Arbejdsmarkedet i tal og diagrammer - Dansk Arbejdsgiverforening
Arbejdsmarkedet i tal og diagrammer - Dansk Arbejdsgiverforening
Arbejdsmarkedet i tal og diagrammer - Dansk Arbejdsgiverforening
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
6.1 Organisationerne på arbejdsmarkedet<br />
Det danske arbejdsmarked er præget af en høj organisationsgrad.<br />
På arbejdsgiversiden er den enkelte virksomhed<br />
som hovedregel organiseret i en brancheorganisation, der<br />
<strong>og</strong>så er tilsluttet en hovedorganisation. På det private arbejdsmarked<br />
er <strong>Dansk</strong> <strong>Arbejdsgiverforening</strong> (DA) den største<br />
hovedorganisation <strong>og</strong> repræsenterer virksomheder med<br />
ca. 50 pct. af den private beskæftigelse eller ca. 30 pct. af<br />
den samlede beskæftigelse, jf. figur 6.1.<br />
Figur 6.1<br />
Arbejdsgiverorganiseringen<br />
Andel lønmodtagere, pct., 2004<br />
Amter <strong>og</strong> kommuner 28 pct.<br />
DA 30 pct.<br />
Stat m.v. 7 pct.<br />
FA 3 pct.<br />
SALA 2 pct.<br />
Andre/uorganiserede 31 pct.<br />
ANM.: Figuren viser beskæftigelsen på virksomheder inden for arbejdsgiverorganisationer<br />
i pct. af den samlede private <strong>og</strong> offentlige beskæftigelse.<br />
KILDE: Danmarks Statistik, Finanssektorens <strong>Arbejdsgiverforening</strong> (FA), Sammenslutningen<br />
af Landbrugets <strong>Arbejdsgiverforening</strong>er (SALA) <strong>og</strong> DA.<br />
På lønmodtagerside er der 2,1 mio. medlemmer af en fagforening.<br />
Den enkelte lønmodtager er organiseret i fagforbund,<br />
som forhandler nye overenskomster med arbejdsgiverne.<br />
De fleste fagforbund er medlem af en hovedorganisation,<br />
hvor Landsorganisationen i Danmark (LO) er den<br />
største <strong>og</strong> repræsenterer ca. 65 pct. af alle organiserede lønmodtagere.<br />
Hovedparten – 85 pct. – af alle lønmodtagere<br />
på det danske arbejdsmarked er omfattet af en overenskomst.<br />
169