I

Ventspils pilsētas attīstības virzieni līdz 2020.gadamVentspils pilsētas attīstības programma 2007.-2013.gadam6.3.1. attēls. Strādājošo vidējā bruto darba samaksa Latvijā vidēji un lielākajās pilsētās 2004. – 2009.gadā,latos7002004 2005 2006 2007 2008 2009600500476566538LVL400300283308361200100Ventspils LATVIJA Rīga Daugavpils Jelgava Jūrmala Liepāja RēzekneAvots: CSP6.3.2. attēls. Strādājošo vidējā bruto darba samaksa sabiedriskajā sektorā Latvijā vidēji un lielākajās pilsētās2004. – 2009.gadā, latos7502004 2005 2006 2007 2008 2009650550450473557501350250262283352150Ventspils LATVIJA Rīga Daugavpils Jelgava Jūrmala Liepāja RēzekneAvots: CSPLatvijā noteiktā minimālā darba samaksa 2009., 2010.gadā bija 180 lati, tā ir ceturtā zemākānoteiktā minimālā darba samaksa Eiropas Savienībā (zemāka ir Bulgārijā, Rumānijā un Lietuvā).Aktuālie CSP dati liecina, ka 40,3% strādājošo pēc nodokļu nomaksas saņem zem 200 latiem, pie tamvairāk kā piektā daļa (21,9%) saņem minimālo algu.Tā kā vidējā darba samaksa Ventspilī ir bijusi augstāka nekā Latvijā, arī vidējais pensijas apmērspilsētā ir augstāks nekā Latvijā vidējais un viens no augstākajiem. Tā, piemēram, saskaņā VSAAdatiem 2010.gadā Ventspilī vidējā vecuma pensija bija 206,52 lati (tas ir otrais augstākais rādītājsstarp pašvaldībām aiz Garkalnes novada, starp pilsētām – augstākais), Latvijā vidēji 182,39 lati. Visupensiju kopā vidējais apmērs Ventspilī 2010.gadā bija 193,10 lati, Latvijā – 171,92 lati.Esošās situācijas analīze, 2011.gada jūnijs 45