainisteoirAcmhainní DaonnaDavid Aberdeen• Ag éirí as cur i bhfeidhm na gComhaontuithe um DhulChun Cinn a Chothabháil agus Tagarmharcáil ThuarastalNáisiúnta bunaíodh grúpaí áitiúla chun cláir oibre2121