Een jaar in vogelvlucht

participatiewetWetverandert,doelgroepniet!NIEUWE BUSINESS MODELLENONDER DE PARTICIPATIEWETVanaf 1 januari 2015 is de nieuweParticipatiewet ingevoerd en is de instroomin de Sociale Werkvoorziening gestopt.Dit betekent dat het voor mensen met eenarbeidsbeperking niet meer mogelijk is eenberoep te doen op een SW-werkplek. Mensenmet een arbeidsbeperking moeten zoveelmogelijk aan de slag bij bedrijven in de regio.Samen met gemeenten heeft de Diamant-groep in2014 nieuwe business modellen ontwikkeld om dekansen op werk voor deze groep te vergroten. Wantook na 2014 willen we blijven bijdragen aan de participatiein werk van mensen met een afstand tot dearbeidsmarkt.TIJDELIJKE PARTICIPATIEBANENBinnen onze werkbedrijven bieden we mensen meteen arbeidsbeperking tijdelijke werkgelegenheid meteen dienstverband, salaris en een begeleidingstrajectvoor de duur van één jaar. Met deze bagage moet dezedoelgroep makkelijker bemiddelbaar zijn naar eenbaan bij een reguliere werkgever!DETACHERINGSFACILITEITIndividuele en groepsdetacheringen worden ingezetvoor de ‘oude’ SW-populatie maar ook geschikt gemaaktvoor de nieuwe doelgroep met een afstand totde arbeidsmarkt onder de Participatiewet. De detacheringsconstructieis toepasbaar zowel voor individuenals voor groepen en speelt in op de wens van flexibiliteiten ontzorging van werkgevers en geeft kansenvoor het invullen van de banenafspraak.12