10.08.2015 Views

RAPORU - Eshot

RAPORU - Eshot

RAPORU - Eshot

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Genel Müdürlüğümüz personel işlemleri yönünden 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 84.maddesi saklı kalmak kaydıyla, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Bu Kanun uyarıncaçıkarılan tüzük, yönetmelik, genelge v.b personel mevzuatına tabi olup, personel istihdamıyönünden 5393 sayılı Kanun'un 49. maddesi ve bu konu ile ilgili genelge ve tebliğleruygulanmaktadır. 2009 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu'nun Belediyelerle ilgili hükümleri,personel istihdamı ve diğer ilgili hususlarda uygulanması gereken mevzuat arasındadır.İş hukuku ile ilgili işlemlerimiz, 1475 sayılı mülga İş Kanunu'nun yürürlükte bulunan 14.maddesi ile 4857 sayılı İş Kanunu'na ( tüzük, yönetmelik, genelge, tebliğ, vs. tüm ilgili altmevzuat), ayrıca Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine uygun olarak yerine getirilmektedir.5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu'nun;2.maddesinde; “Bu Kanun’un, merkezi yönetim kapsamındaki kamu idareleri, sosyalgüvenlik kurumları ve mahalli idarelerden oluşan genel yönetim kapsamındaki kamu idarelerininmali yönetim ve kontrolünü kapsadığı”,3. maddesinde;"Münhasıran bu Kanunun uygulanmasında, Mahalli İdarelerin genelyönetim kapsamındaki kamu idareleri arasında sayılacağı" hükmüne yer verilmiş olup,İdaremizce Kanun hükümleri ile birlikte yönetmelik, tebliğ ve genelgelerde yer alan hükümlerdoğrultusunda işlem yapılmaktadır. İdaremizce gerçekleştirilen iş ve işlemlerde uygulananyönetmelik ve tebliğlerden bazıları; Genel Yönetim Muhasebe Yönetmeliği, Muhasebe YetkilisiMutemetlerinin Görevlendirilmeleri, Yetkileri, Denetimi ve Çalışma Usul ve Esasları HakkındaYönetmelik, Muhasebe Yetkililerinin Eğitimi, Sertifika Verilmesi İle Çalışma Usul ve EsaslarıHakkında Yönetmelik, Strateji Geliştirme Birimlerinin Çalışma Usul ve Esasları HakkındaYönetmelik, Kamu İdarelerinde Stratejik Planlamaya İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik,Kamu İdarelerince hazırlanacak Performans Programları Hakkında Yönetmelik, Kamu İdarelerinceHazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmelik, İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usulve Esaslar Hakkında Yönetmelik, İç Denetçilerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik,Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği, Genel Muhasebe Yönetmeliği, Mahalli İdarelerHarcama Belgeleri Yönetmeliği ve Taşınır Mal Yönetmeliği’dir.ESHOT Genel Müdürlüğü, mal ve hizmet alımları ile yapım işlerini 4734 sayılı Kamu İhaleKanunu ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’na, satım-kiraya verme işlemlerini ise2886 sayılı Kanun hükümleri doğrultusunda yapmaktadır.5393 sayılı Yasanın 85. maddesinin (b) fıkrasıyla, 05.11.1961 tarih ve 237 sayılı TaşıtKanunu'nun 1. maddesinin (a) fıkrasındaki "döner sermayeli müesseseler" ibaresinden sonragelmek üzere, "İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bunlara Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri"ibaresi ve 10. maddesinin 2.fıkrasına "ancak, İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bunlara BağlıKuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri kendi meclisinin kararı ile taşıt edinirler" cümlesieklenmiştir.237 sayılı Taşıt Kanunu kapsamında bulunan İdaremiz, 13.10.1983 tarih ve 2918 sayılıKarayolları Trafik Kanununu, 5393 sayılı Yasanın 84. maddesindeki düzenleme doğrultusunda,belediyenin yetkili kılındığı görev ve hizmetlerle ilgili olarak 5393 sayılı Yasaya aykırı bulunmadığıdurumlarda uygulanacaktır.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!