SRT 3-2009.pdf - Svensk Rental

26
Företagsledare
osäkra på vad som
skapar lönsamhet
Av 7200 intervjuade företagsledare i 36 länder
svarar 23% “vet ej” på frågan vad som är det mest
framgångsrika initiativet för att öka lönsamheten.
Inget annat land har så stor andel “vet ej”-svar,
visar de nya resultaten i Grant Thornton-rapporten.
Produktinnovation är det vanligaste lönsamhetsskapande
initiativet globalt sett, men bara nio procent av
de svenska företagen tror på innovation som en väg
till förbättrad lönsamhet. Istället fokuserar de svenska
företagen på att minska kostnaderna.
Grant Thornton-undersökningen 2009 visar
att produktinnovation ses av företag runt om i
världen som det mest framgångsrika initiativet för
att öka lönsamheten. Av de totalt intervjuade 7200
företagsledarna i 36 länder säger en femtedel
att produktinnovation är det mest framgångsrika
initiativet för öka lönsamheten. Men i Sverige står
inte produktinnovation högt i kurs. Bara nio procent
av de svenska företagen anser att detta är den
bästa vägen till lönsamhet. Därmed är Sverige
tillsammans med Thailand det land som sätter lägst
tilltro till produktinnovation som en lönsamhetsskapande
åtgärd.
Det som utmärker de svenska företagen är att
de i högst utsträckning faktiskt inte vet vilken som är
den mest effektiva åtgärden för att skapa lönsamhet
i bolaget. Hela 23 procent svarar ”vet ej” på frågan.
Inget annat land är tillnärmelsevis lika osäkert som
Sverige i detta fall. Närmast kommer danskarna, där
10 procent av företagen inte vet. De fem vanligaste
åtgärderna för att skapa lönsamhet som svenska
företag nämner är:
• Minskade kostnader 17%
• Prisstrategi 15%
• Strategiska investeringar 12%
• Ny ledningsstruktur 11%
• Produktivitetsöversyn 4%
Italien och Kina för innovation
Produktinnovation rankades högst av företagen
i Italien, där 39% angav detta som det mest
framgångsrika sättet att nå lönsamhet. Italien
följdes närmast av Kina och Nederländerna – båda
32% (9%).
“I en lågkonjunktur är det naturligt och nödvändigt
att man försöker kostnadseffektivisera,
men företag bör också tänka offensivt och säkra sin
framtida konkurrenskraft genom innovation”, säger
Peter Bodin, vd på Grant Thornton. Innovation behöver
inte bara innebära nya produkter eller tjänster.
Innovation handlar också om att göra affärsprocesser
mer effektiva och hitta nya sätt att nå marknaden.
Svenska företag behöver generellt sett se över
sina beslutsunderlag genom att t.ex. effektivisera
sin rapportering. Att nära en fjärdedel inte vet vad
som skapar lönsamhet i deras företag innebär att
man måste jobba med den interna rapporteringen
och skapa relevanta underlag. Grant Thornton ger
Svensk Rental Tidning • 3-2009 • www.SvenskRental.se
följande tips till företag som vill använda innovation
som ett medel att ta sig ur krisen:
• Se över vad som är företagets kärnverksamhet och se vilka
innovationer som skulle kunna stärka den
• leta efter nya möjligheter som den ekonomiska krisen skapat
• avsätt resurser för innovation
• skräddarsy befintliga produkter och tjänster efter nuvarande
marknadsförhållanden
• var öppen för idéer – uppmuntra din personal att komma
med förslag
• samarbeta med kunder och leverantörer
för att utveckla nya idéer
• utvärdera innovativa processer och affärsmodeller,
utöver produkter och tjänster, för att förbättra effektiviteten.
Arbetsgivaravgifter
allt mer betungande
En undersökning från revisions- och konsultföretaget
Grant Thornton visar att svenska företagsledare
upplever arbetsgivaravgifterna som den
mest betungande skatten. Hela 56 procent av
de tillfrågade medelstora företagen pekade ut just
arbetsgivaravgifterna som mest besvärande av
de olika skatteslagen. Förra året var andelen 52
procent. Bland de 36 undersökta länderna var det
bara de franska företagsledarna som retade sig
mer på arbetsgivaravgifterna (59%). Endast sju
procent av de danska respektive finska företagen
tyckte att arbetsgivaravgifter var det största oket.
Istället är det den personliga inkomstskatten som
retar våra grannländer, med Danmark i topp av
samtliga länder.
Hong Kong-företagen mest
obekymrade om skatter
Hela 12% av de svenska företagsledarna ansåg att
det inte finns några betungande skatter i Sverige,
vilket är en ökning från sex procent föregående
år. Mest nöjd med skatterna är man dock i Hong
Kong, där hela 38% svarar att det inte finns några
jobbiga skatter.
“Vår undersökning visar återigen att svenska
företag inte upplever skatter som något speciellt
betungande, med undantag just för arbetsgivaravgifterna”,
säger Hans Fjellman, chef för skatteavdelningen
på Grant Thornton. Arbetsgivaravgifterna
upplevs dock som mer besvärande än tidigare och
vill man göra livet lättare för företagsledare bör man
därför sänka arbetsgivaravgiften.
“Att svenska företag upplever arbetsgivaravgifterna
som mer betungande än i Danmark
och Finland har sin naturliga förklaring i att våra
arbetsgivaravgifter dels är mycket högre (31,42
% jämfört med 9 respektive 7,5 %) än i våra
grannländer, dels att de anställda betalar merparten
av dessa avgifter i grannländerna. Vad beträffar
de personliga inkomstskatterna är utfallet mer
svårförklarligt. Trots att Sverige har högre personliga
inkomstskatter än våra grannländer upplever
man i Sverige att dessa är mindre betungande.
Motsvarande gäller för moms där svenska företag
upplever samma skattesats som i Danmark (25
%) som mindre besvärande och i Finland upplever
man den lägre momssatsen på 22 % som mer
besvärande. Möjligen är förklaringen att svenskarna
är mer luttrade vad gäller höga skatter, avslutar
Hans Fjellman.
www.grantthornton.se
Uppsats från
Chalmers visar
att byggplatslogistik
kan förbättras
avsevärt
Bristande standardisering och frånvaro av
industrialiserade processer för logistik är två
av de faktorer som påverkar effektiviteten
negativt på byggarbetsplatser. Detta menar
examensarbetarna Mikael Blomqvist, Marina
Camitz och Karin Mattsson som med stöd av
Starke Arvid och Skanska under ett halvår
undersökt förbättringspotentialen inom logistik
på svenska byggarbetsplatser.
Resultatet är examensarbetet ”Improvement
of Material Handling at Construction
Sites”. I examensarbetet har fyra
byggarbetsplatser kartlagts och med hjälp
av Lean metodik har författarna identifierat
förbättringspotential i byggplatslogistiken. En
implementera en genomtänkt lagerhantering.
Idag är det exempelvis vanligt att lagerplatser
inte skyddar gods från väder och vind på ett
tillfredsställande sätt.
Studenterna har också undersökt hur
hanteringstiden för visst byggmaterial kan
minskas på de fyra byggplatser som undersökts.
Detta uppnås genom att bland
annat använda effektiva transporter inom
byggarbetsplatser. Studenterna visar att de
minskade hanteringstiderna leder till kraftiga
kostnadsbesparingar och presenterar
konkreta effektiviseringsåtgärder för att
uppnå dem.
Många företag i byggbranschen brottas
med lön över Sverige. Chalmersstudenterna
menar att de effektiviseringsförslag som presenteras
i examensarbetet utgör en möjlighet
för byggföretag att stärka sin ekonomi. Alla
byggföretag rekommenderas där av arbetet.
Starke Arvid
Starke Arvid tillverkar intelligent materialhanteringsutrustning,
skapa verkstadsindustrin.
Sedan starten 1978 har företaget strävat
efter att utveckla hjälpmedel som är intelligent
utformade, lätthanterliga och ergonomiska.
Starke Arvids produkter ska vara lönsamma
problemlösare.
Varumärket Starke Arvid är sedan länge
välkänt inom bygg konstruktion och tillverkning
samt många års samarbete med
innovativa byggnadsarbetare och företag
har gjort Starke Arvid till ett företag på stark
frammarsch, med mängder av idéer kvar
att utveckla.
www.starkearvid.se